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[山東]2025年齊魯銀行棗莊分行(籌)招聘啟事

發布時間:2025-08-29 15:52   來源:齊魯銀行招聘 查看:打印  關閉

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2025銀行春招上岸學習資料

  2025年齊魯銀行棗莊分行(籌)招聘啟事
  齊魯銀行股份有限公司(股票代碼:601665)成立于1996年6月,是全國首批、山東省首家設立并引進境外戰略投資者的城商行,2021年6月成功登陸上海證券交易所A股主板市場,是中國銀行業協會城市商業銀行工作委員會副主任單位,連續多年獲國內主體信用評級AAA最高等級、山東省地方金融企業績效評價優秀等級。
  成立以來,齊魯銀行積極踐行金融企業使命擔當,始終堅守“服務城鄉居民、服務中小企業、服務地方經濟”的市場定位,大力倡導“忠誠、責任、創新、效率、專業、奮斗”的核心價值觀,堅持穩健發展、轉型發展、創新發展、特色發展,致力打造行穩致遠的精品銀行。
  經監管部門批準,我行擬設的棗莊分行已獲準籌建,現面向社會公開招聘各類優秀人才!歡迎您的加盟,展示才智,共創未來。
  一、應聘人員基本條件
  (一)具備良好的政治素質、思想品德和職業道德。
  (二)身體健康,品行端正,無違規違紀違法不良行為記錄和不良信用記錄。
  (三)吃苦耐勞,樂于奉獻,具備強烈的事業心和責任感,具有良好的溝通表達能力,團隊合作意識強。
  (四)具備與崗位要求相適應的工作經驗和工作能力,特別優秀的可適當放寬條件。
  (五)符合監管部門及齊魯銀行親屬回避制度規定。
  二、招聘職位及任職條件
  (一)分行行領導
  ■分行副行長/行長助理
  崗位描述:貫徹執行國家政策法規及總、分行規章制度,確保業務合規性;根據考核目標,制定發展規劃,推動業務拓展;負責分管條線人才隊伍建設,提高條線人員素質、專業能力和工作積極性。
  任職條件:
  1.本科及以上學歷,45周歲(含)以下;
  2.具有8年以上銀行相關工作經驗,符合銀行業高級管理人員任職資格條件要求,熟悉各類銀行業務,具有較強的風險把控能力,熟悉經濟金融法律法規、國家行業政策、金融管理制度,熟悉當地市場情況。
  3.具有突出的組織管理能力和豐富的客戶資源。
  (二)公司銀行部
  ■總經理/副總經理/總經理助理
  崗位描述:負責分行公司業務的發展規劃、業務推動、市場拓展,做好本外幣業務營銷、服務和管理,進行信貸業務的貸前調查和貸后管理;負責分行公司業務客戶經理的管理、培訓與考核工作,提高客戶經理營銷能力和工作積極性,帶領客戶經理團隊完成分行經營指標。
  任職條件:
  1.本科及以上學歷,40周歲(含)以下;
  2.具有5年以上銀行公司業務營銷、信貸或風險管理工作經驗,熟悉公司業務產品和本地市場情況;
  3.具有突出的組織、協調、管理能力和客戶資源。
  ■營銷推動人員
  崗位描述:負責分行公司業務客戶管理、大額信貸業務營銷推動、新產品培訓及推廣、營銷管理平臺系統維護等。
  任職條件:
  1.本科及以上學歷,35周歲(含)以下;
  2.具有3年以上銀行營銷、信貸工作經驗,熟悉銀行公司業務產品和本地市場情況;
  3.具有較強的溝通、協調能力和較豐富的客戶資源。
  ■公司客戶經理
  崗位描述:負責分行公司業務營銷、市場開拓,了解客戶需求,推介我行產品,為客戶提供全方位金融服務。
  任職條件:
  1.本科及以上學歷,35周歲(含)以下;
  2.具有3年以上銀行營銷、信貸工作經驗,熟悉銀行公司業務產品和本地市場情況;
  3.具有較強的溝通、協調能力和較豐富的客戶資源。
  (三)零售銀行部
  ■總經理/副總經理/總經理助理
  崗位描述:負責分行零售銀行業務的發展規劃、業務推動、市場拓展,做好業務營銷、服務和管理;負責分行財富人員的管理、培訓與考核工作,提高營銷能力和工作積極性,帶領團隊完成分行經營指標。
  任職條件:
  1.本科及以上學歷,40周歲(含)以下;
  2.具有5年以上銀行零售業務營銷、信貸或風險管理工作經驗,熟悉相關業務產品和本地市場情況;
  3.具有突出的組織、協調、管理能力和客戶資源。
  ■營銷推動人員
  崗位描述:負責分行零售條線客戶活動、考核管理,制定營銷方案及財富產品銷售全流程管理,推動分行零售業務發展等。
  任職條件:
  1.本科及以上學歷,35周歲(含)以下;
  2.具有3年以上銀行零售業務營銷、管理相關工作經驗,熟悉銀行零售業務產品;
  3.具有較強的溝通、協調能力和較豐富的客戶資源。
  (四)普惠金融部
  ■總經理/副總經理/總經理助理
  崗位描述:負責分行普惠業務的發展規劃、業務推動、市場拓展,做好業務營銷、服務和管理;負責分行普惠客戶經理的管理、培訓與考核工作,提高客戶經理營銷能力和工作積極性,帶領客戶經理團隊完成分行經營指標。
  任職條件:
  1.本科及以上學歷,40周歲(含)以下;
  2.具有5年以上銀行普惠業務營銷、信貸或風險管理工作經驗,熟悉相關業務產品和本地市場情況;
  3.具有突出的組織、協調、管理能力和客戶資源。
  ■營銷推動人員
  崗位描述:負責制定營銷活動方案、擔保公司管理、縣域金融營銷管理,普惠、個貸業務渠道搭建,產品創新申報,制定條線考核政策、內外部數據報送等。
  任職條件:
  1.本科及以上學歷,35周歲(含)以下;
  2.具有3年以上銀行普惠業務營銷、信貸或風險管理工作經驗,熟悉銀行普惠、個貸業務產品;
  3.具有較強的溝通、協調能力和較豐富的客戶資源。
  ■普惠客戶經理
  崗位描述:負責零售資產業務市場拓展、客戶營銷、貸前調查、合同簽訂、放款發起、貸后管理、逾期催收等工作。
  任職條件:
  1.本科及以上學歷,35周歲(含)以下;
  2.具有3年以上銀行普惠業務營銷、信貸或風險管理工作經驗,熟悉相關業務產品和本地市場情況;
  3.具有突出的組織、協調、管理能力和客戶資源。
  (五)風險管理部(合規部)
  ■總經理/副總經理/總經理助理
  崗位描述:負責分行授信審查、內控建設、合規管理等工作,防范和控制信貸風險。
  任職條件:
  1.本科及以上學歷,40周歲(含)以下;
  2.具有5年以上銀行風險管理工作經驗,具有信用、市場、操作等金融風險的審查識別、監控分析能力,以及規避、分散、轉移等防范或化解授信風險的能力;
  3.具有突出的組織、協調、管理能力。
  ■風險管理人員
  崗位描述:從事分行業務評審、貸后檢查、貸款風險的識別、評估、預警、分類等風險管理工作和信貸業務系統的管理維護工作。
  任職條件:
  1.本科及以上學歷,35周歲(含)以下;
  2.具有3年以上銀行風險管理相關工作經驗,熟悉銀行信貸、會計及各項業務內部制度和操作流程;
  3.工作認真負責,團隊合作意識較強,具有較強的風險管理能力和文字組織能力。
  (六)運營財務部
  ■總經理/副總經理/總經理助理
  崗位描述:負責分行運營管理及營業室日常管理工作,根據有關法規和內控制度要求制定各項運營管理制度,熟悉各項結算業務,控制結算和操作風險;負責分行資金管理、費用管理及核算工作,組織做好分行資產、負債、財務收支的預算預測及統計分析等。
  任職條件:
  1.本科及以上學歷,40周歲(含)以下;
  2.具有5年以上銀行支付結算、內部管控等運營條線工作經驗,熟悉銀行運營業務流程,熟練掌握財務核算專業知識,熟悉金融法律、監管規定和內控制度,具備良好的解決問題能力;
  3.具有較強的團隊建設能力及溝通、協調能力。
  ■運營管理人員
  崗位描述:負責分行支付結算、現金、國庫、外匯等業務管理,負責分行服務管理、抵質押品管理、柜面業務監督檢查、綜合柜員管理及考核等工作。
  任職條件:
  1.本科及以上學歷,35周歲(含)以下;
  2.具有3年以上銀行運營管理相關工作經驗;
  3.熟悉銀行賬戶管理工作流程和相關規定,熟悉支付結算業務處理和相關規定。
  ■財務管理人員
  崗位描述:從事分行資金管理、計劃財務、票據業務、預算管理、清算及核算等工作。
  條件要求:
  1.本科及以上學歷,35周歲(含)以下;
  2.具有3年以上銀行財務管理相關工作經驗,掌握計劃、預算等財務專業知識與技能,熟悉銀行相關管理規定和政策;
  3.具備較好的分析判斷、溝通協調能力和較強的責任心。
  ■營業室主任
  崗位描述:全面把控柜面業務操作風險,負責組織貫徹落實各項規章制度,執行業務操作規程,確保業務運營合法、合規,做好柜面服務管理等工作。
  任職條件:
  1.本科及以上學歷,35周歲(含)以下;
  2.具有會計從業資格證,3年以上銀行柜面、廳堂相關管理工作經歷,熟悉銀行相關業務知識和工作流程;
  3.具有較強的組織管理、綜合分析、溝通協調、政策把握能力。
  ■會計主管
  崗位描述:堅持合規操作,確保銀行和客戶的資金安全;負責業務授權、賬戶管理、票據業務、事中監督、同城交換和匯兌業務,負責反洗錢信息報送、重要會計憑證和普通結算憑證管理及會計檔案管理、印章管理等工作。
  任職條件:
  1.本科及以上學歷,30周歲(含)以下;
  2.具有會計從業資格證,3年以上銀行相關工作經驗,熟悉銀行柜面業務知識和工作流程;
  3.具有較強的組織管理、綜合分析、溝通協調、政策把握能力。
  ■財富顧問
  崗位描述:從事財富業務營銷、市場拓展工作,為客戶提供個性化的投資建議、財富分析和規劃等。
  任職條件:
  1.本科及以上學歷,35周歲(含)以下;
  2.具有3年以上銀行營銷工作經驗,熟悉廳堂營銷、財富管理、客戶維護等相關工作;
  3.具有較強的理財營銷、溝通協調能力和較豐富的客戶資源,具有AFP、CFP等相關資質者優先。
  ■綜合柜員
  崗位描述:受理本外幣公司、零售、國際等各項業務,辦理日常會計結算、現金收付、儲蓄、票據、賬務核對等業務。
  任職條件:
  1.本科及以上學歷,28周歲(含)以下;
  2.具有會計從業資格證,2年以上銀行相關工作經驗,熟悉銀行柜面業務知識和工作流程;
  3.具有較好的語言表達能力和溝通能力,具有良好的職業素養和形象氣質。
  (七)辦公室(安全保衛部)
  ■主任/副主任/主任助理
  崗位描述:全面負責分行黨務、文秘宣傳、人力資源、行政后勤、安全保衛及對外溝通協調等工作。
  任職條件:
  1.本科及以上學歷,40周歲(含)以下,中共黨員;
  2.具有5年以上相關工作經驗;
  3.具備較強的組織協調能力、管理水平以及較強的統計分析能力。
  ■工作人員
  崗位描述:負責分行黨務、文秘宣傳、人力資源、行政后勤、安全保衛等一方面或多方面工作。
  任職條件:
  1.本科及以上學歷,30周歲(含)以下,中共黨員;
  2.具有3年以上相關工作經驗;
  3.具有較強的文字組織能力、溝通協調能力。
  (八)派遣制普惠客戶經理助理
  崗位描述:負責普惠小微企業貸款、消費貸、按揭貸款等業務的市場拓展、放款發起、貸后管理、逾期催收等。
  任職條件:30周歲(含)以下,原則上全日制本科學歷,專業不限,特別優秀的可適當放寬學歷要求,專業須為經濟、管理、計算機、理工類等相關專業;熟悉國家法律法規、銀行信貸業務知識、企業財務知識,熟悉銀行產品和本地市場情況,具有較強的溝通、協調能力和較豐富的客戶資源。
  三、簡歷投遞
  應聘人員登錄齊魯銀行網站www.qlbchina.com“人才招聘”模塊查看招聘啟事,下載填寫《齊魯銀行棗莊分行(籌)應聘申請表》,應聘申請表WORD電子版發送至qlbzz2025@qlbchina.com,郵件及附件標題注明“姓名—應聘崗位”字樣。
  咨詢電話:(0531)86075830、66958721
  聯系人:魏女士、程女士
  報名截止日期:2025年9月15日。
  四、招聘程序
  (一)經初審、筆試、面試、背調、體檢等程序后擇優聘用,未被聘用人員的應聘材料由我行代為保管、保密。所有程序均由齊魯銀行總行全權負責,最終解釋權歸齊魯銀行總行。
  (二)報名和初審結束后,齊魯銀行將通過電話、短信或郵件方式通知下一步程序。
  (三)筆試、面試通過的應聘者,我行將對其進行背景調查,屆時會要求應聘者提供學歷、學位、無犯罪記錄證明、個人征信情況等資料。應聘者應對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,齊魯銀行有權取消錄用資格。
  (四)招聘過程中,齊魯銀行不向應聘者收取任何費用,請提高警惕、謹防受騙。

 

  原標題:齊魯銀行棗莊分行(籌)招聘啟事
  文章來源:https://www.qlbchina.com/qlbchina/2025-08/28/article_2025082815103050995.html

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