2023寧波銀行總行分行社會招聘公告（1.4）

　　寧波地區(qū)支行業(yè)務經理

　　所屬機構：總行

　　工作地點：寧波市

　　截止時間：2023-12-31

　　所屬部門：人力資源部-寧波地區(qū)管理部

　　學歷要求：本科及以上

　　招聘人數：50

　　崗位職責

　　負責我行各類產品的營銷工作和業(yè)務推動，為客戶提供全方位高品質金融服務。

　　招聘要求

　　1.校園招聘：應屆本科及以上畢業(yè)生 2.社會招聘：一年以上金融工作經驗且本科以上學歷

　　消費金融業(yè)務經理（十五部）

　　所屬機構：總行

　　工作地點：嘉興市

　　截止時間：2023-12-31

　　所屬部門：網絡銀行部-網絡銀行十五部

　　學歷要求：本科及以上

　　招聘人數：10

　　崗位職責

　　為區(qū)域內目標客群提供消費金融服務，包括客戶開發(fā)、渠道建聯(lián)、產品推廣、資質審查等，為客戶解決投融資需求，同時，負責客戶維護、貸后管理等工作

　　招聘要求

　　1、本科及以上學歷，專業(yè)不限； 2、熱愛營銷工作，具備良好的人際交往、業(yè)務開拓能力； 3、具備較強的書面和口頭表達能力、良好的團隊合作能力和溝通協(xié)調能力； 4、身體健康，符合親屬回避政策。

　　寧波地區(qū)綜合柜員

　　所屬機構：總行

　　工作地點：寧波市

　　截止時間：2023-03-31

　　所屬部門：運營部-寧波地區(qū)結算管理部

　　學歷要求：本科及以上

　　招聘人數：20

　　崗位職責

　　負責柜面業(yè)務的操作處理，廳堂客戶的引導分流以及管戶客戶的維護提升。

　　招聘要求

　　有金融工作經驗

　　產品經理崗

　　所屬機構：總行

　　工作地點：寧波市

　　截止時間：2024-12-31

　　所屬部門：金融科技部

　　學歷要求：本科及以上

　　招聘人數：1

　　崗位職責

　　崗位職責： 1、 負責寧波銀行個人或企業(yè)APP的產品調研、規(guī)劃及設計工作。 2、 根據用戶需求和業(yè)務需求，完成產品整體框架設計、交互設計并編寫需求文檔。 3、 協(xié)調團隊資源，管理項目進度，完成產品目標。 4、 負責調研同業(yè)及互聯(lián)網面向個人的金融競品分析，并撰寫分析報告。 5、 負責分析各項運營數據，持續(xù)優(yōu)化產品使用體驗。

　　招聘要求

　　招聘要求： 1、30周歲及以下，全日制重點大學研究生以及以上學歷； 2、2年及以上互聯(lián)網或銀行產品經理工作經驗，熟悉互聯(lián)網產品的生命周期； 3、具備良好的溝通表達能力和團隊合作精神，具有較強的工作責任心和自我驅動力； 4、具備以下技能： （1）精通原型設計相關工具，能夠設計良好規(guī)范的交互原型； （2）掌握各類常用的客戶體驗方法論； （3）掌握產品數據分析的常用指標及分析方法； （4）掌握項目管理、敏捷管理的基本理念和方法論

　　業(yè)務四部總經理

　　所屬機構：總行

　　工作地點：寧波市

　　截止時間：2023-12-31

　　所屬部門：信用卡中心-寧波分中心-業(yè)務四部

　　學歷要求：本科及以上

　　招聘人數：1

　　崗位職責

　　1.負責信用卡專營團隊的日常管理，負責晨夕會管理、團隊產能提升和營銷效率提升 2.協(xié)助總經理做好渠道開拓，負責建聯(lián)渠道的挖掘和維護，確保渠道產能提升與覆蓋率提升 3.負責團隊營銷技能提升培訓，如營銷話術過關、場景演練、異議應對等 4.負責同業(yè)及自身銷售情況分析，提出產品建議和其他合理化建議 5.負責業(yè)務經理訪客匹配性、臺賬登記的規(guī)范性工作

　　招聘要求

　　1. 學歷要求：本科 2. 工作經驗： 有2年以上同業(yè)工作經驗，有較強的營銷、溝通和表達能力

　　營銷類業(yè)務經理

　　截止時間：2023-12-31

　　崗位職責

　　1. 學歷要求：本科 2. 有較強的營銷能力和口頭表達能力

　　招聘要求

　　1.負責積極推廣我行信用卡業(yè)務 2.收集客戶信息、行業(yè)動態(tài)以及同業(yè)信息，了解客戶對我行產品及服務的評價和需求，及時反饋操作過程中存在的問題，提出產品建議和其他合理化建議 3.負責渠道經營，深挖存量渠道資源，做好企業(yè)、樓盤、場景渠道等關鍵人維護

　　交互體驗崗

　　所屬機構：總行

　　工作地點：寧波市

　　截止時間：2023-03-01

　　所屬部門：流程革新與客戶體驗部-客戶體驗部

　　學歷要求：本科及以上

　　招聘人數：1

　　崗位職責

　　1.規(guī)范明確體驗設計標準，實現渠道類產品間的統(tǒng)一； 2.開展各類產品上線前交互體驗，具體包括客戶邀約、體驗環(huán)境布置、體驗交互實施、體驗報告出具等； 3.圍繞上線前交互體驗過程中，客戶反饋的問題與需求，聯(lián)動開發(fā)和業(yè)務團隊評估如何優(yōu)化改進，推動在產品上線前落實修正和完善； 4.落實外部客戶體驗官庫運維工作，包括但不限于客戶交流、微信群經營、問卷調研、工作復盤等方面內容； 5.執(zhí)行設計實施,完成業(yè)務研發(fā)中心設計類任務與項目的實施和跟進工作，提升設計執(zhí)行過程中的專業(yè)化管理水平。 6.體驗設計統(tǒng)籌，管理產品線的標準規(guī)范和設計實施，聯(lián)動研發(fā)中心化解風格不兼容、體驗不一致等問題。

　　招聘要求

　　工作經驗：二年以上工作經驗 專業(yè)知識：金融、項目管理、體驗設計、用戶交互研究等 專業(yè)技能：良好的文字組織能力，良好的協(xié)調能力 具有較強的抗壓能力和獨立工作能力，適應高強度工作。

　　應用研發(fā)崗

　　所屬機構：總行

　　工作地點：寧波市

　　截止時間：2023-10-31

　　所屬部門：金融科技部

　　學歷要求：本科及以上

　　招聘人數：10

　　崗位職責

　　負責寧波銀行相關系統(tǒng)的架構及研發(fā)，協(xié)助業(yè)務部門梳理業(yè)務需求，維護和升級現有軟件產品和系統(tǒng)，為團隊引入創(chuàng)新的技術、創(chuàng)新的解決方案等

　　招聘要求

　　2年以上Java開發(fā)經驗，編程基礎扎實，熟悉io、多線程、集合等基礎框架；熟悉Web開發(fā)，熟悉Linux下的常用命令；熟悉常用設計模式。 備注：另有前端、ios、安卓、客戶端開發(fā)、Web、大數據、風控建模等開發(fā)崗位、產品經理及項目管理崗均在招聘。如有意向應聘上述崗位，請先投遞本崗位，我們會內部進行篩選。

　　營銷類業(yè)務經理

　　所屬機構：總行

　　工作地點：寧波市

　　截止時間：2023-10-04

　　所屬部門：信用卡中心-寧波分中心-業(yè)務一部

　　學歷要求：本科及以上

　　招聘人數：20

　　崗位職責

　　1.學歷要求:本科 2.有較強的營銷能力和口頭表達能力

　　招聘要求

　　1.負責積極推廣我行信用卡業(yè)務 2.收集客戶信息、行業(yè)動態(tài)以及同業(yè)信息，了解客戶對我行產品及服務的評價和需求，及時反饋操作過程中存在的問題，提出產品建議和其他合理化建議 3.負責渠道經營，深挖存量渠道資源，做好企業(yè)、樓盤、場景渠道等關鍵人維護 4.負責組織客戶營銷活動、沙龍活動、業(yè)務宣講等，負責信用卡業(yè)務咨詢和客戶接待

　　消費金融業(yè)務經理（四部）

　　所屬機構：總行

　　工作地點：溫州市

　　截止時間：2023-12-31

　　所屬部門：網絡銀行部-網絡銀行四部

　　學歷要求：本科及以上

　　招聘人數：20

　　崗位職責

　　為區(qū)域內目標客群提供消費金融服務，包括客戶開發(fā)、渠道建聯(lián)、產品推廣、資質審查等，為客戶解決投融資需求，同時，負責客戶維護、貸后管理等工作

　　招聘要求

　　1、本科及以上學歷，專業(yè)不限； 2、熱愛營銷工作，具備良好的人際交往、業(yè)務開拓能力； 3、具備較強的書面和口頭表達能力、良好的團隊合作能力和溝通協(xié)調能力； 4、身體健康，符合親屬回避政策。

　　網絡經營崗

　　所屬機構：總行

　　工作地點：寧波市

　　截止時間：2023-06-30

　　所屬部門：信用卡中心-寧波分中心-客戶經營部

　　學歷要求：本科及以上

　　招聘人數：2

　　崗位職責

　　㈠推動網絡經營業(yè)務發(fā)展，根據寧波區(qū)域情況制定相應的營銷策略和活動方案； ㈡整合信用卡業(yè)務相關活動、資源，為一線網絡經營賦能； ㈢負責信用卡團隊在網絡經營方面的系統(tǒng)、專業(yè)技能培訓； ㈣督導信用卡團隊完成網絡經營相關指標，及時完成總行、分支行布置的其它工作。

　　招聘要求

　　1.學歷要求:本科 2.有較好的溝通能力

　　商務管理崗

　　所屬機構：總行

　　工作地點：寧波市

　　截止時間：2023-08-01

　　所屬部門：金融科技部-綜合部

　　學歷要求：碩士研究生

　　招聘人數：1

　　崗位職責

　　崗位職責： (1)基于監(jiān)管機構及全行合規(guī)文件管理要求，落實全行信息科技外包戰(zhàn)略，制定執(zhí)行信息科技外包管理制度與流程。 (2)完善供應商準入、評價、退出管理流程，建立并維護供應商關系管理策略。 (3)制定保障外包服務持續(xù)性的應急管理方案，組織實施應急演練。 (4)對外包過程的各項管理活動進行監(jiān)控分析，并出具分析報告。

　　招聘要求

　　招聘要求： 1、從業(yè)經驗：2年及以上大型銀行總行中后臺管理經驗，有信息科技外包管理經驗，熟悉金融行業(yè)信息科技外包管理流程為佳； 2、能力要求：具備良好的溝通表達能力和團隊合作精神，具有較強的工作責任心和自我驅動力，抗壓力強； 3、具備以下技能：具有較高的風險管理能力，熟悉監(jiān)管機構信息科技外包管理相關制度優(yōu)先錄取。 4、全日制碩士以上學歷。

　　客戶經營崗

　　所屬機構：總行

　　工作地點：寧波市

　　截止時間：2023-03-31

　　所屬部門：公司平臺經營部-客戶經營部

　　學歷要求：本科及以上

　　招聘人數：2

　　崗位職責

　　1.做好供應商的研究、建聯(lián)、選擇，做好商務談判、確定合作模式，為平臺選擇最優(yōu)供應商； 2.做好供應商服務事前、事中的監(jiān)督管理以及事后評價，建立科學化的評價與派單體系； 3.做好平臺軟件客戶體驗的持續(xù)優(yōu)化，為客戶提供最佳使用體驗； 4.持續(xù)拜訪企業(yè)客戶，了解其核心需求，賦能供應商選擇； 5.持續(xù)做好市場趨勢分析，挖掘業(yè)務機會，提升平臺差異化競爭力； 6.定期開展異業(yè)交流，掌握各個賽道技術發(fā)展的最新動態(tài)； 7.按要求做好上級交辦的其他工作。

　　招聘要求

　　1.有相關工作經驗、職稱或專業(yè)資格 2.專業(yè)知識：一定的IT知識，一定的經濟金融知識 3.專業(yè)技能：較強的團隊管理能力、語言表達能力、創(chuàng)新意識和溝通協(xié)調能力

　　市場拓展崗

　　所屬機構：總行

　　工作地點：寧波市

　　截止時間：2023-03-31

　　所屬部門：公司平臺經營部-客戶拓展部

　　學歷要求：本科及以上

　　招聘人數：2

　　崗位職責

　　1.負責銷售渠道搭建，做好銷售團隊培訓、激勵與督促等工作； 2.行程營銷推廣模板，包括話術、路演PPT及系統(tǒng)DEMO等素材； 3.做好外部推廣活動，包括發(fā)布會、推介會、第三方聯(lián)合活動等； 4.做好平臺內容與活動推廣，以及客戶調研，提升平臺活躍度與體驗感； 5.持續(xù)拜訪客戶，了解客戶需求、提供解決方案； 6.按要求做好上級交辦的其他工作。

　　招聘要求

　　1.有相關工作經驗、職稱或專業(yè)資格 2.專業(yè)知識：一定的IT知識，一定的經濟金融知識 3.專業(yè)技能：較強的團隊管理能力、語言表達能力、創(chuàng)新意識和溝通協(xié)調能力

　　客戶運營崗

　　所屬機構：總行

　　工作地點：寧波市

　　截止時間：2023-03-31

　　所屬部門：公司平臺經營部-客戶運營部

　　學歷要求：本科及以上

　　招聘人數：5

　　崗位職責

　　1.建立供應商與用戶的標簽，實現訂單的精準派發(fā)； 2.建設平臺在線客服語料庫，提升客戶應答效率； 3.平臺客服團隊和系統(tǒng)，持續(xù)提升客戶咨詢體驗； 4.做好客戶續(xù)簽營銷，提升續(xù)簽率； 5.應用大數據算法，持續(xù)挖掘企業(yè)客戶的多維度需求； 6.按要求做好上級交辦的其他工作。

　　招聘要求

　　1.有相關工作經驗、職稱或專業(yè)資格 2.專業(yè)知識：一定的IT知識，一定的經濟金融知識 3.專業(yè)技能：較強的團隊管理能力、語言表達能力、創(chuàng)新意識和溝通協(xié)調能力

　　風險計量崗

　　所屬機構：總行

　　工作地點：寧波市

　　截止時間：2023-09-06

　　所屬部門：風險管理部-風險計量與分析部

　　學歷要求：碩士研究生

　　招聘人數：2

　　崗位職責

　　1.符合風險計量模型及技術的研發(fā)具體實施工作，包括風險計量模型的開發(fā)、驗證、監(jiān)控、實施、推廣和培訓。2.負責風險計量應用策略方案設計、分析和應用推動工作。3.參與公司的內部評級體系的建設和維護工作，改進和優(yōu)化內部評級風險量化評估模型，梳理、完善內部評級流程。4.維護銀行風險數據集市，負責風險計量模型及策略相關系統(tǒng)開發(fā)需求，牽頭開展業(yè)務測試。

　　招聘要求

　　數學、統(tǒng)計、計算機等相關專業(yè)，具有2年及以上相關工作經驗；熟練使用SAS、SQL、PYTHON、R語言、VBA等工具者優(yōu)先；數據分析能力強，邏輯思維清晰，具有較強的學習能力、良好的溝通能力和團隊合作精神。

　　人力資源崗

　　所屬機構：總行

　　工作地點：寧波市

　　截止時間：2023-12-31

　　所屬部門：金融科技部-人力資源部|監(jiān)察保衛(wèi)部

　　學歷要求：本科及以上

　　招聘人數：1

　　崗位職責

　　負責金融科技部人員招聘與配置管理、培訓與發(fā)展管理、績效管理、體系制定、組織診斷與提升、人才盤點與職涯規(guī)劃等某一模塊領域。

　　招聘要求

　　1、碩士以及以上學歷，專業(yè)不限； 2、有2年及以上HR工作經驗，有HRBP相關經歷者優(yōu)先； 3、擅長員工關系模塊管理； 4、熱愛人力資源工作，致力于長期在該領域發(fā)展； 5、具備系統(tǒng)思考能力， 有較強的學習能力； 6、具備良好的組織溝通協(xié)調能力，富有團隊精神； 7、有金融行業(yè)或大型互聯(lián)網公司工作經驗。

　　研發(fā)管理崗

　　所屬機構：總行

　　工作地點：寧波市

　　截止時間：2023-03-01

　　所屬部門：金融科技部-研發(fā)管理部

　　學歷要求：本科及以上

　　招聘人數：2

　　崗位職責

　　1、3年以上大中型項目管理經驗 2、熟悉項目生命周期管理 3、有pmp或者高級項目經理證書優(yōu)先

　　招聘要求

　　負責銀行研發(fā)大中型項目管理工作 負責項目計劃制定和過程管控 負責標準化體系建設 負責研發(fā)管理對外賦能

　　清算業(yè)務崗

　　所屬機構：總行

　　工作地點：寧波市

　　截止時間：2023-05-03

　　所屬部門：運營部-清算中心-清算業(yè)務部

　　學歷要求：碩士研究生

　　招聘人數：5

　　崗位職責

　　根據各相關業(yè)務管理辦法及操作流程，做好各類交易的資金清算工作，確保后臺清算準確、真實、及時。

　　基金會計崗

　　所屬機構：總行

　　工作地點：寧波市

　　截止時間：2023-10-04

　　所屬部門：資產托管部-估值核算部-估值核算一部

　　學歷要求：碩士研究生

　　招聘人數：2

　　崗位職責

　　負責銀行理財的日常會計核算、估值處理，接收托管客戶的相關交易指令并及時處理；負責項目管理系統(tǒng)賬戶交易流水解析；負責交易所、銀行間、第三方接口、固定收益平臺、權益等數據讀取；負責新業(yè)務的系統(tǒng)需求編制、測試，以及日常報表編制；負責編制銀行理財資產負債表、利潤表、凈值變動表等法定財務報表，核對托管客戶出具的公開披露信息中的財務數據，定期出具保管人報告

　　招聘要求

　　2年及以上基金估值核算相關工作經驗

　　利率風險管理崗

　　所屬機構：總行

　　工作地點：寧波市

　　截止時間：2023-10-02

　　所屬部門：風險管理部-資產負債管理部

　　學歷要求：碩士研究生

　　招聘人數：1

　　崗位職責

　　建立銀行賬簿利率風險管理體系，指定管理政策、流程和策略； 建立計量體系和方法論、壓力測試; 負責標準計量框架下客戶行為模型建模 創(chuàng)新、靈活應用銀行賬簿利率風險管理，將其與銀行資負管理、經營管理、業(yè)務融合

　　招聘要求

　　熟悉我國當前的利率體系、利率風險、監(jiān)管政策；具有負責或參與資產負債管理系統(tǒng)相關項目經驗，熟悉系統(tǒng)底層邏輯，四大中相關的項目經理、銀行同業(yè)相關崗位。