浦發(fā)銀行上海分行作為浦發(fā)銀行最大的地區(qū)分行，在浦發(fā)銀行和上海市同業(yè)中具有重要的地位和作用。秉承“篤守誠信，創(chuàng)造卓越”的核心理念，穩(wěn)健經(jīng)營，快速發(fā)展。現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)營管理的需要，公開招聘專業(yè)人才，誠邀銀行業(yè)有志投身浦發(fā)事業(yè)的精英加盟。

一、基本應(yīng)聘條件：
 

· 公道正派、敬業(yè)愛崗、工作嚴(yán)謹(jǐn)、勇于創(chuàng)新、業(yè)績良好、在銀行業(yè)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)無不良記錄；

· 具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)能力；

· 具備良好的英語聽說讀寫能力，能熟練運(yùn)用電腦辦公軟件；

· 身心健康，能承受一定工作壓力。

二、招聘崗位列表

1、二級(jí)支行行長（營銷負(fù)責(zé)人）

崗位職責(zé)：根據(jù)區(qū)域支行業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃和年度經(jīng)營計(jì)劃，負(fù)責(zé)二級(jí)支行（營銷團(tuán)隊(duì)）整體管理及業(yè)務(wù)渠道拓展，帶領(lǐng)二級(jí)支行（營銷團(tuán)隊(duì)）完成相應(yīng)的經(jīng)營任務(wù)，確保業(yè)務(wù)指標(biāo)和經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

應(yīng)聘條件：年齡35周歲以下；經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)等專業(yè)本科及以上學(xué)歷；5年以上銀行分、支行公司銀行或個(gè)人銀行營銷工作經(jīng)歷；至少1年以?a href='http://www.llwin.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄�行营叶\�构营销管理工作经验�歡砸�行业伟d僮髁鞒獺⒔鶉誆�瀑E⑿幸導(dǎo)笆諧∽純鲇薪先�面、舍摎枘了解］x鶉渦那浚�緩s附锨康撓�销茵}丁⑹諧】�蛦蒈力和管理协调能力，覍�(dǎo)ū硐至己茫揮幸歡ㄉ緇峁叵島涂突ё試湊哂畔取?/p>

2、二級(jí)支行副行長（運(yùn)營負(fù)責(zé)人）

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的日常業(yè)務(wù)及人員管理，配合促進(jìn)全行的業(yè)務(wù)發(fā)展，組織柜員給客戶提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)；承擔(dān)會(huì)計(jì)、出納、個(gè)金或外匯等有關(guān)業(yè)務(wù)的授權(quán)、檢查及操作管理，對(duì)各類專業(yè)產(chǎn)品及有關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行轉(zhuǎn)培訓(xùn)，按照制度規(guī)定定期完成轄內(nèi)網(wǎng)點(diǎn)的檢查和輔導(dǎo)工作。

應(yīng)聘條件：年齡30周歲以下；經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)等專業(yè)本科及以上學(xué)歷；5年以上銀行分、支行本外幣結(jié)算等相關(guān)實(shí)務(wù)工作經(jīng)歷；至少1年以上銀行營業(yè)機(jī)構(gòu)運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉金融法律、法規(guī)和監(jiān)管部門的本外幣結(jié)算制度及操作流程；具有較豐富的銀行運(yùn)營實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行支付結(jié)算業(yè)務(wù)運(yùn)營特點(diǎn)及政策法規(guī)，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)核算合規(guī)性、風(fēng)險(xiǎn)性具有較強(qiáng)的把控能力；有一定團(tuán)隊(duì)管理能力及處理突發(fā)事件的能力。

3、公金業(yè)務(wù)人員（客戶經(jīng)理）

崗位職責(zé)：從事各類公司類客戶、產(chǎn)品、業(yè)務(wù)和服務(wù)營銷，制訂和實(shí)施營銷服務(wù)方案，開展客戶關(guān)系管理與維護(hù)；從事市場、客戶和信貸業(yè)務(wù)調(diào)查，開展對(duì)公司類客戶評(píng)估評(píng)價(jià)、業(yè)務(wù)談判、授信申報(bào)和發(fā)放；從事信貸資產(chǎn)分類、質(zhì)量管理、收貸收息和信貸風(fēng)險(xiǎn)防范、控制與化解等。從事公司金融客戶經(jīng)理的其它工作。

應(yīng)聘條件：年齡35周歲以下；金融、經(jīng)濟(jì)、營銷等專業(yè)本科及以上學(xué)歷；3年以上銀行公司金融市場營銷從業(yè)經(jīng)歷；熟悉銀行各類公司金融產(chǎn)品、業(yè)務(wù)操作流程以及相關(guān)業(yè)務(wù)政策法規(guī)；任職期間工作業(yè)績突出，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力、社會(huì)活動(dòng)能力；具有較強(qiáng)的營銷意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、自律意識(shí)；能承受較大的工作壓力；有一定社會(huì)關(guān)系和客戶資源者優(yōu)先。

4、個(gè)金業(yè)務(wù)人員（客戶經(jīng)理、理財(cái)經(jīng)理）

崗位職責(zé)：從事各類個(gè)人客戶、產(chǎn)品、業(yè)務(wù)和服務(wù)營銷，為個(gè)人客戶提供綜合化、專業(yè)化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為貴賓客戶提供金融理財(cái)、個(gè)人信貸等個(gè)性化服務(wù)，穩(wěn)定并提升現(xiàn)有貴賓客戶，發(fā)展新客戶；負(fù)責(zé)客戶信息收集與需求反饋，市場動(dòng)態(tài)分析等。

應(yīng)聘條件：年齡30周歲以下；金融、經(jīng)濟(jì)、營銷等專業(yè)本科及以上學(xué)歷；3年以上銀行個(gè)人金融業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷；了解本地零售業(yè)務(wù)市場狀況，對(duì)個(gè)人客戶常用銀行產(chǎn)品營銷渠道、業(yè)務(wù)流程及相關(guān)政策法規(guī)較為熟悉；具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)拓展、客戶評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)管理能力；任職期間業(yè)績突出，能承受較大的工作壓力；具有AFP、CFP資格者優(yōu)先。

5、運(yùn)營業(yè)務(wù)人員(綜合柜員)

崗位職責(zé)：從事銀行營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)柜臺(tái)受理本外幣、個(gè)人、公司、中間等各項(xiàng)會(huì)計(jì)結(jié)算業(yè)務(wù)，處理日常現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)；負(fù)責(zé)當(dāng)日業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理與核對(duì)，負(fù)責(zé)編制和報(bào)送相關(guān)報(bào)表。

應(yīng)聘條件：年齡28周歲以下；經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)等專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2年以上銀行柜面工作經(jīng)歷，持有相關(guān)崗位資格證書；具有良好的形象氣質(zhì)和親和力，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、溝通交流及應(yīng)變能力；做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、忠厚踏實(shí)、能吃苦耐勞；熟練掌握柜面業(yè)務(wù)操作技能，熟悉各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理規(guī)定；有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和較強(qiáng)的執(zhí)行能力。

6、風(fēng)險(xiǎn)政策崗

崗位職責(zé)：根據(jù)總行授信風(fēng)險(xiǎn)管理政策制度，擬定、修訂分行的實(shí)施細(xì)則或分行單獨(dú)實(shí)施的政策制度；指導(dǎo)、督促總分行風(fēng)險(xiǎn)管理政策、制度的落實(shí)執(zhí)行，評(píng)估政策制度的管理狀況和實(shí)施效果，提出制定、完善相關(guān)制度的建議；為業(yè)務(wù)部門、分支機(jī)構(gòu)提供風(fēng)險(xiǎn)管理政策制度的咨詢和培訓(xùn)；監(jiān)測分析分行公司授信出現(xiàn)的重大風(fēng)險(xiǎn)、重大問題；對(duì)重點(diǎn)集團(tuán)、行業(yè)信息進(jìn)行收集、監(jiān)控、分析；提出動(dòng)態(tài)指導(dǎo)意見；牽頭對(duì)分行的操作風(fēng)險(xiǎn)、市場風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行監(jiān)控管理。

應(yīng)聘條件：年齡40周歲以下；金融、經(jīng)濟(jì)、法律等專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；3年以上金融行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)歷；熟悉有關(guān)經(jīng)濟(jì)、金融法律法規(guī)；具備較高信貸政策分析能力；熟悉商業(yè)銀行全面風(fēng)險(xiǎn)管理的控制要求；具備較好的電腦應(yīng)用能力。

7、資產(chǎn)保全崗

崗位職責(zé)：根據(jù)總行下達(dá)分行的不良資產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，落實(shí)具體清收壓縮任務(wù)；負(fù)責(zé)對(duì)分行轄內(nèi)的對(duì)公不良資產(chǎn)進(jìn)行集中清收；負(fù)責(zé)案件的訴前調(diào)查和訴訟方案擬定、報(bào)批、起訴、保全、審理和執(zhí)行等工作；負(fù)責(zé)重大案件聘用律師的選用，督促聘用律師的具體工作；對(duì)訴訟事務(wù)經(jīng)辦的案件進(jìn)展情況進(jìn)行及時(shí)匯報(bào)和信息記錄、文檔管理等。

應(yīng)聘條件：年齡35周歲以下；法律專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；3年以上資產(chǎn)保全、法律事務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷；熟悉有關(guān)經(jīng)濟(jì)、金融法律法規(guī)；具有金融、經(jīng)濟(jì)類中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，或國家法律執(zhí)業(yè)資格、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、資產(chǎn)評(píng)估師等專業(yè)資格；具有國家法律執(zhí)業(yè)資格、注冊(cè)會(huì)計(jì)師或國內(nèi)外同等資格認(rèn)證者優(yōu)先；條件特別優(yōu)秀者上述條件可適當(dāng)放寬。

8、信貸審核崗

崗位職責(zé)：根據(jù)我行風(fēng)險(xiǎn)管理政策、信貸投向指引和授信管理制度，對(duì)公司授信業(yè)務(wù)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析和審查、審批，對(duì)相關(guān)的客戶評(píng)級(jí)、債項(xiàng)評(píng)級(jí)、風(fēng)險(xiǎn)分類進(jìn)行審核，完成公司授信業(yè)務(wù)個(gè)案初審報(bào)告，提出風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和風(fēng)險(xiǎn)緩釋建議；組織對(duì)區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶市場、大額授信客戶及區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展等的調(diào)研；參與區(qū)域內(nèi)對(duì)公信貸投放政策、產(chǎn)品制度等的研究；統(tǒng)計(jì)分析分管區(qū)域內(nèi)公司授信業(yè)務(wù)的狀況。

應(yīng)聘條件：年齡35周歲以下；金融、經(jīng)濟(jì)、法律等專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；3年以上相關(guān)業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)歷；熟悉公司信貸產(chǎn)品業(yè)務(wù)流程，掌握風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和計(jì)量分析方法，具備較強(qiáng)的信用分析能力和調(diào)研能力；熟悉有關(guān)經(jīng)濟(jì)、金融法律法規(guī)；具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師或國內(nèi)外同等資格認(rèn)證者優(yōu)先；具備多年貿(mào)易融資從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有全球信用證專家或國內(nèi)外同等資格認(rèn)證者優(yōu)先。條件特別優(yōu)秀者上述條件可適當(dāng)放寬。

9、風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理崗

崗位職責(zé)：組織實(shí)施轄屬機(jī)構(gòu)對(duì)公信貸業(yè)務(wù)及制度執(zhí)行情況的現(xiàn)場檢查和非現(xiàn)場監(jiān)測，監(jiān)督轄屬機(jī)構(gòu)客戶經(jīng)理的貸后管理工作；分析、審核、報(bào)告轄屬機(jī)構(gòu)和對(duì)公客戶的風(fēng)險(xiǎn)狀況，定期進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分類并提出管理建議；其他風(fēng)險(xiǎn)管理工作。

應(yīng)聘條件：年齡35周歲以下；金融、經(jīng)濟(jì)、法律等專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；3年以上商業(yè)銀行、財(cái)會(huì)或法律工作經(jīng)驗(yàn)；具備較高信貸分析能力與信貸業(yè)務(wù)操作技能，熟悉各類信用分析工具和技術(shù)的使用，具有實(shí)施貸后檢查工作的能力和經(jīng)驗(yàn)，熟悉商業(yè)銀行授信業(yè)務(wù)領(lǐng)域的風(fēng)險(xiǎn)管理控制要求，具備較好的電腦應(yīng)用能力。條件特別優(yōu)秀者上述條件可適當(dāng)放寬。

四、薪酬待遇：高于同行業(yè)平均水平，具體與本人工作績效掛鉤。

五、報(bào)名須知：凡符合上述應(yīng)聘條件并有意應(yīng)聘者，請(qǐng)登錄我行主頁網(wǎng)址www.spdb.com.cn，點(diǎn)擊“招聘信息”欄中“上海浦東發(fā)展銀行上海分行招聘啟事”，下載并填寫附件《上海浦東發(fā)展銀行應(yīng)聘報(bào)名表》（有工作經(jīng)驗(yàn)人士），在2011年4月25日前以附件形式發(fā)送至：shhr@spdb.com.cn，并請(qǐng)?jiān)卩]件中附一張不超過50K的本人電子版近照。為使簡歷得到有效篩選，郵件主題和簡歷（word文檔）名稱按如下樣式填寫：“社會(huì)招聘—應(yīng)聘崗位—姓名”。

我行將通過郵件、電話通知應(yīng)聘人員進(jìn)行筆面試。

我行尊重和維護(hù)應(yīng)聘者的隱私權(quán)，對(duì)應(yīng)聘者的信息嚴(yán)格保密，應(yīng)聘材料恕不退回，謝絕來電來訪。

上海浦東發(fā)展銀行

上海分行人力資源部

2011年4月12日