秦皇島銀行2014年小微信貸客戶(hù)經(jīng)理招聘啟事

秦皇島銀行股份有限公司(BANK OF QINHUANGDAO CO. LTD.簡(jiǎn)稱(chēng):秦皇島銀行) 成立于1998年，是秦皇島市唯一一家具有法人資格的地方股份制商業(yè)銀行，全轄38家支行、43個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。近年來(lái)，在秦皇島市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，秦皇島銀行致力于打造現(xiàn)代化的精品銀行，始終堅(jiān)持“依法、合規(guī)、審慎”的經(jīng)營(yíng)理念和堅(jiān)持“服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)、服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)城鄉(xiāng)居民”的市場(chǎng)定位，各項(xiàng)業(yè)務(wù)得以快速穩(wěn)健發(fā)展，資產(chǎn)規(guī)模和經(jīng)營(yíng)效益大幅增長(zhǎng)，資產(chǎn)質(zhì)量、經(jīng)營(yíng)管理、服務(wù)水平不斷提升。截至2013年12月底，全行資產(chǎn)總額達(dá)到300.49億元，各項(xiàng)存款余額264.38億元，各項(xiàng)貸款余額126.06億元。

根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘30名小微企業(yè)信貸客戶(hù)經(jīng)理。具體事項(xiàng)如下：

 

一、工作職責(zé)

依據(jù)銀行的行為準(zhǔn)則和相關(guān)政策，小微企業(yè)信貸客戶(hù)經(jīng)理向小微企業(yè)及從事經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的個(gè)體經(jīng)營(yíng)者直接宣傳、推廣和提供信貸產(chǎn)品，向客戶(hù)提供全面的信貸服務(wù),并致力于構(gòu)建客戶(hù)與銀行之間的互惠互贏和諧發(fā)展關(guān)系。

 

二、招聘條件

（一）2011--2014年度畢業(yè)，具有全日制普通高等教育本科及以上學(xué)歷；專(zhuān)業(yè)不限，金融、會(huì)計(jì)、企業(yè)管理、法律、經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

（二）五官端正，身體健康，具有良好道德品質(zhì)，遵紀(jì)守法，無(wú)不良行為記錄；

（三）性格開(kāi)朗、思維清晰、反應(yīng)敏捷，能吃苦耐勞，愿意從事室外工作；具有較強(qiáng)的人際交往能力、溝通能力和分析能力，心理素質(zhì)強(qiáng)，有較強(qiáng)的抗壓能力；

（四）年齡要求：1987年1月1日以后出生，研究生可放寬到1985年出生。

 

三、工作地點(diǎn)：秦皇島銀行總行及所轄各支行（營(yíng)業(yè)部）。

 

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2014年8月6日至8月27日。

2、報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。下載并詳細(xì)填寫(xiě)《小微信貸客戶(hù)經(jīng)理招聘報(bào)名表-秦皇島銀行》，將應(yīng)聘資料發(fā)送至郵箱：qhdyhxwzp@163.com。

應(yīng)聘資料包括：《小微信貸客戶(hù)經(jīng)理招聘報(bào)名表-秦皇島銀行》、畢業(yè)生全日制普通高校畢業(yè)證掃描圖片、畢業(yè)生的學(xué)位證掃描圖片、身份證掃描圖片、戶(hù)口本掃描圖片。整體附件不得大于10M。

（二）資格審查：對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步篩選和資格審查，確定參加筆試人員。

（三）筆試：時(shí)間和地點(diǎn)將以電話方式通知報(bào)名考生。

 筆試內(nèi)容主要側(cè)重于對(duì)考生分析能力和邏輯能力的考察。

（四）面試：通過(guò)筆試的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，主要針對(duì)面試人員的綜合素質(zhì)、應(yīng)變能力、個(gè)性特征等方面進(jìn)行考核。

（五）要求：

1、應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己所提供材料的真實(shí)性、全面性、關(guān)聯(lián)性負(fù)責(zé)，如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其應(yīng)聘資格或聘任合同。已報(bào)名考生需在4周內(nèi)手機(jī)24小時(shí)處于開(kāi)機(jī)狀態(tài)，隨時(shí)可能接到銀行通知，如因個(gè)人通訊問(wèn)題無(wú)法取得聯(lián)系，則視為應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄資格。

2、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)，須提供以下材料：畢業(yè)生全日制普通高校畢業(yè)證、畢業(yè)生學(xué)位證原件及復(fù)印件、1寸近期彩色免冠照片3張、5寸近期生活照1張、身份證原件及復(fù)印件、戶(hù)口本復(fù)印件。

 

五、聘用管理及工資待遇

與秦皇島銀行簽訂勞動(dòng)合同，試用期六個(gè)月，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。

（一）擬錄用小微企業(yè)信貸客戶(hù)經(jīng)理需經(jīng)過(guò)3個(gè)月理論和實(shí)踐培訓(xùn)，培訓(xùn)地點(diǎn)秦皇島市。培訓(xùn)費(fèi)用由銀行承擔(dān)，交通、食宿費(fèi)自理。培訓(xùn)結(jié)束后，由有關(guān)專(zhuān)家對(duì)其進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估內(nèi)容包括擬錄用小微企業(yè)信貸客戶(hù)經(jīng)理的能力以及項(xiàng)目適應(yīng)程度。通過(guò)評(píng)估條件的人員，進(jìn)入為期3個(gè)月的實(shí)習(xí)期。

（二）實(shí)習(xí)期滿后，由專(zhuān)家進(jìn)行評(píng)價(jià)測(cè)試考核，達(dá)不到設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)的人員仍將被淘汰。通過(guò)考核人員，作為正式小微貸款客戶(hù)經(jīng)理，獨(dú)立拓展小微貸款業(yè)務(wù)。

（三）待遇：培訓(xùn)期發(fā)基本工資，實(shí)習(xí)期發(fā)基本工資及績(jī)效工資。

 

六、本公告解釋權(quán)歸秦皇島銀行。個(gè)人報(bào)名資料恕不退還，未錄用的由秦皇島銀行代為銷(xiāo)毀。

聯(lián)系電話：0335—5911139   0335—5911137

         18641108819     18641106903

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