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2012年2月上海浦東發展銀行總行個人銀行總部招聘信息

發布時間:2012-02-15 21:43  來源:浦發銀行招聘 查看:打印  關閉
銀行招聘網(www.llwin.cn)溫馨提示:凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”,收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑,請保持警惕。

一、基本應聘條件:
·公道正派、敬業愛崗、工作嚴謹、勇于創新;
·具有很強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協調能力;
·具備良好的英語聽說讀寫能力,能熟練運用電腦辦公軟件;

二、報名方式:
登錄浦發銀行網站:www.spdb.com.cn,點擊“招聘信息”欄,下載并填寫《上海浦東發展銀行應聘報名表》(有工作經驗人士),通過電子郵件以附件形式發送至:recruit@spdb.com.cn
為使您的簡歷得到有效篩選,郵件主題請按如下樣式填寫:“有工作經驗人士應聘—***(部門全稱)—***(崗位全稱)—***(姓名)”。

三、招聘崗位列表

招聘單位
崗位
數量
工作地點
個人銀行總部
發展管理部
發展管理專員
1
上海
經營績效評估專員
1
財富管理部
銀行理財產品經理(信托業務)
1
銀行理財產品經理(黃金外匯業務)
1
個人信貸部
個貸產品經理
1


四、招聘崗位詳細信息:
【發展管理部】
發展管理專員1名
崗位職責:深入進行個人銀行發展戰略和經營策略的專題研究;參與個人銀行經營計劃的推進、協調,協助制訂推進戰略執行的有關工作,提出具有前瞻性和可操作性的建議和解決方案;研究與零售銀行業務相關的宏觀經濟金融政策、行業發展的態勢,進行同業競爭對手分析等。
應聘條件:35周歲以下(含),金融、經濟或管理本科以上學歷;五年以上銀行相關工作經歷,對零售銀行的發展有較深入的認識,善于思考分析,有較強的組織推動能力和溝通協調能力,具有較強的文字功底。
經營績效評估專員1名
崗位職責:按照資產負債管理委員會制訂的經營計劃,協助制定個人銀行各類經營計劃指標并追蹤落實,配合個人銀行條線分支行經營計劃的組織管理工作,協助制定個人銀行業務考核和激勵辦法,編制個人銀行經營績效報告,為個人銀行經營決策提供財務專業支持。
應聘條件:35周歲以下(含),財務會計、金融或經濟等相關專業大學本科以上學歷;3年以上銀行財務管理從業經驗,熟悉國家會計準則、財務制度以及銀行計劃管理工作,專業記錄良好,具有良好的研究能力、表達能力,具備良好的團隊合作精神和組織協調能力;持有注冊會計師等相關專業資格證書者優先考慮。
 
【財富管理部】
銀行理財產品經理(信托業務)1名
崗位職責:根據高端客戶需求,負責集合資金信托計劃的評估、引入、產品管理或聯合信托公司為高端客戶提供定制產品及服務;根據國家相關法律法規和監管部門的要求,制定及修訂代理信托業務各項規章制度,完善相關業務管理體系;配合相關部門,完成相關產品在全行的培訓支持及營銷推廣等。
應聘條件:35周歲以下(含),本科以上學歷;三年以上銀行理財或信托業務從業經驗,熟悉信托產品市場及各類金融工具;對市場反應敏銳,具有較強的金融創新意識,責任心強、富有進取創新精神和較強的團隊合作意識。具有信托公司產品設計經驗者優先。
銀行理財產品經理(黃金外匯業務)1名
崗位職責:負責銀行黃金外匯業務的每日投資分析報告、為投資者提供行情分析、負責對客戶進行黃金外匯投資培訓;負責黃金外匯相關產品設計和研發等工作;配合相關部門,完成相關產品在全行的培訓支持及營銷推廣等。
應聘條件:35周歲以下(含),金融、經濟或管理本科以上學歷;三年以上黃金外匯或證券期貨從業經驗,具備深厚的技術分析功底,口頭表達能力強,具有一定的授課能力;具備良好的文案撰寫能力;具有團隊合作精神,以及強烈的責任感和良好的職業道德。具有計算機專業背景者優先。
 
【個人信貸部】
個貸產品經理1名
崗位職責:根據市場以及同業的最新發展動態,結合客戶動態需求,開展個人信貸產品研究,開展個人信貸新產品的可行性調研、設計及原有產品的功能優化、改進,根據產品特點撰寫系統開發業務需求;根據國家相關法律法規和監管部門的要求,擬訂個人信貸產品的各項規章制度、合同文本;負責個貸產品的推廣,指導分支行進行相應的產品管理工作。
應聘條件:35周歲以下(含),金融、經濟或管理本科以上學歷;商業銀行從事個人信貸業務三年以上;熟悉個人信貸產品及業務管理流程;思維敏捷、富有鉆研精神,注重團隊合作
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