· 公道正派、敬業(yè)愛崗、工作嚴謹、勇于創(chuàng)新

· 具有較強的工作責(zé)任心、良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；

· 具備良好的英語聽說讀寫能力，能熟練運用電腦辦公軟；

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部門		崗位	招聘 人數(shù)	主要 工作地點
總行公司及投資銀行總部	企業(yè)現(xiàn)金管理部	存款及理財專員	2	上海
	貿(mào)易金融部	國際貿(mào)易融資專員	1
	大客戶部	行業(yè)客戶專員	1
	金融機構(gòu)部	銀行同業(yè)專員	1
	航運金融部	業(yè)務(wù)發(fā)展專員	1
	離岸運營中心	離岸會計團隊主管	1
		離岸運營業(yè)務(wù)專員	1
	管理會計部	考核管理專員	1

崗位職責(zé)：建立國際貿(mào)易金融業(yè)務(wù)、相關(guān)企業(yè)供應(yīng)鏈融資業(yè)務(wù)及服務(wù)方案的發(fā)展規(guī)劃與經(jīng)營策略；通過定量和定性分析，制定分析報告，研究市場需求，為已有產(chǎn)品功能、流程改進和新產(chǎn)品開發(fā)提供建議和方案；起草管理制度，落實管理規(guī)范，提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)和實施市場推廣，對分支行相關(guān)業(yè)務(wù)進行指導(dǎo)和支持；參與分行國際貿(mào)易金融產(chǎn)品辦理資格管理，對規(guī)范運作和各類業(yè)務(wù)風(fēng)險進行檢查監(jiān)督；推動全行國際貿(mào)易金融業(yè)務(wù)經(jīng)營體制、機制建設(shè)和產(chǎn)品經(jīng)理隊伍建設(shè)，推動客戶經(jīng)理產(chǎn)品知識掌握與產(chǎn)品綜合解決方案能力提高；制定貿(mào)易融資額度使用管理模式，并推動實施；配合其它業(yè)務(wù)部門積極開展產(chǎn)品交叉銷售等。

應(yīng)聘條件：經(jīng)濟、金融、會計、市場營銷、投資、管理、計算機等相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷；年齡35周歲以下（含）；2年以上（含）國內(nèi)或國際商業(yè)銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉國際結(jié)算相關(guān)國際慣例和實務(wù)操作；對相關(guān)領(lǐng)域的各項政策、業(yè)務(wù)特點和市場狀況有一定的理解；具有一定的市場營銷和銷售組織管理能力；工作認真細致，有團隊協(xié)作精神；思維活躍，善于鉆研，具備市場及產(chǎn)品研究和分析能力；具備良好的英語聽說讀寫能力；具備良好的文案處理能力；能熟練運用電腦辦公軟件；具有銀行國際結(jié)算、貿(mào)易融資、信貸業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；具有CDCS國際證書者優(yōu)先。

崗位職責(zé)：負責(zé)各類對公存款產(chǎn)品、理財產(chǎn)品的經(jīng)營管理，含產(chǎn)品設(shè)計、投資管理、市場營銷等工作，具體包括：對公存款產(chǎn)品與理財產(chǎn)品的市場研究與同業(yè)分析；存款產(chǎn)品管理；理財產(chǎn)品發(fā)行審批和投資管理；存款理財產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)；對公理財產(chǎn)品銷售，公司客戶個性化綜合理財方案定制；分支行產(chǎn)品經(jīng)理、客戶經(jīng)理培訓(xùn)；相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)優(yōu)化、系統(tǒng)測試、故障處理。

應(yīng)聘條件：會計、市場營銷、經(jīng)濟、金融、投資、管理、計算機等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；年齡35周歲以下（含）；兩年以上（含）國內(nèi)或國際商業(yè)銀行、信托公司、基金公司、證券公司相類似崗位工作經(jīng)歷，熟悉國內(nèi)對公存款及理財市場；工作認真細致，有團隊協(xié)作精神；思維活躍，善于鉆研；具有一定的市場營銷和銷售組織管理能力；具有銀行會計業(yè)務(wù)、信貸業(yè)務(wù)、資金業(yè)務(wù)、理財業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；具有資產(chǎn)池理財產(chǎn)品管理經(jīng)驗者優(yōu)先；具有銀行業(yè)務(wù)系統(tǒng)、理財系統(tǒng)開發(fā)與維護經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位職責(zé)：工作于總行公司及投資銀行總部大客戶部相關(guān)行業(yè)客戶團隊，對所在行業(yè)客戶領(lǐng)域的全行整體經(jīng)營負責(zé)，主要職責(zé)包括：協(xié)助團隊主管開展?fàn)款^營銷所在行業(yè)的總行級公司戰(zhàn)略客戶，提高該些戰(zhàn)略客戶的市場份額和效益貢獻；牽頭戰(zhàn)略客戶的集團授信報告撰寫及日常管理、整體營銷和跨分行的協(xié)同營銷，推動營銷方案的組織和實施；指導(dǎo)和支持分行開展對行業(yè)重大客戶的營銷；協(xié)調(diào)各分行、各業(yè)務(wù)部門，開展對跨區(qū)域客戶的整體營銷；研究、推廣有特色和競爭力的營銷方案和營銷策略，指導(dǎo)分支行提高對重點大客戶的經(jīng)營能力、價值挖掘能力；參與推動客戶經(jīng)理隊伍建設(shè)，提高相關(guān)行業(yè)客戶經(jīng)理、從事大客戶營銷服務(wù)客戶經(jīng)理素質(zhì)；建立扎實的經(jīng)營基礎(chǔ)，持續(xù)推動全行提高戰(zhàn)略客戶的業(yè)務(wù)規(guī)模和市場占比。

應(yīng)聘條件：金融、市場、經(jīng)濟、管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；年齡35周歲以下（含）；2年以上（含）國內(nèi)或國際銀行（或類似金融機構(gòu)）相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，或石化、能源、通信、交通行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷；有一定的組織推動能力和實務(wù)經(jīng)驗，具備市場分析、客戶拓展等綜合營銷能力，具備集團行業(yè)客戶或公司信貸從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；對相關(guān)領(lǐng)域的各項政策、業(yè)務(wù)特點和市場狀況有一定的理解和把握，具有較強的工作責(zé)任心和較好的團隊合作精神；工作嚴謹，敬業(yè)愛崗；思維活躍，善于鉆研；具備良好的英語聽說讀寫能力；能熟練運用電腦辦公軟件。

崗位職責(zé)：工作于總行公司及投資銀行總部金融機構(gòu)部，國內(nèi)銀行同業(yè)方向，主要職責(zé)包括：參與銀行同業(yè)相關(guān)產(chǎn)品、系統(tǒng)的開發(fā)、完善和推廣，制定對國內(nèi)銀行同業(yè)各類客戶、渠道和產(chǎn)品的全方位營銷（品牌）計劃和方案，并牽頭實施；強化金融同業(yè)市場、本外幣清算賬戶、同業(yè)業(yè)務(wù)代理、理財產(chǎn)品、貸款轉(zhuǎn)讓等特定產(chǎn)品、業(yè)務(wù)方案的營銷，建立互惠互利的銀行業(yè)務(wù)合作關(guān)系，提升我行國內(nèi)銀行同業(yè)客戶的業(yè)務(wù)市場份額和效益貢獻；實施對分行的銀行同業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，為分行提供日常業(yè)務(wù)咨詢指導(dǎo)，提高全行銀行同業(yè)客戶經(jīng)理業(yè)務(wù)素質(zhì)與綜合技能，提高分行在所轄區(qū)域內(nèi)銀行同業(yè)客戶的業(yè)務(wù)規(guī)模和市場占比。

應(yīng)聘條件：金融、財務(wù)、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；年齡35周歲以下（含），特別優(yōu)秀人員，年齡可適當(dāng)放寬；2年以上（含）商業(yè)銀行機構(gòu)金融、公司信貸、金融市場相關(guān)營銷、管理崗位工作經(jīng)歷；熟悉銀行同業(yè)合作領(lǐng)域各項政策、客戶和產(chǎn)品，具備行業(yè)發(fā)展趨勢判斷和解讀能力；熟悉商業(yè)銀行清算、結(jié)算、融資、交易、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、理財、貿(mào)易等各類金融產(chǎn)品運作特點；有良好的組織推動能力和專業(yè)實務(wù)經(jīng)驗；具有較強的工作責(zé)任心和良好的團隊合作精神；工作嚴謹，敬業(yè)愛崗，勇于挑戰(zhàn)工作壓力；思維活躍，善于鉆研；具備良好的文字表達功底和英語聽說讀寫能力；能熟練運用電腦辦公軟件。

 

［航運金融部］
 

崗位職責(zé)：工作于總行公司及投資銀行總部航運金融部，收集航運業(yè)相關(guān)國內(nèi)政策、境內(nèi)外市場和客戶等方面信息，進行跟蹤研究、分析和趨勢判斷，定期形成相關(guān)行業(yè)分析報告，指引分行開展?fàn)I銷；定期統(tǒng)計、分析、反映全行航運金融業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和航運金融業(yè)務(wù)發(fā)展情況，組織開展行內(nèi)航運市場信息交流；定期開展同業(yè)航運金融動態(tài)發(fā)展信息研究和收集分行相關(guān)航運金融業(yè)務(wù)需求，提出相應(yīng)應(yīng)對措施和方案；建立與航運業(yè)相關(guān)中介機構(gòu)（專業(yè)律所、保險機構(gòu)等）、監(jiān)管部門、行業(yè)協(xié)會的橫向溝通機制，推動本行航運金融專業(yè)化平臺建設(shè)；協(xié)助分行就航運金融業(yè)務(wù)中有關(guān)法律、保險等專業(yè)問題與專業(yè)機構(gòu)的溝通與聯(lián)系；參與上海市政府、相關(guān)監(jiān)管部門等航運金融服務(wù)相關(guān)課題研究工作；制定相關(guān)航運客戶營銷模版、產(chǎn)品服務(wù)方案，開展對分行從業(yè)人員專項培訓(xùn)等。

應(yīng)聘條件：金融、經(jīng)濟、管理、財會或相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷；年齡35周歲以下（含），5年以上（含）中外資銀行交通、航運行業(yè)客戶經(jīng)理，或航運類金融服務(wù)產(chǎn)品經(jīng)營從業(yè)工作經(jīng)歷，或同等資歷航運類企業(yè)/機構(gòu)市場營銷、經(jīng)營管理、行業(yè)分析從業(yè)工作經(jīng)歷；有一定的組織推動能力和實務(wù)經(jīng)驗；具備市場及產(chǎn)品研究和分析能力；對航運金融領(lǐng)域的各項政策、業(yè)務(wù)特點和市場狀況有一定的理解；具有工作責(zé)任心和團隊合作精神；工作嚴謹，敬業(yè)愛崗；思維活躍，善于學(xué)習(xí)、善于鉆研；大學(xué)英語6級以上，具備良好的英語聽說讀寫能力；能熟練運用電腦辦公軟件。

［離岸運營中心］
 

崗位職責(zé)：作為離岸運營中心會計團隊負責(zé)人，牽頭負責(zé)全行離岸業(yè)務(wù)的后臺運營處理，負責(zé)離岸業(yè)務(wù)賬務(wù)核算工作的組織和管理；負責(zé)離岸各項產(chǎn)品后臺核算、清算、劃撥業(yè)務(wù)的合規(guī)、有序開展；負責(zé)離岸運營操作風(fēng)險的日常控制；牽頭制定和完善全行離岸業(yè)務(wù)會計核算辦法及離岸產(chǎn)品的后臺處理實施細則；推進全行離岸各項業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化；負責(zé)離岸業(yè)務(wù)系統(tǒng)后臺處理的完善和優(yōu)化；負責(zé)全行離岸業(yè)務(wù)操作人員的后臺服務(wù)技能與知識的培訓(xùn)和提高；協(xié)助總經(jīng)理對離岸會計團隊人員實施有效管理和有序分配；協(xié)助總經(jīng)理負責(zé)離岸會計團隊業(yè)務(wù)的質(zhì)量檢查和監(jiān)督、考核等工作。

應(yīng)聘條件：經(jīng)濟、金融、會計或管理類本科及以上學(xué)歷；年齡40周歲以下（含）；6年以上（含）銀行外匯會計核算或非貿(mào)外匯結(jié)算管理工作經(jīng)歷，3年以上（含）帶團隊工作經(jīng)歷，具有較強的組織、管理、推動能力和豐富的實務(wù)經(jīng)驗；對外匯業(yè)務(wù)的特點和政策法規(guī)、規(guī)章制度有較深刻的理解和把握。具有外匯運營管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，具有參與外匯業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先

崗位職責(zé)：工作于總行公司及投資銀行總部離岸運營中心，負責(zé)按崗位規(guī)定、業(yè)務(wù)制度和工作流程進行全行離岸業(yè)務(wù)的后臺運營處理，包括所有離岸產(chǎn)品的賬務(wù)核算、境內(nèi)外清算和資金業(yè)務(wù)的后臺處理；負責(zé)離岸客戶的開戶、銷戶及年審等賬戶管理事務(wù)；負責(zé)按照合規(guī)要求進行日常運營操作的風(fēng)險控制；負責(zé)與分支機構(gòu)及客戶就相關(guān)業(yè)務(wù)處理的日常聯(lián)系與溝通；負責(zé)協(xié)助部門、團隊進行流程的持續(xù)優(yōu)化及系統(tǒng)完善；負責(zé)完成部門及團隊交代的其他事項。

應(yīng)聘條件：經(jīng)濟、金融、會計或管理類本科及以上學(xué)歷；年齡35周歲以下（含）；2年以上（含）銀行外匯會計核算或非貿(mào)外匯結(jié)算操作經(jīng)歷；具有較強的團隊意識以及風(fēng)險控制意識，具有一定的創(chuàng)新能力，能吃苦耐勞；參與外匯業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者，特別是分行營業(yè)部（外匯）操作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

［管理會計部］
 

崗位職責(zé)：工作于總行公司及投資銀行總部管理會計部，協(xié)助考核管理團隊主管在全行戰(zhàn)略目標(biāo)引導(dǎo)下，圍繞全行整體政策方針和業(yè)務(wù)條線經(jīng)營要求，以管理會計為手段，負責(zé)全行公司及投資銀行條線的績效考核管理等工作，參與公司業(yè)務(wù)管理信息系統(tǒng)建設(shè)與推進，推動公司及投資銀行業(yè)務(wù)實現(xiàn)總體戰(zhàn)略目標(biāo)。

應(yīng)聘條件：金融、經(jīng)濟、管理、會計、法律等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；年齡35周歲以下（含）；具備2年以上（含）國內(nèi)或國際銀行（或類似金融機構(gòu)）相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉銀行考核、客戶關(guān)系等信息管理系統(tǒng)者可優(yōu)先；有一定的組織推動能力和實務(wù)經(jīng)驗；對相關(guān)領(lǐng)域的各項政策、業(yè)務(wù)特點和市場狀況有一定的理解和把握，具有較強的工作責(zé)任心和較好的團隊合作精神；工作嚴謹，敬業(yè)愛崗；思維活躍，善于鉆研；熟練運用電腦辦公軟件，精通EXCEL；具備良好的英語聽說讀寫能力