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[廣西]2016年浦發銀行南寧分行招聘公告

發布時間:2016-07-06 14:13  來源:浦發銀行招聘 查看:打印  關閉
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  2016年浦發銀行南寧分行招聘公告已在銀行招聘網發布,詳情如下:
  2016年浦發銀行南寧分行招聘公告
  上海浦東發展銀行股份有限公司(以下簡稱:浦發銀行)是1992年8月28日經中國人民銀行批準設立、1993年1月9日開業、1999年在上海證券交易所掛牌上市(股票交易代碼:600000)的全國性股份制商業銀行,總行設在上海。良好的業績、誠信的聲譽,使浦發銀行成為中國證券市場中備受關注和尊敬的上市公司。
  目前,浦發銀行已在全國設立了40家一級分行、1660家營業機構,擁有超過4.7萬名員工,架構起全國性商業銀行的經營服務格局。近年來,浦發銀行加快國際化、綜合化經營發展,以香港分行開業、倫敦代表處、浦銀國際成立為標志,邁出國際化經營的實質性步伐,以投資設立浦發村鎮銀行、浦銀金融租賃有限公司、浦發硅谷銀行等機構和順利收購上海國際信托有限公司為標志,積極推進綜合化經營。
  浦發銀行南寧分行于2005年10月成立,是輻射廣西全區的一級分行。我行視人才為最寶貴的財富,重視優秀人才的培養,為員工提供富有市場競爭力的薪酬福利。根據業務經營發展需要,現面向社會公開招聘各類英才,熱忱歡迎立志于創業發展的有志、有識之士加盟!
  一、應聘基本條件
  1、 誠實守信、品行端正、敬業愛崗、勇于創新;
  2、 具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協調能力;
  3、 具備良好的文字和語言表達能力,能熟練運用電腦辦公軟件;
  4、 符合我行親屬回避要求。
  二、報名方式
  1、 登錄浦發銀行官方網站點擊右下角“人才招聘”選項,下載并填寫《上海浦東發展銀行應聘報名表》(有工作經驗人士),發送至郵箱:Dnng_nnhrpx@spdb.com.cn,郵件主題標明為“應聘部門-應聘崗位—您的姓名”;
  2、 我行將對上述個人資料做好保密工作,對未被錄用者的資料將作為備選人才資料保存,恕不退還;
  3、 此招聘信息長期有效
  三、招聘崗位列表
  1.招聘崗位
  分支機構/營銷團隊 負責人
  分支機構/營銷團隊 公司/零售客戶經理
  授信審批部 授信審批崗
  風險管理部 風險經理
  資產保全崗 資產保全崗
  公司業務管理部/金融市場部/公司產品部/投資銀行部 產品經理
  分支機構公司/零售業務管理部
  2.工作地點 南寧、柳州桂林
  (其中分支機構負責人、公司業務管理部金融市場部、公司產品部、投資銀行部產品經理工作地點在南寧,分支機構公司/零售業務管理部產品經理工作地點在柳州、桂林)
  四、招聘崗位詳細信息
  1、分支機構/營銷團隊負責人崗
  崗位職責:根據分行的經營管理戰略和統一部署,負責分支機構/營銷團隊的全面工作,組織開展本單位的市場業務拓展和客戶營銷、維護、管理,負責本單位內部管理、制度建設、團隊建設等工作,完成分行下達的各項經營管理目標,促進各項業務全面、健康發展,不斷提升綜合競爭力等。
  應聘條件:40周歲以下;全日制本科及以上學歷;6年以上銀行從業經歷,精通公司銀行業務或零售銀行業務,風險意識和控制能力強;具有帶團隊的經營管理工作經驗,市場開拓能力和組織管理能力較強;客戶資源豐富,業績優秀。
  2、公司客戶經理
  崗位職責:根據單位負責人布置的經營計劃與任務制定個人營銷目標,通過轄內市場信息有效識別和挖掘客戶金融需求,主動營銷潛在客戶對象;利用銀行產品制定滿足客戶需求的金融服務方案,積極維護銀企關系,有效防范風險,增加客戶對我行的綜合貢獻,完成各項營銷任務等。
  應聘條件:35周歲以下;全日制本科及以上學歷;2年以上公司銀行營銷工作經驗,熟悉公司信貸操作流程和金融產品知識,能獨立完成金融服務方案和授信申報材料的撰寫工作;具有較強的客戶營銷、人際交往和溝通協調能力;客戶資源豐富,業績優秀。
  3、零售客戶經理
  崗位職責:根據單位負責人布置的經營計劃與任務制定個人營銷目標,以行銷方式主動尋找、識別潛在客戶,通過單位代發、個人信貸、商戶拓展等吸引和開發個人客戶及小微客戶;不斷發展和維護大眾客戶,培養和推薦優質客戶、貴賓客戶,參與團隊合作的營銷推廣活動,加大零售銀行產品的交叉銷售,有效防范風險,提高客戶貢獻度,完成各項營銷任務等。
  應聘條件:35周歲以下;全日制本科及以上學歷;2年以上零售銀行營銷工作經驗,熟練掌握儲蓄、銀行卡、理財、個人信貸、保險產品營銷等業務;具有較強的客戶營銷、人際交往和溝通協調能力;客戶資源豐富,業績優秀。
  4、授信審查崗
  崗位職責:根據總行信貸投向政策和授信管理制度,對分行目標客戶市場、區域授信客戶、地域經濟發展等進行綜合分析,參與分行公司/零售授信業務有關投向政策、產品制度等研究和制定;審查分行公司/零售授信業務個案,撰寫審查報告、研復信貸審批委員會提出的問題,指導客戶經理完善授信申報方案等。
  應聘條件:40周歲以下;全日制本科及以上學歷;2年以?a href='http://www.llwin.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄行糯縵展芾砘蚴諦派蟛楣ぷ骶椋煜す疽謝蛄閌垡惺諦乓滴裰貧群蛻蟛檣笈鞒蹋歡孕幸稻煤駝摺⒉莆窆芾磧薪仙羈痰睦斫夂桶鹽眨弒附锨康畝糠治齪頭縵湛刂頗芰Α?/span>
  5、風險經理
  崗位職責:負責分行公司/零售業務領域的風險預警、預警措施執行及后續跟蹤管理,指導、督促各經營機構開展貸后檢查、預警和風險分類工作,審核貸后檢查報告,提出風險分類意見;制定授信業務內部檢查計劃,對經營機構授信業務和風險管理工作開展現場檢查、專項檢查,監測分析分行授信出現的重大風險、重大問題,撰寫檢查報告,督促、指導各機構落實整改措施等。
  應聘條件:40周歲以下;全日制本科及以上學歷;2年以上銀行信貸、風險管理或審計等相關崗位工作經驗,熟練掌握各類信貸業務產品和相關風險管理制度,具備較強風險防范意識和風險控制能力。
  6、資產保全崗
  崗位職責:按分行規劃要求編制不良資產保全清收計劃和核銷預算,負責審查經營機構上報不良資產的清收保全、重組、以資抵債方案,并指導、協調、督辦實施方案的推進;收集、整理不良資產核銷材料,擬定核銷報告并上報審批;配合委托律師推動訴訟案件進展,參與不良資產突發事件的處理,分析研究不良資產保全工作問題和改進措施等。
  應聘條件:40周歲以下;全日制本科及以上學歷;2年以上銀行資產保全、法律事務、風險管理或司法機關相關保全訴訟的工作經驗,熟悉不良資產清收的相關法律法規和政策;具有較強的案件處理和溝通協調能力。
  7、產品經理
  崗位職責:開展宏觀經濟、政策、市場、同業、客戶信息跟蹤、收集與調研,根據環境變化對公司/零售產品進行動態分析,結合產品市場、客戶、行業與地區定位等制定產品流程優化和營銷方案,并負責分行的產品市場策劃和宣傳推廣;提供產品培訓、咨詢和業務指導,支持客戶經理解決關鍵客戶產品需求的營銷設計方案,負責推動各類銀行產品的交叉銷售和組合營銷等。
  應聘條件:40周歲以下;全日制本科及以上學歷;2年以銀行信貸或產品經理的工作經驗,熟悉公司或零售業務產品設計及操作流程;有證券公司投資銀行、基金公司項目管理、債券市場操作等方面工作經驗者優先。
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