[浙江]2024年寧波銀行溫州分行校園招聘啟事（12.08）
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溫州分行培訓生
所屬機構：溫州分行
工作地點：溫州市
截止時間：2023-12-31
所屬部門：人力資源部-分行培訓生
學歷要求：本科及以上
招聘人數：35
崗位職責
指我行通過校園招聘方式選拔的優秀畢業生，經過我行系統培訓后在分支行各業務條線從事營銷管理工作，旨在通過我行產品為客戶提供全方位、高品質的金融服務。
招聘要求
2024屆應屆畢業生（初次就業），本科及以上學歷，專業不限。
溫州分行運營培訓生
所屬機構：溫州分行
工作地點：溫州市
截止時間：2023-12-31
所屬部門：運營部
學歷要求：本科及以上
招聘人數：17
崗位職責
分行運營培訓生是指以分行為單位，通過校園招聘方式選拔的優秀畢業生，經過我行系統培訓后再分支行運營條線從事運營相關工作，旨在培養為我行運營管理專業人才。
招聘要求
2024屆應屆畢業生（初次就業），學歷要求：本科及以上學歷；專業要求：經濟學、法學、理學、文學、工學、管理學及相關專業。
綜合柜員
所屬機構：溫州分行
工作地點：溫州市
截止時間：2023-12-31
所屬部門：運營部
學歷要求：本科及以上
招聘人數：30
崗位職責
負責柜面業務的操作處理，廳堂客戶的引導分流以及管護客戶的維護提升工作。
招聘要求
2024屆應屆畢業生（初次就業），本科及以上學歷，專業不限。
理財經理助理
所屬機構：溫州分行
工作地點：溫州市
截止時間：2023-12-31
所屬部門：財富管理部
學歷要求：本科及以上
招聘人數：5
崗位職責
根據財富管理業務發展需要和部門工作安排，負責管護維護財富客戶，為優質客戶提供財富管理及綜合金融服務。
招聘要求
1.遵紀守法，品行良好，認同寧波銀行企業文化，愿意在金融領域長期發展； 2.性格開朗，樂于合作，具有較強的學習能力、溝通能力、創新意識和責任意識，具備良好的心理素質及身體素質； 3.國內外高校2024年應屆畢業生（畢業時間為2023年9月1日-2024年8月31日） 4.身體健康，符合我行親屬回避政策。
業務經理Ⅱ
所屬機構：溫州分行
工作地點：溫州市
截止時間：2023-12-31
所屬部門：零售公司資產經營部
學歷要求：本科及以上
招聘人數：5
崗位職責
指為我行拓展小企業新客戶，主要負責營銷小微貸業務產品營銷，同時為客戶提供存款、資產、現金管理、國際、票據、金融市場等業務服務的人員。
招聘要求
1.遵紀守法，品行良好，認同寧波銀行企業文化，愿意在金融領域長期發展； 2.性格開朗，樂于合作，具有較強的學習能力、溝通能力、創新意識和責任意識，具備良好的心理素質及身體素質； 3.國內外高校2024年應屆畢業生（畢業時間為2023年9月1日-2024年8月31日） 4.身體健康，符合我行親屬回避政策。
營銷類信貸經理
所屬機構：溫州分行
工作地點：溫州市
截止時間：2023-12-31
所屬部門：個人信貸部
學歷要求：本科及以上
招聘人數：5
崗位職責
根據個人信貸業務發展需要和部門工作安排，負責拓展個人資產、負債、信用卡、財富管理和電子銀行等業務，負責引進基礎客戶。
招聘要求
1.遵紀守法，品行良好，認同寧波銀行企業文化，愿意在金融領域長期發展； 2.性格開朗，樂于合作，具有較強的學習能力、溝通能力、創新意識和責任意識，具備良好的心理素質及身體素質； 3.國內外高校2024年應屆畢業生（畢業時間為2023年9月1日-2024年8月31日） 4.身體健康，符合我行親屬回避政策。
營銷類業務經理
所屬機構：溫州分行
工作地點：溫州市
截止時間：2023-12-31
所屬部門：信用卡中心
學歷要求：本科及以上
招聘人數：5
崗位職責
根據信用卡業務發展需要和部門工作安排，負責拓展信用卡業務，引進基礎客戶。
招聘要求
1.遵紀守法，品行良好，認同寧波銀行企業文化，愿意在金融領域長期發展； 2.性格開朗，樂于合作，具有較強的學習能力、溝通能力、創新意識和責任意識，具備良好的心理素質及身體素質； 3.國內外高校2024年應屆畢業生（畢業時間為2023年9月1日-2024年8月31日） 4.身體健康，符合我行親屬回避政策。
原標題：溫州分行
文章來源：https://zhaopin.nbcb.com.cn/#/campus-recruitment
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