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上海浦發(fā)銀行集中作業(yè)中心招聘啟事

發(fā)布時間:2010-11-11 20:20   來源:浦發(fā)銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉

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銀行招聘考試備考資料

企業(yè)簡介:
浦發(fā)銀行營運管理總部集中作業(yè)中心(以下簡稱集中作業(yè)中心)是上海浦東發(fā)展銀行下屬的專門處理金融業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的作業(yè)機構(gòu)。目前集中作業(yè)中心主要承接上海浦東發(fā)展銀行后臺業(yè)務(wù),業(yè)務(wù)內(nèi)容是從全國分支機構(gòu)上收的與支付結(jié)算有關(guān)的數(shù)據(jù)錄入、票據(jù)審核等標(biāo)準(zhǔn)化業(yè)務(wù),作業(yè)方式是通過影像與工作流等先進(jìn)技術(shù)將影像轉(zhuǎn)化為數(shù)據(jù)的流水作業(yè)。
       集中作業(yè)中心于2007年10月在張江金融信息卡園區(qū)落戶和正式運營。隨著公司的發(fā)展,中心不僅承接浦發(fā)銀行內(nèi)部的業(yè)務(wù),同時也將在銀行、基金、保險、貿(mào)易公司等各領(lǐng)域拓展,承接各項數(shù)據(jù)處理的外包業(yè)務(wù)。
集中作業(yè)中心期待著您的加入,與中心共同成長與發(fā)展。
 
一、崗位應(yīng)聘及錄用要求:
崗位名稱:數(shù)據(jù)錄入崗
崗位主要職責(zé):負(fù)責(zé)集中處理業(yè)務(wù)的各類信息錄入工作。
應(yīng)聘條件:計算機信息處理、經(jīng)濟、金融、會計或其他相近專業(yè)大專及以上學(xué)歷;年齡25歲以下(含);對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),刻苦、肯干;五筆(86版王碼五筆)輸入50字/分鐘、數(shù)字(大鍵盤)錄入200字以上。手寫識別或五筆/數(shù)字錄入技能突出者學(xué)歷可放寬至中專;具有一定的銀行會計或支付結(jié)算業(yè)務(wù)知識。
崗位錄用基本條件:遵守中心的各項規(guī)章制度;在試用期內(nèi)按期通過新員工培訓(xùn)的各項考試并達(dá)到上崗要求;能夠保質(zhì)保量完成本崗位的工作任務(wù)指標(biāo);應(yīng)聘時提供的相關(guān)資料真實可靠;身體健康,沒有影響正常履職的重大疾病和慢性疾病。
應(yīng)屆學(xué)生在報到前須達(dá)到:
1、錄入技能:五筆漢字輸入50字/分鐘,數(shù)字(大鍵盤)輸入200個/分鐘,英文輸入200個/分鐘以上,準(zhǔn)確率100%;
2、掌握基本金融基礎(chǔ)知識,測試成績60分以上(由浦發(fā)提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)資料)
 
二、員工報到后會對其進(jìn)行為期4周左右的培訓(xùn),經(jīng)過培訓(xùn),數(shù)據(jù)錄入崗須達(dá)到以下的上崗要求:(包括業(yè)務(wù)技能和業(yè)務(wù)知識)
1、業(yè)務(wù)技能部分:
(一)熟練掌握計算機數(shù)字、五筆漢字錄入方法,錄入速度與準(zhǔn)確率為:
漢字70個/分鐘,準(zhǔn)確率達(dá)到99%;數(shù)字、英文300個/分鐘,準(zhǔn)確率100%
(二)培訓(xùn)期間在錄入的培訓(xùn)測試環(huán)境中字節(jié)量能夠達(dá)到生產(chǎn)環(huán)境流水作業(yè)錄入崗平均水平的80%,同時錄入的準(zhǔn)確率能達(dá)到95%以上。
2、業(yè)務(wù)知識部分:通過2周的培訓(xùn)課程能夠掌握以下內(nèi)容并通過全部的考試
(一)能夠掌握集中作業(yè)中心錄入崗位的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和操作實施細(xì)則;
(二)能夠掌握現(xiàn)代支付系統(tǒng)行號的相關(guān)規(guī)定及各銀行名稱的注意事項、了解全國各省、市的隸屬關(guān)系;
(三)錄入崗需掌握的基本金融基礎(chǔ)知識;
(四)了解票據(jù)法及相關(guān)管理規(guī)定,能正確識別票據(jù)種類,熟悉票據(jù)各項要素及票據(jù)的必要記載事項等;
(五)對支付結(jié)算辦法及相關(guān)管理規(guī)定有一定程度的了解;
 
三、薪資及其他特別說明:
1、薪資福利標(biāo)準(zhǔn):員工經(jīng)培訓(xùn)達(dá)到上崗標(biāo)準(zhǔn)后上崗作業(yè),一般在3-6月可達(dá)到中心員工的平均績效水平。員工根據(jù)個人績效一般每月月薪均可在稅前2000元以上;年終根據(jù)個人目標(biāo)達(dá)成情況發(fā)放考核年終獎(為1-2個月工薪);全年有兩次以上的節(jié)日現(xiàn)金福利;中午免費提供價值13元標(biāo)準(zhǔn)的工作餐;員工培訓(xùn)期間享受上海市最低工資。員工依法享有各項國家規(guī)定的其他福利。
2、工作特性:數(shù)據(jù)錄入崗的工作特性是每天面對電腦,將票據(jù)上的各項要素進(jìn)行準(zhǔn)確地輸入,員工需具備嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)致的特性。銀行對客戶資料的保密性要求較高,為了有效地保護客戶信息不外泄,中心規(guī)定所有的作業(yè)人員嚴(yán)禁將手機等通訊物品帶入作業(yè)區(qū)域,工作時間內(nèi)不能撥打私人電話或發(fā)短信。
3、用工性質(zhì):集中作業(yè)中心目前采用勞務(wù)派遣的用工形式,所有員工的勞動合同是與派遣公司簽署。中心目前合作的派遣公司為上海國有背景或聲譽較高的派遣公司。
4、員工住宿:錄用員工居住在由派遣公司提供的集體宿舍。宿舍為統(tǒng)一租賃的在公司附近的一般居民住宅,一般均為一梯兩戶的公寓樓,為三室兩廳或兩室兩廳的房子。宿舍房間配置為家庭型基本配置,可以做飯,淋浴。每個房間住3-4人,三室兩廳住9-10人,兩室兩廳住6-7人。租賃價格每人每月在300元左右,簽訂租賃協(xié)議,先住后付,房租每月統(tǒng)一從每月工資中扣除,最短租期一年。
 
上海浦東發(fā)展銀行運營管理總部集中作業(yè)中心
二○一○年十月
 

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