2018年浦發(fā)銀行西寧分行招聘啟事

　　上海浦東發(fā)展銀行股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“浦發(fā)銀行西寧分行”）是總行直接管理的直屬一級(jí)分行，也是首家入駐青海的全國(guó)性股份制商業(yè)銀行。開(kāi)業(yè)五年多以來(lái)，以“新思維·心服務(wù)”為引領(lǐng)，努力為客戶(hù)提供誠(chéng)心、專(zhuān)心、用心、貼心、全心服務(wù)，取得了同業(yè)領(lǐng)先的優(yōu)良業(yè)績(jī)，員工隊(duì)伍快速發(fā)展，經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)快速擴(kuò)張，樹(shù)立了良好的社會(huì)形象。

　　因業(yè)務(wù)和機(jī)構(gòu)發(fā)展需要，現(xiàn)對(duì)以下崗位進(jìn)行社會(huì)公開(kāi)招聘，經(jīng)相關(guān)考試程序合格者，錄用為正式員工，將提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和具有競(jìng)爭(zhēng)力、成長(zhǎng)性的薪酬福利。

　　一、適用于所有崗位的應(yīng)聘要求：

　　· 遵守中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，熱愛(ài)浦發(fā)銀行事業(yè)，認(rèn)同浦發(fā)銀行的企業(yè)文化，服從工作分配；

　　· 誠(chéng)實(shí)守信、具有良好的職業(yè)操守、品行端正、敬業(yè)愛(ài)崗、勇于創(chuàng)新；

　　· 具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；

　　· 具備良好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力，能熟練運(yùn)用電腦辦公軟件；

　　· 性格開(kāi)朗、思維靈活、身體健康、無(wú)重大疾患病史，無(wú)違紀(jì)違規(guī)等不良紀(jì)錄；

　　· 符合我行親屬回避的要求；

　　· 特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬年齡、工作年限等基本應(yīng)聘條件。

　　二、報(bào)名及聯(lián)系方式

　　請(qǐng)采用下列任何一種方式發(fā)送簡(jiǎn)歷(附照片),有意者請(qǐng)登錄浦發(fā)銀行官方網(wǎng)站(www.spdb.com.cn)點(diǎn)擊右下角“人才招聘”選項(xiàng)，下載并填寫(xiě)《應(yīng)聘報(bào)名表》（有工作經(jīng)驗(yàn)人士）；

　　（一）通過(guò)電子郵件發(fā)送至 xnhr@spdb.com.cn。郵件主題和附件名稱(chēng)請(qǐng)按如下樣式填寫(xiě)：“有工作經(jīng)驗(yàn)人士應(yīng)聘—（部門(mén)全稱(chēng)）—（崗位全稱(chēng)）—（姓名）”；

　　（二）直接寄至:青海省西寧市城西區(qū)微波巷 1 號(hào)浦發(fā)銀行人力資源部收,并在信封注明“應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷”(建議以特快專(zhuān)遞方式投遞)。

　　以上崗位長(zhǎng)期招聘，聯(lián)系電話：0971-6237910。我行尊重和維護(hù)應(yīng)聘者的隱私權(quán)，對(duì)應(yīng)聘者信息嚴(yán)格保密。

　　三、招聘崗位列表

　　四、招聘崗位及具體要求

　　1.網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)理

　　崗位職責(zé)：全面負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)廳堂的營(yíng)銷(xiāo)和服務(wù)管理，管理網(wǎng)點(diǎn)客戶(hù)資源、組織策劃廳堂營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)、推進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)陣地營(yíng)銷(xiāo)，改善網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)質(zhì)量、提升網(wǎng)點(diǎn)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，開(kāi)展網(wǎng)點(diǎn)客戶(hù)的識(shí)別分流，協(xié)助行長(zhǎng)開(kāi)展網(wǎng)點(diǎn)員工廳堂營(yíng)銷(xiāo)績(jī)效和服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)等。

　　應(yīng)聘條件：36 周歲以下；全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；5 年及以上金融機(jī)構(gòu)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；有較強(qiáng)的管理能力，市場(chǎng)策劃和拓展、產(chǎn)品創(chuàng)新和統(tǒng)籌推動(dòng)能力；對(duì)零售金融產(chǎn)品的管理制度、技術(shù)特點(diǎn)和市場(chǎng)狀況比較了解，具備較突出業(yè)務(wù)專(zhuān)長(zhǎng)；銀行、券商、基金公司等相關(guān)產(chǎn)品推動(dòng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　2.支付結(jié)算產(chǎn)品經(jīng)理

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)線下支付結(jié)算業(yè)務(wù)（包括借記卡、收單、代繳費(fèi)、等）推動(dòng)，跟蹤分析同業(yè)和相關(guān)市場(chǎng)情況，根據(jù)客戶(hù)需求以及分行業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃和實(shí)施策略，提出業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)策略和工作計(jì)劃，并對(duì)產(chǎn)品的效益、合規(guī)負(fù)責(zé);負(fù)責(zé)線下支付結(jié)算產(chǎn)品管理，包括對(duì)總行產(chǎn)品制度制定、監(jiān)管報(bào)備、推廣培訓(xùn)、產(chǎn)品后評(píng)價(jià)、業(yè)務(wù)督導(dǎo)和檢查等；根據(jù)市場(chǎng)需求提出產(chǎn)品相關(guān)渠道、銷(xiāo)售、服務(wù)和定價(jià)建議;負(fù)責(zé)開(kāi)展線下支付結(jié)算產(chǎn)品創(chuàng)新，根據(jù)市場(chǎng)反饋和產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)情況，持續(xù)改進(jìn)、優(yōu)化產(chǎn)品，不斷滿(mǎn)足客戶(hù)差異化需求;負(fù)責(zé)線下支付結(jié)算業(yè)務(wù)開(kāi)展過(guò)程中相關(guān)外包服務(wù)供應(yīng)商的管理。負(fù)責(zé)線下支付結(jié)算業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)推進(jìn)和銷(xiāo)售統(tǒng)籌管理等。

　　應(yīng)聘條件：36 周歲以下；全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；5 年及以上金融機(jī)構(gòu)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；有較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃和拓展、產(chǎn)品創(chuàng)新和統(tǒng)籌推動(dòng)能力；對(duì)相關(guān)金融產(chǎn)品的管理制度、技術(shù)特點(diǎn)和市場(chǎng)狀況比較了解，具備較突出業(yè)務(wù)專(zhuān)長(zhǎng)；銀行、券商、基金公司等相關(guān)產(chǎn)品推動(dòng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　3.財(cái)富產(chǎn)品經(jīng)理

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)銀行理財(cái)產(chǎn)品、基金證券、銀行保險(xiǎn)產(chǎn)品、貴金屬等產(chǎn)品的銷(xiāo)售推進(jìn)，并對(duì)分行理財(cái)業(yè)務(wù)的制度建設(shè)與管理；組織信托計(jì)劃代理收付工作；并考核各類(lèi)理財(cái)業(yè)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行和進(jìn)度情況；根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況，開(kāi)展特色業(yè)務(wù)和產(chǎn)品創(chuàng)新，并制定相應(yīng)管理辦法；負(fù)責(zé)全行個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)宣傳計(jì)劃，配合相關(guān)部門(mén)實(shí)施個(gè)人理財(cái)宣傳工作；負(fù)責(zé)分行理財(cái)業(yè)務(wù)的內(nèi)控體系建設(shè)、案防工作及理財(cái)產(chǎn)品合規(guī)銷(xiāo)售管理，組織理財(cái)業(yè)務(wù)合規(guī)檢查等。

　　應(yīng)聘條件：36 周歲及以下；全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；5 年及以上金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷，有 AFP/CFP 證書(shū)，從事過(guò)銀行財(cái)富類(lèi)產(chǎn)品經(jīng)理的優(yōu)先考慮，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及敏銳的市場(chǎng)判斷和較強(qiáng)的綜合分析能力，具有市場(chǎng)策劃和拓展、產(chǎn)品創(chuàng)新和統(tǒng)籌推動(dòng)能力,能適應(yīng)較高強(qiáng)度的工作環(huán)境。

　　4.理財(cái)經(jīng)理

　　崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)零售客戶(hù)的維護(hù)、管理，以發(fā)展客戶(hù)關(guān)系作為產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、業(yè)務(wù)拓展基礎(chǔ)，制訂并營(yíng)銷(xiāo)滿(mǎn)足客戶(hù)需求的綜合理財(cái)規(guī)劃服務(wù)方案，不斷提升客戶(hù)金融總資產(chǎn)和客戶(hù)綜合貢獻(xiàn)度等。

　　應(yīng)聘條件：35 周歲以下；全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；2 年及以上銀行相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉個(gè)人金融產(chǎn)品和相關(guān)政策法規(guī)，對(duì)金融市場(chǎng)和客戶(hù)需求有一定的敏感度，了解證券、基金、保險(xiǎn)等各類(lèi)金融產(chǎn)品；具備良好的溝通能力與親和力；具有 AFP/CFP 專(zhuān)業(yè)證書(shū)者優(yōu)先。

　　5.零售客戶(hù)經(jīng)理

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)中小型企業(yè)和個(gè)人信貸業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)，完成部門(mén)下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo)；全面了解客戶(hù)情況，收集客戶(hù)的其他必要文件和信息，為信貸決策提供依據(jù)；分析、審核貸款人資信條件；負(fù)責(zé)為客戶(hù)制定貸款方案，指導(dǎo)客戶(hù)完成貸款事宜；負(fù)責(zé)維護(hù)客戶(hù)，為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中及貸后服務(wù)工作；定期與客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系等。

　　應(yīng)聘條件：35 周歲及以下；全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；2 年及以上銀行相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉本地市場(chǎng)，熟悉零售信貸金融產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程，具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展維護(hù)能力和服務(wù)意識(shí)，客戶(hù)資源或業(yè)務(wù)專(zhuān)長(zhǎng)特別突出者優(yōu)先考慮。

　　6.公司客戶(hù)經(jīng)理

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)開(kāi)拓與營(yíng)銷(xiāo)推進(jìn)，積極配合團(tuán)隊(duì)工作，執(zhí)行力強(qiáng)；根據(jù)分行確定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定個(gè)人營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃并組織實(shí)施，完成年度績(jī)效目標(biāo)；針對(duì)轄區(qū)目標(biāo)市場(chǎng)，了解、挖掘、滿(mǎn)足客戶(hù)的金融需求，綜合運(yùn)用各類(lèi)對(duì)公金融產(chǎn)品；密切跟蹤了解所負(fù)責(zé)客戶(hù)的經(jīng)營(yíng)情況，分析其信用變動(dòng)情況及可能發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)調(diào)整對(duì)客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)方案并制訂、實(shí)施相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)防范措施，有效防控不良并提升資產(chǎn)質(zhì)量等。

　　應(yīng)聘條件：35 周歲以下；全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；2 年及以上銀行相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、良好的團(tuán)隊(duì)精神、紀(jì)律意識(shí)和合規(guī)意識(shí)；熟悉公司銀行業(yè)務(wù)和產(chǎn)品，擁有一定的客戶(hù)資源，能夠拓展優(yōu)質(zhì)客戶(hù)者優(yōu)先。

　　7.交易銀行產(chǎn)品經(jīng)理

　　崗位職責(zé)：推廣支付結(jié)算類(lèi)產(chǎn)品，能快速了解當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)新型支付結(jié)算產(chǎn)品并根據(jù)不同場(chǎng)景配置和推廣相關(guān)產(chǎn)品；推廣保理業(yè)務(wù)、應(yīng)收賬款融資、票據(jù)池等供應(yīng)鏈融資業(yè)務(wù)；做好客戶(hù)部門(mén)培訓(xùn)工作，協(xié)同客戶(hù)部門(mén)做好營(yíng)銷(xiāo)和業(yè)務(wù)推進(jìn)，并做好業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)進(jìn)度和手工臺(tái)賬相關(guān)統(tǒng)計(jì)工作等。

　　應(yīng)聘條件：35 周歲以下，金融、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；2 年及以上銀行相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、良好的團(tuán)隊(duì)精神、紀(jì)律意識(shí)和合規(guī)意識(shí)，有志于產(chǎn)品經(jīng)理崗位發(fā)展；了解公司業(yè)務(wù)和產(chǎn)品的基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉電子銀行、軟件開(kāi)發(fā)、國(guó)際結(jié)算以及具有良好英語(yǔ)水平。

　　8.企劃經(jīng)理

　　崗位職責(zé)：基于總行公司業(yè)務(wù)、零售銀行業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃和客戶(hù)經(jīng)營(yíng)策略，負(fù)責(zé)制訂分行公司業(yè)務(wù)、零售銀行業(yè)務(wù)品牌營(yíng)銷(xiāo)策略和公司客戶(hù)、零售客戶(hù)服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)策略；收集、整理當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)運(yùn)行、行業(yè)分析、金融市場(chǎng)、同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力及分行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)信息；撰寫(xiě)相關(guān)分析報(bào)告，指導(dǎo)、宣傳、推進(jìn)分行營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展有效市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作等。

　　應(yīng)聘條件：35 周歲以下；金融、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；2 年及以上銀行相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；保密及風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng)、邏輯清晰、具有獨(dú)立判斷能力、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，踏實(shí)肯干,熱愛(ài)崗位工作，有志于崗位發(fā)展。

　　9.法律顧問(wèn)

　　崗位職責(zé)：協(xié)助外聘法律顧問(wèn)做好法律事務(wù)管理工作；參與分行綜合性事務(wù)的處理，就其中法律風(fēng)險(xiǎn)獨(dú)立發(fā)表觀點(diǎn)，必要時(shí)提出相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避及化解措施；審查各部門(mén)、支行提交的非制式合同，出具法律審查意見(jiàn)書(shū)；合同的管理；其他與法律事務(wù)相關(guān)的工作等。

　　應(yīng)聘條件：35 周歲以下；法律專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；2 年以上相關(guān)工作經(jīng)并具備與其崗位職責(zé)相匹配的專(zhuān)業(yè)技能；持有律師資格證或法律職業(yè)資格證。

　　10.資產(chǎn)保全崗

　　崗位職責(zé)：能夠獨(dú)立制定清收、處置不良貸款計(jì)劃和方案，提交信貸資產(chǎn)保全措施和建議，跟進(jìn)解決風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題；依據(jù)法律法規(guī)及分行規(guī)章制度規(guī)定，提出追償方案并組織參與追償；負(fù)責(zé)處理在不良項(xiàng)目訴訟中與公檢法系統(tǒng)的工作，協(xié)調(diào)內(nèi)、外部資源，針對(duì)具體項(xiàng)目協(xié)助追償分行的不良貸款等。

　　應(yīng)聘條件：32 周歲以下；法律專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；3 年以上相關(guān)工作；持有律師資格證或法律職業(yè)資格證；熟悉法律訴訟，能夠獨(dú)立處理訴訟案件/資產(chǎn)處置等事項(xiàng)。