[河北]2025年平安銀行金融類社會招聘公告（石家莊）
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公司金融業務部總經理
崗位職責:
1、負責市場開拓；
2、策劃并組織所轄團隊實施營銷活動；
3、負責所轄團隊專業知識及人才培養，產品、技能、政策的培訓。
崗位要求:
1.本科及以上學歷
2.5年以上相關工作經驗，1年以上團隊管理經驗
3.熟悉銀行信貸業務和企業財務分析，具有較強的市場敏感度、優秀的業務拓展能力和溝通能力，無不良工作記錄
4.有投行、網絡金融、綜合金融等“雙輕”業務工作經驗
5.具有優秀的領悟能力，優秀的溝通協作、擔當精神，豐富的專業知識儲備，優秀的執行力，優秀的結果導向型思維，持續付出，努力推進，高質量完成本職工作，優秀的抗壓耐力
對公團隊長
崗位職責:
1、負責市場開拓；
2、策劃并組織所轄團隊實施營銷活動；
3、負責所轄團隊專業知識及人才培養，產品、技能、政策的培訓。
崗位要求:
1.本科及以上學歷
2.5年以上相關工作經驗，1年以上團隊管理經驗
3.熟悉銀行信貸業務和企業財務分析，具有較強的市場敏感度、優秀的業務拓展能力和溝通能力，無不良工作記錄
4.有投行、網絡金融、綜合金融等“雙輕”業務工作經驗
5.具有優秀的領悟能力，優秀的溝通協作、擔當精神，豐富的專業知識儲備，優秀的執行力，優秀的結果導向型思維，持續付出，努力推進，高質量完成本職工作，優秀的抗壓耐力
工作地點：石家莊，唐山，廊坊，保定，滄州，邯鄲
二分對公/零售副行長（儲備）
崗位職責:
1、根據經營目標和任務計劃，協助分行行長做好相關領域的各項分管工作；
2、根據總分行發展戰略、業務經營規劃以及地區金融形勢的變化，組織制定二級分行相關領域全年及階段性工作計劃，并組織、協調、督促工作計劃的實施與落實；
3、對二級分行相關領域業務風險進行控制和把關，保證各項業務合規開展；
4、認真執行國家有關金融方針政策，加強銀企合作，做好各項金融服務工作。
5、完成上級行分配的其他相關工作任務。
崗位要求:
1、學歷：本科及以上學歷；
2、經驗：具備5年及以上金融行業從業經驗；
3、專業：具備較豐富的銀行對公或零售業務從業經驗，具有較為豐富的屬地資源者優先；
4、原則性強，具有較強的敬業精神以及較好的邏輯思維、團隊管理和溝通協調能力；善于學習和接受新事物，敢于創新和挑戰。
5、無嚴重違規違紀及不良從業記錄。
工作地點：唐山、滄州、廊坊、保定、邯鄲
跨境業務產品經理
崗位職責:
（1）負責國際業務產品全轄推廣工作，制定跨境業務結算、投融產品發展規劃、發展策略；
（2）進行市場調研和客戶需求研究分析，開展國際離岸創新產品研發、設計、實施；
（3）制定并完善外匯政策、跨境產品相關標準、管理辦法和操作規程；??
（4）組織外匯政策及跨境產品宣傳、專業培訓，總結典型案例，實施產品相關的業務流程指導；
（5）監管數據報送、日常外匯業務操作與統籌協調，組織外匯業務檢查，外匯業務宣傳培訓活動；??
（6）組織協調與經營單位、其他相關部門開展業務合作及市場推廣；
（7）完成上級領導交辦的其他工作事項。
崗位要求:
（1）遵紀守法，誠實守信，具備良好的道德品質和職業素養，無重大違規違紀及不良從業記錄；
（2）本科及以上學歷，金融、經濟、會計、國際貿易類相關專業；
（3）熟練掌握國際業務、貿易融資、跨境人民幣、外匯資金等業務產品知識，了解外匯政策、單證運營等相關操作標準；
（4）具備商業銀行國際結算/跨境貿易融資/外匯政策崗位2年及以上工作經驗，能獨立完成相關跨境業務產品的操作、設計與推廣；
（5）善于學習，具有較強具備較好的溝通能力、良好的表達能力和寫作能力、熟練運用EXCEL、PPT；
（6）具有CDCS、CSDG、FCI等證書者以及獨立領導團隊經驗者優先考慮；
（7）認同平安銀行的發展戰略和企業文化，符合平安銀行親屬回避制度要求。
個貸團隊長
崗位職責:
團隊負責人的主要職責是在遵守合規風險管理要求的前提下：
1. 負責團隊業務發展規劃；完成團隊各項行為管理、質量管理、業績管理工作；推動業務拓展，策劃并組織所轄團隊的營銷活動，達成團隊的目標任務；
2. 負責團隊人力發展規劃；推動所轄團隊建設、人才培養和內外部協調溝通；組織所轄團隊的產品、技能、政策培訓；實現團隊的有效增員和優勝劣汰；
3. 貫徹合規及風控制度要求，確保業務品質及合規服務，協調處理客戶投訴；
4. 完成上級單位分配的其他工作事項。
崗位要求:
1. 本科及以上學歷；
2. 豐富的市場開拓經驗，較強的市場開拓能力、團隊管理及組織能力；
3. 3年及以上營銷經驗，豐富的市場營銷專業知識，熟悉各種金融產品及相關業務；
4. 具有產業集群、商圈、產業鏈等客戶資源或行業經驗；
5. 良好的職業道德，無不良信用記錄；
6. 符合總行、機構其他管理要求；
工作地點：
石家莊，唐山，廊坊，保定，滄州，邯鄲
二級分行風險管理部總經理
崗位職責:
1、負責分行風險管理規劃與組合管理、風險管理流程的優化、操作規程的合規性管理、授信業務的信息管理、信貸檔案管理、出帳管理及貸款分類管理；
2、負責組織貸后管理，監測管理轄內信貸資產質量，牽頭分行不良資產清收，抵債及抵債資產處置，呆帳核銷管理，并與其他相關部門合作進行問題貸款的管理和清收；
3、負責組織完成貸款風險政策、管理制度、貸款流程、作業規范等的制定和實施；
4、負責組織完成分行貸后管理相關工作，及統籌貸款業務檔案管理；
5、負責統籌分行風險管理相關人員的績效考核制定、評價及日常管理。
6、完成上級主管交辦的各項工作
崗位要求:
1、本科及以上學歷；
2、5年以上銀行相關工作經驗，3年以上風險管理工作經驗；
3、熟悉金融、信貸知識和法律法規、熟悉監管部門對信貸業務的監管規定；具備較強的宏觀經濟、企業財務和授信風險分析能力；
3、掌握我行各項管理制度及產品特點、了解我行貸款業務流程特點及風險要求；
4、統籌規劃、抗壓能力、溝通協調和推動執行能力強；熟悉了解關于風險計量、分析評估等相關風險管理工具；
5、無嚴重違規違紀及不良從業記錄；符合平安銀行親屬回避政策；
6、工作地點：唐山，廊坊，保定，滄州，邯鄲
零售信貸部銷售推動崗
崗位職責:
1.負責個貸條線外勤人員管理及績效考核；
2.制定下達分行零售貸款業務經營目標及經營策略，定期檢視、分析、總結，推動業務目標達成；
3.組織產品政策、業務流程，系統工具培訓，支持解決業務一線在業務開展過程中遇到的相關問題；
4.通過策劃與執行各類營銷推廣活動、挖掘優秀案例、定期業績檢視等方式，持續提升隊伍產能；
5.協同總、分行完成新產品、新渠道的開發與推廣。
崗位要求:
1.本科及以上學歷，經濟金融類、管理類專業優先；
2.具有較強的執行、溝通協調、團隊合作能力，有一定抗壓能力與創新精神；
3.熟練運用Office等辦公軟件；
4.職業操守良好，風險意識強，無重大違法違紀行為。
5.認同平安的企業文化，符合平安銀行親屬回避政策。
私行金融顧問
崗位職責:
1、承接維護分行私行客戶，建立和維護高凈值客戶群，保持客戶資產規模取得增長，增加營收、提高客戶忠誠度；
2、通過MGM和自拓增加私行客戶，促進潛力客戶升級；
3、對接和支持壽險家族傳承辦公室會員，為會員推薦的高凈值客戶提供全方位的銀行服務；
4、以客戶為中心，不斷挖掘和滿足客戶需求，為客戶提供個性化的投資建議、財富分析和規則，做好客戶的風險偏好、財務狀況評估，向客戶推薦合適的產品；
5、全方面滿足客戶需求，開展交叉銷售，以資產配置方式向客戶銷售銀行和集團子公司金融產品，促進客戶升級；
6、積極配合和參與私行團隊管理，避免業務沖突，提供合理化建議，保持積極向上的團隊氛圍；
7、貫徹合規及風險控制要求，確保團隊有品質的持續經營，協調處理客戶投訴。
崗位要求:
1.本科以上學歷；
2、有3年以上金融相關工作經驗，熟悉國內及全球資本市場和投資產品，了解證券、基金、理財、保險產品，具有資質配置與財富管理理念和相應技能；
3、具有較強的執行、溝通協調、團隊合作能力；熟練運用辦公軟件；
4、職業操守良好，優秀的個人形象，卓越的表達能力，風險合規意識強，無違法違紀行為；
5、認同平安文化；
6、無其他兼職行為；
7、符合平安銀行履職回避政策。
結算與現金管理產品經理
崗位職責:
1.有支付結算、現金管理、公司銀行業務等相關領域工作經驗，推動公司結算與現金管理產品落地及客戶營銷，能夠為客戶提供結算業務綜合服務方案。
2.有較好的溝通能力，完成總行產品的宣講與營銷工作。
3.熟悉銀行業務流程和市場動態，能夠快速適應崗位。具備較強的需求分析、產品設計能力，良好的數據分析能力，以及項目協調和推動能力。
崗位要求:
1.本科及以上學歷，經濟、金融、會計、法律、計算機等相關專業。
2.金融從業經驗年限不低于3年，熟悉銀行產品及相關業務流程，有完整項目經驗者，有一項工作經驗者優先。
3.具備良好的市場營銷，研發能力及溝通協調能力。
4.具有良好的思想品德及職業道德，愛崗敬業，遵紀守法，廉潔自律。有較強的事業心和進取精神。無不良記錄。（包括但不限于工作記錄） 。
5.認同平安的企業文化，符合平安銀行親屬回避政策。
供應鏈產品經理
崗位職責:
1.對供應鏈產品適用場景化設計進行研究，推動國內證、保函、自由貸、保理、增信貸、數字貸等供應鏈產品的落地和復制；
2.基于項目和用戶的需求分析，綜合同業和市場動態，整合各類需求，設計供應鏈金融方案并推進項目，規劃產品路線和功能；
3.負責建立、維護銀行及其他金融機構業務往來關系，對接信貸、供應鏈融資及相關產品，拓寬合作渠道；
4.具備較強的需求分析、產品設計能力，良好的數據分析能力，以及項目協調和推動能力。
崗位要求:
1.本科及以上學歷，經濟、金融、會計、法律、計算機等相關專業。
2.金融從業經驗年限不低于3年，熟悉銀行產品及相關業務流程，有完整項目經驗者，有一項工作經驗者優先。
3.具備良好的市場營銷，研發能力及溝通協調能力。
4.具有良好的思想品德及職業道德，愛崗敬業，遵紀守法，廉潔自律。有較強的事業心和進取精神。無不良記錄。（包括但不限于工作記錄） 。
5.認同平安的企業文化，符合平安銀行親屬回避政策。
原標題：平安銀行
文章來源：https://talent.pingan.com/recruit/social.html
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