招聘崗位及要求

（一）支行正副行長(zhǎng)（2-3人）

任職資格：

1、40周歲以下（含），金融或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷， 8年以上金融、經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)歷，3年以上支行或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷；

2、熟悉經(jīng)濟(jì)金融法規(guī)；熟悉區(qū)域經(jīng)濟(jì)金融市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)環(huán)境，具有較強(qiáng)的綜合分析、組織協(xié)調(diào)和管理推進(jìn)能力和市場(chǎng)開拓能力；

3、有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，品行端正，無(wú)違紀(jì)違規(guī)等不良記錄；

4、特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。

 

（二）營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)正副總經(jīng)理（3-5人）

任職資格：

1、40周歲以下（含），8年以上（含）銀行從業(yè)經(jīng)歷；5年以上（含）銀行公司金融、營(yíng)銷、信貸部門工作經(jīng)歷；

2、熟悉商業(yè)銀行公司金融和個(gè)人金融業(yè)務(wù)，了解市場(chǎng)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷、組織協(xié)調(diào)、管理推進(jìn)能力和市場(chǎng)開拓能力；

3、有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，品行端正，無(wú)違紀(jì)違規(guī)等不良記錄；

4、特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。

 

（三）運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)主辦崗（2-3人）

任職資格：

1、30歲以下，金融或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；具有5年以上銀行前臺(tái)服務(wù)工作經(jīng)歷；

2、具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書或銀行從業(yè)人員資格證書、技能水平較好；綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)較高，業(yè)務(wù)全面，熟悉本外幣運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)的相關(guān)管理規(guī)定及操作規(guī)程。能夠?qū)徍恕⒅笇?dǎo)前臺(tái)柜員的日常操作；電腦操作熟練；具有國(guó)際結(jié)算業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)和放款審核業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；

3、有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí)；

4、具有良好的職業(yè)操守，遵紀(jì)守法、廉潔自律、工作認(rèn)真，事業(yè)心和責(zé)任心較強(qiáng)；無(wú)違紀(jì)違規(guī)等不良記錄；

5、特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。

 

（四）大堂經(jīng)理（3人）

任職資格：

1、28歲以下，金融或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；具有5年以上銀行前臺(tái)服務(wù)工作經(jīng)歷，有一定的英語(yǔ)會(huì)話能力；

2、具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書、銀行從業(yè)人員資格證書或理財(cái)經(jīng)理資格證書，；綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)較高，熟悉銀行各類業(yè)務(wù)和產(chǎn)品，熟悉銀行業(yè)務(wù)流程；電腦操作熟練；

3、有較強(qiáng)的溝通能力、服務(wù)意識(shí)和服務(wù)技巧，能夠獨(dú)立解決和處理客戶服務(wù)疑難問題；有較強(qiáng)的組織管理和協(xié)調(diào)能力；

4、具有良好的職業(yè)操守，遵紀(jì)守法、廉潔自律、工作認(rèn)真，事業(yè)心和責(zé)任心較強(qiáng)。無(wú)違紀(jì)違規(guī)等不良記錄；

5、特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。

 

（五）綜合柜員及大堂助理（15人）

任職資格：

1、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)2010屆國(guó)民教育系列全日制本科畢業(yè)生，成績(jī)優(yōu)良，計(jì)算機(jī)操作熟練，英語(yǔ)聽說(shuō)能力良好；

2、有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，綜合素質(zhì)較高，擔(dān)任過校、系、班主要學(xué)生干部?jī)?yōu)先；

3、品行端正，無(wú)不良記錄；

4、品貌良好，身體健康；有武漢市城區(qū)長(zhǎng)住戶口。

注：綜合柜員與大堂助理崗位人員，錄用方式為勞務(wù)派遣人員，由人力資源顧問有限公司派遣至浦發(fā)銀行武漢分行工作。

 

招聘程序及薪酬福利待遇：

對(duì)所有應(yīng)聘人員，我行經(jīng)初審、筆試、面試、體檢四個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行全面素質(zhì)考察，擇優(yōu)錄取。被錄用者將電話（或函件）正式通知，并統(tǒng)一安排上崗前培訓(xùn)。

應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，在享有國(guó)家規(guī)定的各類社會(huì)保障的同時(shí)，我行將提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇。

應(yīng)聘材料我行將嚴(yán)格保密，恕不退還。

 

報(bào)名方式：

有意加盟者請(qǐng)于2010年10月16日前采用下列任何一種方式投遞簡(jiǎn)歷：

1、將自制電子簡(jiǎn)歷直接發(fā)送至：WHHR@spdb.com.cn，郵件主題：“應(yīng)聘××（部門）××（崗位）”；請(qǐng)內(nèi)附免冠彩色近照一張，

2、直接將個(gè)人簡(jiǎn)歷郵寄至：上海浦東發(fā)展銀行武漢分行人力資源部（武漢市漢口新華路218號(hào)浦發(fā)銀行大廈19樓/郵編：430022，在信封注明“應(yīng)聘”）。請(qǐng)內(nèi)附免冠彩色近照一張，

聯(lián)系人：文經(jīng)理

聯(lián)系電話：027-85566890

（初審合格者將電話通知面試，謝絕來(lái)電來(lái)訪。）