2022年寧波銀行總行社會招聘啟事（8.13）

　　模型崗

　　所屬機(jī)構(gòu)：總行

　　工作地點：寧波市

　　截止時間：2022-12-31

　　所屬部門：授信管理部-大數(shù)據(jù)審批部

　　學(xué)歷要求：碩士研究生

　　招聘人數(shù)：5

　　崗位職責(zé)

　　根據(jù)全行互聯(lián)網(wǎng)貸款、信用卡業(yè)務(wù)的發(fā)展要求，協(xié)作業(yè)務(wù)部門開展合作機(jī)構(gòu)的盡職調(diào)查和管理，建立和完善個人信貸的反欺詐體系、貸前、貸中的量化風(fēng)險體系。

　　招聘要求

　　專業(yè)要求：1.統(tǒng)計、數(shù)學(xué)、計量工程、管理科學(xué)、圖像識別、IT專業(yè)，熟悉量化風(fēng)控體系、策略和模型開發(fā)應(yīng)用。 工作經(jīng)驗:2年及以上互聯(lián)網(wǎng)金融風(fēng)控部、信用卡中心、大型消金公司、著名咨詢公司的風(fēng)險管理工作經(jīng)驗。

　　片區(qū)經(jīng)理

　　所屬機(jī)構(gòu)：總行

　　工作地點：寧波市

　　截止時間：2022-10-28

　　所屬部門：信用卡中心-寧波分中心-營銷一部

　　學(xué)歷要求：本科及以上

　　招聘人數(shù)：2

　　崗位職責(zé)

　　1.跟進(jìn)寧波信用卡業(yè)務(wù)年底計劃，分析各項業(yè)務(wù)指標(biāo)，制定階段性業(yè)務(wù)目標(biāo) 2.結(jié)合信用卡業(yè)務(wù)目標(biāo)，協(xié)助制定寧波分中心業(yè)務(wù)營銷策略和營銷計劃 3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部的營銷推動，協(xié)助業(yè)務(wù)部門進(jìn)行渠道開拓、陪同營銷與績?nèi)鯉头?4.負(fù)責(zé)對寧波各項業(yè)務(wù)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析跟蹤，定期發(fā)布業(yè)績產(chǎn)能分析報告跟進(jìn)業(yè)務(wù)開展，為寧波地區(qū)因為決策提供依據(jù) 5.定期總結(jié)優(yōu)秀案例，提煉優(yōu)秀營銷方法，形成標(biāo)準(zhǔn)化模板

　　招聘要求

　　1.學(xué)歷要求:本科 2.有良好的經(jīng)濟(jì)金融知識，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、方案策劃能力

　　營銷類業(yè)務(wù)經(jīng)理

　　所屬機(jī)構(gòu)：總行

　　工作地點：寧波市

　　截止時間：2022-10-28

　　所屬部門：信用卡中心-寧波分中心-業(yè)務(wù)部

　　學(xué)歷要求：本科及以上

　　招聘人數(shù)：20

　　崗位職責(zé)

　　1.學(xué)歷要求:本科 2.有較強(qiáng)的營銷能力和口頭表達(dá)能力

　　招聘要求

　　1.負(fù)責(zé)積極推廣我行信用卡業(yè)務(wù) 2.收集客戶信息、行業(yè)動態(tài)以及同業(yè)信息，了解客戶對我行產(chǎn)品及服務(wù)的評價和需求，及時反饋操作過程中存在的問題，提出產(chǎn)品建議和其他合理化建議 3.負(fù)責(zé)渠道經(jīng)營，深挖存量渠道資源，做好企業(yè)、樓盤、場景渠道等關(guān)鍵人維護(hù) 4.負(fù)責(zé)組織客戶營銷活動、沙龍活動、業(yè)務(wù)宣講等，負(fù)責(zé)信用卡業(yè)務(wù)咨詢和客戶接待

　　寧波分中心副總經(jīng)理

　　所屬機(jī)構(gòu)：總行

　　工作地點：寧波市

　　截止時間：2022-10-28

　　所屬部門：信用卡中心-寧波分中心

　　學(xué)歷要求：本科及以上

　　招聘人數(shù)：1

　　崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)擬定寧波分中心信用卡業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃并付諸實施，全面完成各項業(yè)務(wù)及經(jīng)營指標(biāo) 2.根據(jù)寧波區(qū)域市場特點，制定相應(yīng)的規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行，保證信用卡業(yè)務(wù)健康發(fā)展 3.負(fù)責(zé)寧波地區(qū)同業(yè)調(diào)研，收集相關(guān)數(shù)據(jù)和信息，為信用卡業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃提供依據(jù) 4.做好寧波地區(qū)的渠道建聯(lián)、客戶拓展、客戶經(jīng)營及業(yè)務(wù)風(fēng)險管理等工作 5.負(fù)責(zé)寧波信用卡專營團(tuán)隊建設(shè)和管理，為團(tuán)隊員工做好職業(yè)規(guī)劃體系，建設(shè)好人才梯隊 6.負(fù)責(zé)寧波分中心各項日常管理工作

　　招聘要求

　　1.學(xué)歷要求：本科及以上 2.工作經(jīng)驗：5年以上銀行工作經(jīng)驗，精通信用卡業(yè)務(wù)產(chǎn)品，有豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗，有較強(qiáng)的溝通及表達(dá)能力

　　客戶經(jīng)營崗

　　所屬機(jī)構(gòu)：總行

　　工作地點：寧波市

　　截止時間：2022-10-28

　　所屬部門：信用卡中心-寧波分中心-客戶經(jīng)營部

　　學(xué)歷要求：本科及以上

　　招聘人數(shù)：2

　　崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)總行信用卡各項活動在寧波區(qū)域的落地 2.根據(jù)總行下發(fā)的經(jīng)營動作要求，固化坐席每日標(biāo)準(zhǔn)動作 3.推動寧波地區(qū)信用卡客戶微信群建設(shè)和經(jīng)營動作的落地 4.協(xié)助對接寧波區(qū)域本地商戶，引入生活平臺，做好本地信用卡客戶的日常運營 5策劃寧波區(qū)域內(nèi)容建設(shè)，包括優(yōu)惠活動、短視頻、直播等，為標(biāo)準(zhǔn)卡坐席提供支撐

　　招聘要求

　　1.學(xué)歷要求:本科 2.有較好的溝通能力

　　綜合崗

　　所屬機(jī)構(gòu)：總行

　　工作地點：寧波市

　　截止時間：2022-10-29

　　所屬部門：信用卡中心-寧波分中心-綜合部

　　學(xué)歷要求：本科及以上

　　招聘人數(shù)：1

　　崗位職責(zé)

　　1.協(xié)助擬定、完善信用卡中心各項財務(wù)管理制度并監(jiān)督實施 2.負(fù)責(zé)寧波分中心員工的績效核算工作，統(tǒng)計員工績效工資 3.針對信用卡業(yè)務(wù)開展情況，定期進(jìn)行信用卡財務(wù)分析，并提供相關(guān)建議 4.協(xié)助制定信用卡業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃并落地實行 5.做好日常的綜合工作，如人數(shù)、行政等工作

　　招聘要求

　　1.學(xué)歷要求:本科以上 2.有良好的經(jīng)濟(jì)金融知識，熟悉各類辦公應(yīng)用軟件

　　業(yè)務(wù)部總經(jīng)理

　　所屬機(jī)構(gòu)：總行

　　工作地點：寧波市

　　截止時間：2022-10-28

　　所屬部門：信用卡中心-寧波分中心-業(yè)務(wù)部

　　學(xué)歷要求：本科及以上

　　招聘人數(shù)：3

　　崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)信用卡專營團(tuán)隊的日常管理，負(fù)責(zé)晨夕會管理、團(tuán)隊產(chǎn)能提升和營銷效率提升 2.協(xié)助總經(jīng)理做好渠道開拓，負(fù)責(zé)建聯(lián)渠道的挖掘和維護(hù)，確保渠道產(chǎn)能提升與覆蓋率提升 3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊營銷技能提升培訓(xùn)，如營銷話術(shù)過關(guān)、場景演練、異議應(yīng)對等 4.負(fù)責(zé)同業(yè)及自身銷售情況分析，提出產(chǎn)品建議和其他合理化建議 5.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)經(jīng)理訪客匹配性、臺賬登記的規(guī)范性工作

　　招聘要求

　　1.學(xué)歷要求：本科 2.工作經(jīng)驗： 有2年以上同業(yè)工作經(jīng)驗，有較強(qiáng)的營銷、溝通及表達(dá)能力