上海浦東發展銀行股份有限公司（以下簡稱：浦發銀行）是《商業銀行法》頒布實施以來國內首家股份制商業銀行上市公司（股票交易代碼：600000），總行設在上海。良好的業績、穩健的經營，使之成為中國證券市場中備受關注和尊敬的上市公司。浦發銀行福州分行（以下簡稱“福州分行”）是浦發銀行在全國范圍內設立的第33家分行，自2009年3月5日開業以來，福州分行秉承“新思維、心服務”經營理念，堅持“以客戶為中心”，為客戶提供“專業化、高效率、低成本、嚴合規”的服務，在各級政府、廣大客戶的鼎力支持以及全行員工的共同努力下，各項業務發展迅猛，至今全口徑存款已超110億元、各項貸款已超70億元。

2010年8月，經中國銀行業監督管理委員會福建監管局批準，浦發銀行泉州分行正式籌建，現公開招聘中高級經營管理人才、各類專業和業務崗位人才。熱忱歡迎有志、有識之士加盟上海浦東發展銀行。

讓我們共同體味創業的激情與快樂，實現浦發與您的共同發展！

招聘崗位及要求

（一）分行中層經營管理崗位

年齡40周歲以下（含），本科以上（含）學歷，業績、能力特別優秀者，年齡和學歷條件可適當放寬；5年以上（含）銀行從業經歷；有較強的敬業精神，品行端正，無違法違規等不良記錄。

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1、分行公司銀行業務

（1）公司銀行業務管理部總經理（1名）

具有擔任商業銀行分行公司金融、國際業務、信貸部門負責人工作經歷，熟悉商業銀行公司金融、國際業務，了解市場與產品，具有較強的綜合分析、組織協調和管理推進能力。

（2）公司銀行營銷部門總經理（3名）

具有擔任商業銀行分行公司營銷、信貸部門、支行負責人工作經歷，或具有信貸營銷主管、高級及資深客戶經理工作經歷，熟悉商業銀行公司金融業務和客戶關系管理；具有良好的市場拓展、風險管理、客戶營銷與服務技能；具有較強的團隊領導能力及豐富的客戶資源。

2、分行個人銀行發展管理部總經理（1名）

具有擔任商業銀行分行個人金融部門負責人或支行負責人（分管個金業務）工作經歷，富有組織推動經驗和協調能力；熟悉儲蓄、理財、個貸、銀行卡等個金業務與產品，對個人銀行市場具有較強的敏感度，擅長市場策劃和綜合分析。

3、分行風險管理部總經理（1名）

具有擔任商業銀行分行授信審查或風險管理等相關部門負責人工作經歷；熟悉金融法律、法規和國家對銀行業監管的規定；熟悉商業銀行各項主要業務，對風險管理、授信審查工作具備專長和經驗。有較強的政策把握和管理協調能力。

4、分行營業部總經理（1名）

具有擔任商業銀行分行會計、營業部等運營業務部門負責人或直屬支行負責人（分管會計、營業部等運營業務）工作經歷，熟悉銀行業務政策法規，具有較強的銀行后臺操作管理實務；對后臺業務運行的合規與內控具有較強的把控能力。

5、分行辦公室主任（1名）

具有擔任商業銀行分行辦公室、人力資源部門負責人工作經歷，熟悉商業銀行行政、人事、文秘、安防等工作，有較強的組織協調能力。原則上應為中共黨員。

（二）分行業務崗位

年齡35周歲以下（含），本科以上（含）學歷，業績、能力特別優秀者，年齡和學歷條件可適當放寬；柜員（大堂經理）的年齡要求在25周歲以下（含）；公司銀行客戶經理、個人銀行理財經理、營業部柜員（大堂經理）崗位的學歷可以為大專以上（含）。有較強的敬業精神，品行端正，無違紀違規等不良記錄。

1、公司銀行業務

（1）公司銀行業務管理部

企劃經理/專員（1名）

具有3年以?a href='http://www.llwin.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄�行公司银行业务管来X諼還ぷ骶�历，了解公司银行业我c喙亓煊虻母饗鈁�策、业务特点、手C∽純觶皇煜び�销管来兣F臣品治觶�具有重氻g平�侯^槳覆呋�能力壹s胺岣壞氖滴窬�验�揮薪锨康墓ぷ髟鶉渦暮土己玫耐哦雍獻骶�神�?/p>

產品經理/專員（1名）

具有3年以上公司銀行業務及相關工作經歷，熟悉銀行公司金融業務及產品，了解市場，具有營銷管理經驗、信用風險把握能力，市場開拓意識較強。

國際結算經理/專員（1名）

具有5年以上（含）商業銀行國際結算業務實務操作和管理工作經歷；掌握國際金融、國際貿易結算、銀行會計理論、外匯銀行業務知識以及現代商業銀行管理理論與實務；熟悉國際結算法規、慣例（如跟單信用證統一慣例，即UCP500）和外管政策；具有較強的內控管理和良好的外語水平。

（2）公司銀行營銷部

客戶經理/專員（6名）

具有3年以上市場營銷工作經驗，熟悉本外幣資產業務、負債業務和中間業務操作，熟悉企業財務和銀行會計；有較強的市場開拓能力、客戶分析和風險管理能力以及豐富的客戶資源，具備良好的團隊協作精神。

2、個人銀行發展管理部

（1）企劃經理/專員（1名）

具有3年以上商業銀行個人銀行業務管理工作經歷，了解個人銀行業務領域的各相關政策、業務特點、市場狀況；熟悉財富管理、銀行卡管理、渠道管理、個人信貸等業務管理工作；有較強的營銷拓展和組織推動能力。

（2）個貸經理/專員（1名）

具有3年以上商業銀行分、支行個人信貸業務管理工作經歷；熟悉銀行個人信貸業務，具有較好的計算機操作技能。

（3）個人銀行理財經理/專員（2名）

具有3年以上商業銀行個人銀行業務工作經驗，了解市場情況，對個人理財產品、銀行卡業務有較深入的理解，具有較強的業務拓展、客戶評價和風險管理能力。具有AFP、CFP資格者優先。

3、分行風險管理部

（1）授信審查經理/專員（1名）

具有3年以上商業銀行分行風險管理或授信審查部門工作經歷；掌握國家政策、法律法規和銀行業監管要求；熟悉商業銀行各主要業務，對授信審查工作具有豐富的經驗；對授信客戶的經營與財務狀況具有較強的風險識別和解決能力。具有較好的計算機操作技能。

（2）合規經理/專員（1名）

3年以上（含）商業銀行分行從事合規、法律、風險、審計或其他相關業務管理崗位經驗，了解銀行業務及管理流程；具有較強的綜合分析、文字表達能力。

4、分行辦公室

（1）綜合事務經理/專員（1名）

3年以上（含）金融機構從事人力資源或文秘、宣傳等相關工作經歷，對商業銀行業務和各項工作了解比較全面，有較強的文字綜合能力。

（2）財務核算經理/專員（1名）

3年以上（含）商業銀行從事財務和會計核算管理工作經歷，熟悉和了解商業銀行會計核算工作，熟悉銀行本外幣會計、出納、儲蓄業務規章制度及核算方法；了解業務運行和風險防控重點。

（3）資金與統計經理/專員（1名）

3年以上（含）從事商業銀行資金業務或統計工作經歷，熟悉和了解商業銀行資產負債管理、資金交易或統計工作。

（4）信息科技經理/專員（1名）

3年以上（含）商業銀行從事IT系統管理工作，熟悉和了解商業銀行IT硬件設備系統及計算機機房運行監控工作，有較強的工作責任心與敬業精神。

5、分行營業部

（1）總會計（1名）

具有5年以上（含）商業銀行分行營業部本外幣公司、個人業務管理工作經歷，熟練掌握會計法、票據法、支付結算辦法及會計、出納基本制度；內控管理及協調能力較強。

（2）綜合業務經理/專員（1名）

具有3年以上（含）商業銀行分、支行本外幣公司、個人業務操作和管理工作經歷，熟練掌握會計法、票據法、支付結算辦法及會計、出納基本制度；內控管理及協調、服務意識較強。

（3）放款審核經理/專員（1名）

具有5年以上（含）商業銀行信貸風險管理或法律事務工作經驗，掌握信貸基礎知識及操作流程，熟悉公司法、擔保法、物權法等經濟金融法律法規，具有一定的會計方面的專業知識，對操作風險控制與管理有較深理解與認識，具有良好的服務意識。

（4）業務管理經理/專員（1名）

具有3年以上（含）商業銀行本外幣公司、個人業務管理工作經驗，熟練掌握會計法、票據法、支付結算辦法及會計、出納基本制度；內控管理及協調較強；具有較強的綜合分析、文字表達和組織推動能力。

（5）現金庫管員（1名）

具有3年以上（含）商業銀行現金業務相關工作經歷和庫房管理工作經驗；熟悉現金業務和現金庫房相關法律、法規及人行發行基金代理庫等規章制度；了解會計、出納基本制度，掌握現金業務、人行代理發行基金庫、現金庫房、現金調撥和重空憑證等業務操作規程。

（6）大堂經理（2名）

具有2年以上（含）商業銀行前臺工作經歷。女性身高1.62米以上，男性身高1.75米以上；有良好的形象氣質和溝通表達能力；熟悉銀行業務流程和相關產品；服務意識強，有一定的英語會話能力。

（7）柜員（6名）

具有2年以上（含）商業銀行本外幣公司、個人、信用卡、現金等工作經歷；熟悉銀行支付結算、現金出納的內部制度、操作流程及計算機核算系統的業務操作；具有較強的工作責任心、團隊合作意識和較強的執行能力。

二、應聘方式

可選擇下列一種方式投遞簡歷（建議采用第1種方式）：

1、登錄我行網址：www.spdb.com.cn，點擊“招聘啟事”欄，下載并填寫《上海浦東發展銀行應聘報名表》（有工作經驗人士），以附件形式發送至：hfhr@spdb.com.cn，為使您的簡歷得到有效篩選，郵件主題請按如下樣式填寫：“應聘—***（部門全稱）—***（崗位全稱）—***（姓名）”。應聘報名表（word）文件名請改為您的姓名。

2、可直接將個人簡歷郵寄至：泉州市刺桐西路南段泉州悅華酒店2001房間，浦發銀行泉州分行籌備組（郵編：362000，建議在信封注明“應聘”）。

咨詢電話：0595－28989620

聯系人：王先生