2021年浦發銀行杭州分行社會招聘啟事（6.7）

　　分行副總經理崗

　　工作地點：杭州

　　崗位職責

　　根據分行整體經營規劃，協助部門總經理組織制定門業務發展規劃及年度經營計劃，分解業務經營管理年度目標，指導監督規劃和計劃的執行；負責客戶的開發、市場開拓與營銷推進，制定滿足客戶需求的金融服務方案，完成各項營銷任務；分析評估經營管理目標完成情況，組織落實調整方案；協助組織制定相關業務領域各項規章制度和辦法，制定工作實施細則，并組織實施，對執行情況進行評價、指導、檢查、考核、調整、改進；監督、協調本部門人員完成各項工作。

　　應聘條件

　　年齡40周歲及以下，全日制本科及以上學歷；具有三年以上一級機構（部門）團隊主管管理工作經歷，具有五年以上公司業務營銷工作經歷；熟悉杭州區域經濟金融環境,熟悉公司及金融市場業務；誠實守信，踏實敬業，具備較強經營管理能力、協調溝通能力、轉型創新意識和營銷推進能力；品行端正，無違紀違規等不良記錄。

　　分行團隊經理崗

　　工作地點：杭州

　　崗位職責

　　根據部門整體規劃，組織制定團隊的規劃和計劃，分解業務經營管理年度目標，監督規劃和計劃的完成情況；組織制定相關管理制度和辦法，設定工作實施細則，并實施監督、問題分析和修正；牽頭制定分行業務發展規劃、經營策略、年度工作計劃；牽頭開展相關經營管理工作的統籌與計劃、業務分析與綜合工作； 參與協調與相關部門、各支行、外部機構的交流溝通，協調解決相關事宜；完成上級領導交辦的其他工作事項。

　　應聘條件

　　年齡40周歲及以下，全日制本科及以上學歷；具有五年以上金融從業工作經歷；誠實守信，踏實敬業，具有較好的溝通能力及拓展能力，具備良好的團隊協作精神及與崗位相適應的專業素養和業務能力；品行端正，無違紀違規等不良記錄。

　　反洗錢甄別崗

　　工作地點：杭州

　　崗位職責

　　按照總分行相關規定，負責反洗錢監測系統業務操作，配合反洗錢現場及非現場檢查工作；配合反洗錢監管和反洗錢行政調查工作；參與反洗錢培訓宣傳工作；負責開展或協助開展分行反洗錢風險識別、評估、監測、管控工作及其他與反洗錢風險合規管理有關的工作。

　　應聘條件

　　年齡40周歲及以下，全日制本科及以上學歷；具有五年以上金融工作經歷；熟悉反洗錢相關法律法規及監管要求；誠實守信，踏實敬業，具有較強的風險合規意識及與崗位相適應的專業素養和業務能力；品行端正，無違紀違規等不良記錄；具備金融機構反洗錢合規管理工作經驗、持有專業的反洗錢資格認證者可優先考慮。

　　公司銀行大客戶部副總經理崗

　　工作地點：杭州

　　崗位職責

　　根據分行整體經營規劃，協助部門總經理組織制定本部門業務發展規劃及年度經營計劃，分解業務經營管理年度目標，指導和監督規劃和計劃的執行，分析評估經營管理目標完成情況，組織落實調整方案；協助組織制定相關業務領域各項規章制度和辦法，設定工作實施細則，并組織實施，對執行情況進行評價、指導、檢查、考核、調整、改進；協助推動客戶管理、產品管理、營銷管理等各項工作；參與組織協調與總行及分行相關部門、各支行、外部機構的交流溝通，為重要決議提供有效支持，協調解決相關事宜；完成上級領導交辦的其他工作事項。

　　應聘條件

　　年齡40周歲及以下，全日制本科及以上學歷；具有三年以上一級機構（部門）團隊主管管理工作經歷，具有五年以上公司業務營銷工作經歷；熟悉杭州區域經濟金融環境,熟悉公司及金融市場業務；誠實守信，踏實敬業，具備較強經營管理能力、協調溝通能力、轉型創新意識和營銷推進能力；品行端正，無違紀違規等不良記錄。