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[廣東,/內(nèi)蒙古]2025年平安銀行人力資源類社會(huì)招聘啟事(1.10)

發(fā)布時(shí)間:2025-01-10 10:19   來(lái)源:平安銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉

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2025銀行春招上岸學(xué)習(xí)資料

  2025年平安銀行人力資源類社會(huì)招聘啟事(1.10)
  人員管理崗
  城市: 深圳市 ​ 經(jīng)驗(yàn)要求: 2年 ​ 招聘人數(shù): 1人 
  崗位職責(zé):
  1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)人員基本法的制定及落地實(shí)施,追蹤隊(duì)伍人均產(chǎn)能提升;
  2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)人員的招聘、晉升、調(diào)轉(zhuǎn)及考核的統(tǒng)籌管理;
  3、負(fù)責(zé)與人力資源條線及外包人力公司的對(duì)接工作及員工勞動(dòng)合同、檔案、社保、工會(huì)福利等事宜管理;
  4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)人員日常合規(guī)行為管理,組織銷售行為自查、壓降合規(guī)異常行為,落實(shí)合規(guī)處罰;
  5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)管理崗隊(duì)伍的管理考核。
  崗位要求:
  1、本科及以上學(xué)歷;
  2、具備2年及以上HRBP工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源規(guī)劃、招聘與配置、員工關(guān)系等模塊內(nèi)容;
  3、具備銀行、保險(xiǎn)等金融類企業(yè)或大型互聯(lián)網(wǎng)公司HRBP工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
  4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)與邏輯思維能力,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力;
  5、熟練掌握Word、Excel及PPT等系列辦公軟件;
  6、符合行內(nèi)人員招聘其他各項(xiàng)要求。
  人力資源崗
  城市: 呼和浩特市 ​ 經(jīng)驗(yàn)要求: 2年 ​ 招聘人數(shù): 1人 
  崗位職責(zé):
  1、薪酬管理:負(fù)責(zé)分行員工定調(diào)薪、處理月度發(fā)薪工作,協(xié)助推動(dòng)激勵(lì)方案的申報(bào)與實(shí)施管理;
  2、福利管理:負(fù)責(zé)在總行制度下,落實(shí)實(shí)施分行福利方案和實(shí)施細(xì)則;
  3、績(jī)效管理:負(fù)責(zé)組織績(jī)效考核,落實(shí)考核結(jié)果應(yīng)用;
  4、干部管理:負(fù)責(zé)高管任職報(bào)送及干部任免、盤點(diǎn)等工作。
  崗位要求:
  1、本科以上學(xué)歷,有金融行業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
  2、熟練掌握Excel、Word、PPT等常用辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力;
  3、具備創(chuàng)新性、結(jié)構(gòu)化思維,有較強(qiáng)的邏輯分析能力和項(xiàng)目推動(dòng)能力,具備良好的表達(dá)與跨團(tuán)隊(duì)溝通能力;
  4、職業(yè)操守良好,風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng),無(wú)違法違紀(jì)行為。

 

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  原標(biāo)題:平安銀行
  文章來(lái)源:https://talent.pingan.com/recruit/social.html

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