[浙江]2020年寧波銀行湖州夾浦支行（籌）社會招聘啟事
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支行副行長（個人銀行）
崗位職責：1.協助支行行長全面負責支行個人銀行業務的各項經營及管理工作，達到支行經營管理考核要求； 2.負責支行個人銀行業務人員的培養、指導、監督工作； 3.根據區域特點，有創造性的拓展個人業務； 4.負責支行財務計劃與管理，審批支行權限范圍內的各項財務開支及支行營運資金的調度與劃撥； 5.完成分支行分配的其他工作。
招聘要求：原則上年齡45周歲及以下，全日制本科及以上學歷
零售公司部總經理
崗位職責：根據零售公司（小企業）條線發展目標，有序組織各項業務開展, 負責支行條線各類營銷活動的組織，不斷拓展客戶群體；負責支行條線的團隊建設，帶領員工完成各項經營目標；負責日常各項業務的檢查、監督。
招聘要求：原則上年齡40周歲及以下，全日制本科及以上學歷
綜合營銷類業務經理
崗位職責：根據零售公司（小企業）條線發展目標，拓展小企業新客戶，大力營銷負債業務和零售公司特色產品服務，嚴格按照零售公司授信產品盡職要求營銷授信業務。完成支行下達的經營指標，并對資產質量負責。
招聘要求：原則上年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷
小微貸營銷類業務經理
崗位職責：根據零售公司（小企業）條線發展目標，拓展小企業新客戶，負責小企業貸款業務的開拓和營銷，完成支行下達的經營指標，并對資產質量負責。
招聘要求：原則上年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷
消費信貸部總經理
崗位職責：協助個人副行長全面負責支行個人貸款業務的各項經營及管理工作，達到支行經營管理考核要求；負責支行個貸業務人員的培養、指導、監督工作；拓展個人貸款業務。
招聘要求：原則上年齡40周歲及以下，全日制本科及以上學歷
營銷類信貸經理
崗位職責：負責支行個人消費信貸業務的營銷，完成支行下達的經營指標，并對資產質量負責。
招聘要求：原則上年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷
財富管理部總經理
崗位職責：協助個人副行長全面負責支行個人財富業務的各項經營及管理工作，達到支行經營管理考核要求；負責支行個人財富業務人員的培養、指導、監督工作；拓展個人財富業務。
招聘要求：原則上年齡40周歲及以下，全日制本科及以上學歷
理財經理
崗位職責：負責支行個人財富業務的營銷，完成支行下達的各項業務指標。
招聘要求：原則上年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷
辦公室主任
崗位職責：根據支行業務發展規劃，結合考核辦法要求，領導、實施人事、財務、案件防控、安全保衛、后勤、文秘等各項工作，為支行發展提供安全保衛、后勤服務等保障性工作。
招聘要求：原則上年齡40周歲及以下，全日制本科及以上學歷
業務管理部高級經理
崗位職責：負責支行全面風險管理工作，包括授信業務審查、客戶預警管理、貸后檢查及客戶回訪、流程梳理及優化等相關工作。
招聘要求：原則上年齡40周歲及以下，全日制本科及以上學歷
業務管理崗
崗位職責：負責支行信用風險管理、流動性管理、貸款規模管理、各類統計與報告及各類綜合事務。
招聘要求：原則上年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷
工作地點：湖州
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