[浙江]2018浦發(fā)銀行溫州分行校園招聘啟事
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上海浦東發(fā)展銀行股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱:浦發(fā)銀行）是1992 年 8 月 28 日經(jīng)中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)設(shè)立、1993 年 1 月 9 日開業(yè)、1999 年在上海證券交易所掛牌上市（股票交易代碼：600000）的全國(guó)性股份制商業(yè)銀行，總行設(shè)在上海。良好的業(yè)績(jī)、誠(chéng)信的聲譽(yù)，使浦發(fā)銀行成為中國(guó)證券市場(chǎng)中備受關(guān)注和尊敬的上市公司。
目前，浦發(fā)銀行已在全國(guó)設(shè)立了 41 家一級(jí)分行、1800 多家營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)，擁有超過(guò) 5.2 萬(wàn)名員工，架構(gòu)起全國(guó)性商業(yè)銀行的經(jīng)營(yíng)服務(wù)格局。近年來(lái)，浦發(fā)銀行加快國(guó)際化、綜合化經(jīng)營(yíng)發(fā)展，以香港、新加坡分行開業(yè)、倫敦代表處、浦銀國(guó)際成立為標(biāo)志，邁出國(guó)際化經(jīng)營(yíng)的實(shí)質(zhì)性步伐，以投資設(shè)立浦發(fā)村鎮(zhèn)銀行、浦銀金融租賃有限公司、浦發(fā)硅谷銀行等機(jī)構(gòu)和順利收購(gòu)上海國(guó)際信托有限公司為標(biāo)志，積極推進(jìn)綜合化經(jīng)營(yíng)。
上市以來(lái)，浦發(fā)銀行連續(xù)多年被《亞洲周刊》評(píng)為“中國(guó)上市公司 100 強(qiáng)”。2017 年 2 月，英國(guó)《銀行家》雜志發(fā)布“全球銀行品牌 500 強(qiáng)”排名，浦發(fā)銀行位列第 18 位，居上榜中資銀行第 6 位，品牌價(jià)值 119.63 億美元；5 月，美國(guó)《福布斯》雜志發(fā)布“全球企業(yè) 2000 強(qiáng)”排名，浦發(fā)銀行位列第 64 位，居上榜中資企業(yè)第 13 位、中資銀行第 9 位；6 月，英國(guó)《銀行家》雜志發(fā)布“全球銀行 1000 強(qiáng)”排名，根據(jù)核心資本,浦發(fā)銀行排名全球第 27 位，居上榜中資銀行第 8 位；7 月，美國(guó)《財(cái)富》雜志發(fā)布財(cái)富世界 500 強(qiáng)排行，浦發(fā)銀行位列第 245 位，居上榜中資企業(yè)第 54 位、中資銀行第 8 位。浦發(fā)銀行將繼續(xù)推進(jìn)金融創(chuàng)新，因勢(shì)而變、順勢(shì)而為、乘勢(shì)而上，以“新思維，心服務(wù)”為指引，全面提升綜合化金融服務(wù)能力，打造高績(jī)效全能型銀行集團(tuán)。
浦發(fā)銀行倡導(dǎo)“陽(yáng)光、簡(jiǎn)單、包容、上進(jìn)”的組織氛圍，始終將青年人才作為企業(yè)發(fā)展的重要資源，高度重視優(yōu)秀青年人才的匯聚和培養(yǎng)，為青年員工事業(yè)啟航提供舞臺(tái)，為青年員工職業(yè)發(fā)展提供機(jī)會(huì)。
我們期待著更多勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞那嗄陮W(xué)子選擇浦發(fā)銀行，加入浦發(fā)銀行，激揚(yáng)青春，放飛夢(mèng)想，與浦發(fā)銀行同成長(zhǎng)、共分享、攜手創(chuàng)未來(lái)！
一、應(yīng)聘基本條件
1、全日制高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生;
境內(nèi)高校學(xué)生為 2018.1.1-2018.12.31 期間畢業(yè)，
境外高校學(xué)生為 2017.1.1-2018.12.31 期間畢業(yè)。
2、柜員崗位為大專及以上學(xué)歷，
其它崗位為本科及以上學(xué)歷；
所學(xué)專業(yè)不限。
3、品行端正、學(xué)業(yè)優(yōu)良、身心健康。
4、外語(yǔ)水平、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力出色。
5、開拓進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神。
二、具體崗位：
備注：1、一名學(xué)生最多報(bào)兩家單位，每家單位最多報(bào)兩個(gè)崗位；須明確志愿順序。
備注：1、一名學(xué)生最多報(bào)兩家單位，每家單位最多報(bào)兩個(gè)崗位；須明確志愿順序。
2、“總行備選生”由總行委托上海分行、北京分行、南京分行進(jìn)行招錄培養(yǎng)，作為總行人才儲(chǔ)備,培養(yǎng)期滿考核合格分配至總行相關(guān)部門工作；備選生培養(yǎng)滿一年，將按一定比例選拔優(yōu)秀者作為“總行管理培訓(xùn)生”進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，培養(yǎng)目標(biāo)為總行中高級(jí)管理人才。
三、招聘程序
時(shí)間及程序
2017 年 9 月 18 日至 10 月 13 日簡(jiǎn)歷投遞
2017 年 11 月上旬統(tǒng)一筆試
2017 年 11 月下旬至 12 月下旬面試
2017 年 12 月至 2018 年 1 月確定錄用意向
具體時(shí)間以我行實(shí)際通知為準(zhǔn)，通知的形式包括短信、電子
郵件或電話等；確定錄用后，將以書面形式發(fā)放錄用通知。
四、報(bào)名方式
請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接 http://spdb.zhaopin.com, 進(jìn)行在線應(yīng)聘報(bào)名
申請(qǐng)，開放時(shí)間 2017 年 9 月 18 日 10:00—10 月 13 日 18：00。
五、服務(wù)熱線
1、簡(jiǎn)歷投遞：
021-23068800*66509、400-885-9898（智聯(lián)招聘），9：00－18：00
（開通日期：2017 年 9 月 18 日 至 2017 年 10 月 13 日）
2、筆試安排：
400-650-6886（北森測(cè)評(píng)）,9：00－21：00
（開通日期：2017 年 10 月 23 日 至 2017 年 11 月 3 日）
3、其它咨詢：
021－61617777（浦發(fā)銀行），9：00－17：00
（開通日期：2017 年 9 月 18 日 至 2017 年 11 月 3 日，每周一至周五）
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