浦發(fā)銀行西寧分行2015年招聘啟事

上海浦東發(fā)展銀行股份有限公司（以下簡稱:浦發(fā)銀行）是1992年8月28日經(jīng)中國人民銀行批準(zhǔn)設(shè)立、1993年1月9日開業(yè)、1999年在上海證券交易所掛牌上市（股票交易代碼：600000）的全國性股份制商業(yè)銀行，總行設(shè)在上海。目前，注冊資本金186.53億元。至2014年9月末，公司總資產(chǎn)規(guī)模達(dá)39,566億元，各項(xiàng)貸款余額19,717億元，各項(xiàng)存款余額26,886億元，2014年上半年實(shí)現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤347.99億元。良好的業(yè)績、誠信的聲譽(yù)，使浦發(fā)銀行成為中國證券市場中備受關(guān)注和尊敬的上市公司。

目前，浦發(fā)銀行已在全國設(shè)立了40家一級分行，架構(gòu)起全國性商業(yè)銀行的經(jīng)營服務(wù)格局。近年來，浦發(fā)銀行加快國際化、綜合化經(jīng)營發(fā)展，以香港分行開業(yè)、倫敦代表處成立為標(biāo)志，邁出國際化經(jīng)營的實(shí)質(zhì)性步伐，以投資設(shè)立浦發(fā)村鎮(zhèn)銀行、浦銀金融租賃有限公司、浦發(fā)硅谷銀行等機(jī)構(gòu)為標(biāo)志，積極推進(jìn)綜合化經(jīng)營。

2014年6月，英國《銀行家》雜志發(fā)布世界銀行1000強(qiáng)排名，根據(jù)核心資本,浦發(fā)銀行排名全球第44位，位居上榜中資銀行第8位；2014年7月，美國《財(cái)富》雜志發(fā)布財(cái)富世界500強(qiáng)排行，浦發(fā)銀行位列第383位，居上榜中資企業(yè)第81位和上榜中資銀行第9位，表現(xiàn)出良好的綜合競爭優(yōu)勢。浦發(fā)銀行將繼續(xù)推進(jìn)金融創(chuàng)新，因勢而變、順勢而為、乘勢而上，以新思維，心服務(wù)為指引，努力建設(shè)成為具有核心競爭優(yōu)勢的現(xiàn)代金融服務(wù)企業(yè)。

上海浦東發(fā)展銀行股份有限公司西寧分行（以下簡稱“浦發(fā)銀行西寧分行”）是總行直接管理的第37家直屬一級分行，也是首家入駐青海的全國性股份制商業(yè)銀行。開業(yè)三年以來，浦發(fā)銀行西寧分行以“篤守誠信、創(chuàng)造卓越”為經(jīng)營理念，以“新思維•心服務(wù)”為引領(lǐng)，為客戶提供誠心、專心、用心、貼心、全心服務(wù)，機(jī)構(gòu)揚(yáng)帆起航，業(yè)務(wù)快速發(fā)展，經(jīng)營業(yè)績領(lǐng)先，樹立了良好的社會(huì)形象。

因業(yè)務(wù)發(fā)展和機(jī)構(gòu)設(shè)立需要，現(xiàn)面向全省對以下崗位進(jìn)行社會(huì)公開招聘，經(jīng)相關(guān)考試程序合格者，錄用為正式員工，將提供具有市場競爭力和成長性的薪酬福利保障。

 

一、招聘崗位基本應(yīng)聘條件：

1、公道正派、敬業(yè)愛崗、工作嚴(yán)謹(jǐn)、勇于創(chuàng)新；

2、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；

3、能熟練運(yùn)用電腦辦公軟件；

4、身體健康，品行端正，無不良紀(jì)錄。

 

二、報(bào)名及聯(lián)系方式 

有意應(yīng)聘者，請選擇以下方式之一投遞簡歷：

1、下載并填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》（有工作經(jīng)驗(yàn)人士），通過電子郵件以附件形式發(fā)送至：xnhr@spdb.com.cn。為使您的簡歷得到有效篩選，郵件主題請按如下樣式填寫：“有工作經(jīng)驗(yàn)人士應(yīng)聘—（部門全稱）—（崗位全稱）—（姓名）”，應(yīng)聘報(bào)名表 （word文檔）文件名務(wù)必改為“（部門全稱）—（崗位全稱）—（姓名）”

2、持《應(yīng)聘報(bào)名表》至西寧市城西區(qū)微波巷1號浦發(fā)銀行西寧分行辦公室（三樓）現(xiàn)場報(bào)名，或?qū)ⅰ稇?yīng)聘報(bào)名表》郵寄至以上地址（郵編：810001，并在信封注明“應(yīng)聘人員簡歷”）。

●聯(lián)系電話：0971-6237910，傳真0971-6369898，聯(lián)系人薛女士。

●所有崗位報(bào)名時(shí)間截至2015年3月20日20時(shí)。

●我行尊重和維護(hù)應(yīng)聘者的隱私權(quán)，對應(yīng)聘者信息嚴(yán)格保密。

 

三、招聘崗位列表 

招聘單位	招聘崗位	招聘人數(shù)	主要工作地點(diǎn)
西寧分行	支行行長	若干名	西寧
	支行副行長 （含支行行長助理）	若干名
	營銷部負(fù)責(zé)人	若干名
	客戶經(jīng)理	若干名
	理財(cái)經(jīng)理	若干名
	產(chǎn)品經(jīng)理	若干名
	非現(xiàn)金業(yè)務(wù)主管	若干名
	綜合柜員	若干名

 

四、招聘崗位 

支行行長

崗位職責(zé)：主持支行全面工作；負(fù)責(zé)擬定支行年度工作計(jì)劃；審定支行各項(xiàng)工作計(jì)劃和安排；貫徹落實(shí)總、分行各項(xiàng)政策、規(guī)章制度、工作計(jì)劃；定期組織監(jiān)督、檢查重要業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，提出改進(jìn)意見。

應(yīng)聘條件：39周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷；具有5年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；有銀行支行正副行長、營銷或業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人經(jīng)歷，熟悉銀行產(chǎn)品及業(yè)務(wù)，有較強(qiáng)的管理能力、客戶營銷能力；綜合素質(zhì)較高者可適當(dāng)放寬條件。

 

支行副行長（含支行行長助理）

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)支行業(yè)務(wù)整體發(fā)展規(guī)劃、市場定位、經(jīng)營策略、品牌塑造和機(jī)制建設(shè)，協(xié)助支行行長組織實(shí)施和督辦；牽頭組織支行營銷隊(duì)伍的建設(shè)、業(yè)績考核、綜合管理，制定并組織實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃，對客戶經(jīng)理進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。 

應(yīng)聘條件： 39周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷；具有5年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；熟悉銀行產(chǎn)品及業(yè)務(wù)，有一定銀行管理經(jīng)驗(yàn)、客戶營銷能力；綜合素質(zhì)較高者可適當(dāng)放寬條件。

 

營銷部負(fù)責(zé)人

崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)營銷部的客戶開發(fā)、市場開拓與營銷推進(jìn)，根據(jù)分行計(jì)劃與任務(wù)要求制定部門的營銷計(jì)劃并組織實(shí)施，達(dá)成年度任務(wù)目標(biāo)；能夠?qū)⒍喾N金融產(chǎn)品有機(jī)地結(jié)合起來，增加客戶對我行的綜合貢獻(xiàn)；根據(jù)客戶的業(yè)務(wù)經(jīng)營發(fā)展?fàn)顩r及變化，對客戶的信用風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析、預(yù)警和控制，具有合規(guī)意識和能力，防范操作風(fēng)險(xiǎn)。

應(yīng)聘條件：39周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷；具有5年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；有營銷或業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人經(jīng)歷，熟悉銀行產(chǎn)品及業(yè)務(wù)，有較強(qiáng)的管理能力、客戶營銷能力，具有合規(guī)意識和能力，防范操作風(fēng)險(xiǎn)；綜合素質(zhì)較高者可適當(dāng)放寬條件。

 

客戶經(jīng)理

崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)、市場開拓與營銷推進(jìn)，根據(jù)分行計(jì)劃與任務(wù)要求制定個(gè)人營銷計(jì)劃與客戶拜訪計(jì)劃，并組織實(shí)施，達(dá)成年度任務(wù)目標(biāo)；掌握轄區(qū)客戶結(jié)構(gòu)，確定目標(biāo)市場，了解、挖掘、滿足客戶的金融需求；根據(jù)客戶的業(yè)務(wù)經(jīng)營發(fā)展?fàn)顩r及變化，對客戶的信用風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析、預(yù)警和控制，具有合規(guī)意識和能力，防范操作風(fēng)險(xiǎn)。

應(yīng)聘條件：35周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷；具有3年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；有較強(qiáng)的市場開拓能力、公關(guān)能力、客戶分析和風(fēng)險(xiǎn)管理能力，有較強(qiáng)的客戶營銷能力。

 

理財(cái)經(jīng)理

崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)零售客戶的拓展、維護(hù)、管理，制訂并營銷滿足客戶需求的綜合理財(cái)規(guī)劃服務(wù)方案，同時(shí)承擔(dān)零售資產(chǎn)業(yè)務(wù)的經(jīng)營（包括消費(fèi)信貸及小企業(yè)金融服務(wù)、信用卡業(yè)務(wù)等）和零售渠道的拓展；了解市場的發(fā)展變化、同業(yè)的發(fā)展趨勢，根據(jù)分行布置的經(jīng)營計(jì)劃與任務(wù)要求制定和完成個(gè)人營銷計(jì)劃和業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃。

應(yīng)聘條件：35周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷；具有3年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；熟悉個(gè)人銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及操作流程等，具有較強(qiáng)的市場開拓能力、公關(guān)能力和較強(qiáng)的客戶營銷能力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和溝通協(xié)調(diào)能力；具有CFP/AFP證書者優(yōu)先。

 

產(chǎn)品經(jīng)理

崗位職責(zé)：制定所轄產(chǎn)品整體推廣方案，牽頭開展市場策劃與宣傳推廣，并組織所轄產(chǎn)品培訓(xùn)，加強(qiáng)分行對產(chǎn)品的認(rèn)知度、熟悉度和把握度；根據(jù)關(guān)鍵客戶需求設(shè)計(jì)營銷解決方案，支持客戶經(jīng)理產(chǎn)品銷售與跟蹤；協(xié)調(diào)各方資源，推動(dòng)公司銀行產(chǎn)品的交叉銷售和組合營銷；進(jìn)行產(chǎn)品咨詢與業(yè)務(wù)指導(dǎo)，開展產(chǎn)品規(guī)范運(yùn)作檢查監(jiān)控，防范業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，推動(dòng)產(chǎn)品規(guī)范經(jīng)營。

應(yīng)聘條件：35周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷；具有3年以上銀行工作經(jīng)歷；其中從事公司信貸業(yè)務(wù)、貿(mào)易金融與國際業(yè)務(wù)或投資銀行業(yè)務(wù)；善于溝通，文字技能較強(qiáng)。

 

非現(xiàn)金業(yè)務(wù)主管

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)對公會(huì)計(jì)核算、清算業(yè)務(wù)的真實(shí)性、合法性、合規(guī)性進(jìn)行監(jiān)督檢查，權(quán)限內(nèi)的重要業(yè)務(wù)事項(xiàng)的審核；對公客戶開銷戶及公司網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)審核；審核執(zhí)法機(jī)關(guān)對對公單位的查詢、凍結(jié)、扣劃，負(fù)責(zé)審核銀行詢證業(yè)務(wù)；負(fù)責(zé)審核本外幣會(huì)計(jì)報(bào)表；負(fù)責(zé)每日核對有關(guān)科目和賬務(wù)。

應(yīng)聘條件：35周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷，具有3年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；熟悉會(huì)計(jì)法、票據(jù)法、支付結(jié)算辦法及會(huì)計(jì)、出納基本制度，具有業(yè)務(wù)授權(quán)、外匯會(huì)計(jì)及集中作業(yè)的管理能力，具有豐富的內(nèi)控管理經(jīng)驗(yàn)、良好的服務(wù)意識和較強(qiáng)的溝通能力。

 

綜合柜員

崗位職責(zé)：受理本外幣儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)；辦理企業(yè)單位現(xiàn)金存取款、支票電子驗(yàn)印（大額收付款）；辦理個(gè)人掛失、查詢、凍結(jié)、解凍、扣劃業(yè)務(wù)；個(gè)人電匯、個(gè)人貸款（質(zhì)押貸款）業(yè)務(wù)、儲(chǔ)蓄托收等業(yè)務(wù)。

應(yīng)聘條件： 28周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷；具有2年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷；有較好的語言表達(dá)能力、較強(qiáng)的服務(wù)意識，熟悉銀行支付結(jié)算、現(xiàn)金出納的內(nèi)控制度、操作流程及計(jì)算機(jī)核算系統(tǒng)的業(yè)務(wù)操作。

浦發(fā)銀行應(yīng)聘報(bào)名表（有工作經(jīng)驗(yàn)人士）