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主頁 > 農村商業(yè)銀行招聘 > [江蘇]2016年江蘇常熟農商銀行泰州分行（籌）招聘公告

[江蘇]2016年江蘇常熟農商銀行泰州分行（籌）招聘公告

發(fā)布時間：2016-05-30 10:56 來源：農村商業(yè)銀行招聘查看：次打印關閉

銀行招聘網(www.llwin.cn)溫馨提示：凡告知“加qq聯(lián)系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

　　2016年江蘇常熟農商銀行泰州分行（籌）招聘公告已在銀行招聘網發(fā)布，報名時間截至2016年6月20日，詳情如下：

　　2016年江蘇常熟農商銀行泰州分行（籌）招聘公告

　　江蘇常熟農村商業(yè)銀行股份有限公司（簡稱"常熟農商銀行"）是全國首批組建的股份制農村金融機構，具有60多年悠久歷史。2007年，成功引進交通銀行作為戰(zhàn)略投資者；2016年，IPO上市工作通過發(fā)審委審核。據(jù)英國《銀行家》雜志公布的2015年度全球1000家銀行排名，常熟農商銀行位居國際銀行業(yè)第577位。

　　作為農村金融的先行者，常熟農商銀行始終堅持服務"三農"、服務小微企業(yè)的市場定位，積極探索差異化、特色化發(fā)展之路，先后獲得2010年度全國銀行業(yè)金融機構小企業(yè)金融服務先進單位、《金融時報》金龍獎"年度最佳小微金融服務農商行"，2011-2014年連續(xù)四年獲得江蘇省銀行業(yè)金融機構小企業(yè)金融服務工作先進單位，2015年全國小微企業(yè)金融服務先進單位。截止2015年末，常熟農商銀行總資產、總存款、總貸款分別為1210億元、775億元、532億元，員工總數(shù)超3000人。

　　近年來，常熟農商銀行致力于探索區(qū)域化發(fā)展之路，現(xiàn)已設立了鹽城、南通和無錫三家分行，主發(fā)起設立了20家"興福"系村鎮(zhèn)銀行，并投資武漢、天津等6家農村金融機構，今年正在籌建泰州、揚州和蘇州分行。

　　根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)誠邀社會各界勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞娜瞬偶用耍餐_拓泰州分行（籌）美好未來。具體招聘事項如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　二、工作地點：泰州

　　三、基本條件及應聘方式

　�。ㄒ唬┗緱l件

　　1、能夠自覺遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良記錄；

　　2、具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任心；

　　3、戶籍不限，具有泰州地區(qū)常住戶口或居住證者優(yōu)先；

　　4、部門負責人崗位要求年齡在45周歲(含)以下，其他崗位要求年齡在40周歲(含)以下；

　　5、身體健康，能夠承受一定的工作壓力；

　　6、能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設備；

　　7、不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象；

　　8、條件特別優(yōu)秀者相關要求可適當放寬。

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　　1、應聘者請將《常熟農商銀行工作人員應聘報名表》（見附件）填寫完畢后連同《教育部學歷證書電子注冊備案表》（請設置驗證期為兩個月）一起以附件形式發(fā)至郵箱zhaopin@csrcbank.com，并在主題注明"應聘泰州分行**崗"。

　　2、簡歷投遞截止時間：2016年6月20日。

　　3、初審合格后，我行將電話通知本人進行考試；通過考試并經體檢合格后，辦理錄用手續(xù)。二個月內未收到通知，視為未通過。應聘材料代為保密，恕不退還。

　　4、每個招聘崗位的崗位職責和任職條件詳見附件。

　�。ㄈ┳稍冸娫挘�0512-52909085 聯(lián)系人：丁女士

　　(二)實習崗位及人數(shù)：

　　備注：招聘崗位的崗位職責和任職條件

　　一、分行行長室

　　分行副行長或行長助理（1-2名）

　　崗位職責：

　　根據(jù)全行總體發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助分行行長做好各項業(yè)務發(fā)展和經營管理工作；具體負責組織營銷本行金融產品與服務，拓展各項業(yè)務等工作。

　　任職條件：

　　1、國民教育本科及以上學歷；

　　2、5年及以?a href='http://www.llwin.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄兄行諧ぃɑ蚍中脅棵鷗涸鶉耍┮隕匣螄嗟貝右稻?/span>

　　3、具有較強的經營管理、組織協(xié)調及分析決策能力；

　　4、熟悉泰州地區(qū)經濟和金融市場環(huán)境，具有較強的市場營銷能力和風險把控能力；

　　5、符合銀監(jiān)會規(guī)定的任職資格條件。

　　二、綜合管理部

　　負責人(1名)

　　崗位職責：

　　根據(jù)總行相關部門的管理要求，負責分行公文印章、文秘檔案、宣傳策劃、人力資源、財務管理、機構發(fā)展、安全保衛(wèi)、行政后勤、科技信息等管理工作，負責擬設支行網點的日常籌建工作。

　　任職條件：

　　1、國民教育本科及以上學歷，5年及以上相關工作經歷，熟悉行政管理及本地情況；

　　2、具有良好的語言表達能力及寫作功底；

　　3、具有較強的組織管理及溝通協(xié)調能力；

　　4、具有行政機構或銀行業(yè)相關工作經歷者優(yōu)先。

　　綜合管理部職員（3名)

　　崗位職責及設置：

　　負責分行辦公室日常事務（公文印章、文秘檔案、宣傳策劃、人力資源、統(tǒng)計管理、財務費用管理、科技信息、安全保衛(wèi)等）的相關工作，包含財務管理崗、行政管理崗、人力資源崗、科技信息崗、安保綜合崗。

　　任職條件：

　　1、國民教育本科及以上學歷，2年及以上的相關工作經驗；

　　2、具有較強的語言表達、溝通協(xié)調及文字寫作能力；

　　3、有商業(yè)銀行相關工作經歷者優(yōu)先。

　　三、風險合規(guī)部

　　風險合規(guī)部職員（2名）

　　崗位職責及設置：

　　負責分行風險合規(guī)部日常事務（各類貸款的貸前調查、貸后管理、信用風險的識別、評估和監(jiān)測、制度稽核檢查等）的相關工作，包含授信管理崗、信貸審批崗、風險管理崗、內審稽查崗。

　　任職條件：

　　1、國民教育本科及以上學歷，2年及以上商業(yè)銀行授信、審批相關工作經歷;

　　2、熟悉商業(yè)銀行授信產品、流程及要求;

　　3、具有較強的信貸管理和風險識別、判斷能力；

　　4、雙眼矯正視力均不低于4.8，無色盲、色弱等（以體檢報告為準）不適宜金融系統(tǒng)工作的。

　　四、業(yè)務發(fā)展部

　　業(yè)務發(fā)展部負責人（2-4名)

　　崗位職責及設置：

　　根據(jù)總行公司和零售業(yè)務的管理要求，負責分行業(yè)務條線管理（明確業(yè)務發(fā)展及管理的意圖，落實存貸業(yè)務計劃，合理配置資源，實施客戶經理人員管理，進行績效考評等）及公司業(yè)務、零售業(yè)務、國際業(yè)務的拓展工作。

　　任職條件：

　　1、國民教育本科及以上學歷，5年及以上商業(yè)銀行公司業(yè)務經營管理相關工作經歷，工作經歷包括但不限于泰州市、靖江市、泰興市和興化市;

　　2、熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務本外幣產品、業(yè)務流程及本地市場情況，具有豐富的公司客戶營銷管理經歷;

　　3、具有較強的業(yè)務營銷、組織管理、溝通協(xié)調、市場開拓與創(chuàng)新能力。

　　客戶經理（若干名）

　　崗位職責：

　　負責分行客戶資產、負債及中間業(yè)務的有效市場拓展與營銷，為客戶提供各項業(yè)務咨詢與服務，負責對貸款客戶信貸業(yè)務進行調查、初審并跟蹤管理，完成部門下達的各項經營指標。

　　任職條件：

　　1、國民教育本科及以上學歷，具有2年及以上商業(yè)銀行相關從業(yè)經歷；

　　2、具有較強的業(yè)務營銷、市場開拓、溝通協(xié)調和風險識別能力；

　　3、有業(yè)務資源或商業(yè)銀行客戶經理從業(yè)經歷者優(yōu)先；

　　4、身體健康，品貌端正，雙眼矯正視力均不低于4.8，無色盲、色弱等（以體檢報告為準）不適宜金融系統(tǒng)工作的。

　　五、小微金融部

　　小微金融客戶經理（20-30名）

　　崗位職責：

　　通過對小型企業(yè)、個體工商戶進行調查、分析、評估等工作，幫助小型企業(yè)和個體工商戶從我行獲取貸款。

　　任職條件：

　　1、1989年1月1日以后出生，全日制普通高等院校本科及以上學歷；

　　2、身體健康，品貌端正，男身高不低于165cm、女身高不低于155cm，雙眼矯正視力均不低于4.8，無色盲、色弱等（以體檢報告為準）；

　　3、遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良記錄；

　　4、能吃苦耐勞，抗壓性強；

　　5、具有良好的溝通、協(xié)調、表達能力；

　　6、具有較強的學習能力、敬業(yè)精神和團隊合作精神；

　　7、具有泰州常住戶口（含各縣級市、縣、區(qū)）或泰州籍畢業(yè)生。

　　附件下載：

報名表

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