[云南]2016年麗江玉龍長江村鎮銀行招聘啟事
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2016年麗江玉龍長江村鎮銀行招聘啟事
麗江玉龍長江村鎮銀行股份有限公司（簡稱“麗江玉龍長江村鎮銀行”）是經中國銀行業監督管理委員會批準，由武漢農村商業銀行聯合玉龍縣多家知名企業和自然人發起設立的具有獨立法人資格的地方性金融機構。麗江玉龍長江村鎮銀行2015年3月16日正式對外營業，開業近兩年來，以支農、支小、服務民生為已任，全力服務地方經濟。
為進一步加快發展步伐，麗江玉龍長江村鎮銀行現面向社會公開招聘各類人才，誠邀有志之士加盟，與我們共同發展。
一、基本條件
（一）麗江市戶籍，當地常住人口，特別優秀者，條件可適當放寬；
（二）無違規違紀記錄、作風正派、清正廉潔、德才兼備、身體健康，具有較強的工作責任心和良好的職業道德；能承受高強度的工作壓力。
二、招聘崗位及要求
（一）風險管理部：負責人1名、合規審查崗1名（工作地點：麗江市玉龍新縣城）
風險管理部負責人任職條件：
1、年齡40周歲(含)以下，大學本科及以上學歷（特別優秀可適當放寬）；
2、從事金融工作4年以上或從事相關經濟工作6年以上（其中從事金融工作2年以上）；
3、熟悉現代銀行風險管理等專業知識，熟悉國家金融政策，監管法律、法規要求及金融產品和業務流程；
4、具有較強的風險意識、風險管理和溝通協調能力；
5、具有較強的口頭表達能力和文字綜合能力，符合監管部門要求的任職資格條件。
合規審查崗任職條件：
1、年齡35周歲（含）以下，大學本科及以上學歷（特別優秀可適當放寬）；
2、要求銀行從業經驗不少于5年，其中從事信貸、財會或內審等崗位經歷不少于3年；
3、熟悉現代銀行風險管理等專業知識，熟悉國家金融政策，監管法律、法規要求及金融產品和業務流程；
4、能夠參加長江村鎮銀行發起行管理部門組織的各類檢查和審計工作；
5、具有較強的風險意識、風險管理和溝通協調能力。
（二）營業室負責人1人（工作地點：麗江市玉龍新縣城）
營業室負責人任職條件：
1、年齡40周歲（含）以下，大學專科及以上學歷（特別
優秀可適當放寬）；
2、從事金融工作4年以上或從事經濟工作6年以上（其中從事金融工作2年以上）；
3、熟悉銀行柜面業務和市場營銷業務，具有相同崗位經驗者優先考慮；
4、具有良好的溝通能力和團隊精神、具有較強的表達能力和文字寫作能力，符合監管部門要求的任職資格條件。
（三）財務綜合業務部：計算機管理人員1名（工作地點：麗江市玉龍新縣城）
計算機管理人員任職條件：
1、年齡35周歲（含以下），大學本科及以上學歷，計算機相關專業畢業；
2、熟悉計算機管理、系統維護、網絡安全管理等；
3、了解銀行相關業務，有銀行工作者經驗者優先考慮；
4、具有良好的溝通能力和團隊合作精神。
（四）麗江玉龍長江村鎮銀行巨甸支行：負責人1名、會計主管1名、綜合柜員4名、大堂經理1名、客戶經理3名（工作地點：玉龍縣巨甸鎮）
支行負責人任職條件：
1、40周歲（含)以下，大學專科及以上文化程度（特別優秀可適當放寬）；
2、從事金融工作4年以上或從事經濟工作6年以上（其中從事金融工作2年以上），有從事柜面業務及信貸管理工作經驗。
3、熟悉國家經濟金融方針政策及法律法規，具有豐富商業銀行風險識別、分析、控制知識，具有較強的風險控制能力；
4、具有較強的服務意識、專業能力、團隊管理能力及溝通協調能力，符合監管部門要求的任職資格條件；
5、有當地機關、企事業單位客戶資源者優先考慮。
會計主管任職條件：
1、30周歲以下，大學專科及以上學歷，具有2年以上相關崗位工作經驗；
2、熟悉國家經濟金融方針政策及法律法規，具備豐富的專業知識；
3、有較強親和力、溝通協調能力和服務意識；
4、有較強的語言表達能力和文字寫作能力；
5、有金融從業資格證書、會計從業資格證書者優先考慮。
綜合柜員任職條件：
1、25周歲以下，大學專科及以上學歷,形象氣質佳；
2、熟悉經濟、金融、會計相關知識，有金融從業資格證書、會計從業資格證書優先考慮；
3、具有較強的親和力、溝通能力和優質服務意識；
4、有銀行相關崗位從業經歷及客戶資源者優先考慮；
5、巨甸鎮本地戶口優先考慮。
大堂經理任職條件：
1、25周歲以下，形象氣質佳，大學專科及以上學歷；
2、熟知銀行金融知識和相關金融政策；熟悉經濟、金融、會計相關知識，有金融從業資格證書、會計從業資格證書優先考慮；
3、富有親和力和良好的服務意識，具有較強的應變能力和協調能力，責任感強，口頭溝通能力強；
4、有他行相同崗位經驗者優先考慮；
5、巨甸鎮本地戶口優先考慮。
客戶經理任職條件：
1、30周歲以下，大學專科及以上學歷；
2、具有較強的溝通協調能力和拓展市場能力；
3、熟悉當地市場，有銀行相關崗位從業經歷及客戶資源者優先考慮；
4、巨甸鎮本地戶口優先考慮。
三、用工方式
經招聘、體檢、背景調查通過后，方可辦理錄用手續。本次招聘的巨甸支行負責人、營業室負責人、風險管理部負責人、合規審查崗、計算機管理人員及會計主管等崗位一經錄用即為我行正式員工，但嚴格執行試用期相關制度；客戶經理、綜合柜員、大堂經理為勞務派遣員工，經年度履職考核優秀者可轉為我行正式員工。
四、薪酬待遇
我行將提供在當地市場具有競爭力的薪酬福利待遇和展業平臺。
五、招聘流程
1、簡歷投遞：報名者將簡歷及《麗江玉龍長江村鎮銀行社會招聘報名表》投至2056126896@qq.com郵箱。（報名表請到麗江市人力資源與社會保障局官網下載）
2、報名時間：2016年11月20日——2016年12月5日；
3、資格審查時間：2016年12月6日——2016年12月10日，每個考生只能報考一個崗位，對于填報多個崗位者，將默認為填報無效。
4、筆試及面試：時間為2016年12月中旬。筆試內容為：通用就業能力測試（EPI）、金融經濟知識（含銀行業務知識）等。筆試合格后將擇優參加面試。筆試、面試時間、地點，請以具體通知為準。
六、其他注意事項
1、應聘者應對應聘資料的真實性負責。如與事實不符，我行將有權取消其進入招聘下一環節直至錄用的資格，由此導致的后果由應聘者自行負責。
2、本次招聘筆試、面試、體檢、錄用等具體時間及地點以短信或郵件通知為準，請應聘者及時關注和保持通訊暢通。
3、在各招聘環節中，我行會及時通知進入下一環節的應聘者；對未能進入下一環節的應聘者，我行不再發布通知。
4、在招聘過程中，麗江玉龍長江村鎮銀行不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙。
5、聯系人：荀先生、和女士
咨詢電話：0888-5397111 5171211（辦公電話）
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