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[浙江]2016年寧波銀行杭州分行招聘銷售管理部經(jīng)理啟事

發(fā)布時(shí)間:2016-04-28 18:37  來(lái)源:寧波銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
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  [浙江]2016年寧波銀行杭州分行招聘銷售管理部經(jīng)理啟事
  崗位職責(zé)
  1、銷售管理 (1)負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道資訊的收集、分析與管理,制定市場(chǎng)渠道策略,開拓市場(chǎng)渠道,制定區(qū)域性營(yíng)銷推廣活動(dòng),同時(shí)落實(shí)總行統(tǒng)一布置的市場(chǎng)推廣活動(dòng); (2)負(fù)責(zé)策劃并實(shí)施各項(xiàng)個(gè)人業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng),根據(jù)各機(jī)構(gòu)業(yè)績(jī)進(jìn)展情況對(duì)下屬支行展開即時(shí)業(yè)績(jī)通報(bào)及追蹤,完成既定推廣目標(biāo)。 (3)收集各機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)開展過(guò)程中遇到的問(wèn)題及建議,分享優(yōu)秀營(yíng)銷案例,總結(jié)提煉營(yíng)銷模板,并每月形成分行營(yíng)銷動(dòng)態(tài)推廣至轄下各機(jī)構(gòu)分享使用。2、業(yè)務(wù)督導(dǎo) (1)針對(duì)短板業(yè)務(wù)和績(jī)差團(tuán)隊(duì),配合網(wǎng)點(diǎn)團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)進(jìn)行蹲點(diǎn)督導(dǎo)提升,包括知識(shí)鞏固、方案策劃、實(shí)戰(zhàn)演練、異議處理、渠道搭建、團(tuán)隊(duì)管理、跟進(jìn)輔導(dǎo)等。 (2)做好新設(shè)支行督導(dǎo)管理,包括區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研、渠道搭建、帶隊(duì)業(yè)務(wù)外拓等。 (3)與總行營(yíng)銷督導(dǎo)崗建立聯(lián)動(dòng)關(guān)系,通過(guò)定期上報(bào)督導(dǎo)計(jì)劃、督導(dǎo)小結(jié)、建立營(yíng)銷推動(dòng)崗會(huì)議制度等,反饋督導(dǎo)推進(jìn)情況。3、電銷推動(dòng) (1)結(jié)合總行業(yè)務(wù)推動(dòng)重點(diǎn),明確電銷業(yè)務(wù)策略,落實(shí)分行電銷中心專員每日過(guò)程管理和營(yíng)銷成果管理工作;(2)做好機(jī)構(gòu)聯(lián)動(dòng)工作,負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)電銷推動(dòng)工作; (3)負(fù)責(zé)全行電銷話術(shù)制定、電銷經(jīng)驗(yàn)提煉和電銷系統(tǒng)維護(hù)等
  招聘要求
  35周歲及以下,全日制本科及以上學(xué)歷,5年及以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具有較強(qiáng)的營(yíng)銷策劃和市場(chǎng)推廣能力,較強(qiáng)的表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力,
  招聘機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)介
  作為國(guó)內(nèi)首批上市的優(yōu)秀城商行,寧波銀行的各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展始終走在同業(yè)前列。2015年,在全球銀行1000強(qiáng)中列第196位。杭州分行成立于2008年2月,下設(shè)15家支行,其中2家支行試營(yíng)業(yè),1家支行正在籌備中,已基本實(shí)現(xiàn)區(qū)域全覆蓋。通過(guò)不懈的努力,分行在當(dāng)?shù)赝瑯I(yè)中樹立了良好的品牌,各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展,至2016年一季度末,各項(xiàng)存款余額達(dá)372億元,不良率僅0.59%,持續(xù)多年獲得監(jiān)管部門考評(píng)A類行等殊榮。 地址:杭州市西湖區(qū)保俶路146號(hào)

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