[廣東]2024年平安銀行金融類社會招聘啟事（珠海）
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貴賓理財經理
崗位職責:
1、通過MGM和自拓增加財富客戶，促進潛力客戶升級；
2、貫徹合規及風控制度要求，確保業務品質及合規，提升客戶滿意度；
3、承接和維護分行層面經營的移交客戶，保持客戶資產規模并取得增長，增加營收、提升客戶忠誠度；
4、以客戶為中心，不斷挖掘和滿足客戶需求，為客戶提供個性化的投資建議和理財方案，實現客戶財富的保值增值；
崗位要求:
1、本科及以上學歷，2年及以上金融從業經驗；
2、服務營銷能力強，熟悉銀行產品，持有AFP、CFP等理財專業證照者優先；
3、職業操守良好，風險合規意識強，無違法違紀行為。
公司客群經理
崗位職責:
1、“獲客”：客群經理基于客戶的全生命周期，以“批量+散打”的方式獲取客戶，擴大客戶規模；
2、“活客”：客群經理通過挖掘和滿足所管轄基礎客戶需求，引導客戶加載產品，提升客戶活躍度及貢獻度；
3、防范業務風險，配合反洗錢等工作。
崗位要求:
1、本科及以上學歷，金融、經濟類相關專業優先；
2、具有較強的市場營銷能力及良好的開拓、創新能力；
3、具備良好的職業操守，風險意識強，無違規違紀行為，無不良記錄
法律合規崗
崗位職責:
1、開展合規宣導及培訓，推動合規文化建設；
2、負責審查銀行業務法律文書，及時為業務發展提供法律合規專業支持；
3、根據監管、總行要求，完成各類案防合規報告、報表、會議紀要的撰寫；
4、定期跟蹤監測、對重大風險和損失的適時識別與報告，協助制定有效的整改方案，推動落實整改實施，驗證整改效果；
5、密切關注總行及當地監管規定的政策變化，積極組織開展內部案件合規防控各項工作，督促各職能部門落實。
崗位要求:
1、本科及以上學歷，2年以上銀行相關業務工作經驗；
2、通過司法考試，具備國家統一法律職業資格證書；
3、熟悉相關金融法律、法規，具有較強的文字綜合分析能力和溝通協調能力；
4、具有良好的職業操守，無違法違紀和不良記錄，具有較強的保密意識。
催收經理
崗位職責:
1、根據相關法律法規及總行催收政策，制定完善年度貸后催收工作計劃，細化審核及操作流程，并高效實施；
2、負責對不同風險程度的逾期客戶開展電話催收或其他外訪工作，記錄催收結果并及時跟蹤后續情況；
3、完成部門下達的催收回款指標，根據貸中和貸后發現的問題，協助進行逾期數據分析。
崗位要求:
1、本科及以上學歷，2年以上銀行信貸工作經驗或1年以上催收相關工作經驗；
2、具有較強的執行能力，對法律、風險、合規等方面有一定經驗；
3、有較強的溝通協調能力、團隊合作能力。
公司業務團隊副總經理
崗位職責:
1、負責市場開拓及對公產品銷售，在遵守合規和風險管理的要求下達成銷售任務；
2、維護客戶關系，及時推廣我行新業務和最適合客戶的業務，保證與價值客戶的長期合作；
3、撰寫授信申請報告，對信貸風險進行分析、預警和控制，確保授信業務資產質量。對經管的客戶進行日常的貸后檢查，包括日常走訪、填寫檢查報告，密切關注授信企業，若有重大預警事項等應及時上報。
崗位要求:
1、本科或以上學歷，3年以上金融相關從業經驗；
2、有較強的市場營銷開拓能力，有業務資源者優先；
3、職業操守良好，風險合規意識強，無違法違紀行為。
安保綜合崗
崗位職責:
1．根據總、分行安保工作要求及本單位安全保衛工作一級責任人指示，落實本單位各項具體安保工作；
2．做好安保工作制度及安防知識、技能在本單位的宣導和培訓，組織落實各類應急預案的演練工作；
3．負責本單位安全保衛工作臺賬及各類安保檔案資料的收集、管理及維護；
4．完成上級交辦的其他安保工作。
崗位要求:
1、本科及以上學歷；
2、 具有一定的組織、管理、協調能力；
3、 對工作認真負責，富有吃苦耐勞工作態度。
個貸客戶經理
崗位職責:
1、開拓并維護外部渠道，進行批量獲客，達成業務指標；
2、負責日常業務的跟進和推動，達成KPI指標，提高綜合收益；
3、合規開展各項消費金融業務。
崗位要求:
1、本科及以上學歷，1年以上銀行或金融行業一線銷售經驗；
2、具備基本的信貸與財務分析判斷能力，良好的溝通、表達、抗壓能力；
3、職業操守良好，風險合規意識強，無違法違紀行為。
私人財富顧問
崗位職責:
1、負責開拓維護私行及財富客群，保持客戶資產規模及取得增長，增加營收、提高客戶忠誠度；
2、經營私行及財富客戶，不斷挖掘和滿足客戶需求，為其提供個性化的投資建議、財富分析和規劃、保障傳承分析和規劃，促進客戶在我行資產提升；
3、積極配合和參與私行團隊管理，避免業務沖突，提供合理化建議，保持積極向上的團隊氛圍；
4、貫徹合規及風控制度要求，提升客戶滿意度并積極處理客戶投訴。
崗位要求:
1、本科及以上學歷，2年及以上金融、銷售、專業服務工作經驗有私行理財經理、保險營銷、高端客戶營銷相關工作經歷經驗者優先；
2、具備較強的服務營銷能力和商業敏感性；具備優秀的團隊合作、溝通協調能力以及學習能力；積極進取，結果導向；
3、熟悉銀行產品、保險相關理論和保障類工具優先；持有AFP/CFP理財專業證書、國際保險專業證照優先；曾獲COT/TOT/MDRT/IDA榮譽優先。
授信審批崗
崗位職責:
1、審查公司客戶、普惠金融客戶的綜合授信、貿易融資、投行、跨境/離岸等授信業務，客戶信用評級審定，形成評審報告；
2、向上一級審查審批人或貸審會介紹審查項目、分析揭示風險、陳述審查意見；
3、承擔行業、區域、產品的授信研究，提供授信調查指引，培訓市場人員；
4、審批前置指導，參與風險政策培訓宣導，支持市場人員展業。
崗位要求:
1、本科及以上學歷，經濟、金融、管理等相關專業；
2、三年以上對公（含普惠）信貸業務工作經驗（有CPA、CFA資格，或有一年以上風險管理工作經驗的人員優先）；
3、思維縝密，判斷性強，具備較強責任心和良好的溝通能力；
4、職業操守良好，風險意識強，無違規違紀行為。
對公團隊總經理
崗位職責:
1、負責市場開拓，制定團隊業務發展規劃，達成團隊的銷售任務；
2、負責所轄團隊建設、統籌管理、人才培養和內外部協調溝通，以及產品、技能、政策的培訓；
3、組織團隊成員合規、有序地開展各項工作，完成業務盡職調查、業務報審及貸后管理等工作，具有風險識別與防控意識。
崗位要求:
1、本科及以上學歷，5年及以上金融相關從業經驗；
2、有較強的市場開拓能力、團隊管理及組織能力；
3、職業操守良好，風險合規意識強，無違法違紀行為。
對公團隊長
崗位職責:
1、負責市場開拓，制定團隊業務發展規劃，達成團隊的銷售任務；
2、組織團隊成員合規、有序地開展各項工作，完成業務盡職調查、業務報審及貸后管理等工作，具有風險識別與防控意識；
3、負責所轄團隊建設、統籌管理、人才培養和內外部協調溝通，以及產品、技能、政策的培訓。
崗位要求:
1、本科及以上學歷，3 年以上銀行相關工作經驗；
2、較強的市場開拓能力、團隊管理及組織能力；
3、職業操守良好，風險合規意識強，無違法違紀行為。
普惠金融部客戶經理
崗位職責:
1、負責開拓并維護批量獲客渠道，建立長期、穩定、良好的合作關系；
2、負責向合作渠道宣導我行普惠金融規劃及相關產品政策，做好渠道培訓支持及其他服務、按要求定期落實普惠金融業務合作渠道檢視管理等相關工作；
3、落實貸款、合規及風險管理要求，確保業務合法合規。
崗位要求:
?1、本科及以上學歷；
2、熟悉或熱愛普惠金融工作，具有較強的市場營銷能力，具備批量獲取普惠客戶的能力；
3、溝通及表達能力佳，具有較好的抗壓能力和團隊協作意識；
4、有事業心、進取心、無不良記錄。
綜拓經理
崗位職責:
1、推動協調銀行經營平臺和隊伍，包括線上經營平臺、網點、理財經理、金融顧問、個貸隊伍，共同協助壽險重客服務好客戶；
2、做好壽險渠道重點客戶群體的銀行服務，促進其體驗及使用銀行的產品及功能，提升其滿意度；
3、遵守各項法律、法規制度，落實合規及風險管理工作要求，嚴格控制風險，確保壽險客群MGM業務健康發展。
崗位要求:
1、本科及以上學歷，2年以上金融相關從業經驗，具備保險工作經驗者優先；
2、具有豐富的業務外拓能力，抗壓能力，熟悉壽險渠道；
3、職業操守良好，風險合規意識強，無違法違紀行為。
風險經理
崗位職責:
1、根據相關法律法規及我行貸后管理制度開展貸后管理工作；
2、識別和評估授信風險信息或事項，提出風險控制方案并督導落實；
3、根據監管部門和我行信貸政策以及企業實際風險狀況，對存量業務進行風險檢視，并出具風險判斷意見；
4、結合貸投后工作中發現的問題開展對客戶經理的培訓。
崗位要求:
1、本科及以上學歷， 經濟類專業優先， 獲得注冊會計師證或律師資格證者優先 ；
2、具備一定的銀行工作經驗 ，有信貸（對公）工作經驗者優先；
3、熟悉宏觀經濟金融政策，了解經濟、金融、法律、財務、稅務等方面基礎知識 ；
4、具備一定的財務分析能力、授信風險分析能力 ，有較強保密意識，無不良記錄。
人力發展崗
崗位職責:
1、協助在分行落實總行人力資源各項管理制度；
2、協助開展人員招聘、薪酬、績效、員工關系、培訓等模塊相關工作；
3、合理合規進行勞動用工與風險管理。
崗位要求:
1、本科及以上學歷，2年以上人力資源模塊工作經驗，熟悉國家勞動法規；
2、善于進行溝通交流，具備良好的組織協調能力、應變能力，能妥善解決突發事件；
3、具備銀行等金融類企業HRBP工作經驗者優先。
公司客戶經理
崗位職責:
1、負責市場開拓及對公產品銷售，在遵守合規和風險管理的要求下達成銷售任務；
2、維護客戶關系，及時推廣我行新業務和最適合客戶的業務，保證與價值客戶的長期合作；
3、撰寫授信申請報告，對信貸風險進行分析、預警和控制，確保授信業務資產質量。對經管的客戶進行日常的貸后檢查，包括日常走訪、填寫檢查報告，密切關注授信企業，若有重大預警事項等應及時上報。
崗位要求:
1、本科及以上學歷，2年以上金融相關從業經驗；
2、有較強的市場營銷開拓能力，有業務資源者優先；
3、職業操守良好，風險合規意識強，無違法違紀行為。
信貸審批崗
?
崗位職責:
1、負責審查零售貸款資料的完整性與規范性；
2、負責全面分析客戶信用情況、財務風險及預期財務能力，評估貸款申請的合規性、出具審批結論；
3、負責根據監管及我行政策，對申請件是否符合政策以及有無其他信用風險進行初步評估，提出合理的貸款方案建議；
4、定期總結征信調查過程發現的問題，對零售貸款作業流程、風險政策提出改進建議。
崗位要求:
1、本科及以上學歷，具備3年及以上的的銀行信貸管理從業經驗，且個人信用記錄及從業記錄良好；
2、具備正直、誠實的品質，責任心強，具有良好的敬業精神和職業道德；
3、熟悉零售信貸風險知識，具備授信風險分析和評價能力，能制定有效的風險管理措施；
4、熟悉有關經濟、金融及有關法律法規、監管政策以及銀行基本風險管理制度及規定。
運營柜員
崗位職責:
1、處理柜臺日常業務交易，熟悉并嚴格執行各項柜面業務操作流程和管理規定；
2、以親切、專業、規范、熟練的服務態度和業務技能向客戶提供優質高效的服務；
3、配合開展各類產品銷售活動，接待客戶業務辦理及咨詢等。
崗位要求:
1、本科及以上學歷；
2、1年以上銀行柜員工作經驗，具備基金從業資格證者優先錄取；
3、具備良好的服務意識，職業操守良好，風險意識強，無違法違紀行為。
普惠金融團隊長
?
崗位職責:
1、帶領團隊開拓渠道、維護與合作渠道、戰略客戶的關系；
2、負責團隊日常業務的跟進和推動，達成創利和KPI指標；
3、落實合規及風險管理工作要求，確保業務團隊合法合規。
崗位要求:
1、本科及以上學歷，3年以上信貸業務經驗或團隊管理經驗；
2、優秀的團隊管理能力和市場開拓能力，較強的風險識別和解決問題能力；
3、合規意識強，無金融違規和違法違紀行業不良記錄。
儲備支行長
崗位職責:
1、對支行的各項業務負責，合理制定達成支行業務目標的具體工作計劃并有效實施；
2、統籌好廳堂主管、柜員、理財服務經理、貴賓理財經理、綜拓經理、個貸客戶經理等各崗位角色，通過有效的日常管理與輔導訓練，帶領團隊成員完成業務發展目標；
3、作為支行案件防控、安全保衛、信息安全、消保工作的第一責任人，同時對監管檢查及處罰負責，協調處理客戶投訴，貫徹合規及風險控制要求。
崗位要求:
1、本科及以上學歷，，5年以上銀行零售工作經驗、2年以上團隊管理經驗；
2、熟悉銀行各種金融產品及相關業務，具有比較豐富的專業工作經理和管理經驗；
3、具備良好的推動執行能力、團隊建設能力，具有良好的職業道德、無違規違紀行為。
私行金融顧問
崗位職責:
1、承接及維護分行私行客戶，建立和維護高凈值客戶群，保持客戶資產規模及取得增長，增加營收，提高客戶忠誠度；
2、經營私行及財富客戶，以客戶為中心，不斷挖掘和滿足客戶需求，為客戶提供個性化的投資建議、財富分析和規劃，做好客戶的風險偏好、財務狀況評估，向客戶推薦合適的產品；
3、貫徹合規及風控制度要求，確保團隊有品質的持續經營，提升客戶滿意度并積極處理客戶投訴。
崗位要求:
1、本科及以上學歷，3年及以上金融從業經驗，具備私行理財經理、保險營銷、高端客戶營銷工作經歷者優先；
2、具備高凈值客戶市場開拓及營銷能力，持有AFP、CFP等理財專業證照者優先；
3、職業操守良好，風險合規意識強，無違法違紀行為。
個貸團隊長
崗位職責:
1、負責擬定團隊的業務計劃和實施方案，領導和管理所屬團隊，達成業務目標；
2、帶領團隊拓展渠道，維護與合作渠道、戰略客戶的關系；
3、初步審核個貸經理上報資料的完整性和真實性，提出初審意見。
崗位要求:
1、本科及以上學歷，3年以上信貸業務經驗或團隊管理經驗；
2、優秀的市場開拓能力，較強的風險識別和解決問題能力；
3、職業操守良好，風險合規意識強，無違法違紀行為，經辦的貸款質量良好。
私人財富團隊總經理
崗位職責:
1、協助私行中心總做好業務團隊管理，結合業務團隊的特點，分解和制定達成團隊業務目標的具體工作計劃；
2、負責隊伍組建和管理，通過有效的日常活動量管理與針對性的輔導訓練，提升隊伍成員技能和產能；
3、組織團隊成員開拓、維護和管理所屬客戶及潛在客戶關系，陪同拜訪客戶，挖掘客戶的潛在財富及保障規劃需求，提供全方位的資產配置服務；
4、基于保障及投資理財類產品的政策與需求變化，制定私行團隊的發展規劃及推動計劃，完成年度業務目標；
5、貫徹總行客戶分層經營業務模式，對團隊成員的客戶經營關系做好日常分配和結構調整，提高效率、確保公平；
6、貫徹合規及風控制度要求，確保團隊有品質的持續經營，協調處理客戶投訴。
崗位要求:
1、本科及以上學歷 ；
2、3年及以上金融行業營銷經驗，1年及以上團隊管理經驗，過往業績表現優秀，有大型企業銷售團隊管理經驗者優先 ；
3、具有豐富的營銷管理經驗，熟悉營銷流程、銀行產品和保險產品；優秀的系統思維和商業敏感性，具有較強的營銷規劃能力，持有AFP/CFP理財專業證書優先；
4、認同公司文化，積極進取，結果導向，抗壓力強，優秀的溝通影響和團隊管理能力；無不良從業記錄，責任心和合規意識強。
原標題：平安銀行
文章來源：https: talent.pingan.com recruit social.html
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