2.熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品、授信等專業(yè)知識；

　　3.具備良好的市場開拓能力、系統(tǒng)分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

　　（二）綜合柜員8人

　　1.應(yīng)聘人員需具備經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)科、法學(xué)學(xué)科、管理學(xué)學(xué)科管理科學(xué)與工程類和工商管理類專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡不超過30周歲；

　　具備一年及以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘人員，可以適當(dāng)放寬專業(yè)條件；

　　2.了解銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識，熟悉柜面業(yè)務(wù)知識、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識；

　　3.形象好、氣質(zhì)佳，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的服務(wù)意識。

　　五、招聘程序

　　（一）現(xiàn)場報(bào)名

　　1、應(yīng)聘人員需根據(jù)招聘崗位和要求應(yīng)聘。應(yīng)聘人員登陸內(nèi)蒙古銀行官方網(wǎng)站http://www.boimc.com.cn,在重要公告欄內(nèi)下載《內(nèi)蒙古銀行應(yīng)聘報(bào)名表》。由本人攜帶身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職稱證、戶口簿等有效證件原件、復(fù)印件及《內(nèi)蒙古銀行應(yīng)聘報(bào)名表》（附照片），到內(nèi)蒙古銀行烏蘭察布分行人力資源部現(xiàn)場報(bào)名；

　　2.報(bào)名起止時(shí)間：2018年2月26日8:00—2018年3月2日17:00；

　　3.報(bào)名地址：內(nèi)蒙古烏蘭察布市集寧區(qū)懷遠(yuǎn)大街58號1樓101室。

　　（二）資格初審

　　我行對應(yīng)聘人員報(bào)名信息進(jìn)行資格初審、篩選。

　　（三）考核流程

　　資格初審合格的應(yīng)聘人員，分行以報(bào)名表中所預(yù)留的聯(lián)系方式通知個(gè)人，分行將組織進(jìn)行統(tǒng)一考試。考試分為筆試和面試，根據(jù)筆試和面試綜合成績，對擬錄用人員進(jìn)行全面考核，綜合確定擬錄用人員。

　　（四）體檢

　　通過上述程序，確定擬錄用人員。我行將統(tǒng)一安排擬錄用人員進(jìn)行入職體檢，接到體檢通知的人員按指定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢。

　　（五）錄用

　　凡筆試、面試、體檢合格并符合錄用條件的人員，按照內(nèi)蒙古銀行制度規(guī)定，辦理相關(guān)入職手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。

　　（六）注意事項(xiàng)

　　1.應(yīng)聘人員對其提供應(yīng)聘資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，如經(jīng)核實(shí)與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其錄用資格。內(nèi)蒙古銀行將對所有應(yīng)聘材料予以保密及妥善處理，恕不退還；

　　2.筆試、面試通知均通過手機(jī)短信發(fā)布。應(yīng)聘人員務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式（手機(jī)號碼、郵箱）正確無誤，并保證通訊暢通。若因聯(lián)系方式問題而造成無法通知的，由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)；

　　3.在各招聘環(huán)節(jié)中，對于未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，我行將不再另行通知；

　　4.除現(xiàn)場報(bào)名外，不接受其他任何形式的報(bào)名；

　　5.招聘聯(lián)系電話：0474-8309109；0474-8306191。

　　特此公告

　　附件：內(nèi)蒙古銀行應(yīng)聘報(bào)名表(點(diǎn)擊下載)