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泉州銀行面向閩南地區招聘啟事

發布時間:2011-11-13 20:02   來源:泉州銀行招聘 查看:打印  關閉

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銀行招聘考試備考資料

泉州銀行秉承愛拼敢贏的閩南文化,依托民營經濟活躍的資源稟賦,緊抓“海西”經濟區建設契機,堅持持續穩健經營理念,以構建“區域精品銀行”為目標,以“服務地方經濟、服務中小企業、服務市民”為宗旨,體制新穎、機制靈活、發展迅猛。
    2011年年初,泉州銀行實現跨區域經營,并榮登英國《The Banker》(銀行家)雜志全球銀行1000家排行榜,在入圍榜單的101家國內銀行中,一級資本資產比率排名第8名,資產利潤率排名第27名,凈利潤增長率排名第44名。近期,泉州銀行冠名CBA福建男籃,區域知名度和美譽度與日俱增。因戰略轉型和業務拓展需要,現面向閩南經濟區誠聘業界英才共創美好未來:

    一、招聘崗位及要求

    (一)總行小企業信貸部、個人業務部副總經理(各1名)    (提交簡歷
    職位描述:
    根據本行戰略定位負責相關業務的中長期發展規劃,組織市場調研和客戶需求分析,進行產品和業務創新,制定有效的發展策略推進條線業務持續發展。

    應聘條件:
    1、熟悉國家和地方中小微企業、零售金融政策和監管要求,了解相關業務的市場和行業特點;
    2、熟悉泉、廈、漳閩南經濟區的經濟、金融市場狀況,具有較強的市場敏銳度和風險敏感度,能夠有效捕獲市場信息創新金融產品和業務;
    3、銀行從業5年(含)以上,有2年以上同職管理經歷或3年以上銀行高級產品經理經歷,無違規違紀等不良從業記錄;
    4、本科及以上學歷、中級及以上職稱,具有與應聘職務相適應的銀行專業知識;
    5、年齡不超過45周歲;
    6、條件特別優秀者,可適當放寬要求。

    (二)支行行長(若干名)    (提交簡歷
    職位描述:
    在授權范圍內依法組織開展各項經營活動,確保支行績效目標和工作任務的達成。

    應聘條件:
    1、熟悉國家金融政策、法律法規及監管制度,具有較強的風險管控能力、組織協調能力和管理決策能力;
    2、熟悉泉、廈、漳閩南經濟區的經濟、金融市場狀況,有豐富的客戶資源和良好的人脈關系;
    3、銀行從業6年(含)以上,有2年以上支行行長或同職管理經歷,無違規違紀等不良從業記錄;
    4、本科及以上學歷,具有與應聘職務相適應的銀行專業知識;
    5、年齡不超過45周歲;
    6、條件特別優秀者,可適當放寬要求。

    (三)支行副行長(若干名)    (提交簡歷
    職位描述:
    協助支行組織開展資產、負債和中間業務營銷,帶領轄下業務營銷團隊做好市場拓展和客戶維護工作,確保營銷團隊績效目標的達成。

    應聘條件:
    1、熟悉國家金融政策、法律法規及監管制度,具有較強的風險識別能力、組織協調能力;
    2、熟悉泉、廈、漳閩南經濟區的經濟、金融市場狀況,有較強的市場調研能力和營銷拓展能力;
    3、銀行從業5年(含)以上,有1年以上支行副行長或同職管理經歷,無違規違紀等不良從業記錄;
    4、本科以上學歷,具有與應聘職務相適應的銀行專業知識;
    5、年齡不超過40周歲;
    6、條件特別優秀者,可適當放寬要求。

    (四)客戶經理(若干名)    (提交簡歷
    職位描述:
    根據本行業務導向和團隊發展目標,承擔市場拓展和客戶服務工作,挖掘潛在目標客戶,營銷本行各類金融產品,依法合規推進各項經營指標的完成。

    應聘條件:
    1、經濟、金融相關專業大專及以上學歷;
    2、具有銀行相關工作經歷,無違法違紀良從業記錄;
    3、熟悉泉、廈、漳閩南經濟區經濟、金融市場,了解各主要行業、企業狀況;
    4、具有一定的社會關系和良好的業務營銷拓展能力;
    5、年齡35周歲以下;
    6、有特殊資源者,可適當放寬要求。


    二、工作地點

    泉州市區、泉州各縣市區及漳州地區等閩南經濟區。

    三、報名方式

    有意者請登陸本行網站“人才招聘”專欄在線填寫簡歷,并同時上傳以下材料:
    1、《泉州銀行應聘信息登記表》(請從本行網站下載);
    2、身份證、獲獎證書、資格證書及工作績效證明材料等復印件;
    3、個人近期照片一張。


    四、聯系方式

    郵箱:boq2010@126.com
    咨詢電話:0595-22505216 聯系人:杜小姐、黃小姐
    郵寄地址:泉州市豐澤區云鹿路3號 泉州銀行人力資源部
    郵編:362000


    五、其他事項

    1、經審核符合條件者,本行將于招聘截止一個月內通過電話、電子郵件等方式與應聘者聯系。
    2、應聘材料由本行代為保管一年后銷毀,恕不退還。
    3、應聘者對個人信息的真實性負責,并應如實注明個人獎懲記錄,如有隱瞞或偽造者,一律取消錄用資格。
    4、本行將提供有競爭力的薪酬、培訓及福利待遇,詳情面談。

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