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[四川]2022年浦發銀行成都分行社會招聘啟事(3.25)

發布時間:2022-03-25 11:31   來源:浦發銀行招聘 查看:打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

  2022年浦發銀行成都分行社會招聘啟事(3.25)
  理財經理崗(德陽
  崗位職責
  1、以客戶需求為中心,對特定零售客戶實現專屬經營和客戶維護與拓展;
  2、綜合產品銷售和金融服務;
  3、理財業務新產品的推廣工作;
  4、提供個人財富咨詢規劃;
  5、對客戶的風險進行調查、分析和控制。
  應聘條件
  1、35周歲以下,大學本科及以上學歷,會計、統計、財務管理專業優先。
  2、2年及以上相關工作經驗。
  3、具備與選拔崗位職責相適應的專業能力和溝通能力,工作表現良好。
  4、具備一定的文字功底,能熟練使用EXCEL、PPT等辦公軟件者優先,具有會計師、經濟師職稱者優先。
  5、服從工作安排,能適應一定的工作強度。
  公司客戶經理(德陽)
  崗位職責
  1、支撐服務。為營銷團隊的日常經營工作和營銷活動提供支撐服務。
  2、客戶維護。存量客戶維管,在為客戶提供服務的同時,拓展和維護好銀企關系,識別并挖掘客戶潛在需求。
  3、營銷參與。輔助參與營銷團隊的市場調研、方案設計、營銷拜訪和客戶維護等工作。
  4、產品營銷。在了解、挖掘、識別客戶需求的基礎上,推廣我行各項金融產品,制定滿足客戶需求的金融服務方案。
  應聘條件
  1、35周歲以下,大學本科及以上學歷,會計、統計、財務管理專業優先。
  2、2年及以上相關工作經驗。
  3、具備與選拔崗位職責相適應的專業能力和溝通能力,工作表現良好。
  4、具備一定的文字功底,能熟練使用EXCEL、PPT等辦公軟件者優先,具有會計師、經濟師職稱者優先。
  5、服從工作安排,能適應一定的工作強度。
  營銷部門總經理
  崗位職責
  1、根據分行整體經營規劃,組織制定本單位業務發展規劃及年度經營計劃,分解業務經營管理年度目標,指導和監督規劃和計劃的執行;
  2、實施市場業務開拓、客戶管理及資產質量管理等工作;
  3、推動支行運營業務的檢查監督與審核授權、信用運營等各項工作;
  4、推進企業文化建設,加強干部員工隊伍建設,增強員工歸屬感和凝聚力等
  應聘條件
  1、40周歲以下,大學本科及以上學歷,會計、統計、財務管理專業優先;
  2、熟悉金融市場環境及相關法律法規,從事金融營銷工作5年以上,符合監管任職資格條件;
  3、熟悉商業銀行各類業務,具有較強的市場拓展能力及豐富的客戶資源,能迅速打開局面,開展工作;
  4、具有較高的風險防范意識和團隊協調能力。
  特別優秀者,可適當放寬應聘條件。
 

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