[河南]平頂山銀行招聘公告
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平頂山銀行招聘公告
平頂山銀行股份有限公司（以下簡稱平頂山銀行）是一家具有獨立法人資格的區域性股份制商業銀行。近年來，平頂山銀行以“服務地方經濟、服務中小企業、服務城市居民”為市場定位，各項業務健康快速發展，綜合實力已跨入全省城商行系統先進行列。目前,平頂山銀行已在鄭州、洛陽成立兩家分行，南陽分行已獲準籌建。根據業務發展需要，現面向社會招聘英才，歡迎各類精英人士加盟平頂山銀行，我行將為您提供優厚的待遇和良好的職業發展空間。
招聘崗位及條件
一、平頂山銀行（市區及縣域）
（一）營銷條線
1．公司客戶經理崗（若干名）
（1）國家統招大學本科及以上學歷，年齡在30周歲（含）以下，2年以上銀行營銷工作經歷；
（2）熟悉公司業務流程、產品知識和行業知識，具有良好的企業財務分析、風險識別和市場拓展能力，善于挖掘客戶需求，定制服務方案，提升客戶價值；
（3）富有工作熱情和目標意識，具備出色的溝通能力、學習能力和良好的團隊合作精神。
2．微小貸款業務部客戶經理崗（若干名）
（1）國家統招大學本科及以上學歷，年齡在30周歲（含）以下；
（2）大專以上學歷，有工作經驗或有一定客戶資源者優先；
（3）富有工作熱情和目標意識，具備出色的溝通能力、學習能力和良好的團隊合作精神。
（二）運營條線
1．綜合柜員崗（若干名）
（1）國家統招大學本科及以上學歷，年齡25周歲（含）以下，；
（2）熟悉各項金融法律法規及前臺業務管理制度和操作系統，具有必要的會計、審計、計算機及財稅知識；
（3）有銀行從業資格證書、會計從業資格證書等相應資格證書，持有會計師職稱、金融理財師證書等人員優先。
二、平頂山銀行鄭州分行（工作地點：鄭州市）
（一）營銷條線
1.公司客戶經理崗（若干名）
（1）國家統招大學本科及以上學歷，年齡在30周歲（含）以下，2年以上銀行營銷工作經歷；
（2）熟悉公司業務流程、產品知識和行業知識，具有良好的企業財務分析、風險識別和市場拓展能力，善于挖掘客戶需求，定制服務方案，提升客戶價值；
（3）富有工作熱情和目標意識，具備出色的溝通能力、學習能力和良好的團隊合作精神。
（二）管理保障條線
2．法律事務崗(若干名)
（1）國家統招大學本科以上學歷，法律相關專業畢業，具有法律職業資格證書；
（2）有2年以上公司各類法律事務處理、法律風險規避、合同管理等工作經驗；
（3）工作踏實，有敬業精神；
（4）有較強的溝通能力、工作責任心，適應接受能力強，有法律職業資格證書、法律執業證書者，且在銀行有從業工作經驗者可適當放寬條件。
3．人力資源崗(若干名)
（1）國家統招大學本科及以上學歷，人力資源管理專業，年齡35周歲（含）以下，從事銀行工作3年以上，從事銀行人力工作1年以上；
（2）熟悉相關法律法規，具有較強的專業理論基礎和實際操作能力；
（3）熟悉使用各類辦公軟件和專業軟件；
（4）人力資源管理師和企業培訓師的可適當放寬條件。
4．財務會計崗（若干名）
（1）國家統招大學本科及以上學歷，年齡35周歲（含）以下，從事銀行工作3年以上；
（2）熟悉各項金融法律法規及前臺業務管理制度和操作系統，具有必要的會計、審計、計算機及財稅知識；
（3）具有會計從業資格證書，2年以上計劃、統計、財務或資金等金融工作經歷；
（4）具有會計師、注冊會計師證書及以上職稱的可適當放寬條件。
5．文秘和綜合行政崗(若干名)
（1）國家統招大學本科及以上學歷，中文、漢語言或相關專業，年齡30周歲（含）以下；
（2）具有2年以上銀行文秘或行政管理相關工作經驗，具備較強的文字寫作能力、綜合協調能力，責任心強，形象好，親和力強，工作細致；
（3）熟悉使用各類辦公軟件和專業軟件，能力特別優秀者可適當放寬條件。
三、平頂山銀行南陽分行（籌）（工作地點：南陽市）
（一）中高級管理崗位
1．副行長（2名）
（1）國家統招大學本科及以上學歷，年齡在40周歲（含）以下，具有會計師、經濟師及以上職稱；
（2）具有擔任股份制銀行或國有銀行二級分行（含）以上主管營銷副行級職務或信貸營銷部門、支行負責人5年以上工作經歷；
（3）熟悉南陽市及周邊經濟、金融市場環境，熟悉銀行各項授信產品和授信業務操作流程；具有較強的組織協調、市場拓展、客戶營銷和風險管控能力，具有豐富的客戶資源和人脈關系。
（4）業績、能力特別突出者，年齡和學歷條件可適當放寬。
2．風險管理部負責人（1名）
（1）從事銀行風險管理、授信審查、合規審計、法律保全等相關工作3年以上，具備擔任股份制銀行、國有銀行上述部門負責人1年以上或副職2年以上任職經歷；
（2）熟悉銀行授信業務產品、授信業務管理版和操作流程；能夠熟練掌握授信及相關業務的法律法規和監管規定，具有較強的風險管控能力，在風險可控前提下推動授信業務開展。
3．綜合管理部負責人（1名）
（1）國家統招大學本科及以上學歷，年齡在40周歲（含）以下，具有較強的協調能力、文字寫作能力，在南陽當地有豐富的人脈關系。
（2）熟悉人事、薪酬分配、文秘和行政事務等相關事務的操作及處理，具有擔任政府機關、國有企業、股份制銀行、國有銀行等上述部門負責人1年以上或副職2年以上任職經歷。
4．公司業務經營部負責人（若干名）
（1）國家統招大學本科及以上學歷，年齡在38周歲（含）以下，具有擔任股份制銀行營銷部門負責人1年以上工作經歷或擔任股份制銀行營銷部門副職2年以上工作經歷；
（2）具有會計師、經濟師等中級以上職稱；
（3）熟悉當地及周邊城市經濟和金融市場環境，熟悉銀行公司業務產品，具有較強的市場拓展能力及豐富的客戶資源；
（4）業績、能力特別優秀者，可適當放寬招聘條件。
（二）管理保障條線
1．財務會計崗（2名）
（1）國家統招大學本科及以上學歷，年齡35周歲（含）以下，從事銀行工作3年以上；
（2）熟悉各項金融法律法規及前臺業務管理制度和操作系統，具有必要的會計、審計、計算機及財稅知識；
（3）具有會計從業資格證書，2年以上計劃、統計、財務或資金等金融工作經歷；
（4）具有會計師、注冊會計師證書及以上職稱的可適當放寬條件。
2．人力資源崗(1名)
（1）國家統招大學本科及以上學歷，人力資源管理專業，年齡35周歲（含）以下，從事銀行工作3年以上，從事銀行人力工作1年以上；
（2）熟悉相關法律法規，具有較強的專業理論基礎和實際操作能力；
（3）熟悉使用各類辦公軟件和專業軟件；
（4）人力資源管理師和企業培訓師的可適當放寬條件。
3．文秘和綜合行政崗(2名)
（1）國家統招大學本科及以上學歷，中文、漢語言或相關專業，年齡30周歲（含）以下；
（2）具有2年以上銀行文秘或行政管理相關工作經驗，具備較強的文字寫作能力、綜合協調能力，責任心強，形象好，親和力強，工作細致；
（3）熟悉使用各類辦公軟件和專業軟件，能力特別優秀者可適當放寬條件。
4．信貸管理崗、授信審查崗(各2名)
（1）國家統招大學本科及以上學歷，年齡35周歲（含）以下，從事銀行授信（審查）業務3年以上；
（2）熟悉國家政策經濟金融政策和相關法律法規，具有較強的分析判斷能力和良好的風險防范意識和市場意識；
（3）熟悉銀行信貸管理、銀行信貸業務審批流程和信貸業務系統等相關流程規定。
5．法律事務崗(1名)
（1）國家統招大學本科以上學歷，法律相關專業畢業，具有法律職業資格證書；
（2）有2年以上公司各類法律事務處理、法律風險規避、合同管理等工作經驗；
（3）工作踏實，有敬業精神；
（4）有較強的溝通能力、工作責任心，適應接受能力強，有法律職業資格證書、法律執業證書者，且在銀行有從業工作經驗者可適當放寬條件。
6．信息科技崗(1名)
（1）國家統招大學本科及以上學歷，年齡35周歲以下，計算機、金融、財會類相關專業；
（2）信息科技人員應具有2年以上相關工作經歷，熟悉計算機軟硬件、網絡、信息安全、數據庫、開發軟件等知識，能適應節假日值班和夜班工作；
（3）電子銀行人員應具有2年以上銀行相關工作經驗，熟悉電子銀行業務運營特點，了解電子銀行業務交易風險和管理策略，有較強的數據綜合分析和問題處理能力；
（4）產品研發人員應具有3年以上銀行理財、營銷等工作經驗，能夠分析宏觀經濟及金融市場基本走勢及規律，具備較強的創新精神、邏輯思維能力和同業產品信息集成處理能力；
（5）熟悉銀行各類業務信息系統，取得計算機類相關專業認證證書或AFP、CFP證書，或具有電子商務工作經驗者優先考慮。
（三）營銷條線
公司客戶經理崗（若干名）
（1）國家統招大學本科及以上學歷，年齡在30周歲（含）以下，2年以上銀行營銷工作經歷；
（2）熟悉公司業務流程、產品知識和行業知識，具有良好的企業財務分析、風險識別和市場拓展能力，善于挖掘客戶需求，定制服務方案，提升客戶價值；
（3）富有工作熱情和目標意識，具備出色的溝通能力、學習能力和良好的團隊合作精神。
（四）運營條線
1．綜合柜員崗（若干名）
（1）國家統招大學本科及以上學歷，年齡25周歲（含）以下；
（2）熟悉各項金融法律法規及前臺業務管理制度和操作系統，具有必要的會計、審計、計算機及財稅知識；
（3）有銀行從業資格證書、會計從業資格證書等相資格證書，具有會計師職稱、金融理財師證書等優先。
2．大堂經理崗（若干名）
（1）國家統招大學本科及以上學歷，年齡在25周歲（含）以下；
（2）具有良好的人際關系和語言、文字表達能力，善于與人溝通，親和力較強，普通話流利；
（3）具有較強的學習能力，接受新事物較快，闡述條理、清晰，能夠熟練操作計算機。
（4）身體健康，容貌端正，經濟、金融、英語專業或能夠熟練使用啞語者優先。
四、平頂山銀行洛陽分行（工作地點：洛陽市）
（一）高級管理崗位
微小貸款中心負責人(1名)
（1）國家統招大學本科及以上學歷，年齡在38周歲（含）以下，具有擔任股份制銀行營銷部門負責人1年以上工作經歷或擔任股份制銀行營銷部門副職2年以上工作經歷；
（2）熟悉國家經濟、金融法律、法規及銀行業監管的相關要求；
（3）熟悉銀行信貸管理、銀行信貸業務審批流程和信貸業務系統等相關流程規定；
（4）具有帶領信貸團隊、市場開拓、項目開發、市場營銷及較好的文字表達和組織協調能力。
(二)管理保障條線
1.法律事務崗(1名)
（1）國家統招大學本科以上學歷，法律相關專業畢業，具有法律職業資格證書；
（2）有2年以上公司各類法律事務處理、法律風險規避、合同管理等工作經驗；
（3）工作踏實，有敬業精神；
（4）有較強的溝通能力、工作責任心，適應接受能力強，有法律職業資格證、法律執業證書者，且在銀行有從業工作經驗者可適當放寬條件。
2．風險審查崗(1名)
（1）國家統招大學本科及以上學歷，年齡35周歲（含）以下，從事銀行授信審查業務3年以上；
（2）熟悉國家政策經濟金融政策和相關法律法規，具有較強的分析判斷能力和良好的風險防范意識和市場意識；
（3）熟悉銀行信貸管理、銀行信貸業務審批流程和信貸業務系統等相關流程規定。
（三）營銷條線
1．公司客戶經理崗（若干名）
（1）國家統招大學本科及以上學歷，年齡在30周歲（含）以下，2年以上銀行營銷工作經歷；
（2）熟悉公司業務流程、產品知識和行業知識，具有良好的企業財務分析、風險識別和市場拓展能力，善于挖掘客戶需求，定制服務方案，提升客戶價值；
（3）富有工作熱情和目標意識，具備出色的溝通能力、學習能力和良好的團隊合作精神。
2．微小貸款業務部客戶經理崗（若干名）
（1）國家統招大學本科及以上學歷，年齡在30周歲（含）以下；
（2）大專以上學歷，有工作經驗或有一定客戶資源者優先；
（3）富有工作熱情和目標意識，具備出色的溝通能力、學習能力和良好的團隊合作精神。
（四）運營條線
1．綜合柜員崗（若干名）
（1）國家統招大學本科及以上學歷，年齡25周歲（含）以下；
（2）熟悉各項金融法律法規及前臺業務管理制度和操作系統，具有必要的會計、審計、計算機及財稅知識；
（3）有銀行從業資格證書、會計從業資格證書等相資格證書，具有會計師職稱、金融理財師證書等優先。
2．大堂經理崗（若干名）
（1）國家統招大學本科及以上學歷，年齡在25周歲（含）以下；
（2）具有良好的人際關系和語言、文字表達能力，善于與人溝通，親和力較強，普通話流利；
（3）具有較強的學習能力，接受新事物較快，闡述條理、清晰，能夠熟練操作計算機。
（4）身體健康，容貌端正，經濟、金融、英語專業或能夠熟練使用啞語者優先。
注：
1.以上應聘人員均為身體健康，無不良記錄。
2.應聘平頂山銀行鄭州分行、洛陽分行、南陽分行（籌）運營、管理條線崗位的人員，具有當地戶口者優先。
報名方式
（一）登錄平頂山銀行網站：http//www.pdsb.cn，點擊“重要公告”欄《平頂山銀行股份有限公司招聘公告》，按要求進行報名，并下載附件《平頂山銀行招聘優秀人才報名表》，填報后發送到郵箱：pdsyhrlzyb@163.com，郵件標題格式為“應聘崗位+
名+聯系方式+工作地點”。
（二）應聘者也可填寫《平頂山銀行招聘優秀人才報名表》，并與個人簡歷、身份證、學歷（學位）證書、各類資格證書及業績證明資料等復印件和近期彩色一寸免冠照片三張，一并寄往：平頂山市湛北路136號平頂山銀行人力資源部王先生收。
（三）現場報名地址：現場報名：應聘者填寫《平頂山銀行招聘優秀人才報名表》，持個人簡歷、身份證、戶口薄、學歷（學位）證書、各類資格證書及業績證明資料等原件、復印件，近期彩色一寸免冠照片一張，到平頂山銀行人力資源部現場報名。
報名聯系方式
電話：0375-2936743（2912301）
地址：平頂山市湛北路136號 平頂山銀行人力資源部
平頂山銀行尊重維護應聘者的隱私，對應聘信息嚴格保密。
報名時間
即日起至2013年8月3日。每天上午9：00分至12：00分，下午3：00分至6：00分。
注意事項
一、應聘申請表要求如實、詳盡填寫，粘貼相片并本人親筆簽名有效；
二、應聘者個人信息僅用于此次招聘，應聘資料本行將妥善保管，代為保密，恕不退還。
三、本次招聘將通過電話與應聘者聯系，請保持通訊暢通。
四、應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，平頂山銀行有權取消其錄取資格。
附件下載： 平頂山銀行招聘優秀人才報名表
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