[重慶]2018年平安銀行重慶分行渠道管理部個貸團隊長招聘公告
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重慶分行渠道管理部個貸團隊長
人數：3人
工作地點：重慶市
期望到崗時間：2018-09-10
教育要求：全日制本科及以上的學歷，取得學位證和學歷證；
專業(yè)要求：具有基金、保險從業(yè)資格證書優(yōu)先；
具有較高的業(yè)務水平，在以前的工作中無違法違紀現象；
資歷要求：從事經濟工作3年以上的（其中，從事銀行工作2年以上的）；熟悉銀行零售業(yè)務產品，了解各類個人客戶的金融需求；
工作職責：（一）按照零售綜拓的發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃，制定實施本團隊的發(fā)展規(guī)劃。發(fā)現和引進優(yōu)秀的銷售人才，協(xié)助分行開展招聘，確保綜拓經理的充足性和穩(wěn)定性，滿足團隊建設的需要；
（二）全面負責所在團隊的業(yè)務推動及管理；
1．渠道建設：指導綜拓渠道經理、綜拓個貸經理維護好壽險渠道，完成團隊每月獲客、經營與創(chuàng)利業(yè)務指標；
2．績效考核管理：執(zhí)行考核管理辦法，指導團隊制定年度、月度銷售目標和計劃，帶領綜拓經理團隊完成各項考核指標，且對綜拓經理的晉級、降級有建議權；
3．日常管理：負責組織每日晨會和其他會議，開展現場管理，督導綜拓經理團隊成員完成每日活動量，統(tǒng)計、分析和點評團隊銷售情況；
4．培訓：建立并推動訓練輔導系統(tǒng)的運作，通過陪同展業(yè)、銜接培訓、幫帶等方式，輔導綜拓經理提高業(yè)務技能和銷售業(yè)績，配合總、分行做好銷售培訓；
5．業(yè)務拓展：參與、組織和執(zhí)行總、分行的各項業(yè)務推動、競賽、營銷活動；結合本團隊的實際情況，策劃、組織、實施業(yè)務開拓活動；
6．投訴處理：負責處理所開拓客戶各類零售綜拓業(yè)務的投訴。
其他：具有較強營銷意識，執(zhí)行能力具有良好的市場開拓能力和社會資源
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