[上海/四川/安徽]2018年浦發(fā)銀行總行零售業(yè)務(wù)板塊相關(guān)部門招聘公告
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2018年浦發(fā)銀行總行零售業(yè)務(wù)板塊相關(guān)部門招聘公告
一、適用于所有崗位的應(yīng)聘要求
· 誠實守信、公道正派、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新；
· 具有較強的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；
· 具有良好的英語聽說讀寫能力，能熟練運用電腦辦公軟件；
· 特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬年齡、工作年限.
· 具有較強的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；
· 具有良好的英語聽說讀寫能力，能熟練運用電腦辦公軟件；
· 特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬年齡、工作年限.
二、報名方式
登錄我行網(wǎng)站：www.spdb.com.cn，點擊“招聘信息”欄，下載并填寫《應(yīng)聘報名表（有工作經(jīng)驗人士）》，通過電子郵件以附件形式發(fā)送至：recruit@spdb.com.cn。為使簡歷得到有效篩選，郵件主題及應(yīng)聘報名表（word 文檔）文件名請按如下樣式填寫：“有工作經(jīng)驗人士應(yīng)聘—***（部門全稱）—***（崗位全稱）—***（姓名）”；不要修改應(yīng)聘報名表（word 文檔）格式內(nèi)容及填表須知。
三、招聘崗位列表（工作地點為上海的崗位，主要面向上海地區(qū)招聘）
四、招聘崗位詳細(xì)信息
【零售業(yè)務(wù)部】
【零售業(yè)務(wù)部】
營銷企劃崗（數(shù)據(jù)營銷）
崗位職責(zé)：根據(jù)零售業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和具體業(yè)務(wù)規(guī)劃，制定全行零售客戶標(biāo)簽體系、大數(shù)據(jù)分析、大數(shù)據(jù)營銷體系及相關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)劃；聚焦客戶經(jīng)營，對標(biāo)市場，跟蹤分析行業(yè)數(shù)據(jù)營銷的最新成果，根據(jù)客戶需求以及業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，通過市場研究，制定符合業(yè)務(wù)需要的數(shù)據(jù)營銷策略；負(fù)責(zé)數(shù)字化營銷管理平臺建設(shè)，根據(jù)客戶需求，研究利用大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)，建立包含客戶標(biāo)簽庫、完整營銷流程，支持線上線下全渠道渠道營銷的營銷管理平臺，根據(jù)業(yè)務(wù)需求不斷完成平臺的迭代開發(fā)與響應(yīng)，提升平臺的服務(wù)支撐能力；牽頭組織總分行開展客戶精準(zhǔn)營銷工作，圍繞客戶生命周期，以數(shù)據(jù)營銷為依托，負(fù)責(zé)營銷活動流程、客戶溝通策略與客戶激勵策略的設(shè)計，管理與部署數(shù)據(jù)營銷活動，推進(jìn)營銷活動渠道執(zhí)行，跟蹤營銷活動執(zhí)行情況，評估營銷活動成效，優(yōu)化迭代營銷活動等。
應(yīng)聘條件：35 周歲以下；數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、計算機、物理、金融、經(jīng)濟等專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；3 年以上金融業(yè)、信息科技行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研發(fā)（FinTech）從業(yè)經(jīng)驗；具有較強的市場敏銳度以及業(yè)務(wù)分析、數(shù)據(jù)處理能力；具有較強的團(tuán)隊合作和敬業(yè)精神，以及強烈的工作責(zé)任心。
客戶經(jīng)營崗（零售）
崗位職責(zé)：根據(jù)零售業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和客戶經(jīng)營規(guī)劃，制訂零售銀行客戶經(jīng)營的整體性和階段性工作方案、擬訂重點階段目標(biāo)計劃；根據(jù)零售銀行客戶需求以及業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，通過整合客戶資源、商戶資源、數(shù)據(jù)資源，探索建立數(shù)字化權(quán)益生態(tài)圈，制定差異化的零售客戶權(quán)益和客戶經(jīng)營策略；策劃、組織、落地總分行權(quán)益類活動，搭建權(quán)益平臺和商戶聯(lián)盟，提高客戶金融資產(chǎn)與交易活躍度；研究重點客戶需求特征，明確和細(xì)分重點客群，實施差異化的產(chǎn)品、服務(wù)、營銷策略，推進(jìn)重點客群經(jīng)營等。
應(yīng)聘條件：35 周歲以下；金融、經(jīng)濟、計算機、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計等專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；3 年以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；有商戶合作拓展、互聯(lián)網(wǎng)平臺商業(yè)合作工作經(jīng)歷,信息科技類項目開發(fā)及運營管理相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；具有較強的團(tuán)隊合作和敬業(yè)精神，以及強烈的工作責(zé)任心和較強的執(zhí)行力、主動性。
企劃分析崗（零售）
崗位職責(zé)：根據(jù)零售業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展重點，針對零售業(yè)務(wù)經(jīng)營情況深入分析，按月度、季度出具全行零售業(yè)務(wù)經(jīng)營分析報告，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供有效的決策支持；制定零售業(yè)務(wù)分行年度經(jīng)營績效考核辦法等并組織實施，定期測算公布考核情況，根據(jù)全行零售業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃目標(biāo)，制定對零售業(yè)務(wù)相關(guān)部門的經(jīng)營考核辦法并組織實施；編制全行零售業(yè)務(wù)年度預(yù)算，根據(jù)分解下達(dá)的零售業(yè)務(wù)各類經(jīng)營計劃指標(biāo)，追蹤具體經(jīng)營計劃和年度預(yù)算的執(zhí)行情況；零售銀行業(yè)務(wù)各類報表數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、匯總、發(fā)布工作，為戰(zhàn)略決策和業(yè)務(wù)發(fā)展提供有效基礎(chǔ)數(shù)據(jù)支撐；根據(jù)銀保監(jiān)、人行等外部機構(gòu)要求完成各類統(tǒng)計報表的編報，確保外送報表的及時性和準(zhǔn)確性等。
應(yīng)聘條件：35 周歲以下；財會、金融、經(jīng)濟、計算機、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計等專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；3 年以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練使用報表或數(shù)據(jù)分析工具，有管理會計業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)分析等工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；具有較強的團(tuán)隊合作和敬業(yè)精神，強烈的工作責(zé)任心；持有 CPA、CFA 證書者優(yōu)先考慮。
產(chǎn)品經(jīng)理崗（基金證券）
崗位職責(zé)：根據(jù)部門整體業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及計劃，制訂面向個人客戶銷售的基金證券類產(chǎn)品的業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營策略、工作計劃；開展市場和產(chǎn)品研究，對市場進(jìn)行研判，形成市場的分析報告，對分行和客戶進(jìn)行市場的解讀；跟蹤分析市場，根據(jù)客戶需求以及業(yè)務(wù)發(fā)展計劃和實施策略，提出基金證券類產(chǎn)品發(fā)展計劃并對產(chǎn)品經(jīng)營負(fù)責(zé)；根據(jù)客戶的需求，負(fù)責(zé)第三方基金、證券類產(chǎn)品(包括公募基金、專戶產(chǎn)品、券商集合產(chǎn)品等)的引入，評估、銷售組織、營銷宣傳、培訓(xùn)；負(fù)責(zé)基金證券類產(chǎn)品管理，包括制度制定、監(jiān)管報批及報備、產(chǎn)品后評價、產(chǎn)品退出、分行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和檢查等，對產(chǎn)品的效益和合規(guī)負(fù)責(zé)等。
應(yīng)聘條件：35 周歲以下；金融、經(jīng)濟、計算機、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計等專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；3 年以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；有金融行業(yè)財富業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；具有較強的團(tuán)隊合作和敬業(yè)精神，以及強烈的工作責(zé)任心。
產(chǎn)品經(jīng)理崗（銀行理財）
崗位職責(zé)：根據(jù)整體業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及計劃，制訂本行銀行理財類產(chǎn)品、代理信托和養(yǎng)老資管類產(chǎn)品的業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營策略、工作計劃；開展銀行理財類、信托和養(yǎng)老資管類產(chǎn)品的市場調(diào)研、產(chǎn)品創(chuàng)設(shè)需求提出、風(fēng)險評估、研發(fā)、引入、培訓(xùn)、推廣和售后管理，根據(jù)市場反饋和產(chǎn)品經(jīng)營情況，持續(xù)改進(jìn)、優(yōu)化已有產(chǎn)品，創(chuàng)設(shè)新產(chǎn)品或提出產(chǎn)品開發(fā)需求，不斷滿足客戶差異化需求；負(fù)責(zé)銀行理財類、面向零售客戶代理信托和養(yǎng)老資管類產(chǎn)品管理，包括制度制定、監(jiān)管報批及報備、推廣培訓(xùn)、產(chǎn)品后評價、售后管理、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和業(yè)務(wù)檢查等，對產(chǎn)品的經(jīng)營、效益和合規(guī)負(fù)責(zé)；根據(jù)客戶和市場需求，組織推進(jìn)銀行理財類、信托和養(yǎng)老資管類產(chǎn)品的營銷工作，指導(dǎo)和推進(jìn)分行銷售，并做好營銷支持工作等。
應(yīng)聘條件：35 周歲以下；金融、經(jīng)濟、計算機等專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；3 年以上銀行或其它金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；熟悉零售銀行財富管理類業(yè)務(wù)，具備良好的文案撰寫能力、營銷策劃和組織推動能力、數(shù)據(jù)分析能力，以及較強的溝通協(xié)調(diào)能力；具有零售銀行財富管理資產(chǎn)配置或量化數(shù)據(jù)研究、互聯(lián)網(wǎng)營銷相關(guān)工作經(jīng)驗，具備基金證券從業(yè)資格或持有 CFA證書者優(yōu)先。
產(chǎn)品經(jīng)理（負(fù)債基礎(chǔ)產(chǎn)品）
崗位職責(zé)：根據(jù)整體業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，制定負(fù)債基礎(chǔ)產(chǎn)品業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略；開展產(chǎn)品研究，跟蹤分析同業(yè)及相關(guān)市場情況，根據(jù)客戶需求以及本部門業(yè)務(wù)發(fā)展計劃和實施策略，制定負(fù)債基礎(chǔ)產(chǎn)品發(fā)展計劃并對產(chǎn)品經(jīng)營負(fù)責(zé)；開展負(fù)債基礎(chǔ)產(chǎn)品的創(chuàng)設(shè)、研發(fā)、推廣，根據(jù)市場反饋和產(chǎn)品經(jīng)營情況，持續(xù)改進(jìn)、優(yōu)化已有產(chǎn)品，創(chuàng)設(shè)新產(chǎn)品，不斷滿足客戶差異化需求；負(fù)責(zé)負(fù)債基礎(chǔ)產(chǎn)品管理，包括制度制定、監(jiān)管報批及報備、推廣培訓(xùn)、產(chǎn)品后評價、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和檢查等，對產(chǎn)品的效益和合規(guī)負(fù)責(zé)等。
應(yīng)聘條件：35 周歲以下；金融、經(jīng)濟、計算機、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計等專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；3 年以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；有負(fù)債基礎(chǔ)業(yè)務(wù)相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)及項目管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；具有較強的團(tuán)隊合作和敬業(yè)精神，以及強烈的工作責(zé)任心。
產(chǎn)品經(jīng)理崗（代發(fā)業(yè)務(wù)）
崗位職責(zé)：根據(jù)整體業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，制定代發(fā)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營策略；開展產(chǎn)品研究，跟蹤分析同業(yè)及相關(guān)市場情況，根據(jù)客戶需求以及本部門業(yè)務(wù)發(fā)展計劃和實施策略，制定代發(fā)業(yè)務(wù)發(fā)展計劃并對產(chǎn)品經(jīng)營負(fù)責(zé)；開展代發(fā)業(yè)務(wù)產(chǎn)品的創(chuàng)設(shè)、研發(fā)、推廣，根據(jù)市場反饋和產(chǎn)品經(jīng)營情況，持續(xù)改進(jìn)、優(yōu)化已有服務(wù)功能和產(chǎn)品，創(chuàng)設(shè)新產(chǎn)品，不斷滿足客戶差異化需求；負(fù)責(zé)代發(fā)業(yè)務(wù)的產(chǎn)品管理，包括制度制定、監(jiān)管報批及報備、推廣培訓(xùn)、產(chǎn)品后評價、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和檢查等，對產(chǎn)品的效益和合規(guī)負(fù)責(zé)；負(fù)責(zé)代發(fā)業(yè)務(wù)的拓展和代發(fā)客戶的持續(xù)經(jīng)營，擴大代發(fā)業(yè)務(wù)規(guī)模，提升代發(fā)客戶綜合貢獻(xiàn)等。
應(yīng)聘條件：35 周歲以下；金融、經(jīng)濟、計算機、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計等專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；3 年以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；有代發(fā)業(yè)務(wù)相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)及項目管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；具有較強的團(tuán)隊合作和敬業(yè)精神，以及強烈的工作責(zé)任心。
征信管理崗（零售）
崗位職責(zé)：根據(jù)監(jiān)管政策及行內(nèi)管理要求，牽頭建立全行征信信息安全管理體制和機制，成立征信信息安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組并落實日常工作；牽頭建立和優(yōu)化全行征信管理的系列內(nèi)控、應(yīng)急處理、運行監(jiān)測、報備等制度管理體系；根據(jù)監(jiān)管政策，組織建立全行征信信息安全管理考核評價體系，并推動實施；負(fù)責(zé)行內(nèi)征信政策落地和數(shù)據(jù)上報工作牽頭管理，組織協(xié)調(diào)公司、個人、信用卡業(yè)務(wù)分別落實征信管理政策、數(shù)據(jù)報送等工作；牽頭推動征信相關(guān)合規(guī)風(fēng)險的管理，推動全行開展征信管理系統(tǒng)運維、員工教育及培訓(xùn)工作等；組織相關(guān)部門共同開展對分行征信管理工作的現(xiàn)場及非現(xiàn)場檢查，并推進(jìn)分行整改工作；負(fù)責(zé)征信相關(guān)情況的對外匯報工作，包括對監(jiān)管的各類報告、情況說明；負(fù)責(zé)征信相關(guān)費用的管理等。
應(yīng)聘條件：35 周歲以下；金融、經(jīng)濟、計算機、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計等專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；3 年以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；有信貸業(yè)務(wù)營銷或風(fēng)險管理、征信管理和上報，及信息科技類項目開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；具有較強的團(tuán)隊合作和敬業(yè)精神，以及強烈的工作責(zé)任心。
【私人銀行部】
超高凈值投資顧問崗
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)全行超高凈值客群的經(jīng)營管理，負(fù)責(zé)全行相關(guān)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)和培訓(xùn)；負(fù)責(zé)家族辦公室服務(wù)體系的建設(shè)和完善,起草相關(guān)制度文件,負(fù)責(zé)全行家族辦公室業(yè)務(wù)的日常管理；負(fù)責(zé)研究并對接家族客群的需求，通過整合行內(nèi)外資源，提供家族辦公室綜合服務(wù)方案, 通過滿足家族客戶在資產(chǎn)管理、家族傳承、慈善事務(wù)等各方面的需求，深度經(jīng)營家族客戶；負(fù)責(zé)私人銀行重點業(yè)務(wù)的營銷推進(jìn)；負(fù)責(zé)制定超高凈值客群的營銷指引和營銷模板，推進(jìn)超高凈值客戶渠道的開拓等。
應(yīng)聘條件：40 周歲以下；經(jīng)濟、金融、管理、法律等專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；5年及以上銀行及其他金融機構(gòu)工作經(jīng)歷；具有豐富的高端客戶服務(wù)經(jīng)驗；熟悉高端客戶與私人銀行客戶的行為模式及投資消費特征；具備一定的投資管理、個人金融、公司金融、稅務(wù)等方面的專業(yè)知識；具備良好的文字表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力，具有良好的親和力、學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊合作精神；具備家族辦公室相關(guān)工作經(jīng)驗或具備公司金融工作經(jīng)歷者優(yōu)先；具有AFP，CFP 資格者優(yōu)先。
投資顧問崗
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)分行私人銀行業(yè)務(wù)的營銷推進(jìn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，推動私人銀行業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)；負(fù)責(zé)重點業(yè)務(wù)目標(biāo)客群的需求研究和同業(yè)研究，整合各類資源提供解決方案和業(yè)務(wù)推進(jìn)方案；負(fù)責(zé)私人銀行重點產(chǎn)品和服務(wù)的市場營銷，加強相關(guān)部門、集團(tuán)子公司交叉營銷；負(fù)責(zé)制定重點客群的營銷指引和營銷模板，加強復(fù)雜業(yè)務(wù)的專業(yè)研究和專業(yè)培訓(xùn)；組織策劃業(yè)務(wù)競賽、營銷方案、客戶活動等，對重點客戶提供專業(yè)化疊加顧問服務(wù)；負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)跨區(qū)域、跨分行的聯(lián)動營銷，負(fù)責(zé)推動與其他業(yè)務(wù)條線的聯(lián)動營銷等。
應(yīng)聘條件：40 周歲以下；經(jīng)濟、金融、管理、法律等專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；4年以上銀行或其他金融機構(gòu)工作經(jīng)歷；具有豐富的高端客戶服務(wù)及業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗，熟悉私人銀行客戶的行為模式及投資消費特征，熟悉私人銀行工作管理和營銷推進(jìn)方式；具有良好的業(yè)務(wù)分析能力、市場活動組織能力；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、文字處理能力、表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊合作精神；具有 AFP，CFP 資格者優(yōu)先。
投資顧問崗 （客群經(jīng)營）
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)制定符合分行私人銀行發(fā)展戰(zhàn)略的客戶定位與發(fā)展規(guī)劃，推進(jìn)分行私人銀行客戶經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)；運用各類產(chǎn)品及服務(wù)制訂獲客策略、開拓獲客渠道，制定批量拓客的營銷策略和營銷指引；負(fù)責(zé)針對客戶的特征進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，構(gòu)建特定客群、分行屬地化客群客戶畫像并制定專屬方案，聯(lián)動專業(yè)投資顧問制定精準(zhǔn)營銷策略；負(fù)責(zé)支撐分行的專題培訓(xùn)和重點客戶營銷等。
應(yīng)聘條件：40 周歲以下；經(jīng)濟、金融、管理、會計等專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；3年以上銀行或其他金融機構(gòu)工作經(jīng)歷；具有豐富的高端客戶服務(wù)經(jīng)驗；熟悉高端客戶與私人銀行客戶的行為模式及投資消費特征；具備一定的客戶經(jīng)營、數(shù)據(jù)分析、個人金融等方面的專業(yè)知識；具備良好的文字表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力，具有良好的親和力、學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊合作精神；具有私行客戶維護(hù)、拓展相關(guān)工作經(jīng)驗工作經(jīng)歷者優(yōu)先；具有 AFP，CFP 資格者優(yōu)先。
【網(wǎng)絡(luò)金融部（移動金融部）】
產(chǎn)品經(jīng)理崗（手機銀行）
崗位職責(zé)：推進(jìn)手機銀行、網(wǎng)上銀行、微信銀行及其他互聯(lián)網(wǎng)渠道產(chǎn)品建設(shè)，指導(dǎo)和推動全行獲取終端用戶和提升交易規(guī)模，推進(jìn)金融服務(wù)全面移動化；研究信息和通訊技術(shù)發(fā)展趨勢，分析全行手機銀行業(yè)務(wù)經(jīng)營情況及同業(yè)動態(tài)，組織實施全行零售銀行產(chǎn)品和服務(wù)在移動渠道的加載和創(chuàng)新應(yīng)用，提升手機銀行產(chǎn)品的經(jīng)營能力；根據(jù)客戶需求和市場反饋，持續(xù)改進(jìn)手機銀行、網(wǎng)上銀行、微信銀行等互聯(lián)網(wǎng)渠道服務(wù)流程，改善零售客戶在終端的用戶體驗，持續(xù)提升終端的交易占比；收集和分析用戶在電子渠道的行為數(shù)據(jù)，運用大數(shù)據(jù)分析和人工智能等技術(shù)，根據(jù)客戶偏好制定和實施產(chǎn)品推薦策略，提升線上渠道銷售能力等。
應(yīng)聘條件：30 周歲以下；計算機或經(jīng)濟類等專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；2 年以上金融或互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)領(lǐng)域產(chǎn)品、技術(shù)工作經(jīng)驗；具有較強的業(yè)務(wù)分析、溝通協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、文字表達(dá)能力，以及強烈的責(zé)任感和良好的職業(yè)道德；有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品規(guī)劃開發(fā)、平臺運營等領(lǐng)域相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
產(chǎn)品經(jīng)理崗（收單）
崗位職責(zé)：研究監(jiān)管政策、收單市場發(fā)展趨勢及同業(yè)動態(tài)，制訂全行收單業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，并根據(jù)規(guī)劃實施產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)、服務(wù)優(yōu)化和業(yè)務(wù)管理；負(fù)責(zé)全行收單業(yè)務(wù)營銷推進(jìn)和銷售統(tǒng)籌管理，指導(dǎo)和推動收單業(yè)務(wù)用戶規(guī)模和交易規(guī)模提升，提高在客戶獲取、存款等方面的貢獻(xiàn)；根據(jù)監(jiān)管及行業(yè)政策制定本行收單業(yè)務(wù)制度和產(chǎn)品政策，并落實對分行的指導(dǎo)和檢查。
負(fù)責(zé)與第三方合作機構(gòu)、銀行同業(yè)就支付服務(wù)場景建設(shè)、行外資金引入、商戶結(jié)算賬戶合作開立的總對總營銷和項目實施等。
應(yīng)聘條件：30 周歲以下；數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、計算機、金融、經(jīng)濟等專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；3 年以上金融業(yè)、信息 科技行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研發(fā)（FinTech）從業(yè)經(jīng)驗；具有較強的市場敏銳度以及業(yè)務(wù)分析、數(shù)據(jù)處理能力；具有較強的團(tuán)隊合作 和敬業(yè)精神，以及強烈的工作責(zé)任心；有收單產(chǎn)品規(guī)劃開發(fā)、平臺運營等領(lǐng)域相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
產(chǎn)品經(jīng)理崗（銀行卡）
崗位職責(zé)：根據(jù)整體業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，制定借記卡產(chǎn)品發(fā)展策略；開展產(chǎn)品研究，跟蹤分析同業(yè)及相關(guān)市場情況，根據(jù)客戶需求以及本部門業(yè)務(wù)發(fā)展計劃和實施策略，制定借記卡產(chǎn)品發(fā)展計劃并對產(chǎn)品經(jīng)營負(fù)責(zé)；開展借記卡產(chǎn)品的研發(fā)和互聯(lián)網(wǎng)渠道推廣，根據(jù)市場反饋和產(chǎn)品經(jīng)營情況，持續(xù)改進(jìn)、優(yōu)化已有產(chǎn)品，創(chuàng)設(shè)新產(chǎn)品，不斷滿足客戶差異化需求；負(fù)責(zé)全行借記卡產(chǎn)品管理，包括制度制定、監(jiān)管報批及報備、推廣培訓(xùn)、產(chǎn)品后評價、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和檢查等；負(fù)責(zé)與監(jiān)管、卡組織、同業(yè)和合作方等外部機構(gòu)的交流與合作等。
應(yīng)聘條件：30 周歲以下；數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、計算機、金融、經(jīng)濟等專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；3 年以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；具有較強的市場敏銳度及文字能力、業(yè)務(wù)營銷能力和溝通協(xié)調(diào)能力；具有較強的團(tuán)隊合作和敬業(yè)精神，以及強烈的工作責(zé)任心；有銀行卡特色產(chǎn)品、權(quán)益活動及外部合作經(jīng)驗者優(yōu)先。
業(yè)務(wù)風(fēng)險監(jiān)控崗（模型）
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)設(shè)計和優(yōu)化交易反欺詐模型及規(guī)則，提高偵測精準(zhǔn)度;牽頭組織具體模型和規(guī)則實施相關(guān)工作，確保模型運行穩(wěn)定順暢,不斷提升風(fēng)險防控領(lǐng)域的人工智能化程度;組織網(wǎng)絡(luò)金融領(lǐng)域相關(guān)數(shù)據(jù)分析，運用數(shù)據(jù)模型改進(jìn)風(fēng)險控制與市場營銷活動等。
應(yīng)聘條件：35 周歲以下；計算機、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計類等專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；3 年以上數(shù)據(jù)分析建模工作經(jīng)驗；具有較強的業(yè)務(wù)分析、溝通和組織協(xié)調(diào)能力;具有金融、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品風(fēng)險管理或營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。
產(chǎn)品經(jīng)理崗（多媒體自助終端產(chǎn)品）
崗位職責(zé)：根據(jù)電子銀行業(yè)務(wù)整體發(fā)展計劃，開展前沿金融科技研究，推進(jìn)網(wǎng)點智能化建設(shè)，指導(dǎo)全行科學(xué)布設(shè)多媒體自助設(shè)備，提高自助銀行綜合貢獻(xiàn)度；牽頭推動全行多媒體自助終端設(shè)備的引入和創(chuàng)新，組織實施全行金融產(chǎn)品和服務(wù)在多媒體自助渠道的加載和創(chuàng)新應(yīng)用；根據(jù)客戶需求和市場反饋，持續(xù)改進(jìn)多媒體自助渠道服務(wù)流程，改善客戶在自助渠道服務(wù)體驗，提高該渠道交易占比；負(fù)責(zé)多媒體自助渠道配套制度的制定實施、監(jiān)管報備、推廣培訓(xùn)、業(yè)務(wù)督導(dǎo)與檢查等。
應(yīng)聘條件：30 周歲以下；計算機、經(jīng)濟類等專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；2 年以上金融或互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)領(lǐng)域產(chǎn)品、技術(shù)工作經(jīng)驗；具有較強的業(yè)務(wù)分析、溝通協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、文字表達(dá)能力，以及強烈的責(zé)任感和良好的職業(yè)道德；有自助設(shè)備管理經(jīng)驗、網(wǎng)絡(luò)金融業(yè)務(wù)項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先。
中移動合作推進(jìn)崗
崗位職責(zé)：根據(jù)我行與中國移動戰(zhàn)略合作目標(biāo)，牽頭推進(jìn)重點合作項目的實施；組織籌備我行與中國移動戰(zhàn)略合作的相關(guān)會議，確保雙方戰(zhàn)略合作工作在各層級的有效執(zhí)行；推進(jìn)我行與中國移動戰(zhàn)略合作領(lǐng)域各類產(chǎn)品的創(chuàng)新，建立渠道融合的合作模式，開展雙方客戶的服務(wù)營銷工作；指導(dǎo)和協(xié)助各分行與中國移動各省公司、專業(yè)子公司開展合作對接，將雙方總對總合作轉(zhuǎn)化成分對分的合作成效等。
應(yīng)聘條件：35 周歲以下；經(jīng)濟、金融、市場、通訊、IT 等專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；2 年以上金融、通訊等行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷；邏輯思維能力強，敢于擔(dān)當(dāng)、勇于創(chuàng)新，具有較強的業(yè)務(wù)研究及分析、實務(wù)操作能力；關(guān)注市場和客戶體驗，具備一定的組織推動能力；熟悉移動通訊業(yè)務(wù)者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：通過電話、互聯(lián)網(wǎng)等多渠道方式為我行客戶提供全方位遠(yuǎn)程服務(wù)，解答各項業(yè)務(wù)咨詢、指導(dǎo)客戶完成銀行交易、疑難問題解答、完成各類營銷等；及時反饋客戶的建議和投訴，記錄并跟蹤處理情況，及時回復(fù)客戶, 開展線上營銷等；遵守各項規(guī)章制度，配合運營管理和團(tuán)隊工作等。
應(yīng)聘條件：30 周歲以下；本科學(xué)歷；普通話標(biāo)準(zhǔn)；具有良好的服務(wù)意識、語言表達(dá)與溝通能力，有團(tuán)隊合作精神。
【零售信貸部】
產(chǎn)品經(jīng)理崗（經(jīng)營信貸）
崗位職責(zé)：根據(jù)零售業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和具體業(yè)務(wù)規(guī)劃，負(fù)責(zé)線上經(jīng)營性貸款市場拓展、產(chǎn)品設(shè)計和產(chǎn)品管理；牽頭組織總分行相關(guān)渠道談判，引入并管理外部各類優(yōu)質(zhì)的互聯(lián)網(wǎng)渠道；負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計，根據(jù)實際業(yè)務(wù)需求，設(shè)計線上經(jīng)營性貸款產(chǎn)品；負(fù)責(zé)產(chǎn)品的全生命周期管理，根據(jù)大數(shù)據(jù)分析成果、市場環(huán)境變化、客戶需求變化，及時完成產(chǎn)品更新迭代等。
應(yīng)聘條件：35 周歲以下；金融、經(jīng)濟、計算機、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計等專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；5 年以上銀行信貸業(yè)務(wù)、互聯(lián)網(wǎng) Fintech 從業(yè)經(jīng)驗；有產(chǎn)品研發(fā)及項目管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；具有較強的團(tuán)隊合作和敬業(yè)精神，以及強烈的工作責(zé)任心。
產(chǎn)品經(jīng)理崗（消費信貸）
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)線上消費類貸款合作渠道拓展，牽頭組織總分行相關(guān)渠道合作洽談，以互聯(lián)網(wǎng)思維推進(jìn)合作落地；負(fù)責(zé)制定線上消費貸款產(chǎn)品管理制度、相關(guān)業(yè)務(wù)流程、產(chǎn)品開發(fā)計劃和具體實施方案。負(fù)責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)、升級維護(hù)及后評估全生命周期管理等。
應(yīng)聘條件：35 周歲以下；金融、經(jīng)濟、計算機、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計等專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；5 年以上銀行信貸業(yè)務(wù)、互聯(lián)網(wǎng) Fintech 從業(yè)經(jīng)驗；有產(chǎn)品研發(fā)及項目管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；具有較強的團(tuán)隊合作和敬業(yè)精神，以及強烈的工作責(zé)任心。
反欺詐管理崗（互聯(lián)網(wǎng)融資）
崗位職責(zé)：根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)融資業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)品要求，進(jìn)行數(shù)據(jù)市場的調(diào)研，進(jìn)行數(shù)據(jù)產(chǎn)品的測試以及引入工作；應(yīng)用最新的移動設(shè)備技術(shù)、機器學(xué)習(xí)和交叉驗證等方法開發(fā)反欺詐等風(fēng)控策略，及時提出有效的防范措施；根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)融資業(yè)務(wù)發(fā)展及產(chǎn)品要求，結(jié)合網(wǎng)貸產(chǎn)品創(chuàng)新及優(yōu)化，進(jìn)行流程梳理和系統(tǒng)建設(shè)；定期分析關(guān)鍵風(fēng)險指標(biāo)，提供總結(jié)報告，監(jiān)控市場上主要的欺詐手段和最新發(fā)展趨勢，及時提出有效的防范措施等。
應(yīng)聘條件：35 周歲以下；數(shù)學(xué)、計算機、金融工程等專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；5年以上銀行信貸業(yè)務(wù)、系統(tǒng)或大數(shù)據(jù)公司相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉商業(yè)銀行零售互聯(lián)網(wǎng)信貸類產(chǎn)品創(chuàng)新與方向，熟悉各類產(chǎn)品和客群的風(fēng)險特征；熟悉分析建模，能熟練掌握 SQL，能熟練應(yīng)用 Python 或 SAS 等數(shù)據(jù)分析工具；銀行零售信貸業(yè)務(wù)、系統(tǒng)、互聯(lián)網(wǎng)金融機構(gòu)公司、大數(shù)據(jù)公司數(shù)據(jù)分析、建模從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；具有良好的團(tuán)隊合作精神和強烈的工作責(zé)任心；具有創(chuàng)新精神和服務(wù)意識。
產(chǎn)品策略評估崗（互聯(lián)網(wǎng)融資）
崗位職責(zé)：構(gòu)建互聯(lián)網(wǎng)貸款數(shù)據(jù)分析與挖掘體系，針對業(yè)務(wù)發(fā)展的要求，規(guī)劃、設(shè)計、實現(xiàn)基于數(shù)據(jù)挖掘的解決方案，充分實現(xiàn)數(shù)據(jù)的商業(yè)價值；利用數(shù)據(jù)挖掘的技術(shù)，針對互聯(lián)網(wǎng)貸款的業(yè)務(wù)發(fā)展、風(fēng)險演變、客群情況等不同維度，設(shè)計模型；根據(jù)數(shù)據(jù)分析成果，對互聯(lián)網(wǎng)貸款的評分卡、風(fēng)險策略提出持續(xù)優(yōu)化調(diào)整建議；以實際業(yè)務(wù)為導(dǎo)向研發(fā)創(chuàng)新方案，產(chǎn)生創(chuàng)新應(yīng)用等。
應(yīng)聘條件：35 周歲以下；計算機、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計等專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；3 年以上金融業(yè)、信息科技行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng) Fintech 從業(yè)經(jīng)驗；擅長各類數(shù)據(jù)挖掘及建模理論及實踐，熟練掌握各類分析工具，有較強的數(shù)據(jù)管理及應(yīng)用的實踐能力；具有較強的團(tuán)隊合作和敬業(yè)精神，以及強烈的工作責(zé)任心。
互聯(lián)網(wǎng)貸款營銷推進(jìn)崗
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)貸款業(yè)務(wù)的客群經(jīng)營，包括目標(biāo)客群分層分類管理、客群營銷服務(wù)體系建設(shè)等，提升互聯(lián)網(wǎng)融資客群的整體經(jīng)營能力；負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行精準(zhǔn)營銷策略，包括目標(biāo)客群畫像、投放渠道選擇、投放內(nèi)容制作、客戶活動設(shè)計、活動效果評估等；負(fù)責(zé)互金產(chǎn)品合作的維護(hù)以及商務(wù)事項管理，開拓客戶資源；分析潛在業(yè)務(wù)熱點及趨勢，提出前瞻性的業(yè)務(wù)發(fā)展方案以及問題解決方案；負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)貸款產(chǎn)品的品牌推廣與宣傳，包括品牌創(chuàng)意策劃、宣傳視覺標(biāo)識系統(tǒng)的設(shè)計、制作、投放等。
應(yīng)聘條件：35 周歲以下；新媒體營銷、營銷與策劃、市場營銷、網(wǎng)站設(shè)計等專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；3 年以上品牌運營與推廣經(jīng)驗，具備較強的文案策劃功底，并有優(yōu)秀的推廣案例；熟練使用 Photoshop，CDR 等相關(guān)軟件；具有較強的團(tuán)隊合作和敬業(yè)精神，以及強烈的工作責(zé)任心。
系統(tǒng)管理崗（互聯(lián)網(wǎng)融資）
崗位職責(zé)：實施互聯(lián)網(wǎng)融資項目和產(chǎn)品系統(tǒng)的日常運行管理、參數(shù)設(shè)置；實施互聯(lián)網(wǎng)融資項目和產(chǎn)品系統(tǒng)的迭代優(yōu)化；實施互聯(lián)網(wǎng)融資項目和產(chǎn)品系統(tǒng)的相關(guān)需求提出、開發(fā)和測試；實施互聯(lián)網(wǎng)融資項目和產(chǎn)品系統(tǒng)的流程優(yōu)化等。
應(yīng)聘條件：35 周歲以下；計算機、信息技術(shù)、數(shù)學(xué)、金融等專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；3 年以上金融業(yè)、信息科技行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；具備金融行業(yè)信息系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗或系統(tǒng)維護(hù)管理經(jīng)驗，熟練掌握各類分析工具；具有較強的團(tuán)隊合作和敬業(yè)精神，以及強烈的工作責(zé)任心。
賬戶和貸后管理崗（互聯(lián)網(wǎng)融資）
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)融資項目和產(chǎn)品的頭寸管理、頭寸申請、資金劃撥；負(fù)責(zé)完成互聯(lián)網(wǎng)融資項目和產(chǎn)品的對賬工作；負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)融資項目和產(chǎn)品資產(chǎn)質(zhì)量的監(jiān)控、預(yù)警管理、催收管理；負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)融資項目和產(chǎn)品不良資產(chǎn)處置核銷等。
應(yīng)聘條件：35 周歲以下；金融、法律等專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；3 年以上信貸或風(fēng)控工作經(jīng)驗，具備風(fēng)險預(yù)警、催收管理、法律訴訟工作經(jīng)驗者優(yōu)先；具備較強的邏輯思維能力、信息分析能力及文字處理能力；具有較強的團(tuán)隊合作和敬業(yè)精神，以及強烈的工作責(zé)任心。
產(chǎn)品經(jīng)理崗（消費貸款）
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)消費金融（含消費貸款和住房按揭貸款）的經(jīng)營和管理；研究業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢，結(jié)合市場情況，創(chuàng)新研發(fā)消費金融產(chǎn)品；負(fù)責(zé)消費金融的產(chǎn)品管理，包括客群和渠道策略的制定、平臺建設(shè)、產(chǎn)品制度、產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品測試、營銷推動、產(chǎn)品持續(xù)優(yōu)化等產(chǎn)品全生命周期管理；主導(dǎo)消費金融業(yè)務(wù)的大數(shù)據(jù)經(jīng)營，包括多維度數(shù)據(jù)分析和營銷運用；負(fù)責(zé)消費金融業(yè)務(wù)的客群和渠道經(jīng)營，包括目標(biāo)客群和渠道定位、分層分類管理、準(zhǔn)入及退出管理、客群和渠道營銷服務(wù)體系建設(shè)等。
應(yīng)聘條件：35 周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷；3 年以上銀行信貸或其它金融機構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗（公金、零售、風(fēng)險等），熟悉商業(yè)銀行零售產(chǎn)品創(chuàng)新與方向，熟悉各類產(chǎn)品和客群的風(fēng)險特征；具有良好的團(tuán)隊合作精神和強烈的工作責(zé)任心；具有較強的營銷策劃和產(chǎn)品研發(fā)能力，具有較好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和文書寫作能力，具有創(chuàng)新精神和服務(wù)意識。
貸后檢查崗（零售信貸）
崗位職責(zé)：制定貸后檢查管理制度，負(fù)責(zé)零售信貸業(yè)務(wù)貸后檢查工作推進(jìn)，包括制定貸后檢查計劃，實施現(xiàn)場檢查、非現(xiàn)場檢查、督導(dǎo)分行貸后檢查工作實施；參與零售信貸相關(guān)的合規(guī)及風(fēng)險檢查工作，建立全行貸后檢查團(tuán)隊及培訓(xùn)機制等。
應(yīng)聘條件：40 周歲以下；全日制本科以上學(xué)歷；3 年以?a href='http://www.llwin.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄寫蠊芾硐喙毓ぷ骶皇煜ど桃狄辛閌坌糯滴窈頭縵展芾硎滴瘢皇煜ど桃狄寫蠊芾砑骯ぷ髁鞒蹋瘓弒敢歡ǖ姆縵展芾磧敕縵帳侗鵡芰Γ瘓弒附锨康耐哦雍獻(xiàn)骱凸低芰Γ簧硤逅刂式蝦茫芄皇視Τ霾钚枰弒干桃狄辛閌坌糯滴翊蠹觳楣ぷ骶檎哂畔取?/span>
征信管理崗（零售信貸）
崗位職責(zé)：根據(jù)監(jiān)管政策及行內(nèi)管理要求，負(fù)責(zé)落實全行個人征信業(yè)務(wù)合規(guī)管理工作；負(fù)責(zé)制定、修訂全行個人征信內(nèi)部管理制度；負(fù)責(zé)及時上報全行個人征信業(yè)務(wù)各項管理報告；負(fù)責(zé)管理及建設(shè)行內(nèi)個人征信系統(tǒng)；負(fù)責(zé)組織全行個人征信業(yè)務(wù)員工教育及培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)制定并實施年度分行個人征信管理工作非現(xiàn)場檢查計劃，并推進(jìn)分行整改工作；負(fù)責(zé)個人征信異議審核及處理工作等。
應(yīng)聘條件：40 周歲以下；金融、經(jīng)濟、計算機、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計等專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；3 年以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；有信貸業(yè)務(wù)營銷或風(fēng)險管理、征信管理，及信息科技類項目開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；具有較強的團(tuán)隊合作和敬業(yè)精神，以及強烈的工作責(zé)任心。
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