[遼寧]平安銀行股份有限公司大連分行誠聘精英
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平安銀行股份有限公司大連分行因業務發展需要，現面向社會公開誠聘精英，期待您的加入，共創平安輝煌：
職位描述：對公客戶經理
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崗位職責：
負責對公授信業務，完成各項銀行產品的銷售工作；負責開發企業客戶資源，提供良好的售后服務，客戶關系維護、市場分類等相關業務事宜；負責營銷方案、計劃的制定，協同完成團隊目標。
任職要求：
（1）35周歲以下，全日制本科及以上學歷；
（2）3年以上相關工作經驗，有良好的語言表達能力和親和力，熟悉銀行各項業務及產品；
（3）具有較強的市場拓展能力及風險防范意識；
（4）從業經歷、營銷能力或業務能力特別優秀者，以上條件可適當放寬。
職位描述：小微客戶經理
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崗位職責
拓展小微業務渠道，完成分行下達的各項業績指標。
任職要求
（1）全日制本科及以上學歷，金融、經濟、會計類等相關專業優先考慮；
（2）兩年以上銀行市場營銷相關工作經驗，一年以上銀行信貸業務相關工作經驗(具有銀行中小企業市場營銷經驗者優先)；
（3）具備一定的渠道資源和客戶資源；具備較強的小微客戶拓展能力和豐富的客戶管理經驗，熟練掌握商業銀行產品，具備良好的風險識別能力。
職位描述：公司業務部主管
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崗位職責：
負責公司業務部的經營管理。
任職要求：
（1）45周歲以下，全日制本科及以上學歷；
（2）金融從業8年以上，現任其他經濟金融機構同職級職務或下一職級職務3年以上；
（3）熟悉銀行業務，善于管理團隊，有較高的政策水平和較豐富的商業銀行支行管理經驗，具備較強的業務拓展及風險控制能力；
（4）從業經歷、營銷能力特別優秀者，以上條件可適當放寬。
職位描述：支行零售主管
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崗位職責：
全面負責支行零售業務管理。
任職要求：
（1）38周歲以下，全日制本科及以上學歷；
（2）現職級為支行經理及以上；
（3）5年以上銀行工作經驗，3年以上零售銀行業務管理經驗，過往業績優良；
（4）身體健康、品行端正，無不良行為記錄；具有良好的管理能力、組織協調能力、風險控制能力、業務拓展能力，同時具備較強的創新意識、團隊精神和敬業精神；
（5）從業經歷、營銷能力或業務能力特別優秀者，以上條件可適當放寬。
職位描述：小微規劃崗
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崗位職責：
負責組織分行的小微業務市場調研，搜集并分析目標客戶群需求；負責牽頭制定分行市場規劃，包括年度區域市場規劃、季度區域市場規劃跟蹤測評以及區域市場規劃半年度調整方案；根據分行年度區域市場規劃以及區域市場規劃半年度調整方案，跟蹤、測評區域市場規劃的推進進度并及時向小微金融事業部反饋。
任職要求：
（1）35歲（含）以下，法律、金融、財會或相關專業全日制本科及以上學歷，從事風險監控或者客戶經理、授信審查、審計等相關工作二年以上。
（2）具備良好的個人品質、職業道德修養及較強的敬業精神，無違規違紀行為及其他不良行為。
(3)具有豐富的金融專業知識，具備較強的學習能力、分析能力、交流能力、文字寫作能力和調研能力，熟悉國家經濟金融政策、法律規程、會計制度和財務制度。
(4)熟悉我行小微業務相關政策制度，及各類小微信貸業務及處理流程。
(5)通過總行組織的小微規劃崗位培訓及考試。
職位描述：支行零售主管（定向瓦房店）
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崗位職責：
全面負責支行零售業務管理。
任職要求：
（1）38周歲以下，全日制本科及以上學歷；
（2）現職級為支行經理及以上；
（3）5年以上銀行工作經驗，3年以上零售銀行業務管理經驗，過往業績優良；
（4）身體健康、品行端正，無不良行為記錄；具有良好的管理能力、組織協調能力、風險控制能力、業務拓展能力，同時具備較強的創新意識、團隊精神和敬業精神；
（5）從業經歷、營銷能力或業務能力特別優秀者，以上條件可適當放寬。
職位描述：支行行長（定向瓦房店）
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崗位職責：
全面負責支行經營管理。
任職要求：
（1）45周歲以下，全日制本科及以上學歷；
（2）金融從業8年以上，現任其他經濟金融機構同職級職務或下一職級職務3年以上；
（3）熟悉銀行業務，善于管理團隊，有較高的政策水平和較豐富的商業銀行支行管理經驗，具備較強的業務拓展及風險控制能力；
（4）從業經歷、營銷能力特別優秀者，以上條件可適當放寬。
職位描述：柜員（定向瓦房店）
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崗位職責：
負責柜面基本業務。
任職要求：
（1）全日制本科及以上學歷，會計、財務、金融及相關專業畢業。
（2）從事銀行柜面工作1年以上。
（3）具有較好的溝通能力。
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