2018年泉州銀行南平分行招聘啟事

　　泉州銀行成立于1997年6月，總行位于福建泉州，現(xiàn)已實(shí)現(xiàn)泉州市轄內(nèi)各區(qū)域網(wǎng)點(diǎn)全覆蓋，并在福州、廈門、漳州、龍巖、莆田、南平設(shè)立分行。目前下轄116家營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)（含49家社區(qū)支行）。泉州銀行以“服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)、服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)廣大市民”為定位，秉承“人本、誠信、創(chuàng)新、奮進(jìn)”的核心價(jià)值觀，致力推進(jìn)改革轉(zhuǎn)型，持續(xù)強(qiáng)化業(yè)務(wù)創(chuàng)新，各項(xiàng)業(yè)務(wù)獲得了較快發(fā)展。連續(xù)多年上榜英國《銀行家》權(quán)威披露的“全球銀行1000強(qiáng)”榜單。立足新一輪五年戰(zhàn)略規(guī)劃，努力建設(shè)特色化、專業(yè)化的區(qū)域精品銀行。

　　泉州銀行南平分行于2018年6月正式營業(yè)。現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠邀英才加盟，攜手共創(chuàng)美好未來！

　　一、招聘崗位

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　　1.分行副行長（1名）

　　2.公司金融營銷部總經(jīng)理(1名）

　　3.新設(shè)支行行長、副行長(各1名)

　　（二）業(yè)務(wù)骨干

　　1.對公、零售業(yè)務(wù)營銷部總經(jīng)理(若干名)

　　2.業(yè)務(wù)管理崗（對公、零售各1名）

　　3.綜合柜員（若干名）

　　4.對公客戶經(jīng)理/客戶經(jīng)理助理（若干名）

　　5.零售客戶經(jīng)理/客戶經(jīng)理助理（若干名）

　　二、崗位條件

　　（一）管理崗位

　　1. 大學(xué)本科及以上的學(xué)歷；

　　2. 具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，抗壓能力強(qiáng)，誠實(shí)敬業(yè)，無違規(guī)違紀(jì)等不良從業(yè)記錄；

　　3. 熟悉國家金融政策、法律法規(guī)及監(jiān)管制度，了解商業(yè)銀行各項(xiàng)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)的營運(yùn)管理流程；

　　4. 具有5年以上的金融從業(yè)經(jīng)歷，1年以上的同職級(jí)或2年以上的低一職級(jí)工作經(jīng)歷；

　　5. 年齡40周歲以下，特別優(yōu)秀者，可適度放寬年齡限制。

　　（二）業(yè)務(wù)骨干

　　1. 大學(xué)本科及以上的學(xué)歷；

　　2. 具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，抗壓能力強(qiáng)，誠實(shí)敬業(yè)，無違規(guī)違紀(jì)等不良從業(yè)記錄；

　　3. 熟悉國家金融政策、法律法規(guī)及監(jiān)管制度，了解商業(yè)銀行各項(xiàng)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)的營運(yùn)管理流程；

　　4. 具有2年以上的銀行同類崗位工作經(jīng)歷或與應(yīng)聘崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)；

　　5.零售客戶經(jīng)理（助理）條件可放寬至近兩年財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)大學(xué)畢業(yè)生，有銀行、保險(xiǎn)、證券從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　6. 年齡35周歲以下，特別優(yōu)秀者，可適度放寬年齡限制。

　　三、報(bào)名方式

　　（一）有意者請通過以下方式報(bào)名

　　將個(gè)人基本信息投遞至南平分行招聘郵箱qzyhnphr@163.com或者將個(gè)人基本信息郵寄至泉州銀行南平分行。

　　地址：南平市延平區(qū)江濱中路155號(hào)；

　　聯(lián)系電話：0599-8600950

　　聯(lián)系人：吳女士

　　（二）應(yīng)提交的個(gè)人基本信息包括

　　1.泉州銀行應(yīng)聘信息登記表（泉州銀行官網(wǎng)可下載）；

　　2.身份證、獲獎(jiǎng)證書、資格證書等復(fù)印件。

　　四、其他事項(xiàng)

　　1、本次招聘長期有效，招滿為止。

　　2、經(jīng)審核符合條件者，本行將通過電話、電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，敬請留意。

　　3、應(yīng)聘材料由本行代為保管一年后銷毀，恕不退還。

　　4、應(yīng)聘者對個(gè)人信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，并應(yīng)如實(shí)注明個(gè)人獎(jiǎng)懲記錄，如有隱瞞或偽造，本行有權(quán)取消其錄用資格。

　　5、本行將提供有競爭力的薪酬、培訓(xùn)及福利待遇，詳情面談。