[北京]平安銀行北京分行招聘行業精英公告
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創新發展處處長（北京）
教育要求：全日制本科及以上學歷
專業要求：具備優秀的規劃、分析及管理能力，資源及相關渠道優勢者可適當放寬條件。
資歷要求：4年以上投行產品創新等相關從業經歷
工作職責：
1、負責投行業務監管政策的分析與把握，北京投行中心對外公共關系（包括監管機構）維護；
1、負責投行業務監管政策的分析與把握，北京投行中心對外公共關系（包括監管機構）維護；
2、制定并推動實施北京投行中心創新業務板塊以及所轄團隊的經營目標、策略及市場拓展；
3、負責所轄團隊經營目標達成過程中的資源配置工作，科學分解落實相應的業務指標，保障業務指標分解與資源配置的科學性、有效性、持續性。
機構金融部文教科衛處處長副處長
教育要求：大學本科以上學歷
專業要求：具有扎實的商業銀行對公業務知識功底，較強的市場拓展能力、策劃營銷能力。
資歷要求：6年及以上銀行從業經驗，3年及以上團隊管理經驗，有高校和醫院資源者優先
工作職責：
主要承擔教育部和衛生部的直接營銷和維護工作，包括高校和醫院、科研單位、院所、宗教和寺廟等客戶的營銷和維護。
主要承擔教育部和衛生部的直接營銷和維護工作，包括高校和醫院、科研單位、院所、宗教和寺廟等客戶的營銷和維護。
1、制定和組織實施目標客戶營銷方案，針對大客戶個性化需求，向相關處室提出制度建設要求。
2、組織實施目標客戶資信、風險、需求等方面的調查，制定客戶授信方案，組織并參與項目評估報告和調查報告的撰寫。
3、組織和實施目標客戶的負債、中間業務的拓展。
4、建立系統聯動工作機制，制定和實施系統工作方案，協調系統分支行滿足目標客戶的異地業務需求。
5、對國家相關客戶主管部門保持溝通聯系，及時和了解行業發展政策及大型項目的相關信息。
6、制定目標客戶貸后管理及風險控制方案，開展貸后管理工作，監控客戶風險。
7、了解目標客戶金融需求，收集行業、市場、客戶信息，及時反饋、更新及發布信息。
機構金融部財稅業務處處長副處長
教育要求：大學本科以上學歷
專業要求：具有扎實的商業銀行對公業務知識功底，較強的市場拓展能力、策劃營銷能力。
資歷要求：6年及以上銀行從業經驗，3年及以上團隊管理經驗，有財政部或財政撥款的企事業單位、稅務單位資源者優先
工作職責：
主要承擔財政部及財政撥款的事業單位以及稅務部門的營銷和維護工作。
主要承擔財政部及財政撥款的事業單位以及稅務部門的營銷和維護工作。
1、制定和組織實施目標客戶營銷方案，針對大客戶個性化需求，向相關處室提出制度建設要求。
2、組織實施目標客戶資信、風險、需求等方面的調查，制定客戶授信方案，組織并參與項目評估報告和調查報告的撰寫。
3、組織和實施目標客戶的負債、中間業務的拓展。
4、建立系統聯動工作機制，制定和實施系統工作方案，協調系統分支行滿足目標客戶的異地業務需求。
5、對國家相關客戶主管部門保持溝通聯系，及時和了解行業發展政策及大型項目的相關信息。
6、制定目標客戶貸后管理及風險控制方案，開展貸后管理工作，監控客戶風險。
7、了解目標客戶金融需求，收集行業、市場、客戶信息，及時反饋、更新及發布信息。
機構金融部財稅業務高級客戶經理
教育要求：大學本科以上學歷
專業要求：具有扎實的商業銀行對公業務知識功底，較強的市場拓展能力、策劃營銷能力。
資歷要求：6年及以上銀行從業經驗，3年及以上團隊管理經驗，有財政部或財政撥款的企事業單位、稅務單位資源者優先
工作職責：
主要承擔財政部及財政撥款的事業單位以及稅務部門的營銷和維護工作。
主要承擔財政部及財政撥款的事業單位以及稅務部門的營銷和維護工作。
1、制定和組織實施目標客戶營銷方案，針對大客戶個性化需求，向相關處室提出制度建設要求。
2、組織實施目標客戶資信、風險、需求等方面的調查，制定客戶授信方案，組織并參與項目評估報告和調查報告的撰寫。
3、制定目標客戶貸后管理及風險控制方案，開展貸后管理工作，監控客戶風險。
4、了解目標客戶金融需求，收集行業、市場、客戶信息，及時反饋、更新及發布信息。
機構金融部軍隊國防處長副處長
教育要求：大學本科以上學歷
專業要求：具有扎實的商業銀行對公業務知識功底，較強的市場拓展能力、策劃營銷能力。
資歷要求：6年及以上銀行從業經驗，3年及以上團隊管理經驗，有軍隊、武警總部、公安資源者優先
工作職責：
負責軍隊國防業務處主要承擔軍隊、武警、公安總部的直接營銷和維護工作。
負責軍隊國防業務處主要承擔軍隊、武警、公安總部的直接營銷和維護工作。
1、制定和組織實施目標客戶營銷方案，針對大客戶個性化需求，向相關處室提出制度建設要求。
2、組織和實施目標客戶的負債及其他各類業務的拓展。
3、協調系統分支行滿足目標客戶的異地業務需求。
4、了解目標客戶金融需求，收集行業、市場、客戶信息，及時反饋、更新及發布信息。
機構金融部軍隊國防高級客戶經理
教育要求：大學本科以上學歷
專業要求：具有扎實的商業銀行對公業務知識功底，較強的市場拓展能力、策劃營銷能力。
資歷要求：6年及以上銀行從業經驗，3年及以上團隊管理經驗，有軍隊、武警總部、公安資源者優先；
工作職責：
負責軍隊國防業務處主要承擔軍隊、武警、公安總部的直接營銷和維護工作。
負責軍隊國防業務處主要承擔軍隊、武警、公安總部的直接營銷和維護工作。
1、制定和組織實施目標客戶營銷方案，針對大客戶個性化需求，向相關處室提出制度建設要求。
2、組織和實施目標客戶的負債及其他各類業務的拓展。
3、了解目標客戶金融需求，收集行業、市場、客戶信息，及時反饋、更新及發布信息。
機構金融部大客戶處長/副處長
教育要求：大學本科以上學歷
專業要求：具有扎實的商業銀行對公業務知識功底，較強的市場拓展能力、策劃營銷能力。
資歷要求：6年及以上銀行從業經驗，3年及以上團隊管理經驗；有大企業集團或其子公司資源者優先；
工作職責：
主要承擔在京中央企業和世界500強企業總部的直接營銷和維護工作。
主要承擔在京中央企業和世界500強企業總部的直接營銷和維護工作。
1、制定和組織實施目標客戶營銷方案，針對大客戶個性化需求，向相關處室提出制度建設要求。
2、組織實施目標客戶資信、風險、需求等方面的調查，制定客戶授信方案，組織并參與項目評估報告和調查報告的撰寫。
3、組織和實施目標客戶的負債、中間業務的拓展。
4、協調系統分支行滿足目標客戶的異地業務需求。
5、負責與利率及價格管理部門溝通，在價格授權范圍內，自主開展同業業務。
6、制定目標客戶貸后管理及風險控制方案，開展貸后管理工作，監控客戶風險。
7、了解目標客戶金融需求，收集行業、市場、客戶信息，及時反饋、更新及發布信息。
機構金融部大客戶處高級客戶經理
教育要求：大學本科以上學歷
專業要求：具有扎實的商業銀行對公業務知識功底，較強的市場拓展能力、策劃營銷能力。
資歷要求：6年及以上銀行從業經驗，3年及以上團隊管理經驗；有大企業集團或其子公司資源者優先；
工作職責主要承擔在京中央企業和世界500強企業總部的直接營銷和維護工作。
1、制定和組織實施目標客戶營銷方案，針對大客戶個性化需求，向相關處室提出制度建設要求。
2、組織實施目標客戶資信、風險、需求等方面的調查，制定客戶授信方案，組織并參與項目評估報告和調查報告的撰寫。
3、組織和實施目標客戶的負債、中間業務的拓展。
4、制定目標客戶貸后管理及風險控制方案，開展貸后管理工作，監控客戶風險。
5、了解目標客戶金融需求，收集行業、市場、客戶信息，及時反饋、更新及發布信息。
機構金融部綜合管理處處長副處長
教育要求：全日制大學本科以上學歷，行政管理、經濟、法律等相關專業；
專業要求：較強的組織協調能力和執行力，良好的團隊管理能力，良好的文字功底
資歷要求：6年以上相關工作經驗，其中2年以上大型金融企業同崗位工作經歷；
工作職責：
1、維護部內日常辦公秩序，協調各處室間的關系，牽頭組織開展跨處室工作，協助各處按時完成工作任務。
2、牽頭組織起草部內綜合文字材料。
3、承擔部內公文傳輸、文件收發、發文核稿等日常性公文管理工作。
4、組織開展部內黨團工會、紀檢監察、安全保衛等日常行政管理和后勤支持保障工作。
5、承擔機構金融部內部人力資源管理及企業文化建設相關工作。
6、承擔部門檔案管理和信息統計工作。
7、承擔部內財務核算工作，對部內各項業務經營進行預算、監測和分析。
8、實施機構金融部及營業室的會計管理以及其他內控合規管理。
9、根據機構金融部相關規定，對年度考核進行監測和記錄，并根據考核指標核算績效。
10、承擔機構金融部業務統計管理工作。
機構金融部綜合管理處綜合管理崗
教育要求：全日制大學本科以上學歷，行政管理、經濟、法律等相關專業
專業要求：良好的文字功底
資歷要求：3年以上相關工作經驗；
工作職責：
1、維護部內日常辦公秩序，協調各處室間的關系，牽頭組織開展跨處室工作，協助各處按時完成工作任務。
2、牽頭組織起草部內綜合文字材料。
3、承擔部內公文傳輸、文件收發、發文核稿等日常性公文管理工作。
4、組織開展部內黨團工會、紀檢監察、安全保衛等日常行政管理和后勤支持保障工作。
5、承擔機構金融部內部人力資源管理及企業文化建設相關工作。
6、承擔部門檔案管理和信息統計工作。
7、承擔部內財務核算工作，對部內各項業務經營進行預算、監測和分析。
8、實施機構金融部及營業室的會計管理以及其他內控合規管理。
9、根據機構金融部相關規定，對年度考核進行監測和記錄，并根據考核指標核算績效。
10、承擔機構金融部業務統計管理工作。
機構金融部商業模式創新處處長
教育要求：大學本科以上學歷，金融、經濟、法律、金融工程或相關專業
專業要求：具有扎實的商業銀行對公業務知識功底，較強的市場拓展能力、策劃營銷能力。
資歷要求：6年及以上銀行從業經驗，3年及以上團隊管理經驗；長期從事商業銀行產品創新工作者優先。
工作職責：
1、負責收集和整理總行信貸、同業等各類產品相關規章制度、產品管理辦法及業務操作流程，并在部門內部組織培訓。
2、根據本部門需求，組織實施新產品的研發工作，制定相應規章制度、產品管理辦法及業務操作流程。
3、承擔機構金融部法律審查事務相關工作。
4、負責新興金融機構業務的開發和客戶維護工作。新興金融機構包括交易所、支付公司、銀聯、萬事達、淘寶以及PE等公司。
機構金融部直營業務中心處長
教育要求：大學本科及以上學歷
專業要求：具有較強的業務拓展能力和組織協調能力，要求具有豐富的業務資源，特別優秀者可放寬條件。
資歷要求：6年以上相關工作經驗，房地產、財經、金融、法律等相關專業背景
工作職責：
1、制定和組織實施目標客戶營銷方案，針對大客戶個性化需求，向相關處室提出制度建設要求。
2、組織實施目標客戶資信、風險、需求等方面的調查，制定客戶授信方案，組織并參與項目評估報告和調查報告的撰寫。
3、組織和實施目標客戶的負債、中間業務的拓展。
4、協調系統分支行滿足目標客戶的異地業務需求。
5、負責與利率及價格管理部門溝通，在價格授權范圍內，自主開展同業業務。
6、制定目標客戶貸后管理及風險控制方案，開展貸后管理工作，監控客戶風險。
7、了解目標客戶金融需求，收集行業、市場、客戶信息，及時反饋、更新及發布信息。
構金融部副總裁/總裁助理
教育要求：本科以上學歷
專業要求：
1、全面理解國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢，熟悉財政、稅務、人行和監管部門對銀行業務的要求；
2、掌握和綜合運用銀行對公結算、信貸業務等領域的金融產品；具有營銷戰略規劃策劃和組織能力，具有較強的產品組合和創新能力；
3、具有解決復雜問題的能力，較強的計劃和實施執行的能力，具有激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心強；
4、具有較強的戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊，具備良好的職業道德及風險識別能力。
資歷要求：
具有10年及以上金融從業工作經驗，5年及以上團隊管理經驗
具有10年及以上金融從業工作經驗，5年及以上團隊管理經驗
工作職責：
一、研究擬定機構金融部名單客戶的中長期業務發展規劃，制定年度綜合經營計劃。
一、研究擬定機構金融部名單客戶的中長期業務發展規劃，制定年度綜合經營計劃。
二、開展名單客戶所在行業發展趨勢及產行業政策研究分析，制定營銷策略和客戶結構調整計劃，并組織實施。
三、直接營銷、拓展總部在京或重點地區的大客戶，實施客戶信貸調查、信貸項目評估并牽頭協調業務落地分行辦理相關客戶的資產、負債和中間業務。
四、為方便名單客戶業務開展，由總行信貸管理部派駐相應級別審批人員，駐點機構金融部執行相關業務審查、審批職能。
五、針對名單客戶各類金融需求，研究制定相關信貸業務、中間業務等各類業務所需的規章制度及業務運作流程。
六、建立系統整體聯動的工作機制，牽頭聯動系統內分支行滿足名單客戶的異地業務需求。
七、實施并組織協調分支行實施對名單客戶信貸業務及同業資金業務貸后管理及關系維護。
八、及時更新、發布直接管理的客戶信息，實施客戶風險預警。
機構部文教科衛處高級客戶經理
教育要求：大學本科以上學歷
專業要求：熟悉企業貸款業務和相關政策，具有較強的金融創新和市場開拓能力、客戶服務意識和溝通協調能力。
資歷要求：3年以上金融機構相關工作經驗，有高校和醫院資源者優先；
工作職責：
主要承擔教育部和衛生部的直接營銷和維護工作，包括高校和醫院、科研單位、院所、宗教和寺廟等客戶的營銷和維護。
主要承擔教育部和衛生部的直接營銷和維護工作，包括高校和醫院、科研單位、院所、宗教和寺廟等客戶的營銷和維護。
1、制定和組織實施目標客戶營銷方案，針對大客戶個性化需求，向相關處室提出制度建設要求。
2、組織實施目標客戶資信、風險、需求等方面的調查，制定客戶授信方案，組織并參與項目評估報告和調查報告的撰寫。
3、組織和實施目標客戶的負債、中間業務的拓展。
4、建立系統聯動工作機制，制定和實施系統工作方案，協調系統分支行滿足目標客戶的異地業務需求。
5、對國家相關客戶主管部門保持溝通聯系，及時和了解行業發展政策及大型項目的相關信息。
6、制定目標客戶貸后管理及風險控制方案，開展貸后管理工作，監控客戶風險。
7、了解目標客戶金融需求，收集行業、市場、客戶信息，及時反饋、更新及發布信息。
分行機構金融業務崗
教育要求：大學本科及以上學歷
專業要求：熟悉企業貸款業務和相關政策，具有較強的金融創新和市場開拓能力、客戶服務意識和溝通協調能力。
資歷要求：2年以上金融機構相關工作經驗，有機構業務資源者優先；
工作職責：負責配合總行機構金融部開展所轄范圍內的客戶營銷和維護。
直營業務中心高級業務經理
教育要求：大學本科及以上學歷
專業要求：具有較強的業務拓展能力和組織協調能力，要求具有豐富的業務資源，特別優秀者可放寬條件。
資歷要求：6年以上相關工作經驗，房地產、財經、金融、法律等相關專業背景
工作職責：
1、制定和組織實施目標客戶營銷方案，針對大客戶個性化需求，向相關處室提出制度建設要求。
2、組織實施目標客戶資信、風險、需求等方面的調查，制定客戶授信方案，組織并參與項目評估報告和調查報告的撰寫。
3、組織和實施目標客戶的負債、中間業務的拓展。
4、協調系統分支行滿足目標客戶的異地業務需求。
5、負責與利率及價格管理部門溝通，在價格授權范圍內，自主開展同業業務。
6、制定目標客戶貸后管理及風險控制方案，開展貸后管理工作，監控客戶風險。
7、了解目標客戶金融需求，收集行業、市場、客戶信息，及時反饋、更新及發布信息。
商業模式創新處高級客戶經理
教育要求：大學本科以上學歷
專業要求：具有扎實的商業銀行對公業務知識功底，較強的市場拓展能力、策劃營銷能力，長期從事商業銀行產品創新工作者優先。
資歷要求：6年及以上銀行從業經驗，3年及以上團隊管理經驗；金融、經濟、法律、金融工程或相關專業
工作職責：
1、負責收集和整理總行信貸、同業等各類產品相關規章制度、產品管理辦法及業務操作流程，并在部門內部組織培訓。
2、根據本部門需求，組織實施新產品的研發工作，制定相應規章制度、產品管理辦法及業務操作流程。
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