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[甘肅]2016年浦發(fā)銀行蘭州分行下轄敦煌支行招聘公告

發(fā)布時(shí)間:2016-05-16 17:36  來(lái)源:浦發(fā)銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
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  [甘肅]2016年浦發(fā)銀行蘭州分行下轄敦煌支行招聘公告
  上海浦東發(fā)展銀行股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱:浦發(fā)銀行)是1992年8月28日經(jīng)中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)設(shè)立、1993年1月9日開(kāi)業(yè)、1999年在上海證券交易所掛牌上市(股票交易代碼:600000)的全國(guó)性股份制商業(yè)銀行,總行設(shè)在上海。良好的業(yè)績(jī)、誠(chéng)信的聲譽(yù),使浦發(fā)銀行成為中國(guó)證券市場(chǎng)中備受關(guān)注和尊敬的上市公司。
  目前,浦發(fā)銀行已在全國(guó)設(shè)立了40家一級(jí)分行、1660家營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu),擁有超過(guò)4.7萬(wàn)名員工,架構(gòu)起全國(guó)性商業(yè)銀行的經(jīng)營(yíng)服務(wù)格局。近年來(lái),浦發(fā)銀行加快國(guó)際化、綜合化經(jīng)營(yíng)發(fā)展,以香港分行開(kāi)業(yè)、倫敦代表處、浦銀國(guó)際成立為標(biāo)志,邁出國(guó)際化經(jīng)營(yíng)的實(shí)質(zhì)性步伐,以投資設(shè)立浦發(fā)村鎮(zhèn)銀行、浦銀金融租賃有限公司、浦發(fā)硅谷銀行等機(jī)構(gòu)和順利收購(gòu)上海國(guó)際信托有限公司為標(biāo)志,積極推進(jìn)綜合化經(jīng)營(yíng)。
  2015年5月,《福布斯》雜志發(fā)布“全球企業(yè)2000強(qiáng)”榜單,浦發(fā)銀行居榜單第84位,排名上榜中資企業(yè)第15位、上榜中資銀行第9位;6月,英國(guó)《銀行家》雜志發(fā)布“全球銀行1000強(qiáng)”排名,根據(jù)核心資本,浦發(fā)銀行排名全球第35位,居上榜中資銀行第8位;7月,美國(guó)《財(cái)富》雜志發(fā)布財(cái)富世界500強(qiáng)排行,浦發(fā)銀行位列第296位,居上榜中資企業(yè)第59位和上榜中資銀行第9位,表現(xiàn)出良好的綜合競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。浦發(fā)銀行將繼續(xù)推進(jìn)金融創(chuàng)新,因勢(shì)而變、順勢(shì)而為、乘勢(shì)而上,以“新思維,心服務(wù)”為指引,努力建設(shè)成為具有核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的現(xiàn)代金融服務(wù)企業(yè)。
  浦發(fā)銀行蘭州分行成立于2008年9月,是浦發(fā)銀行第31家省級(jí)分行。成立以來(lái),蘭州分行搶抓發(fā)展機(jī)遇,加快金融創(chuàng)新,推進(jìn)優(yōu)質(zhì)服務(wù),各項(xiàng)業(yè)務(wù)取得快速發(fā)展。截至2016年3月末,各項(xiàng)資產(chǎn)達(dá)到686億元,一般性存款余額達(dá)到374億元,各類貸款余額達(dá)到305億元,人均規(guī)模、人均效益在同業(yè)中遙遙領(lǐng)先。在當(dāng)?shù)毓煞葜沏y行中率先在蘭州新區(qū)設(shè)立支行,率先在地市設(shè)立分行,率先發(fā)起設(shè)立村鎮(zhèn)銀行,率先設(shè)立社區(qū)銀行。在當(dāng)?shù)毓煞葜沏y行中唯一一家四次榮獲“省長(zhǎng)金融獎(jiǎng)”;分別于2013年、2014年兩次入選浦發(fā)銀行“十強(qiáng)分行”、“十佳分行”;2015年在浦發(fā)銀行系統(tǒng)和全省銀行同業(yè)中唯一一家被銀監(jiān)會(huì)評(píng)選為“全國(guó)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)小微企業(yè)金融服務(wù)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”; 2014年,在浦發(fā)銀行系統(tǒng)唯一一家榮獲 “全國(guó)金融系統(tǒng)企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位”。分行倡導(dǎo)踐行“1556”企業(yè)文化,堅(jiān)持“五個(gè)不動(dòng)搖”的工作思路,大力弘揚(yáng)“細(xì)新嚴(yán)實(shí)快”的工作作風(fēng),弘揚(yáng)“健康工作、快樂(lè)生活、傳遞愛(ài)心”的理念,已發(fā)展成為甘肅銀行業(yè)重要的中堅(jiān)力量,在社會(huì)各界中樹(shù)立了良好的口碑和形象。
  為響應(yīng)中央“一帶一路”戰(zhàn)略,更好地服務(wù)甘肅省經(jīng)濟(jì)建設(shè),浦發(fā)銀行決定籌建敦煌支行。現(xiàn)公開(kāi)招聘中高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才、各類專業(yè)崗位人才。熱忱歡迎立志于創(chuàng)業(yè)發(fā)展的有志、有識(shí)之士加盟浦發(fā)銀行。讓我們共同擁有創(chuàng)業(yè)的激情與快樂(lè),實(shí)現(xiàn)浦發(fā)銀行與您的共同發(fā)展!
  一、基本條件
  (一)應(yīng)聘人員應(yīng)符合以下資格要求:
  1、遵守中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定;
  2、熱愛(ài)浦發(fā)銀行事業(yè),認(rèn)同浦發(fā)銀行“陽(yáng)光、簡(jiǎn)單、包容、上進(jìn)”,“敬業(yè)、專業(yè)、樂(lè)業(yè)”,“細(xì)致、創(chuàng)新、嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、高效”的企業(yè)文化;
  3、品行端正,無(wú)違法違規(guī)行為;
  4、身體健康;
  5、符合本行親屬回避的要求。
  (二)學(xué)歷。原則上具備本科以上學(xué)歷,綜合素質(zhì)特別優(yōu)秀的營(yíng)銷人員和管理人才可適當(dāng)放寬。
  (三)年齡。原則上男性不超過(guò)45歲,女性不超過(guò)40歲,其中柜員崗位原則上不超過(guò)28歲。綜合素質(zhì)特別優(yōu)秀的營(yíng)銷人員和管理人才可適當(dāng)放寬。
  (四)工作經(jīng)驗(yàn)。一般應(yīng)具備兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),專業(yè)對(duì)口。
  (五)工作地點(diǎn)為敦煌市。
  二、薪酬福利待遇
  應(yīng)聘管理和業(yè)務(wù)的崗位人員一經(jīng)錄用,在享有國(guó)家規(guī)定的各類社會(huì)保障的同時(shí),本行將提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇。
  三、應(yīng)聘方式
  請(qǐng)于2016年 5月30日前采用下列任何一種方式投遞簡(jiǎn)歷
  1、登錄我行網(wǎng)址,點(diǎn)擊下方“浦發(fā)招聘”欄,下載并填寫《浦發(fā)銀行應(yīng)聘報(bào)名表(有工作經(jīng)驗(yàn)人士)》,以附件形式發(fā)送至:lzhr @spdb.com.cn,郵件主題:“應(yīng)聘××(部門)××(崗位)”;
  2、也可將下載填寫的《浦發(fā)銀行應(yīng)聘報(bào)名表(有工作經(jīng)驗(yàn)人士)》,于2016年5月30日前(工作日9:00至17:00)送至敦煌市黨河北路28號(hào)凱盛大酒店七樓會(huì)議室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名;
  3、也可用特快專遞將個(gè)人簡(jiǎn)歷郵寄至:敦煌市黨河北路28號(hào)凱盛大酒店上海浦東發(fā)展銀行敦煌支行(籌)(信封注明“應(yīng)聘”)。聯(lián)系人:杭先生(13919999118)、白先生(18919069990)。
  我行尊重和維護(hù)應(yīng)聘者的隱私權(quán),對(duì)應(yīng)聘者的信息嚴(yán)格保密,應(yīng)聘材料恕不退還。
  五、招聘崗位及具體要求
  1、公司客戶營(yíng)銷負(fù)責(zé)人
  崗位職責(zé):帶領(lǐng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)開(kāi)展公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷工作,牽頭營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)拓展,發(fā)展并穩(wěn)定新老客戶,建立并維護(hù)客戶關(guān)系;開(kāi)展行業(yè)分析與市場(chǎng)研究,收集行業(yè)及市場(chǎng)信息,確定營(yíng)銷重點(diǎn),制定營(yíng)銷方案,開(kāi)展綜合營(yíng)銷,推動(dòng)本部門完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù);檢查、判斷、監(jiān)測(cè)和報(bào)告合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),推動(dòng)合規(guī)性內(nèi)控管理等。
  應(yīng)聘條件:具有5年以上銀行工作經(jīng)歷,其中2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)和客戶關(guān)系管理;有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、公關(guān)能力、客戶分析和風(fēng)險(xiǎn)管理能力;具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力及豐富的客戶資源。
  2、綜合管理部經(jīng)理
  崗位職責(zé):根據(jù)上級(jí)行要求,組織落實(shí)行政管理、人力資源管理、安全保衛(wèi)管理制度規(guī)范;負(fù)責(zé)與政府、監(jiān)管部門、服務(wù)商、媒體等外部機(jī)構(gòu)建立良好的公共關(guān)系;承擔(dān)物資和固定資產(chǎn)管理的職責(zé);編制支行的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與財(cái)務(wù)預(yù)算;制定并落實(shí)辦公營(yíng)業(yè)場(chǎng)所安全防范設(shè)施的配套規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn);檢查、監(jiān)督和指導(dǎo)轄內(nèi)辦公區(qū)域、營(yíng)業(yè)場(chǎng)所、金庫(kù)、自助設(shè)備、重要機(jī)房和其他要害部位的安全管理;配合做好對(duì)各項(xiàng)重大活動(dòng)的聯(lián)絡(luò)和安全保障工作等。
  應(yīng)聘條件:具有5年以上銀行行政管理相關(guān)工作經(jīng)歷,其中2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);對(duì)商業(yè)銀行業(yè)務(wù)和各項(xiàng)工作了解比較全面,具備豐富的風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)管理經(jīng)驗(yàn);熟悉金融法律、法規(guī)和國(guó)家對(duì)銀行業(yè)監(jiān)管的規(guī)定,有較強(qiáng)的文字綜合能力與組織協(xié)調(diào)能力,公正廉潔,思維活躍,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和較好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
  3、營(yíng)業(yè)部經(jīng)理
  崗位職責(zé):組織推進(jìn)支行零售銀行業(yè)務(wù)發(fā)展、業(yè)務(wù)流程改造、零售網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型、提升服務(wù)質(zhì)量、網(wǎng)點(diǎn)的標(biāo)準(zhǔn)化管理等方面的工作;參與公司、零售聯(lián)動(dòng)項(xiàng)目和重大零售信貸項(xiàng)目的策劃,制訂區(qū)域市場(chǎng)銀行卡、零售負(fù)債及支付結(jié)算產(chǎn)品的發(fā)展計(jì)劃和實(shí)施策略,并實(shí)施相應(yīng)的業(yè)務(wù)管理,實(shí)施財(cái)富管理各項(xiàng)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)的管理制度和管理流程,推廣零售理財(cái)產(chǎn)品體系;貫徹落實(shí)監(jiān)管機(jī)構(gòu)、總分行關(guān)于零售業(yè)務(wù)、運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)的各項(xiàng)規(guī)章制度,結(jié)合區(qū)域特點(diǎn)制定細(xì)化標(biāo)準(zhǔn);牽頭支行零售、運(yùn)營(yíng)條線隊(duì)伍建設(shè)工作,推進(jìn)零售、運(yùn)營(yíng)條線業(yè)務(wù)培訓(xùn);牽頭實(shí)施零售、運(yùn)營(yíng)條線內(nèi)控管理工作,協(xié)同營(yíng)銷部門做好延伸服務(wù)工作等。
  應(yīng)聘條件:具有5年以?a href='http://www.llwin.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄辛閌邸⒃擻ぷ骶渲?年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);對(duì)商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)領(lǐng)域的各項(xiàng)政策、業(yè)務(wù)特點(diǎn)、所在地市場(chǎng)狀況有比較深刻的理解和把握,熟悉財(cái)富管理、銀行卡管理、渠道管理等業(yè)務(wù)管理工作;了解商業(yè)銀行會(huì)計(jì)結(jié)算管理、資金運(yùn)營(yíng)工作;具有較強(qiáng)的組織推動(dòng)經(jīng)驗(yàn)和協(xié)調(diào)能力,客戶評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)管理能力。
  4、小微支行行長(zhǎng)
  崗位職責(zé):根據(jù)支行整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定小微支行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃;組織落實(shí)市場(chǎng)推廣活動(dòng);牽頭小微支行零售客戶的開(kāi)發(fā)和維護(hù),提供理財(cái)咨詢、投資建議、理財(cái)規(guī)劃等全方位的理財(cái)服務(wù);建立和維護(hù)客戶關(guān)系,收集和管理客戶資料,分析和挖掘客戶需求;組織推進(jìn)小微支行提升服務(wù)質(zhì)量、網(wǎng)點(diǎn)的標(biāo)準(zhǔn)化管理等工作;負(fù)責(zé)小微支行員工隊(duì)伍建設(shè)工作,牽頭實(shí)施內(nèi)控管理工作,防范風(fēng)險(xiǎn)等。
  應(yīng)聘條件:具有2年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)歷;熟悉零售業(yè)務(wù)政策、業(yè)務(wù)特點(diǎn)、市場(chǎng)狀況,以及財(cái)富管理、銀行卡管理、渠道管理等業(yè)務(wù)管理工作;有較強(qiáng)的組織推動(dòng)經(jīng)驗(yàn)和協(xié)調(diào)能力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力和風(fēng)險(xiǎn)管理能力,具備中高端個(gè)人客戶開(kāi)發(fā)及維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。具有商業(yè)銀行網(wǎng)點(diǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。在七里鎮(zhèn)有固定住所者優(yōu)先。
  5、公司客戶經(jīng)理
  崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司客戶的開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)開(kāi)拓與營(yíng)銷推進(jìn),制定滿足客戶需求的金融服務(wù)方案,完成各項(xiàng)營(yíng)銷任務(wù);跟蹤市場(chǎng)和客戶需求的變化,尋求新產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì),積極做好新產(chǎn)品的推廣工作;根據(jù)客戶的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展?fàn)顩r及變化,對(duì)客戶的信用風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析、預(yù)警和控制,防范操作風(fēng)險(xiǎn);規(guī)范從業(yè)行為,確保自身業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)能符合商業(yè)銀行合規(guī)經(jīng)營(yíng)需要等。
  應(yīng)聘條件:具有2年以上公司及投資銀行業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷;熟悉本外幣資產(chǎn)業(yè)務(wù)、負(fù)債業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù)操作,熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)和銀行會(huì)計(jì),熟悉流動(dòng)資金、固定資產(chǎn)信貸操作規(guī)程;有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、公關(guān)能力、客戶分析和風(fēng)險(xiǎn)管理能力以及豐富的客戶資源,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
  6、零售客戶經(jīng)理
  崗位職責(zé):負(fù)責(zé)零售客戶的批量開(kāi)發(fā)和維護(hù),積極建立和拓展客戶關(guān)系,培養(yǎng)和推薦優(yōu)質(zhì)客戶、貴賓客戶;充分把握交叉銷售機(jī)會(huì),銷售個(gè)人銀行產(chǎn)品,提供個(gè)人銀行服務(wù);收集、整理、反饋客戶需求、市場(chǎng)信息,參與業(yè)務(wù)創(chuàng)新和新產(chǎn)品的營(yíng)銷推廣工作;同時(shí)防范風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)經(jīng)營(yíng)等。
  應(yīng)聘條件:具有3年以上專業(yè)工作經(jīng)歷;熟悉本外幣資產(chǎn)業(yè)務(wù)、負(fù)債業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù)操作,熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)和銀行會(huì)計(jì),熟悉和了解零售金融產(chǎn)品和營(yíng)銷模式,有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、公關(guān)能力、客戶分析和風(fēng)險(xiǎn)管理能力,具備較好的專業(yè)理財(cái)技能和中高端個(gè)人客戶開(kāi)發(fā)及維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。
  7、綜合企劃兼產(chǎn)品經(jīng)理
  崗位職責(zé):根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)特點(diǎn),開(kāi)展政策、市場(chǎng)、同業(yè)、客戶信息跟蹤、收集與調(diào)研,推進(jìn)所轄產(chǎn)品的流程、功能、方案的屬地化改良,并及時(shí)根據(jù)宏觀政策和市場(chǎng)環(huán)境變化,進(jìn)行產(chǎn)品動(dòng)態(tài)分析,提出營(yíng)銷策略,制定經(jīng)營(yíng)方案;制定支行重要目標(biāo)客戶經(jīng)營(yíng)的實(shí)施計(jì)劃,開(kāi)展支行當(dāng)?shù)刂攸c(diǎn)行業(yè)與客戶的分析研究,協(xié)調(diào)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)開(kāi)展有效市場(chǎng)營(yíng)銷工作;協(xié)調(diào)行內(nèi)各方資源,推動(dòng)公司銀行產(chǎn)品的交叉銷售和組合營(yíng)銷,致力提升產(chǎn)品的銷售業(yè)績(jī)和市場(chǎng)形象;開(kāi)展支行公司銀行業(yè)務(wù)內(nèi)控合規(guī)工作等。
  應(yīng)聘條件:具有3年以上商業(yè)銀行公司銀行業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)歷,對(duì)公司銀行業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域的各項(xiàng)政策、業(yè)務(wù)特點(diǎn)、市場(chǎng)狀況有比較深刻的理解和把握;熟悉營(yíng)銷管理與統(tǒng)計(jì)分析,具有制度推進(jìn)和方案策劃能力以及豐富的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
  8、理財(cái)經(jīng)理兼產(chǎn)品企劃
  崗位職責(zé):負(fù)責(zé)零售客戶的開(kāi)發(fā)和維護(hù),銷售我行及第三方理財(cái)產(chǎn)品,交叉銷售其他產(chǎn)品,管理并拓展個(gè)人客戶的金融資產(chǎn),提供理財(cái)咨詢、投資建議、理財(cái)規(guī)劃等全方位的理財(cái)服務(wù);建立和維護(hù)客戶關(guān)系,收集和管理客戶資料,分析和挖掘客戶需求;策劃并組織實(shí)施當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)推廣活動(dòng),并建立良好的媒體公共關(guān)系;開(kāi)展各類產(chǎn)品培訓(xùn),提升零售營(yíng)銷人員業(yè)務(wù)技能;搜集分析市場(chǎng)信息及同行相關(guān)信息,定期形成分析報(bào)告等。
  應(yīng)聘條件:具有3年以上專業(yè)工作經(jīng)歷;熟悉零售業(yè)務(wù)政策、業(yè)務(wù)特點(diǎn)、市場(chǎng)狀況,以及財(cái)富管理、銀行卡管理、渠道管理等業(yè)務(wù)管理工作;具有組織推動(dòng)經(jīng)驗(yàn)和協(xié)調(diào)能力,以及較強(qiáng)的客戶評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)管理能力、產(chǎn)品創(chuàng)新推廣能力。取得專業(yè)理財(cái)師資格證書者優(yōu)先。
  9、會(huì)計(jì)主管
  崗位職責(zé):根據(jù)內(nèi)外部管理要求,落實(shí)各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)的合規(guī)審核及處理;負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)事后監(jiān)督管理、檢查輔導(dǎo)等工作;根據(jù)總分行管理要求,組織落實(shí)營(yíng)業(yè)部崗位操作流程,做好營(yíng)業(yè)部運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)的日常自查、監(jiān)督、輔導(dǎo)工作等。
  應(yīng)聘條件:具有3年以上銀行工作經(jīng)歷,其中1年以上分、支行本外幣會(huì)計(jì)管理工作經(jīng)歷,熟練掌握會(huì)計(jì)法、票據(jù)法、支付結(jié)算辦法及會(huì)計(jì)、出納基本制度;內(nèi)控管理及協(xié)調(diào)、服務(wù)意識(shí)較強(qiáng)。
  10、合規(guī)案防專員
  崗位職責(zé):根據(jù)監(jiān)管機(jī)構(gòu)和總分行要求,負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)政策管理、流程管理和貸后檢查,負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)授信業(yè)務(wù)審查,負(fù)責(zé)轄內(nèi)合規(guī)案防管理和反洗錢監(jiān)測(cè);負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)分析與經(jīng)營(yíng)分析,匯總統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),編制和上報(bào)各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表;負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)和設(shè)備的日常維護(hù)工作,負(fù)責(zé)支行傳信系統(tǒng)、視頻系統(tǒng)等維護(hù)和管理等。
  應(yīng)聘條件:具有2年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)歷,熟悉和了解商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理、財(cái)務(wù)管理和信息科技工作,有較強(qiáng)的邏輯思維與溝通能力;具有較好的計(jì)算機(jī)操作技能。具有銀行信貸工作經(jīng)驗(yàn)以及銀行系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)和設(shè)備維護(hù)管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
  11、綜合柜員
  崗位職責(zé):負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部柜面服務(wù)工作,包括現(xiàn)金或會(huì)計(jì)崗位的賬戶管理、支付結(jié)算業(yè)務(wù)的具體操作等。
  應(yīng)聘條件:普通話流利,相貌端莊;具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中1年以上商業(yè)銀行運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)歷;服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有一定的英語(yǔ)會(huì)話能力;熟悉銀行支付結(jié)算、現(xiàn)金出納的內(nèi)部制度、操作流程及計(jì)算機(jī)核算系統(tǒng)的業(yè)務(wù)操作。取得過(guò)各級(jí)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)比賽名次者優(yōu)先。
  12、大堂助理
  崗位職責(zé):協(xié)助做好廳堂管理工作;指導(dǎo)客戶填寫各類憑證,并引導(dǎo)客戶到相應(yīng)的柜臺(tái)辦理業(yè)務(wù);指導(dǎo)客戶使用各類自助設(shè)備機(jī)具;保管、發(fā)放各類業(yè)務(wù)回單等。
  應(yīng)聘條件:普通話流利,相貌端莊;具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中1年以上商業(yè)銀行運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)歷;有良好的形象氣質(zhì)和溝通表達(dá)能力;熟悉銀行業(yè)務(wù)流程和相關(guān)產(chǎn)品;服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有一定的英語(yǔ)會(huì)話能力;具有較好的親和力和較強(qiáng)的溝通能力。
  13、小微支行營(yíng)銷崗
  崗位職責(zé):負(fù)責(zé)零售客戶的開(kāi)發(fā)和維護(hù),銷售我行及第三方理財(cái)產(chǎn)品,交叉銷售其他產(chǎn)品,管理并拓展個(gè)人客戶的金融資產(chǎn);建立和維護(hù)客戶關(guān)系,收集和管理客戶資料,分析和挖掘客戶需求;落實(shí)小微支行提升服務(wù)質(zhì)量、網(wǎng)點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理的工作要求;同時(shí)防范風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)經(jīng)營(yíng)等。
  應(yīng)聘條件:具有1年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)歷;具有一定的營(yíng)銷拓展能力,熟悉和了解零售金融產(chǎn)品和營(yíng)銷模式,達(dá)到要求的業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)。在七里鎮(zhèn)有固定住所者優(yōu)先。
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