浦發(fā)銀行總行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部（含分行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算中心）2014年招聘啟事

 

一、所有崗位必須具備的應(yīng)聘條件 

•誠實(shí)守信、公道正派、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新； 

•具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力； 

•具備良好的英語聽說讀寫能力，能熟練運(yùn)用電腦辦公軟件。 

 

二、報(bào)名方式 

下載并填寫《應(yīng)聘報(bào)名表（有工作經(jīng)驗(yàn)人士）》，通過電子郵件以附件形式發(fā)送至：recruit@spdb.com.cn。

為使您的簡歷得到有效篩選，郵件主題請按如下樣式填寫：“有工作經(jīng)驗(yàn)人士應(yīng)聘—***（部門全稱）—***（崗位全稱）—***（姓名）”。 

 

三、招聘崗位列表 

招聘單位	招聘崗位	招聘人數(shù)	主要工作地點(diǎn)
總行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部	會(huì)計(jì)規(guī)則管理崗	1	上海
	會(huì)計(jì)科目管理崗	1
	監(jiān)管統(tǒng)計(jì)崗	1
	分行核算管理崗	1
	上海分行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算中心-核算經(jīng)辦崗	1

 

四、招聘崗位詳細(xì)信息 

會(huì)計(jì)規(guī)則管理崗

崗位職責(zé)： 根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及我行業(yè)務(wù)部門的管理要求，參與各業(yè)務(wù)板塊創(chuàng)新業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)實(shí)現(xiàn)方案的探討；參與討論全行所有業(yè)務(wù)系統(tǒng)有關(guān)會(huì)計(jì)核算的系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)需求；完成各業(yè)務(wù)板塊各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理辦法的會(huì)簽，并制定和修訂業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)核算辦法；審核分行上報(bào)的特色業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)核算辦法；負(fù)責(zé)全行會(huì)計(jì)核算規(guī)則的解釋、培訓(xùn)和指導(dǎo)；配合完成財(cái)政部、銀監(jiān)會(huì)等外部監(jiān)管部門要求的會(huì)計(jì)信息化有關(guān)項(xiàng)目；配合完成財(cái)政部、人民銀行、銀監(jiān)等監(jiān)管部門關(guān)于專項(xiàng)業(yè)務(wù)調(diào)研中涉及會(huì)計(jì)核算的相關(guān)工作。

應(yīng)聘條件： 40周歲以下；經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；2年以上銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)或會(huì)計(jì)師事務(wù)所會(huì)計(jì)制度管理工作經(jīng)驗(yàn)；為人正直，專業(yè)記錄良好；具有較好的書面表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力；熟悉國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，熟悉資金業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)核算規(guī)則、持有注冊會(huì)計(jì)師等相關(guān)專業(yè)資格證書者可優(yōu)先考慮。

 

會(huì)計(jì)科目管理崗

崗位職責(zé)：根據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、全行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、管理要求及同業(yè)調(diào)研情況，前瞻性設(shè)計(jì)全行會(huì)計(jì)科目體系及科目架構(gòu)；根據(jù)會(huì)計(jì)核算辦法進(jìn)行會(huì)計(jì)科目增加、刪除、變更的維護(hù)，確定會(huì)計(jì)科目信息在核心系統(tǒng)、統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)、SAP等相關(guān)系統(tǒng)中的協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)境外分行會(huì)計(jì)科目與總行會(huì)計(jì)科目映射表的維護(hù)；根據(jù)變更的會(huì)計(jì)科目及對應(yīng)的報(bào)表歸屬表向相關(guān)部門提交業(yè)務(wù)聯(lián)系單，進(jìn)行總賬系統(tǒng)各科目層級及資產(chǎn)負(fù)債表、損益表等的維護(hù)；負(fù)責(zé)維護(hù)會(huì)計(jì)科目、業(yè)務(wù)代號、內(nèi)部賬專戶等相關(guān)參數(shù)表，確保與核心系統(tǒng)保持一致；擬寫全行會(huì)計(jì)科目使用說明，并定期進(jìn)行完善和維護(hù)；負(fù)責(zé)全行會(huì)計(jì)管理相關(guān)規(guī)則的系統(tǒng)測試；負(fù)責(zé)對總行相關(guān)部門及分行進(jìn)行會(huì)計(jì)科目的解釋、培訓(xùn)和指導(dǎo)等。 

應(yīng)聘條件：40周歲以下；會(huì)計(jì)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；3年以上銀行業(yè)或會(huì)計(jì)師事務(wù)所相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具有CPA、ACCA證書者優(yōu)先考慮；具有計(jì)算機(jī)教育背景、參與銀行系統(tǒng)建設(shè)工作的優(yōu)先考慮。 

 

監(jiān)管統(tǒng)計(jì)崗

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)制訂對監(jiān)管機(jī)構(gòu)的統(tǒng)計(jì)工作制度，規(guī)劃年度統(tǒng)計(jì)工作；牽頭制訂和維護(hù)人行統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)歸屬，確定統(tǒng)計(jì)方法；牽頭組織、管理、實(shí)施監(jiān)管機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)體系的具體工作；牽頭組織監(jiān)管統(tǒng)計(jì)相關(guān)系統(tǒng)建設(shè)工作，負(fù)責(zé)監(jiān)管統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)業(yè)務(wù)部分的維護(hù)；負(fù)責(zé)全行統(tǒng)計(jì)人員的培訓(xùn)，編寫監(jiān)管機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)操作手冊，負(fù)責(zé)全行監(jiān)管統(tǒng)計(jì)工作的檢查；負(fù)責(zé)組織運(yùn)用監(jiān)管機(jī)構(gòu)、同業(yè)的同業(yè)共享統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，以及共享數(shù)據(jù)的管理工作；牽頭協(xié)調(diào)我行與監(jiān)管機(jī)構(gòu)的統(tǒng)計(jì)工作關(guān)系等；負(fù)責(zé)解答內(nèi)部各級機(jī)構(gòu)關(guān)于監(jiān)管機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)含義、口徑咨詢回復(fù)等。 

應(yīng)聘條件：40周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷；3年以上銀行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟練使用office軟件；具有財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)類專業(yè)資格的優(yōu)先考慮。 

 

分行核算管理崗

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)分行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算管理工作，制定相關(guān)規(guī)章制度；負(fù)責(zé)落實(shí)分行核算中心考核評價(jià)各項(xiàng)具體工作；牽頭搭建全行財(cái)務(wù)核算指標(biāo)監(jiān)控體系，對分行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算中心進(jìn)行業(yè)務(wù)管理和日常監(jiān)控；負(fù)責(zé)匯總營業(yè)費(fèi)用等核算統(tǒng)計(jì)資料，進(jìn)行跟蹤、分析，提出監(jiān)控意見，形成各類核算分析、工作報(bào)告；負(fù)責(zé)搭建財(cái)會(huì)條線交流平臺(tái)，發(fā)布財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)通訊、財(cái)會(huì)動(dòng)態(tài)等工作刊物；協(xié)助人力資源部門落實(shí)分行核算中心人員管理具體工作；參加全行性的財(cái)務(wù)檢查工作等。 

應(yīng)聘條件：40周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷；3年以上銀行業(yè)或會(huì)計(jì)師事務(wù)所財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類專業(yè)資格的優(yōu)先考慮。 

 

上海分行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算中心-核算經(jīng)辦崗

崗位職責(zé)：按照費(fèi)用管理、物資管理等制度辦法要求，審查各類報(bào)銷或支付申請的合法性、合規(guī)性、正確性；審查經(jīng)費(fèi)報(bào)銷、支出的原始票證，對于審核無誤的申請進(jìn)行支付；負(fù)責(zé)管理庫存現(xiàn)金以及支票、電匯憑證等重要空白支付憑證，按制度要求進(jìn)行實(shí)物盤點(diǎn)，確保賬款、賬證、賬實(shí)相符；負(fù)責(zé)對員工借款、各類暫借款進(jìn)行跟蹤收回；準(zhǔn)確、及時(shí)完成核算系統(tǒng)各類參數(shù)設(shè)置、數(shù)據(jù)傳輸、主數(shù)據(jù)建立、成本分?jǐn)偸找娣峙涞裙ぷ魇马?xiàng)。

應(yīng)聘條件：35周歲以下，業(yè)績、能力特別優(yōu)秀者，年齡條件可適當(dāng)放寬至40周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷；2年以上銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)或會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)；無任何不良紀(jì)錄；具有會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。

浦發(fā)銀行應(yīng)聘報(bào)名表（有工作經(jīng)驗(yàn)人士）