面 試 規(guī) 則
    
    此次面試由省聯(lián)社授權(quán)辦事處負(fù)責(zé)，整個(gè)面試工作由銀監(jiān)局紀(jì)委負(fù)責(zé)監(jiān)督，評(píng)委由相關(guān)聯(lián)社、辦事處的有關(guān)人員組成。面試的相關(guān)規(guī)定是：
一、按省聯(lián)社要求，筆試成績僅只作為進(jìn)入面試的依據(jù)，不帶入面試成績；
二、面試分值實(shí)行百分制，五個(gè)評(píng)委當(dāng)場打分、當(dāng)場亮分，去掉一個(gè)最高分及最低分后的平均分為該考生的最終面試成績；
三、面試時(shí)間不得超過18分鐘，否則不計(jì)成績；
四、面試題目分必答題和選答題兩個(gè)部分：必答題2題；選答題有12題，面試者以選題號(hào)的形式任選3題作答；
五、具體評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：儀表儀態(tài)、行為舉止15分；應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力15分；必答題每題20分，計(jì)40分；選答題每題10分，計(jì)30分。

面   試   題
1、請(qǐng)用三分鐘的時(shí)間作一下自我介紹。

2、單位負(fù)責(zé)人與主管人員之間有矛盾，你怎樣對(duì)待？
　　 首先我要以工作為重，以大局為重，不管哪位領(lǐng)導(dǎo)交待的工作都要盡心盡力、不折不扣地完成。 
　　其次，不以個(gè)人感情、好惡來對(duì)待他們，做到不親不疏，同樣尊重。對(duì)待他們的矛盾只能起中和作用，不能起催化作用，也就是在工作中時(shí)時(shí)注意化解他們的矛盾。特別做到：不利于團(tuán)結(jié)的事不做，化大為小、化干戈為玉帛；不利于團(tuán)結(jié)的話不說，使他們能夠求大同存小異，精誠團(tuán)結(jié)，同舟共濟(jì)，集中精力把本單位的各項(xiàng)工作做好。