2022年浦發(fā)銀行浦銀理財(cái)社會(huì)招聘啟事（6.8）

　　系統(tǒng)運(yùn)維崗-應(yīng)用運(yùn)維方向

　　崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)應(yīng)用運(yùn)維相關(guān)制度和規(guī)范建設(shè)；負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)生產(chǎn)運(yùn)維，包括：投產(chǎn)部署變更執(zhí)行、生產(chǎn)系統(tǒng)應(yīng)用監(jiān)控、生產(chǎn)事件一線運(yùn)維等；負(fù)責(zé)應(yīng)用運(yùn)維工具的選型、部署和運(yùn)維，提升應(yīng)用運(yùn)維監(jiān)控、應(yīng)用部署的自動(dòng)化、智能化水平等。

　　應(yīng)聘條件

　　35周歲以下，計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)通信、信息安全等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)金融、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)信息系統(tǒng)運(yùn)維相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉Windows服務(wù)器，具備Linux系統(tǒng)安裝、配置、維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；了解Oracle、SQL Server等數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)；工作責(zé)任心強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)好，具有較好的組織協(xié)調(diào)溝通能力，有商業(yè)銀行理財(cái)業(yè)務(wù)及相關(guān)系統(tǒng)建設(shè)等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟練一門(mén)計(jì)算機(jī)語(yǔ)言者優(yōu)先。

　　綜合管理崗

　　崗位職責(zé)

　　協(xié)助籌備股東會(huì)、董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)等相關(guān)會(huì)議；協(xié)助處理董、監(jiān)、高任職資格申請(qǐng)及業(yè)務(wù)資格申請(qǐng)工作；協(xié)助參與公司治理層面的法律支持與制度建設(shè)等工作；協(xié)助資本運(yùn)作事宜；對(duì)外日常聯(lián)絡(luò)和信息更新；負(fù)責(zé)各類(lèi)制度梳理、流程管理、印章檔案管理等工作；負(fù)責(zé)公司公文流轉(zhuǎn)、辦公文秘、公司會(huì)議組織及會(huì)議事項(xiàng)督辦等工作；開(kāi)展行政后勤、招投標(biāo)采購(gòu)管理、基建管理、辦公安全等保障類(lèi)工作；負(fù)責(zé)制定統(tǒng)計(jì)規(guī)則，負(fù)責(zé)公司各類(lèi)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，編制經(jīng)營(yíng)分析相關(guān)報(bào)表、報(bào)告，全面反映業(yè)務(wù)運(yùn)作狀況；負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析，為經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)等。

　　應(yīng)聘條件

　　35周歲以下，金融、經(jīng)濟(jì)、法律、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，3年以上大型企業(yè)綜合管理部、辦公室、行政部、運(yùn)營(yíng)部工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)良好；具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、分析解決問(wèn)題能力和外聯(lián)公關(guān)能力；具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，思維敏捷，細(xì)心高效，抗壓力和邏輯性強(qiáng)；能熟練使用Word、PPT、Excel等辦公軟件和各種辦公自動(dòng)化設(shè)備。

　　薪酬績(jī)效崗

　　崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)績(jī)效考核體系規(guī)劃及實(shí)施；協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行績(jī)效考核指標(biāo)確定，持續(xù)跟蹤績(jī)效考核指標(biāo)，監(jiān)控各部門(mén)績(jī)效管理進(jìn)程，并負(fù)責(zé)績(jī)效獎(jiǎng)金的分配審核及發(fā)放；負(fù)責(zé)薪酬體系規(guī)劃、薪酬預(yù)算管理；實(shí)施日常員工薪酬管理及調(diào)整工作；負(fù)責(zé)福利工作規(guī)劃與實(shí)施等。

　　應(yīng)聘條件

　　35周歲以下，人力資源管理、行政管理、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；精通薪酬和績(jī)效相關(guān)工作，3年以上金融相關(guān)行業(yè)薪酬績(jī)效管理或薪酬績(jī)效咨詢項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類(lèi)薪酬激勵(lì)、績(jī)效考核工具和方法；熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式，熟悉國(guó)家相關(guān)的政策、法律法規(guī)；工作認(rèn)真、細(xì)致、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力強(qiáng)；持有人力資源管理師等資格證書(shū)優(yōu)先。

　　員工管理崗

　　崗位職責(zé)

　　協(xié)助進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃；負(fù)責(zé)人力資源配置規(guī)劃、組織架構(gòu)及崗位設(shè)置規(guī)劃、職位體系管理；負(fù)責(zé)招聘體系規(guī)劃、招聘計(jì)劃制定及實(shí)施、招聘渠道管理；組織實(shí)施專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和管理培訓(xùn)；負(fù)責(zé)人才隊(duì)伍建設(shè)、干部管理工作； 辦理員工入離職、轉(zhuǎn)正、職位調(diào)動(dòng)等手續(xù)；建立、維護(hù)公司人事檔案及其他人事服務(wù)工作等。

　　應(yīng)聘條件

　　35周歲以下，管理、人力資源等相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士及以上學(xué)歷，3年及以上本崗位或相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)；熟練掌握人力資源有關(guān)政策、法規(guī)；具有較好的職業(yè)素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力，較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)；中共黨員優(yōu)先。

　　招聘培訓(xùn)崗

　　崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)招聘體系規(guī)劃、招聘計(jì)劃制定及實(shí)施、招聘渠道管理；組織實(shí)施專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和管理培訓(xùn)；負(fù)責(zé)人才隊(duì)伍建設(shè)、干部管理工作；負(fù)責(zé)師資（內(nèi)訓(xùn)師、外聘師資）隊(duì)伍建設(shè)的管理以及對(duì)培訓(xùn)中心及外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等資源的管理；負(fù)責(zé)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算、控制、使用、報(bào)銷(xiāo)等管理；負(fù)責(zé)培訓(xùn)信息統(tǒng)計(jì)，培訓(xùn)檔案、證書(shū)等的管理，負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)全公司培訓(xùn)工作等。

　　應(yīng)聘條件

　　35周歲以下，人力資源管理、行政管理、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，3年以上金融相關(guān)行業(yè)招聘和培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類(lèi)招聘培訓(xùn)工具和方法，熟悉招聘培訓(xùn)的流程；熟悉國(guó)家相關(guān)的政策、法律法規(guī)；工作認(rèn)真、細(xì)致、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力強(qiáng)；持有人力資源管理師等資格證書(shū)優(yōu)先。

　　戰(zhàn)略研究崗

　　崗位職責(zé)

　　戰(zhàn)略規(guī)劃：根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略、同業(yè)調(diào)研結(jié)果以及各業(yè)務(wù)部門(mén)制定的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定和調(diào)整公司層面的戰(zhàn)略規(guī)劃方案建議，為資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與實(shí)際經(jīng)營(yíng)提供參考;實(shí)施規(guī)劃：根據(jù)公司安排，監(jiān)督評(píng)估公司戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施情況，為公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展提供決策意見(jiàn)等。

　　應(yīng)聘條件

　　35周歲以下，行政管理、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士及以上學(xué)歷，3年以上大型金融集團(tuán)或總公司戰(zhàn)略規(guī)劃部門(mén)工作經(jīng)歷，如投資、保險(xiǎn)等，業(yè)績(jī)優(yōu)良；擁有相關(guān)行業(yè)和領(lǐng)域的獨(dú)立研究報(bào)告撰寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、宏觀分析能力和前瞻性思考能力，視野開(kāi)闊，寫(xiě)作功底好，思路清晰，工作效率高；溝通能力較好，能準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，具有較強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)和獨(dú)立精神。

　　財(cái)務(wù)管理崗

　　崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，根據(jù)財(cái)務(wù)制度和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)編制財(cái)務(wù)預(yù)算和決算報(bào)告；負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)預(yù)算和決算報(bào)告，定期編制各類(lèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表及財(cái)務(wù)分析報(bào)告等。

　　應(yīng)聘條件

　　35周歲以下；財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，3年以上銀行、基金、券商、信托等金融機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)預(yù)算工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)良好；熟悉經(jīng)濟(jì)金融政策、財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，具備良好的管理會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作能力；具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和較強(qiáng)的表達(dá)溝通能力；熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件；持有高級(jí)會(huì)計(jì)師證書(shū)，CPA證書(shū)者優(yōu)先。

　　IT支持崗

　　崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)IT支持相關(guān)制度和規(guī)范建設(shè)；負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)機(jī)房、基礎(chǔ)設(shè)施及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的日常巡檢和維護(hù)操作；負(fù)責(zé)桌面終端安裝、日常管理和技術(shù)支持；負(fù)責(zé)落實(shí)終端管控、軟件正版化檢查、網(wǎng)絡(luò)安全檢查的相關(guān)工作等。

　　應(yīng)聘條件

　　35周歲以下，計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)通信、信息技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，2年以上金融、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)IT支持、或網(wǎng)絡(luò)及安全管理相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)。業(yè)績(jī)優(yōu)良，能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)桌面終端技術(shù)支持、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)運(yùn)維；熟悉相關(guān)通信協(xié)議及技術(shù)；掌握國(guó)內(nèi)外主流網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置和維護(hù)；工作責(zé)任心強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)好，具有較好的文檔能力和組織協(xié)調(diào)溝通能力。

　　系統(tǒng)運(yùn)維崗-網(wǎng)絡(luò)管理方向

　　崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)機(jī)房、網(wǎng)絡(luò)管理相關(guān)制度和規(guī)范建設(shè)；負(fù)責(zé)公司機(jī)房、網(wǎng)絡(luò)、基礎(chǔ)設(shè)施的規(guī)劃和日常管理，包括機(jī)房環(huán)境、供電、制冷、UPS、機(jī)架、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等日常巡檢、故障排查和維護(hù)升級(jí)；負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)策略規(guī)劃制定、網(wǎng)絡(luò)方案設(shè)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備選型，以及網(wǎng)絡(luò)相關(guān)的部署實(shí)施。落實(shí)信息安全相關(guān)要求，負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全規(guī)劃，優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)邊界安全控制，提升縱深防御深度，審核日常網(wǎng)絡(luò)訪問(wèn)控制需求等；規(guī)范網(wǎng)絡(luò)安全管理，定期組織開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和測(cè)試等；負(fù)責(zé)公司外聯(lián)網(wǎng)絡(luò)、遠(yuǎn)程訪問(wèn)等方案設(shè)計(jì)、部署實(shí)施和日常管理等。

　　應(yīng)聘條件

　　35周歲以下，計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)通信、信息安全等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，2年以上金融、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)機(jī)房和網(wǎng)絡(luò)管理相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉Windows服務(wù)器，具備Linux系統(tǒng)安裝、配置、維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；了解Oracle、SQL Server等數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)；熟悉相關(guān)通信協(xié)議及技術(shù)；掌握國(guó)內(nèi)外主流網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置和維護(hù)；工作責(zé)任心強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)好，具有較好的組織協(xié)調(diào)溝通能力，有商業(yè)銀行理財(cái)業(yè)務(wù)及相關(guān)系統(tǒng)建設(shè)等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟練一門(mén)計(jì)算機(jī)語(yǔ)言者優(yōu)先。

　　系統(tǒng)運(yùn)維崗-系統(tǒng)運(yùn)維方向

　　崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)系統(tǒng)運(yùn)維相關(guān)制度和規(guī)范；負(fù)責(zé)服務(wù)器、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)的資源規(guī)劃、資源管理、選型和商務(wù)采購(gòu)；負(fù)責(zé)服務(wù)器、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)的安裝、部署和日常運(yùn)維，包括巡檢、監(jiān)控、補(bǔ)丁升級(jí)、故障排查和處理、性能調(diào)優(yōu)等；負(fù)責(zé)系統(tǒng)運(yùn)維工具的選型、部署和運(yùn)維，提升系統(tǒng)運(yùn)維監(jiān)控的自動(dòng)化、智能化水平；配合應(yīng)用系統(tǒng)實(shí)施，負(fù)責(zé)集成方案設(shè)計(jì)、基礎(chǔ)環(huán)境配置和交付、安全加固、日常運(yùn)維支持等。

　　應(yīng)聘條件

　　35周歲以下，計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)通信、信息安全等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，2年以上金融、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)信息系統(tǒng)運(yùn)維相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉Windows服務(wù)器，具備Linux系統(tǒng)安裝、配置、維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；了解Oracle、SQL Server等數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)；工作責(zé)任心強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)好，具有較好的組織協(xié)調(diào)溝通能力，有商業(yè)銀行理財(cái)業(yè)務(wù)及相關(guān)系統(tǒng)建設(shè)等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟練一門(mén)計(jì)算機(jī)語(yǔ)言者優(yōu)先。

　　規(guī)劃開(kāi)發(fā)崗-數(shù)據(jù)管理方向

　　崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)治理相關(guān)制度和規(guī)范建設(shè)；負(fù)責(zé)開(kāi)展數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，協(xié)同業(yè)務(wù)開(kāi)展數(shù)據(jù)治理工作；整合數(shù)據(jù)需求，推進(jìn)跨部門(mén)、跨系統(tǒng)的數(shù)據(jù)整合，建設(shè)公司統(tǒng)一數(shù)據(jù)平臺(tái)；負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)應(yīng)用建設(shè)，提供業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的挖掘、分析和展現(xiàn)服務(wù)，持續(xù)提升數(shù)據(jù)價(jià)值；負(fù)責(zé)系統(tǒng)建設(shè)相關(guān)的數(shù)據(jù)引入，包括數(shù)據(jù)供應(yīng)商調(diào)研、數(shù)據(jù)采購(gòu)、數(shù)據(jù)接入、數(shù)據(jù)整合、數(shù)據(jù)服務(wù)提供等；負(fù)責(zé)管理和維護(hù)公司數(shù)據(jù)資產(chǎn)，包括各類(lèi)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、資訊數(shù)據(jù)等。

　　應(yīng)聘條件

　　35周歲以下，計(jì)算機(jī)、軟件工程、金融工程、數(shù)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，2年以上銀行或金融領(lǐng)域相關(guān)IT行業(yè)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)、大數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)治理相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)。開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先、有商業(yè)銀行理財(cái)業(yè)務(wù)及相關(guān)系統(tǒng)建設(shè)等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟練一門(mén)計(jì)算機(jī)語(yǔ)言；了解Oracle、SQL Server等數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)；具備金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)；工作責(zé)任心強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)好，具有較好的組織協(xié)調(diào)溝通能力。

　　規(guī)劃開(kāi)發(fā)崗-系統(tǒng)研發(fā)方向

　　崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)系統(tǒng)研發(fā)相關(guān)相關(guān)制度和規(guī)范建設(shè)；負(fù)責(zé)公司應(yīng)用架構(gòu)管理工作，合理設(shè)計(jì)應(yīng)用系統(tǒng)功能擺布和交互關(guān)系；負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求實(shí)施模式評(píng)估，平衡業(yè)務(wù)、技術(shù)、成本和計(jì)劃等因素，合理選擇外部系統(tǒng)引入或自主研發(fā)的模式開(kāi)展系統(tǒng)建設(shè)；負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目管理，按照公司項(xiàng)目管理相關(guān)要求，推進(jìn)項(xiàng)目從調(diào)研、立項(xiàng)、采購(gòu)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試、到投產(chǎn)的全生命周期管理；負(fù)責(zé)按照公司廠商管理的相關(guān)要求，開(kāi)展項(xiàng)目合作廠商管理；負(fù)責(zé)公司技術(shù)框架的研究和引入，負(fù)責(zé)自主研發(fā)平臺(tái)建設(shè)和持續(xù)升級(jí)，負(fù)責(zé)系統(tǒng)的研發(fā)；負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)的運(yùn)維支持，及時(shí)響應(yīng)生產(chǎn)事件，協(xié)助解決生產(chǎn)問(wèn)題等。

　　應(yīng)聘條件

　　35周歲以下，計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)、軟件工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，2年以上銀行或金融領(lǐng)域相關(guān)IT行業(yè)規(guī)劃開(kāi)發(fā)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)。開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先、有商業(yè)銀行理財(cái)業(yè)務(wù)及相關(guān)系統(tǒng)建設(shè)等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟練一門(mén)計(jì)算機(jī)語(yǔ)言；了解Oracle、SQL Server等數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)；具備金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)；工作責(zé)任心強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)好，具有較好的組織協(xié)調(diào)溝通能力。

　　規(guī)劃開(kāi)發(fā)崗-需求分析方向

　　崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)科技建設(shè)相關(guān)的需求管理、需求分析規(guī)范建設(shè)；負(fù)責(zé)對(duì)接各業(yè)務(wù)部門(mén)，定期開(kāi)展需求征集，形成需求計(jì)劃并跟進(jìn)管理；需求全生命周期跟進(jìn)，包括：需求提出、需求分析、廠商調(diào)研、立項(xiàng)、商務(wù)、研發(fā)、測(cè)試、投產(chǎn)、生產(chǎn)問(wèn)題等，主動(dòng)跟進(jìn)進(jìn)展，協(xié)調(diào)推進(jìn)其中業(yè)務(wù)配合相關(guān)事項(xiàng)；負(fù)責(zé)跟進(jìn)各業(yè)務(wù)部門(mén)編制和提出業(yè)務(wù)需求，開(kāi)展需求分析，作為業(yè)務(wù)和研發(fā)的樞紐協(xié)調(diào)溝通需求問(wèn)題，負(fù)責(zé)協(xié)同業(yè)務(wù)部門(mén)和研發(fā)人員開(kāi)展廠商解決方案調(diào)研，配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人開(kāi)展立項(xiàng)、招標(biāo)、研發(fā)模式確定等共工作；負(fù)責(zé)跟進(jìn)業(yè)務(wù)部門(mén)用戶驗(yàn)收測(cè)試、投產(chǎn)驗(yàn)證等相關(guān)工作，配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人做好業(yè)務(wù)工作的協(xié)調(diào)與推進(jìn)等。

　　應(yīng)聘條件

　　35周歲以下，計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)、應(yīng)用數(shù)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，2年以上銀行或金融領(lǐng)域相關(guān)IT行業(yè)需求分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先、有商業(yè)銀行理財(cái)業(yè)務(wù)及相關(guān)系統(tǒng)建設(shè)等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟練一門(mén)計(jì)算機(jī)語(yǔ)言；了解Oracle、SQL Server等數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)優(yōu)先；具備金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)；工作責(zé)任心強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)好，具有較好的組織協(xié)調(diào)溝通能力。

　　科技管理崗

　　崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人，開(kāi)展科技發(fā)展規(guī)劃制定，確保符合公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，支撐業(yè)務(wù)發(fā)展；負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人，開(kāi)展公司科技年度工作計(jì)劃和總結(jié)編制；負(fù)責(zé)年度科技預(yù)算編制、項(xiàng)目預(yù)算管理和費(fèi)用決算；負(fù)責(zé)科技采購(gòu)工作管理，協(xié)助項(xiàng)目組開(kāi)展招標(biāo)、合同簽署等工作；負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理相關(guān)制度、工具的建設(shè)，并負(fù)責(zé)項(xiàng)目監(jiān)管；負(fù)責(zé)信息委辦公室相關(guān)工作，組織信息委會(huì)議，編寫(xiě)會(huì)議決議，督辦會(huì)議要求；負(fù)責(zé)合作廠商管理，包括廠商資質(zhì)和名錄、場(chǎng)地要求、考勤要求等。

　　應(yīng)聘條件

　　35周歲以下，計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)通信、信息安全等專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，2年以上金融、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)科技管理相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)。有公司金融科技戰(zhàn)略規(guī)劃、金融機(jī)構(gòu)相關(guān)系統(tǒng)建設(shè)等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟練一門(mén)計(jì)算機(jī)語(yǔ)言；了解Oracle、SQL Server等數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)；具備金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)；工作責(zé)任心強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)好，具有較好的組織協(xié)調(diào)溝通能力。

　　項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)崗

　　崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目類(lèi)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理制度及操作流程；負(fù)責(zé)項(xiàng)目類(lèi)及股權(quán)投資類(lèi)資產(chǎn)放款審核，依據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)審會(huì)批復(fù)，對(duì)前提條件落實(shí)情況進(jìn)行審核，對(duì)簽署合同有效性、規(guī)范性進(jìn)行審核；負(fù)責(zé)項(xiàng)目類(lèi)及股權(quán)投資類(lèi)資產(chǎn)核保見(jiàn)證，作為獨(dú)立核保人參與現(xiàn)場(chǎng)核保、辦證取證；參與資產(chǎn)管理系統(tǒng)等業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)和優(yōu)化，負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)需求及業(yè)務(wù)測(cè)試驗(yàn)證工作等；負(fù)責(zé)出具項(xiàng)目類(lèi)資產(chǎn)資金劃撥指令，交易確認(rèn)憑證的管理等投資管理工作；正常項(xiàng)目類(lèi)資產(chǎn)的本金及利息收款管理、出具收款指令及應(yīng)收未收款項(xiàng)的統(tǒng)計(jì)與跟蹤；負(fù)責(zé)項(xiàng)目類(lèi)資產(chǎn)的運(yùn)營(yíng)維護(hù)，業(yè)務(wù)信息數(shù)據(jù)錄入及維護(hù)等；負(fù)責(zé)抵質(zhì)押物權(quán)證保管和放款文件資料管理，項(xiàng)目類(lèi)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)檔案管理工作等。

　　應(yīng)聘條件

　　35周歲以下，金融、財(cái)務(wù)、管理、法律、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，3年以上銀行、基金、券商、信托等金融機(jī)構(gòu)項(xiàng)目類(lèi)資產(chǎn)核保或放款審核工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)優(yōu)良；熟悉經(jīng)濟(jì)金融政策、相關(guān)法律法規(guī)，具備良好的項(xiàng)目審核實(shí)務(wù)能力；具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和較強(qiáng)的表達(dá)溝通能力。

　　注冊(cè)登記崗（TA）

　　崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)制定注冊(cè)登記、資金清算管理制度及操作流程；負(fù)責(zé)理財(cái)產(chǎn)品注冊(cè)登記、產(chǎn)品端、銷(xiāo)售端資金清算日常操作及其運(yùn)營(yíng)管理；制定產(chǎn)品合同中注冊(cè)登記條款、資金清算的擬定；參與TA系統(tǒng)、資金清算系統(tǒng)、直銷(xiāo)系統(tǒng)等業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)和優(yōu)化，負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)需求及業(yè)務(wù)驗(yàn)證工作等；負(fù)責(zé)理財(cái)產(chǎn)品端、銷(xiāo)售端資金清算、注冊(cè)登記的檔案管理等。

　　應(yīng)聘條件

　　35周歲以下，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；3年以上銀行或基金、券商、信托等其他金融機(jī)構(gòu)注冊(cè)登記、資金清算經(jīng)驗(yàn)；具備良好的TA系統(tǒng)、資金清算系統(tǒng)實(shí)務(wù)操作能力；具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和較強(qiáng)的表達(dá)溝通能力；熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件；具有基金或資管類(lèi)產(chǎn)品直銷(xiāo)系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　核算估值崗（產(chǎn)品會(huì)計(jì)）

　　崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)研究理財(cái)產(chǎn)品會(huì)計(jì)核算體系和資產(chǎn)估值規(guī)則，制定資產(chǎn)和產(chǎn)品合同中核算估值條款的擬定;制定產(chǎn)品會(huì)計(jì)核算管理制度及操作流程，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品中核算估值運(yùn)營(yíng)流程研發(fā)；配合理財(cái)產(chǎn)品核算系統(tǒng)和估值系統(tǒng)搭建，負(fù)責(zé)核算系統(tǒng)業(yè)務(wù)需求及業(yè)務(wù)測(cè)試;負(fù)責(zé)理財(cái)產(chǎn)品核算估值日常操作及其運(yùn)營(yíng)管理；負(fù)責(zé)理財(cái)資產(chǎn)端資金清算和指令管理;負(fù)責(zé)理財(cái)產(chǎn)品財(cái)務(wù)報(bào)告和會(huì)計(jì)檔案的管理等。

　　應(yīng)聘條件

　　35周歲以下，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；3年以上銀行或基金、券商、信托等其他金融機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉經(jīng)濟(jì)金融政策、財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、基金核算估值規(guī)則，具備良好的核算估值實(shí)務(wù)操作能力；具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和較強(qiáng)的表達(dá)溝通能力；熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件；具有基金會(huì)計(jì)或產(chǎn)品會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具備高級(jí)會(huì)計(jì)師資格、CPA、ACCA、CFA證書(shū)者優(yōu)先。

　　審計(jì)崗

　　崗位職責(zé)

　　收集審計(jì)信息、監(jiān)控業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，開(kāi)展持續(xù)監(jiān)控相關(guān)工作，識(shí)別和揭示業(yè)務(wù)和管理過(guò)程中的控制問(wèn)題和關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)；組織實(shí)施內(nèi)部各項(xiàng)定期和專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)工作，形成相關(guān)報(bào)告，對(duì)有關(guān)問(wèn)題提出管理建議并督促整改落實(shí)；開(kāi)展關(guān)鍵崗位離任審查和審計(jì)工作，協(xié)助調(diào)查內(nèi)部違規(guī)違紀(jì)事件；配合監(jiān)管部門(mén)和外部審計(jì)開(kāi)展檢查及相關(guān)報(bào)告的報(bào)送等。

　　應(yīng)聘條件

　　35周歲以下，審計(jì)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，3年以上金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷，2年以上的商業(yè)銀行審計(jì)崗位、四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)崗位工作經(jīng)歷優(yōu)先，熟悉銀行公司治理、股權(quán)投資、關(guān)聯(lián)交易等業(yè)務(wù)；具備溝通與文字表達(dá)能力、研究分析能力和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)；具備敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和創(chuàng)新能力，熱忱進(jìn)取，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)不良從業(yè)記錄；具有CPA、CIA、CISA等相關(guān)資格考試證書(shū)者優(yōu)先。

　　反洗錢(qián)崗

　　崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)根據(jù)監(jiān)管制度和相關(guān)要求，擬定公司制度管理要求；牽頭公司制度合規(guī)性管理工作；牽頭公司內(nèi)控體系與操作風(fēng)險(xiǎn)管理工作，組織梳理各項(xiàng)內(nèi)部管理流程，對(duì)各類(lèi)規(guī)范性文件進(jìn)行審核，提出優(yōu)化建議；形成各類(lèi)合規(guī)報(bào)告；負(fù)責(zé)對(duì)接、配合內(nèi)外部合規(guī)性檢查和各類(lèi)監(jiān)管檢查，并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行匯總、研究和跟蹤整改；負(fù)責(zé)對(duì)新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品、新交易合同進(jìn)行合規(guī)審核，出具合規(guī)意見(jiàn)；負(fù)責(zé)開(kāi)展員工行為管理、關(guān)聯(lián)交易、反洗錢(qián)等日常事務(wù)工作等。

　　應(yīng)聘條件

　　40周歲以下，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士及以上學(xué)歷，3年以上大型金融機(jī)構(gòu)內(nèi)控合規(guī)、國(guó)內(nèi)知名律師事務(wù)所、金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)優(yōu)良；具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、分析判斷能力和溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的書(shū)面組織和表達(dá)能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，作風(fēng)踏實(shí)、穩(wěn)重；熟悉與銀行合規(guī)管理相關(guān)的國(guó)家法律法規(guī)，獲得律師資格證書(shū)、法律職業(yè)資格證書(shū)或通過(guò)國(guó)家司法考試者優(yōu)先。

　　合規(guī)管理崗

　　崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)建立公司法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理組織架構(gòu)、健全完善法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理制度體系、搭建法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)及管理工具；負(fù)責(zé)對(duì)公司日常開(kāi)展的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)進(jìn)行法律合規(guī)審核；制定并維護(hù)公司規(guī)章制度體系；負(fù)責(zé)建立并維護(hù)本公司授權(quán)管理體系；負(fù)責(zé)建立并持續(xù)完善員工證券投資申報(bào)制度、負(fù)責(zé)內(nèi)幕交易管理及關(guān)聯(lián)交易管理；組織開(kāi)展法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理、法治宣傳教育培訓(xùn)、法律合規(guī)咨詢等。

　　應(yīng)聘條件

　　40周歲以下，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士及以上學(xué)歷，3年以上大型金融機(jī)構(gòu)內(nèi)控合規(guī)、國(guó)內(nèi)知名律師事務(wù)所、金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)優(yōu)良；具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、分析判斷能力和溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的書(shū)面組織和表達(dá)能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，作風(fēng)踏實(shí)、穩(wěn)重；熟悉與銀行合規(guī)管理相關(guān)的國(guó)家法律法規(guī)，獲得律師資格證書(shū)、法律職業(yè)資格證書(shū)或通過(guò)國(guó)家司法考試者優(yōu)先。

　　法律事務(wù)崗

　　崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)建立公司法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理組織架構(gòu)、健全完善法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理制度體系、搭建法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)及管理工具；負(fù)責(zé)完善和維護(hù)公司標(biāo)準(zhǔn)合同體系，對(duì)公司對(duì)外簽署法律文件進(jìn)行審核；為公司經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)的決策提供法律意見(jiàn)；組織開(kāi)展法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理、法治宣傳教育培訓(xùn)、法律合規(guī)咨詢等工作；組織開(kāi)展公司常年法律顧問(wèn)管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理等工作；根據(jù)公司訴訟案件處理的要求，參與處理或直接代理公司法律訴訟事項(xiàng)等。

　　應(yīng)聘條件

　　35周歲以下，法律、經(jīng)濟(jì)、金融類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士及以上學(xué)歷，3年以上大型金融機(jī)構(gòu)法務(wù)、國(guó)內(nèi)知名律師事務(wù)所等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)優(yōu)良；熟悉銀行相關(guān)的法律法規(guī)和監(jiān)管制度，熟悉金融基礎(chǔ)理論、財(cái)務(wù)管理知識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)；具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的書(shū)面組織和表達(dá)能力；正直誠(chéng)信、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)踏實(shí)，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力和綜合分析判斷能力；獲得律師資格證書(shū)、法律職業(yè)資格證書(shū)或通過(guò)國(guó)家司法考試者優(yōu)先。

　　風(fēng)險(xiǎn)政策崗

　　崗位職責(zé)

　　跟蹤行業(yè)趨勢(shì)及各類(lèi)新型風(fēng)險(xiǎn)；搭建公司風(fēng)險(xiǎn)管理架構(gòu)，擬定、調(diào)整并落實(shí)相應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)管理制度、流程；擬寫(xiě)風(fēng)險(xiǎn)管理政策、偏好、組合管理要求；設(shè)計(jì)并完善各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、計(jì)量分析模型及方法，擬寫(xiě)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控制度和指標(biāo)體系；建立并完善監(jiān)測(cè)預(yù)警機(jī)制和體系等。

　　應(yīng)聘條件

　　35周歲以下，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士及以上學(xué)歷，3年及以上金融機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)管理或風(fēng)險(xiǎn)建模分析崗位經(jīng)驗(yàn)；能熟練使用SAS、R等分析軟件進(jìn)行建模分析；能快速響應(yīng)業(yè)務(wù)、政策、產(chǎn)品迭代需求，推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)程；良好的溝通能力和表達(dá)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，承壓能力強(qiáng)；具有CFA、CPA、FRM等相關(guān)資格考試證書(shū)者優(yōu)先。

　　項(xiàng)目評(píng)審崗

　　崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)完善理財(cái)業(yè)務(wù)的審查審批體系、流程并制定相關(guān)制度；開(kāi)展相關(guān)業(yè)務(wù)及政策研究，制定相關(guān)業(yè)務(wù)的評(píng)審策略，具體審查標(biāo)準(zhǔn)、審議規(guī)則等；負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；在授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目的審查、審議、審批，提出相關(guān)獨(dú)立意見(jiàn)并撰寫(xiě)報(bào)告；負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目的動(dòng)態(tài)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)，撰寫(xiě)風(fēng)險(xiǎn)跟蹤報(bào)告并參與風(fēng)險(xiǎn)事件處置；按制度要求組織召開(kāi)專(zhuān)業(yè)評(píng)審會(huì)；組織實(shí)施對(duì)審批意見(jiàn)落實(shí)情況的檢查，形成評(píng)價(jià)報(bào)告工作等。

　　應(yīng)聘條件

　　40周歲以下；經(jīng)濟(jì)、金融、管理、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先，5年以上銀行或基金、券商、信托等其他金融機(jī)構(gòu)審查審批、風(fēng)險(xiǎn)管理、合規(guī)等工作經(jīng)驗(yàn)；掌握風(fēng)險(xiǎn)管理和項(xiàng)目審批專(zhuān)業(yè)知識(shí)；熟悉相關(guān)的國(guó)家法律法規(guī)和監(jiān)管制度；具有較強(qiáng)的分析判斷能力、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力、風(fēng)險(xiǎn)防范方案設(shè)計(jì)和決策能力；具有較強(qiáng)的文字綜合能力和語(yǔ)言溝通能力；持有基金從業(yè)資格、CFA、CPA、FRM等證書(shū)者優(yōu)先。

　　消費(fèi)者保護(hù)管理崗

　　崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)推進(jìn)本公司金融消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作體制機(jī)制建設(shè)，梳理相關(guān)組織體系，跟蹤消保相關(guān)政策法規(guī)，依據(jù)政府部門(mén)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)政策變動(dòng)情況，研究制定或完善相關(guān)制度體系，建立健全配套機(jī)制；負(fù)責(zé)制定本公司金融消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)相關(guān)工作規(guī)劃、計(jì)劃，根據(jù)監(jiān)管部門(mén)及本公司要求，撰寫(xiě)相關(guān)工作報(bào)告、工作總結(jié)，定期向董事會(huì)、高管層提交年度消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作情況報(bào)告；牽頭本公司投訴管理，制定并組織實(shí)施金融消費(fèi)者投訴管理制度，受理金融消費(fèi)者投訴事項(xiàng)，推動(dòng)主辦部門(mén)對(duì)投訴事項(xiàng)的落實(shí)，完整、如實(shí)記錄并保存投訴受理及處理過(guò)程。定期對(duì)各投訴受理渠道的各類(lèi)客戶意見(jiàn)建議進(jìn)行統(tǒng)合分析，推動(dòng)建立全面投訴管理體系，組織辦理監(jiān)管部門(mén)轉(zhuǎn)辦消費(fèi)者投訴事項(xiàng)；牽頭組織開(kāi)展員工金融消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)知識(shí)培訓(xùn)，提升員工消保素養(yǎng)等。

　　應(yīng)聘條件

　　35周歲以下，經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，3年以上合規(guī)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)優(yōu)良；熟悉消保相關(guān)的政策法規(guī)，具備良好的數(shù)據(jù)分析研究能力，具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的書(shū)面組織和表達(dá)能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，作風(fēng)踏實(shí)、穩(wěn)重。

　　機(jī)構(gòu)準(zhǔn)入崗

　　崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，制定公司渠道合作機(jī)構(gòu)準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)，完成相關(guān)機(jī)制及制度建設(shè)；開(kāi)展渠道合作機(jī)構(gòu)遴選及引入工作，負(fù)責(zé)存續(xù)期內(nèi)合作機(jī)構(gòu)的管理和評(píng)估工作，協(xié)同相關(guān)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，持續(xù)優(yōu)化公司與合作機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)合作。

　　應(yīng)聘條件

　　35周歲以下，經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，3年及以上資管、互金行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉資產(chǎn)管理行業(yè)、各類(lèi)資管業(yè)務(wù)及產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，熟悉國(guó)家相關(guān)政策及法律法規(guī)，具備良好的溝通判斷能力、良好的管理組織能力；具有CFA、CPA、FRM等相關(guān)資格考試證書(shū)者優(yōu)先。

　　互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)崗

　　崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售體系的日常運(yùn)營(yíng)管理；負(fù)責(zé)線上營(yíng)銷(xiāo)方案的策劃、開(kāi)發(fā)和實(shí)施，負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳推介方案的制定并跟進(jìn)各方案的實(shí)施；針對(duì)互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)進(jìn)行深度分析，提升客戶轉(zhuǎn)化；與多個(gè)部門(mén)積極配合，推進(jìn)各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)工作順利開(kāi)展；把握金融互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢(shì)，制定有效的運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃等。

　　應(yīng)聘條件

　　35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，3年以上金融行業(yè)客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)互聯(lián)網(wǎng)第三方支付/銷(xiāo)售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；對(duì)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品策劃、運(yùn)作了解，熟悉互聯(lián)網(wǎng)最新產(chǎn)品技術(shù)的發(fā)展；獨(dú)立策劃、運(yùn)營(yíng)、實(shí)施過(guò)大型金融行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)；掌握基金電子商務(wù)行業(yè)最新動(dòng)態(tài)，了解企業(yè)客戶真實(shí)理財(cái)需求；具有CFA、CPA、FRM等相關(guān)資格考試證書(shū)者優(yōu)先。

　　渠道銷(xiāo)售崗

　　崗位職責(zé)

　　熟悉投資經(jīng)理的投資運(yùn)作，對(duì)產(chǎn)品運(yùn)作情況和業(yè)績(jī)進(jìn)行匯總分析，解答客戶的疑惑；與渠道部門(mén)緊密配合，深入一線進(jìn)行產(chǎn)品路演和營(yíng)銷(xiāo)；與營(yíng)銷(xiāo)人員合作，完成營(yíng)銷(xiāo)材料、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)等相關(guān)事務(wù)，包括對(duì)產(chǎn)品提供數(shù)據(jù)更新，提供最新的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行支持；提供周報(bào)、業(yè)績(jī)報(bào)告以及投資策略報(bào)告等支持；了解產(chǎn)品的最新行業(yè)信息，提供跨部門(mén)配合的信息，積極促進(jìn)新產(chǎn)品的研發(fā)，配合新產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)；開(kāi)拓行外代銷(xiāo)渠道，包括金融業(yè)代銷(xiāo)渠道和互聯(lián)網(wǎng)業(yè)代銷(xiāo)渠道等。

　　應(yīng)聘條件

　　35周歲以下，碩士及以上學(xué)歷，3年以上資管行業(yè)渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)良好；對(duì)資產(chǎn)管理行業(yè)有一定的見(jiàn)解；熟悉各類(lèi)資管業(yè)務(wù)及產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，了解各類(lèi)金融衍生品，有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)；具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力；工作態(tài)度積極、主動(dòng)，能接受適當(dāng)?shù)某霾睢⒓影嗟龋挥休^強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，服從各項(xiàng)工作安排，執(zhí)行能力強(qiáng)。

　　產(chǎn)品研發(fā)崗

　　崗位職責(zé)

　　研究國(guó)內(nèi)外資產(chǎn)管理產(chǎn)品發(fā)展動(dòng)態(tài)和創(chuàng)新趨勢(shì)，出具研究報(bào)告，為產(chǎn)品創(chuàng)新提供研究支持，開(kāi)展創(chuàng)新性課題和產(chǎn)品的研究，并出具產(chǎn)品方案和可行性分析，推進(jìn)公司重大創(chuàng)新的實(shí)施；根據(jù)公司產(chǎn)品規(guī)劃，跟蹤市場(chǎng)變化，開(kāi)發(fā)所負(fù)責(zé)產(chǎn)品類(lèi)型資產(chǎn)；在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，結(jié)合公司相關(guān)部門(mén)意見(jiàn)，制作產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案，形成產(chǎn)品立項(xiàng)申請(qǐng)報(bào)告，上報(bào)公司，做好公司新產(chǎn)品準(zhǔn)備；統(tǒng)籌制定所制定產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)及測(cè)試工作，并負(fù)責(zé)產(chǎn)品發(fā)行工作等。

　　應(yīng)聘條件

　　35周歲以下，金融、經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，3年以上的理財(cái)產(chǎn)品研發(fā)或產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)優(yōu)良；具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和客戶營(yíng)銷(xiāo)能力；熟悉掌握財(cái)務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)法等相關(guān)知識(shí)；具有較強(qiáng)的信息搜集能力、邏輯思維能力、文字表達(dá)能力以及語(yǔ)言溝通能力；具有良好的溝通和學(xué)習(xí)能力，具有團(tuán)隊(duì)精神及協(xié)作意識(shí)；具有CFA、FRM等相關(guān)資格考試證書(shū)者優(yōu)先。

　　研究崗-轉(zhuǎn)債及行業(yè)研究方向

　　崗位職責(zé)

　　通過(guò)對(duì)所負(fù)責(zé)行業(yè)和公司的深入研究、趨勢(shì)判斷和前瞻研究，挖掘板塊和個(gè)股的投資機(jī)會(huì)；通過(guò)實(shí)地調(diào)研、收集數(shù)據(jù)和分析，撰寫(xiě)研究報(bào)告，出具行業(yè)和個(gè)股投資建議；通過(guò)案頭和數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)行業(yè)和公司的基本面變化趨勢(shì)，提交投資建議；跟蹤所負(fù)責(zé)行業(yè)和公司的重要數(shù)據(jù)、事項(xiàng)，建立行業(yè)分析模型及數(shù)據(jù)庫(kù)并為投資提供決策支持等。

　　應(yīng)聘條件

　　35周歲以下，金融經(jīng)濟(jì)、理工等相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士及以上學(xué)歷，金融工科復(fù)合專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；從事所負(fù)責(zé)行業(yè)（尤其化工、新材料、公用事業(yè)及環(huán)保、機(jī)械制造等）研究工作3年以上或者具有所負(fù)責(zé)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷3年以上，業(yè)績(jī)優(yōu)良；在所負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)具有較好的人脈資源，與行業(yè)內(nèi)的頭部公司和主要專(zhuān)家保持較好的聯(lián)系者優(yōu)先；具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和文字處理能力，較好行業(yè)及財(cái)務(wù)等領(lǐng)域知識(shí)儲(chǔ)備；具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際關(guān)系溝通、和組織協(xié)調(diào)能力；能夠承擔(dān)壓力，工作踏實(shí)。

　　資金交易崗

　　崗位職責(zé)

　　資金投資交易管理：在授權(quán)范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)接收并執(zhí)行資金交易委托；市場(chǎng)監(jiān)控：負(fù)責(zé)監(jiān)控貨幣市場(chǎng)異常交易情況，對(duì)影響理財(cái)業(yè)務(wù)開(kāi)展的異常情況發(fā)出預(yù)警提示；宏觀經(jīng)濟(jì)研究和分析：密切跟蹤宏觀政策、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、產(chǎn)業(yè)政策、監(jiān)管政策、市場(chǎng)流動(dòng)性等因素的變化，分析其可能對(duì)貨幣市場(chǎng)的影響，提出相應(yīng)的應(yīng)對(duì)策略;負(fù)責(zé)與各類(lèi)市場(chǎng)機(jī)構(gòu)成員建立廣泛聯(lián)系，建立健全本行貨幣市場(chǎng)交易對(duì)手庫(kù);預(yù)測(cè)及總結(jié)市場(chǎng)資金情況，負(fù)責(zé)部門(mén)資金的相關(guān)統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告工作等。

　　應(yīng)聘條件

　　35周歲以下；經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)管理、金融工程、數(shù)理統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士及以上學(xué)歷；3年以上銀行、基金、券商、信托等金融機(jī)構(gòu)資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)優(yōu)良；熟悉銀行間及交易所市場(chǎng)各類(lèi)債券、貨幣投資交易規(guī)則；具備較好的市場(chǎng)同業(yè)人脈關(guān)系；具備大型商業(yè)銀行、保險(xiǎn)、券商、基金等機(jī)構(gòu)固定收益類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；持有CFA、CPA、FRM等相關(guān)資格認(rèn)證者優(yōu)先。

　　股權(quán)投資經(jīng)理崗

　　崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、投資方案設(shè)計(jì)、項(xiàng)目實(shí)施、退出管理等；負(fù)責(zé)行業(yè)研究，以及資本市場(chǎng)相關(guān)的法律、法規(guī)、財(cái)務(wù)和相關(guān)的監(jiān)管規(guī)定研究；協(xié)助直投股權(quán)類(lèi)產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)推介和路演；協(xié)助直投股權(quán)類(lèi)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)及實(shí)施；負(fù)責(zé)股權(quán)直投業(yè)務(wù)相關(guān)政策法規(guī)、行業(yè)發(fā)展的動(dòng)態(tài)跟蹤及研究等。

　　應(yīng)聘條件

　　40周歲以下，金融、財(cái)務(wù)、數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士及以上學(xué)歷；銀行、券商、基金等大型金融機(jī)構(gòu)承擔(dān)二級(jí)市場(chǎng)權(quán)益類(lèi)投資、或分析研究類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)運(yùn)作，熟悉資本市場(chǎng)各類(lèi)投資工具及投資策略，3年及以上金融業(yè)工作年限，業(yè)績(jī)表現(xiàn)良好；具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和文字處理能力，較好的公司財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)、企業(yè)管理等領(lǐng)域知識(shí)儲(chǔ)備；具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際關(guān)系溝通、和組織協(xié)調(diào)能力；能夠承擔(dān)壓力，工作踏實(shí)；對(duì)宏觀政策、行業(yè)發(fā)展和資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)有較深刻的認(rèn)識(shí)，具有較好的邏輯分析能力；通過(guò)CFA、CPA認(rèn)證或具備相關(guān)行業(yè)資格認(rèn)證者優(yōu)先。

　　項(xiàng)目資產(chǎn)投資經(jīng)理崗

　　崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)項(xiàng)目資產(chǎn)的內(nèi)部對(duì)接及外拓工作，與浦銀分支機(jī)構(gòu)、證券、基金、信托等機(jī)構(gòu)合作，挖掘并維護(hù)客戶資源，協(xié)調(diào)相關(guān)資源的開(kāi)發(fā)等；負(fù)責(zé)包括前期洽談、產(chǎn)品創(chuàng)設(shè)、項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃的制定與執(zhí)行、方案撰寫(xiě)、協(xié)調(diào)外部合作方推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)程、后續(xù)跟蹤管理等全流程工作；負(fù)責(zé)項(xiàng)目資產(chǎn)相關(guān)的創(chuàng)新工作，收集并分析市場(chǎng)信息，形成調(diào)研報(bào)告，制定并實(shí)施有針對(duì)性的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及業(yè)務(wù)提升方案；密切關(guān)注行業(yè)相關(guān)政策、法律法規(guī)、以及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、確保對(duì)行業(yè)發(fā)展、最新監(jiān)管政策和市場(chǎng)及產(chǎn)品的及時(shí)跟蹤等。

　　應(yīng)聘條件

　　40周歲以下，投資、金融類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士及以上學(xué)歷，3年以上項(xiàng)目資產(chǎn)投資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)優(yōu)良；具有良好的商業(yè)談判、組織、研究分析、表達(dá)能力和專(zhuān)業(yè)技能；誠(chéng)信務(wù)實(shí)、工作責(zé)任感強(qiáng)；具有CFA、FRM等相關(guān)資格考試證書(shū)者優(yōu)先。

　　權(quán)益投資經(jīng)理崗

　　崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)制定投資策略及投資的前期調(diào)研,撰寫(xiě)投資分析報(bào)告，對(duì)潛在的投資項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)價(jià)和論證，列出具體投資建議；具備較強(qiáng)的宏觀經(jīng)濟(jì)分析能力，熟悉某個(gè)行業(yè)的內(nèi)在投資邏輯；具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制能力，能對(duì)投資的潛在風(fēng)險(xiǎn)予以識(shí)別；負(fù)責(zé)制訂產(chǎn)品策略，推進(jìn)理財(cái)產(chǎn)品發(fā)行，參與理財(cái)產(chǎn)品的資金募集；負(fù)責(zé)研究監(jiān)管部門(mén)的政策法規(guī)，撰寫(xiě)行內(nèi)權(quán)益投資管理制度；指導(dǎo)分行推進(jìn)創(chuàng)新業(yè)務(wù)、對(duì)接分行日常業(yè)務(wù)咨詢等。

　　應(yīng)聘條件

　　40周歲以下，金融、財(cái)務(wù)、數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士及以上學(xué)歷；銀行、券商、基金等大型金融機(jī)構(gòu)承擔(dān)二級(jí)市場(chǎng)權(quán)益類(lèi)投資、或分析研究類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)運(yùn)作，熟悉資本市場(chǎng)各類(lèi)投資工具及投資策略，3年及以上金融業(yè)工作年限；具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和文字處理能力，較好的公司財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)、企業(yè)管理等領(lǐng)域知識(shí)儲(chǔ)備；具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際關(guān)系溝通、和組織協(xié)調(diào)能力；能夠承擔(dān)壓力，工作踏實(shí)；對(duì)宏觀政策、行業(yè)發(fā)展和資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)有較深刻的認(rèn)識(shí)，具有較好的邏輯分析能力；通過(guò)CFA、CPA認(rèn)證或具備相關(guān)行業(yè)資格認(rèn)證者優(yōu)先。

　　債券投資經(jīng)理崗

　　崗位職責(zé)

　　密切跟蹤宏觀政策、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、產(chǎn)業(yè)政策、監(jiān)管政策、市場(chǎng)流動(dòng)性等因素的變化，分析其可能對(duì)債券市場(chǎng)的影響，并制定所管理產(chǎn)品的投資計(jì)劃與實(shí)施方案；負(fù)責(zé)所轄產(chǎn)品的日常投資管理工作，對(duì)產(chǎn)品組合投資業(yè)績(jī)及流動(dòng)性負(fù)責(zé)；根據(jù)宏觀形勢(shì)及市場(chǎng)行情的變化，實(shí)時(shí)把控債券組合的久期、品種及倉(cāng)位結(jié)構(gòu)；負(fù)責(zé)定期編制與產(chǎn)品組合投資相關(guān)的總結(jié)及各類(lèi)報(bào)告；負(fù)責(zé)各類(lèi)固定收益資產(chǎn)及固定收益衍生品種的創(chuàng)新研究及引入；及時(shí)反饋產(chǎn)品運(yùn)作情況，配合產(chǎn)品渠道部門(mén)做好信息披露工作；配合產(chǎn)品渠道部門(mén)做好品宣工作等。

　　應(yīng)聘條件

　　40周歲以下，經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士及以上學(xué)歷，擁有理工科復(fù)合學(xué)歷背景者優(yōu)先，2年及以上固定收益類(lèi)投資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；品行端正、正直誠(chéng)信、做事積極細(xì)心、工作責(zé)任心強(qiáng)；有較強(qiáng)的文字功底、組織協(xié)調(diào)和對(duì)外溝通能力，熟練運(yùn)用辦公軟件；可承受一定的工作壓力。特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬應(yīng)聘條件。

　　多資產(chǎn)投資經(jīng)理崗

　　崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)多資產(chǎn)多策略產(chǎn)品的研發(fā)設(shè)計(jì)、形態(tài)創(chuàng)新及投資管理，制定產(chǎn)品投資策略，落實(shí)策略執(zhí)行并定期回溯業(yè)績(jī)，對(duì)產(chǎn)品的規(guī)模及凈值表現(xiàn)負(fù)責(zé)；負(fù)責(zé)內(nèi)外部FOF/MOM投資管理體系建設(shè)，使用定量定性方法對(duì)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)基金產(chǎn)品和基金管理人進(jìn)行系統(tǒng)的盡職調(diào)查、評(píng)價(jià)和準(zhǔn)入，開(kāi)發(fā)評(píng)價(jià)模型與跟蹤模型，實(shí)施管理人績(jī)效考核評(píng)價(jià)，動(dòng)態(tài)維護(hù)基金三級(jí)池和外部管理人庫(kù)，將FOF/MOM拓展為子公司重要投資形態(tài)與資產(chǎn)標(biāo)的；基于產(chǎn)品投資方向及策略定位，依據(jù)自上而下的大類(lèi)資產(chǎn)配置思路，結(jié)合自下而上的策略設(shè)計(jì)及基金產(chǎn)品、外部管理人研究，制定整體投資方案并構(gòu)建FOF/MOM投資組合；密切跟蹤宏觀政策、各大類(lèi)市場(chǎng)利率走勢(shì)、監(jiān)管政策等變化情況，評(píng)估可能對(duì)投資標(biāo)的產(chǎn)生的影響并及時(shí)調(diào)整投資策略,執(zhí)行組合調(diào)倉(cāng)、投資標(biāo)的績(jī)效歸因和風(fēng)險(xiǎn)分析等；開(kāi)展管理人調(diào)研及基金經(jīng)理訪談，根據(jù)產(chǎn)品策略及市場(chǎng)變化及時(shí)拓展有效投資標(biāo)的; 開(kāi)發(fā)策略模型，動(dòng)態(tài)調(diào)整組合資產(chǎn)配置計(jì)劃，提升組合業(yè)績(jī)表現(xiàn)；負(fù)責(zé)配合渠道部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)重點(diǎn)客戶，分析研究客戶申贖行為，配合做好客戶端維護(hù)工作等。

　　應(yīng)聘條件

　　40周歲以下，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)管理、金融工程、數(shù)理統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士及以上學(xué)歷，5年及以上銀行或基金、券商、信托等金融機(jī)構(gòu)資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；熟悉資金、固定收益、權(quán)益、證券化、非標(biāo)、商品及衍生品等各類(lèi)金融市場(chǎng)及投資標(biāo)的屬性邏輯，具備多資產(chǎn)產(chǎn)品投資策略設(shè)計(jì)、創(chuàng)新研發(fā)以及客戶拓展?fàn)I銷(xiāo)成熟經(jīng)驗(yàn)。具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力、創(chuàng)新力及風(fēng)險(xiǎn)把控能力。具備大型商業(yè)銀行、保險(xiǎn)、基金等機(jī)構(gòu)混合類(lèi)產(chǎn)品投資管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；具有CFA、CPA、FRM等相關(guān)資格考試證書(shū)者優(yōu)先。