[山東]2023年青島銀行博士后科研工作站博士后研究人員招聘公告
2023年青島銀行博士后科研工作站博士后研究人員招聘公告
青島銀行股份有限公司于1996年11月成立，總部位于青島，目前在山東省設有16家分行，機構網絡覆蓋山東省主要城市。現為山東省首家主板上市銀行、全國第二家“A+H”上市城商行。2017年2月，青島銀行發起設立青島青銀金融租賃有限公司。2020年9月，青銀理財有限責任公司獲準開業，成為全國第六家獲批的城商行理財子公司。連續多年躋身世界銀行500強，目前位居291位；2017-2021年五度榮登“亞洲品牌500強”及“中國500最具價值品牌”榜；2016-2021年六度榮膺服務業最高榮譽“五星鉆石獎”。切實服務實體經濟、履行社會責任，不斷提升管理能力、盈利能力，不斷致力于高質量發展，將是青島銀行不懈的奮斗目標。
2015年9月，青島銀行博士后科研工作站經國家人力資源和社會保障部及全國博士后管理委員會批準設立。現工作站面向海內外公開招聘2023年度博士后研究人員，歡迎海內外優秀博士畢業生到青島銀行博士后科研工作站開展高水平的研究工作。
一、申請條件
1.國內外獲得博士學位、或即將獲得博士學位（博士培養單位出具證明，進站前能獲得博士學位），或新由其他博士后科研流動站（工作站）出站。
2.具有扎實的經濟、金融、管理、數學、統計學、計算機等相關學科的理論基礎，具備較強的研究能力和敬業精神。
3.具備全脫產從事博士后研究工作的條件。
4.身體健康，年齡在35周歲及以下。
5.畢業學校/專業為“雙一流”高校及學科，或世界大學QS排名前100高校者優先。
二、招聘需求
1.招聘人數
3-5名
2.工作地點
青島
3.主要研究方向
（1）城商行戰略風險管理研究
（2）全國各省、市政府債務變動及城投債信用風險研究
（3）宏觀經濟對債券市場的作用機制及影響力研究
（4）人工智能在銀行服務渠道（手機銀行、微信小程序等）的應用
（5）銀行線上運營的策略與打法
（6）基于新消費時代的城商行信用卡業務客群經營策略
（7）如何建設符合青島銀行市場定位與發展策略的私人銀行經營體系
（8）如何建立我行“個人養老金”服務模式與品牌
（9）線上化與數字化提升對公客戶體驗和旅程質效的研究
（10）關于提升金融業數據資產的調用價值與應用時效的研究
（11）人工智能應用于反洗錢監測領域的現狀與前景
（12）我國可轉債市場轉股影響因素研究
三、申請方式
采取網上報名的方式，應聘者請于2023年3月20日前，登陸青島銀行官方網站http://www.qdccb.com“人才招聘”-“社會招聘”專欄投遞以下材料：
1.個人簡歷電子版。
2.博士學位論文或論文初稿電子版，兩篇公開發表的學術代表作。
3.擬研究課題方向計劃書（選取以上研究課題中的1-2項，格式不限，內容包括但不限于研究目的與意義、研究方法與內容框架、研究創新之處等內容，字數不超過5000字）
工作站采取“公開招收，嚴格考試，擇優錄取”的原則。整個錄用過程包括初審、筆面試、綜合評審和體檢。具體評審時間另行通知。
四、福利待遇
1.工作站為博士后研究人員提供行業內具有競爭力的研究條件和薪酬福利待遇，并配備優良的研究條件和科研經費。
2.符合條件的博士后，在站期間可享受山東省每年5萬元的生活補貼（不超過3年），同時享受青島市每年最低8.4萬的生活補貼（不超過2年）。
3.符合條件的博士后，按現行山東省人才政策，出站后留魯工作并簽訂3年及以上勞動（聘用）合同的，最高可享受15萬元一次性生活補助；同時，按現行青島市人才政策，出站后留青工作，最高給予40萬元留青補貼。
4.工作站幫助博士后研究人員申請最高10萬元的山東省基金項目資助、青島市應用研究項目資助，并對所產生的優秀科研成果給予相應的科研獎勵。
注：相關政策補貼文件詳見《關于做好“企業博士（后）集聚計劃”補貼申報工作的通知》（魯人社函〔2019〕8號）、《關于印發<青島市促進博士后聚青創新創業實施細則>的通知》（青人社發〔2022〕7號），本行依據政策變化遵照執行。
聯 系 人：徐老師
電 話：（0532）81758767
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