2、財務類預算編制及管理崗 

崗位職責： 

負責全行財務類預算的編制和管理工作，測算、編制并擬定全行整體成本開支、營業費用、資本性投入、盈利等預算目標；擬定全行財務類預算編報表式及編報要求，建立計劃指標分解模型，并提出對各項年度、季度計劃的具體分解建議；對全行財務類預算的日常執行情況進行監控、跟蹤和分析；對全行財務開支類預算的日常變更事項進行審核；參與擬定全行財務類預算方面的管理辦法、實施細則及操作流程，不斷完善全面預算管理機制。

應聘條件： 

35周歲以下，有直接工作經驗、較優秀者，年齡可放寬至40周歲；經濟、金融、財務管理等相關專業全日制本科及以上學歷，碩士學歷優先考慮；3年以上商業銀行財務管理、會計核算、會計管理工作經驗；對商業銀行預算編制、費用核算等有一定程度的了解和掌握；為人正直，專業記錄良好，具有較好的書面表達能力、數據分析能力以及溝通協調能力。

 

3、資本政策管理崗 

崗位職責： 

牽頭商業銀行資本管理辦法在全行的實施推進，完善和落實資本籌資、資本配置、內部經濟資本管理在內的全行資本管理機制。協調相關部門落實在推進資本管理辦法中涉及的資本計量、數據報送和業務培訓，定期跟進并及時報告進展。深入研究監管部門關于資本管理的各項政策，對全行資本管理工作提出策略建議；參與全行資本籌集解決方案及資本籌集方式的擬定。協助董事會辦公室執行落實董事會確定的各項資本管理決定。負責定期向監管部門提交資本金監管信息報告；根據內部管理、外部監管及其他機構的需求，牽頭撰寫資本管理方面各類調研及反饋材料。

應聘條件： 

35周歲以下，有直接工作經驗、較優秀者，年齡可放寬至40周歲；經濟、金融、財務管理、法律等相關專業全日制本科及以上學歷，碩士學歷優先考慮；5年以上商業銀行等金融機構或會計師事務所相關工作經驗；為人正直，專業記錄良好，具有較好的書面表達能力、數據分析能力以及溝通協調能力；熟悉國際國內金融監管體系和要求、持有中高級專業資格證書優先考慮。

 

4、本幣資金管理崗 

崗位職責： 

負責本幣日常流動性管理；監控全行日間人民幣央行備付金賬戶情況，確保流動性安全。指導分行使用頭寸管理系統，開展各類資金劃撥。監測調控全行短期、中期流動性狀況，調整累計現金流缺口。根據各類進出款信息，結合總行端日間備付情況，隨時溝通市場操作部門，確保全行流動性充足。擬定和下達貨幣市場委托操作指令，定期分析指令完成情況。參與頭寸系統的開發與建設。制定全行庫存現金管理辦法、現金定量及定額管理制度，核定各分行庫存現金限額。監測全行庫存現金額度，分析庫存現金變動情況，優化其限額管理。督促分行建立現金管理規章制度，并檢查執行情況，建立現金管理報告制度。按人行要求撰寫上報我行現金收支分析報告，預測未來現金收支投放或回籠方向。負責全行再融資管理，確定全行再融資規模、再融資結構、再融資期限；利用央行公開市場業務調節全行流動性。負責管理和維護再融資渠道，辦理或委托分行辦理再融資業務。

應聘條件： 

35周歲以下，有直接工作經驗、較優秀者，年齡可放寬至40周歲；經濟、金融、應用數學、計算機等相關專業全日制本科及以上學歷，碩士學歷優先考慮；3年以上商業銀行等金融機構或會計師事務所相關工作經驗；對商業銀行資金管理的相關知識有一定程度的了解和掌握；為人正直，專業記錄良好，具有較好的書面表達能力、數據分析能力以及溝通協調能力。

 

5、銀行賬戶利率風險管理系統崗 

崗位職責： 

牽頭起草本外幣、離在岸、表內外、公司與集團銀行賬戶利率風險管理信息系統的業務需求。負責擬定管理內部資金轉移定價系統業務需求，會同科技部門組織開發、維護、更新內部資金轉移定價管理系統。負責擬定管理外部定價系統業務需求，會同科技部門組織開發、維護、更新外部定價管理系統。負責擬訂客戶行為模型、銀行賬戶利率風險資本計量系統業務需求，會同科技部門組織開發、系統參數維護，并定期進行回溯和驗證等工作。負責日常業務數據的維護，定期檢查業務數據，設定業務數據檢查情況紀錄，保證系統正常運行。根據業務要求，設計與開發各類業務報表、風險指標報表與相應的監管統計報表。

應聘條件：

35周歲以下，有直接工作經驗、較優秀者，年齡可放寬至40周歲；經濟、金融、應用數學、計算機等相關專業全日制本科及以上學歷，碩士學歷優先考慮；2年以上商業銀行等金融機構或會計師事務所相關從業經驗；對商業銀行系統開發和利率風險管理等有一定程度的了解和掌握；為人正直，專業記錄良好，具有較好的書面表達能力、數據分析能力以及溝通協調能力。

《應聘報名表（有工作經驗人士）》