[科技管理部]

規(guī)劃管理專員

崗位職責(zé)：制訂規(guī)劃管理、技術(shù)管理（技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)架構(gòu)等）方面的相關(guān)規(guī)章制度；設(shè)計(jì)和維護(hù)全行信息科技規(guī)劃框架體系，組織編寫信息科技戰(zhàn)略和信息科技中長期發(fā)展規(guī)劃；跟蹤指導(dǎo)規(guī)劃內(nèi)容的執(zhí)行，定期組織開展規(guī)劃執(zhí)行情況評(píng)估；設(shè)計(jì)和維護(hù)全行技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)框架體系，組織信息科技技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制訂、審批、發(fā)布、維護(hù)、變更和監(jiān)督執(zhí)行等工作；組織落實(shí)IT規(guī)劃和相關(guān)技術(shù)調(diào)研工作；落實(shí)信息科技規(guī)劃、技術(shù)管理過程中的各類事務(wù)工作。

應(yīng)聘條件：35周歲以下，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科（含）以上學(xué)歷；3年以上規(guī)劃管理或技術(shù)管理方面的工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉銀行信息系統(tǒng)和相關(guān)技術(shù)；有較好的綜合分析能力和文字組織能力。

規(guī)劃管理專員（應(yīng)用架構(gòu)規(guī)劃方向）

崗位職責(zé)：參加信息科技戰(zhàn)略和信息科技中長期發(fā)展規(guī)劃編制，組織編寫應(yīng)用相關(guān)規(guī)劃內(nèi)容；跟蹤評(píng)估應(yīng)用架構(gòu)規(guī)劃執(zhí)行情況。開展應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè)、運(yùn)維各階段的技術(shù)管理，組織編寫應(yīng)用技術(shù)策略、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等，并監(jiān)督執(zhí)行，審核軟件開發(fā)技術(shù)方案。開展技術(shù)動(dòng)態(tài)的跟蹤和研究，組織應(yīng)用方面的技術(shù)預(yù)研、方案的論證工作；落實(shí)應(yīng)用架構(gòu)及相關(guān)技術(shù)管理過程中的事務(wù)工作。

應(yīng)聘條件：35周歲以下，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科（含）以上學(xué)歷；4年以上IT應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)規(guī)劃、技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉銀行信息系統(tǒng)，以及IT應(yīng)用架構(gòu)領(lǐng)域的架構(gòu)設(shè)計(jì)、技術(shù)規(guī)范要求；有較好的綜合分析能力和文字組織能力。

安全管理專員（生產(chǎn)安全管理方向）

崗位職責(zé)：生產(chǎn)運(yùn)維安全管理；制訂和維護(hù)信息安全策略和制度體系；組織和維護(hù)信息安全組織體系；開展27001信息安全管理體系建設(shè)和運(yùn)行工作；開展信息系統(tǒng)等級(jí)保護(hù)安全定級(jí)、測評(píng)工作；組織全行重要信息系統(tǒng)安全評(píng)估、評(píng)測與復(fù)測工作；開展信息安全事件應(yīng)急處置；落實(shí)信息安全運(yùn)行情況評(píng)估和例行報(bào)告；組織落實(shí)監(jiān)管部門關(guān)于信息安全方面的工作要求；上級(jí)布置的其他工作。

應(yīng)聘條件：35周歲以下，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科（含）以上學(xué)歷，信息安全專業(yè)優(yōu)先；3年以上信息安全工作經(jīng)驗(yàn)，或3年銀行數(shù)據(jù)中心工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉銀行信息系統(tǒng)運(yùn)維工作，熟悉基本的信息安全知識(shí)，熟悉信息安全國內(nèi)外標(biāo)準(zhǔn)；有較好的綜合分析能力和文字組織能力；具有金融行業(yè)數(shù)據(jù)中心工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

安全管理專員（風(fēng)險(xiǎn)管理方向）

崗位職責(zé)：開展全行信息科技風(fēng)險(xiǎn)總體情況的日常監(jiān)控和報(bào)告；維護(hù)信息科技風(fēng)險(xiǎn)庫，組織落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)排查和提示工作；對(duì)口安排外部和內(nèi)部的檢查、審計(jì)工作，并跟蹤督促問題整改；開展信息科技風(fēng)險(xiǎn)教育培訓(xùn)，指導(dǎo)全行信息科技人員掌握信息科技風(fēng)險(xiǎn)管理制度和流程；落實(shí)信息科技方面的案件防控工作；落實(shí)信息科技方面合規(guī)、內(nèi)控相關(guān)工作；組織落實(shí)監(jiān)管部門關(guān)于信息科技風(fēng)險(xiǎn)管理一道防線工作；落實(shí)重要時(shí)期科技保障相關(guān)工作；上級(jí)布置的其他工作。

應(yīng)聘條件：35周歲以下，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科（含）以上學(xué)歷，信息安全專業(yè)優(yōu)先；3年以上信息安全工作經(jīng)驗(yàn)，或3年銀行信息科技部門工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉銀行信息系統(tǒng)；熟悉基本的信息安全知識(shí)，熟悉信息安全國內(nèi)外標(biāo)準(zhǔn)；有較好的綜合分析能力和文字組織能力；具有信息科技風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

[開發(fā)中心]

系統(tǒng)研發(fā)崗（繳費(fèi)和支付系統(tǒng)研發(fā)方向）

崗位職責(zé)：組織或參與計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)，提出設(shè)計(jì)方案；組織或參與相關(guān)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)分析和詳細(xì)設(shè)計(jì)；根據(jù)系統(tǒng)開發(fā)規(guī)劃，組織或參與跨團(tuán)隊(duì)的系統(tǒng)研發(fā)工作；通過與相關(guān)部門的積極有效溝通，確保系統(tǒng)研發(fā)進(jìn)度與質(zhì)量；組織參與產(chǎn)品推廣培訓(xùn)和市場營銷等工作。

應(yīng)聘條件：35周歲以下，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，英語4級(jí)以上；3年以上繳費(fèi)和支付業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)、維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；精通JAVA、C等語言編程，熟悉Welogic、Tuxedo等主流中間件的使用和編程；熟悉Oracle、Sybase或Informix至少一種主流數(shù)據(jù)庫的使用和編程；有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)需求分析和技術(shù)方案設(shè)計(jì)能力；踏實(shí)肯干，積極主動(dòng)，抗壓能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。

系統(tǒng)研發(fā)崗（中間業(yè)務(wù)研發(fā)方向）

崗位職責(zé)：組織或參與計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)，提出設(shè)計(jì)方案；組織或參與相關(guān)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)分析和詳細(xì)設(shè)計(jì)；根據(jù)系統(tǒng)開發(fā)規(guī)劃，組織或參與跨團(tuán)隊(duì)的系統(tǒng)研發(fā)工作；通過與相關(guān)部門的積極有效溝通，確保系統(tǒng)研發(fā)進(jìn)度與質(zhì)量；組織參與產(chǎn)品推廣培訓(xùn)和市場營銷等工作。

應(yīng)聘條件：35周歲以下，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，英語4級(jí)以上；3年以上金融項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；精通JAVA、C等語言編程，熟悉Welogic、Tuxedo等主流中間件的使用和編程；熟悉Oracle、Sybase或Informix至少一種主流數(shù)據(jù)庫的使用和編程；有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)需求分析和技術(shù)方案設(shè)計(jì)能力；具備下列條件之一：1.有銀行資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)，有電子商務(wù)托管、年金托管、保險(xiǎn)托管、QDII、QFII、全球托管等業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；2.有期貨期權(quán)類交易系統(tǒng)、結(jié)算系統(tǒng)、出入金相關(guān)系統(tǒng)開發(fā)、維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；3.有外匯貴金屬實(shí)盤交易、外匯貴金屬保證金交易、貴金屬實(shí)物銷售及租賃、外匯貴金屬期權(quán)交易、航運(yùn)類衍生品交易及風(fēng)控等業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)、維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。踏實(shí)肯干，積極主動(dòng)，抗壓能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。

系統(tǒng)研發(fā)崗（核心系統(tǒng)研發(fā)方向）

崗位職責(zé)：組織或參與計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)，提出設(shè)計(jì)方案；組織或參與相關(guān)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)分析和詳細(xì)設(shè)計(jì)；根據(jù)系統(tǒng)開發(fā)規(guī)劃，組織或參與跨團(tuán)隊(duì)的系統(tǒng)研發(fā)工作；通過與相關(guān)部門的積極有效溝通，確保系統(tǒng)研發(fā)進(jìn)度與質(zhì)量；組織參與產(chǎn)品推廣培訓(xùn)和市場營銷等工作。

應(yīng)聘條件：35周歲以下，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，英語4級(jí)以上；原則要求3年以上銀行核心系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行會(huì)計(jì)核算及總賬業(yè)務(wù)，對(duì)銀行人民幣、外幣存貸匯業(yè)務(wù)有一定的了解；精通Unix下C、ESQL_C、C++等語言編程或.net/JAVA語言編程；熟悉Weblogic等主流中間件的使用；熟悉oracle、informix、sqlserver或sybase至少一種主流數(shù)據(jù)庫的使用和編程；有較好的業(yè)務(wù)需求分析和技術(shù)方案設(shè)計(jì)能力；踏實(shí)肯干，積極主動(dòng)，抗壓能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。

系統(tǒng)研發(fā)崗（管理信息方向）

崗位職責(zé)：參與銀行管理信息系統(tǒng)項(xiàng)目開發(fā)實(shí)施（包括風(fēng)險(xiǎn)管理類項(xiàng)目、監(jiān)管報(bào)送類項(xiàng)目、客戶關(guān)系管理類項(xiàng)目、內(nèi)部管理類項(xiàng)目、辦公自動(dòng)化等項(xiàng)目）。根據(jù)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)和開發(fā)規(guī)范，基于我行實(shí)施規(guī)范流程，參與數(shù)據(jù)分析、開發(fā)、測試和后續(xù)維護(hù)工作。

應(yīng)聘要求：35周歲以下，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，英語4級(jí)以上；具有一定溝通能力，3年以上金融項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，從事過金融管理信息系統(tǒng)相關(guān)系統(tǒng)的開發(fā)或維護(hù)者優(yōu)先；具有ETL和BI領(lǐng)域的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟練使用Oracle BIEE、IR、DataStage開發(fā)工具者優(yōu)先；具有SQL Server、Oracle等數(shù)據(jù)庫開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉Terdata數(shù)據(jù)庫者優(yōu)先；具有基于.net或J2EE架構(gòu)的銀行業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；從事過信貸或風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)系統(tǒng)研發(fā)，參與過銀行監(jiān)管報(bào)送開發(fā)工作；具有新資本協(xié)議項(xiàng)目或SAP項(xiàng)目的實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

 [數(shù)據(jù)中心]

系統(tǒng)管理崗

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心HPUX、IBM AIX小型機(jī)系統(tǒng)、PC服務(wù)器（Windows操作系統(tǒng)）、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)、中間件系統(tǒng)、SAN存儲(chǔ)和帶庫備份系統(tǒng)的維護(hù)管理工作，提供高效可靠的運(yùn)算和系統(tǒng)平臺(tái)；結(jié)合系統(tǒng)架構(gòu)和維護(hù)管理需求，通過對(duì)上述IT基礎(chǔ)設(shè)施軟硬件的調(diào)配，持續(xù)提高系統(tǒng)的配置效能和穩(wěn)定性；遵守總行生產(chǎn)系統(tǒng)的運(yùn)維制度，制訂和實(shí)施系統(tǒng)運(yùn)維計(jì)劃，進(jìn)行日常運(yùn)行監(jiān)控，應(yīng)急處理各類故障，建立并充實(shí)故障知識(shí)庫。

應(yīng)聘條件：28周歲以下，全日制計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；本科3年以上或研究生1年以上計(jì)算機(jī)運(yùn)行管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)知識(shí)，有較強(qiáng)的分析研究能力和良好的溝通能力，有高度的責(zé)任心、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；能滿足晚間技術(shù)值班支持的工作要求；具有大中型金融行業(yè)數(shù)據(jù)中心數(shù)據(jù)庫管理員、IBM AIX小型機(jī)管理員、HP OpenView管理員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，應(yīng)聘條件可酌情放寬。

[測試中心]

測試管理專員（測試環(huán)境管理）

崗位職責(zé)：制定開發(fā)、測試環(huán)境的使用管理規(guī)范；落實(shí)測試執(zhí)行過程中的基礎(chǔ)軟硬件環(huán)境部署；提供測試數(shù)據(jù)的預(yù)處理準(zhǔn)備與安全使用支持；配合需求部門完成用戶驗(yàn)收測試（UAT）及業(yè)務(wù)驗(yàn)收階段的技術(shù)保障工作，負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)測試相關(guān)的用戶管理與系統(tǒng)維護(hù)工作；參與開發(fā)測試環(huán)境建設(shè)需求的提出、驗(yàn)收與運(yùn)用；協(xié)助開發(fā)測試環(huán)境的系統(tǒng)部署，變更維護(hù)及機(jī)房環(huán)境管理等工作。

應(yīng)聘條件：35周歲以下，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科（含）以上學(xué)歷，3以上IT系統(tǒng)產(chǎn)品研發(fā)、系統(tǒng)集成或測試工作經(jīng)驗(yàn)；對(duì)系統(tǒng)測試與集成工作有興趣和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的問題分析和定位能力；熟悉小型機(jī)、PC服務(wù)器體系架構(gòu)，具備相關(guān)軟硬件系統(tǒng)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；熟悉NetApp、HP、EMC等存儲(chǔ)體系，有存儲(chǔ)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；熟悉Linux、Windows等主流操作系統(tǒng)和VMWare、Hyper-V虛擬化平臺(tái)，具備相關(guān)開發(fā)測試環(huán)境的建設(shè)和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；有較強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí)和良好的溝通能力，能嚴(yán)格遵循工作流程及規(guī)范，有金融行業(yè)工作經(jīng)歷或?qū)�業(yè)認(rèn)證資質(zhì)者優(yōu)先。

測試服務(wù)專員（技術(shù)測試-安全性測試方向）

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)安全性測試?yán)碚摗⒔鹑诒O(jiān)管機(jī)構(gòu)安全性測試要求和測試標(biāo)準(zhǔn)研究；負(fù)責(zé)開展安全測試方法和測試工具研究；負(fù)責(zé)相關(guān)系統(tǒng)的安全性測試實(shí)施，包括確定測試范圍、制定安全性測試指標(biāo)、開展安全功能驗(yàn)證及滲透性測試等；負(fù)責(zé)對(duì)工具掃描結(jié)果進(jìn)行問題分析和定位，協(xié)助提供安全性缺陷解決方案；協(xié)調(diào)安全性測試實(shí)施中各環(huán)節(jié)的銜接與確認(rèn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和反饋問題。

應(yīng)聘條件：35周歲以下，計(jì)算機(jī)或信息安全相關(guān)專業(yè)本科（含）以上學(xué)歷；具備3年以上金融產(chǎn)品安全性測試經(jīng)驗(yàn)， 熟悉多種常用安全性測試工具，具備1年以上安全性測試工具使用經(jīng)驗(yàn)；精通安全性測試的理論基礎(chǔ)，熟悉多種安全技術(shù)，了解各種攻擊及防護(hù)技術(shù)；具備C、C#、JAVA等語言的基本編程能力，有Web應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)編程等開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；有金融領(lǐng)域安全性測試實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

[信息服務(wù)中心]

數(shù)據(jù)分析服務(wù)崗（數(shù)據(jù)挖掘分析方向）

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)圍繞全行管理決策信息需求，組織提供專業(yè)化的數(shù)據(jù)挖掘分析服務(wù)，包括理解需求，制訂方案，整合數(shù)據(jù)，分析建模，模型評(píng)估，形成分析報(bào)告，，以及組織成果推廣應(yīng)用。協(xié)助加強(qiáng)全行數(shù)據(jù)挖掘分析團(tuán)隊(duì)建設(shè)，為全行數(shù)據(jù)挖掘分析工作提供專業(yè)輔助，提升銀行數(shù)據(jù)分析服務(wù)工作的效率和品質(zhì)。

應(yīng)聘條件：40周歲以下，全日制金融、財(cái)會(huì)、統(tǒng)計(jì)或者計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷；具備3年以上專業(yè)從事金融行業(yè)中的相關(guān)業(yè)務(wù)分析、模型設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)挖掘、金融統(tǒng)計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉SAS、SPSS、R等主流挖掘分析工具使用。其中，有商業(yè)銀行省分行以上管理信息部、統(tǒng)計(jì)部、財(cái)務(wù)部、戰(zhàn)略部等相關(guān)業(yè)務(wù)分析部門相關(guān)數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，若具有相關(guān)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者，應(yīng)聘條件可酌情放寬。

信息服務(wù)管控崗（數(shù)據(jù)應(yīng)用需求管理方向）

崗位職責(zé)：圍繞全行管理決策信息需求，負(fù)責(zé)受理、收集、歸納整合不同層面用戶的數(shù)據(jù)應(yīng)用需求，形成整合、統(tǒng)一的信息視圖，規(guī)劃和推動(dòng)建設(shè)分層次、全方位、全覆蓋的管理信息服務(wù)體系，包括加強(qiáng)各類管理決策信息系統(tǒng)、企業(yè)級(jí)數(shù)據(jù)分析和管控平臺(tái)的應(yīng)用規(guī)劃、組織實(shí)施和日常應(yīng)用管理，提高全行各層級(jí)用戶使用數(shù)據(jù)的效率。負(fù)責(zé)結(jié)合管理信息服務(wù)體系建設(shè)和應(yīng)用推廣，協(xié)助加強(qiáng)銀行數(shù)據(jù)資產(chǎn)保護(hù)，規(guī)范和加強(qiáng)全行生產(chǎn)數(shù)據(jù)訪問、分析和發(fā)布等環(huán)節(jié)的安全管理。

應(yīng)聘條件：40周歲以下，全日制金融、財(cái)會(huì)、統(tǒng)計(jì)或者計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷；具備3年以上金融行業(yè)中的管理信息系統(tǒng)、數(shù)據(jù)倉庫、商務(wù)智能、企業(yè)數(shù)據(jù)模型維護(hù)、數(shù)據(jù)分析建模、企業(yè)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化和質(zhì)量管控等方面業(yè)務(wù)需求分析，組織實(shí)施，日常管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；其中，具有商業(yè)銀行省分行以上財(cái)務(wù)部、戰(zhàn)略部、管理信息中心、產(chǎn)品開發(fā)部等業(yè)務(wù)部門工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具有相關(guān)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者，應(yīng)聘條件可酌情放寬。

信息服務(wù)管控崗（數(shù)據(jù)管控方向）

崗位職責(zé)：圍繞全行管理決策信息需求，負(fù)責(zé)企業(yè)數(shù)據(jù)管控體系建設(shè)相關(guān)規(guī)劃和推廣實(shí)施，包括與全行信息化建設(shè)管理工作相融合，從事配套的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)模型、數(shù)據(jù)分布、數(shù)據(jù)生命周期等數(shù)據(jù)管控相關(guān)的日常管理工作。

應(yīng)聘條件：40周歲以下，計(jì)算機(jī)或金融類相關(guān)專業(yè)本科（含）以上學(xué)歷；具備3年以上金融行業(yè)中的數(shù)據(jù)管控或者相關(guān)咨詢、規(guī)劃項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；五年以上從事企業(yè)數(shù)據(jù)倉庫或者在重大IT應(yīng)用項(xiàng)目中從事數(shù)據(jù)管控方案設(shè)計(jì)和管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉銀行業(yè)務(wù)，精通銀行數(shù)據(jù)管控方法；具有較強(qiáng)的綜合分析能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)管控方案的設(shè)計(jì)、組織和實(shí)施；其中，具有商業(yè)銀行省分行以上管理信息中心、財(cái)務(wù)部、戰(zhàn)略部、科技管理部門等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有相關(guān)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者，應(yīng)聘條件可酌情放寬。