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[上海]2022年浦發(fā)銀行零售信貸部社會招聘啟事(7.11)

發(fā)布時間:2022-07-11 11:42   來源:浦發(fā)銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
銀行招聘考試備考資料

2022年浦發(fā)銀行零售信貸部社會招聘啟事(7.11)
  產(chǎn)品經(jīng)理崗(經(jīng)營類貸款)
  崗位職責(zé)
  負(fù)責(zé)根據(jù)部門整體業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及計劃,制定經(jīng)營類貸款業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營策略和工作計劃;根據(jù)實際業(yè)務(wù)需求、大數(shù)據(jù)分析成果、市場環(huán)境和客戶需求變化等因素,負(fù)責(zé)調(diào)研市場反饋和產(chǎn)品經(jīng)營情況,設(shè)計開發(fā)推廣經(jīng)營類貸款產(chǎn)品和金融服務(wù)方案,滿足市場需求;負(fù)責(zé)經(jīng)營類貸款的全生命周期管理,根據(jù)市場和客戶需求分析,開展經(jīng)營類貸款業(yè)務(wù)相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)營管理、更新迭代和業(yè)務(wù)推動等工作,實施產(chǎn)品研發(fā)、流程優(yōu)化和推廣經(jīng)營,持續(xù)提升產(chǎn)品市場競爭力;負(fù)責(zé)經(jīng)營類貸款業(yè)務(wù)的渠道拓展和維護、項目營銷,牽頭組織總分行相關(guān)渠道談判,引入并管理外部各類優(yōu)質(zhì)的渠道,協(xié)助開展經(jīng)營類貸款行外宣傳工作,指導(dǎo)并推動分行有效執(zhí)行;負(fù)責(zé)經(jīng)營類貸款業(yè)務(wù)的日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析及管理工作,根據(jù)經(jīng)營類貸款客群特征,推進線上線下經(jīng)營類貸款客群獲取,開展經(jīng)營類貸款客群分層管理;負(fù)責(zé)制定個人經(jīng)營類貸款產(chǎn)品規(guī)章制度、管理辦法,并組織開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),推動分行業(yè)務(wù)落地及操作執(zhí)行;對經(jīng)營類貸款業(yè)務(wù)進行流程梳理,編寫系統(tǒng)對接需求,協(xié)助開展測試驗收、上線推廣和日常運行管理工作;負(fù)責(zé)經(jīng)營類貸款產(chǎn)品相關(guān)客戶投訴的處理,對分行及客服提供口徑指導(dǎo),協(xié)助風(fēng)險部門完成經(jīng)營類貸款業(yè)務(wù)風(fēng)險管控,協(xié)助分行推動個性化經(jīng)營類貸款創(chuàng)新業(yè)務(wù)發(fā)展;完成上級交辦的其他工作等。
  應(yīng)聘條件
  40周歲以下;本科及以上學(xué)歷;熟悉銀行貸款、產(chǎn)品研發(fā)、數(shù)據(jù)挖掘和分析等;3年以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;熟練掌握常用辦公軟件;具有較強的團隊合作和敬業(yè)精神,以及強烈的工作責(zé)任心。
  業(yè)務(wù)風(fēng)險監(jiān)控崗(零售信貸)
  崗位職責(zé)
  負(fù)責(zé)制定非現(xiàn)場監(jiān)控方案和制度;負(fù)責(zé)牽頭實施非現(xiàn)場監(jiān)控和風(fēng)險預(yù)警工作,提出風(fēng)險預(yù)警系統(tǒng)或平臺建設(shè)需求,提出零售信貸資產(chǎn)質(zhì)量管控建議,跟蹤資產(chǎn)質(zhì)量指標(biāo)的運行情況,推進達(dá)成零售信貸資產(chǎn)管控目標(biāo);負(fù)責(zé)跟蹤分析資產(chǎn)質(zhì)量變化,撰寫資產(chǎn)質(zhì)量分析報告;負(fù)責(zé)監(jiān)測零售信貸資產(chǎn)質(zhì)量指標(biāo)的運行情況,并提出合理建議;負(fù)責(zé)提供各類零售信貸相關(guān)的資產(chǎn)質(zhì)量數(shù)據(jù);負(fù)責(zé)監(jiān)測分行各類業(yè)務(wù)的預(yù)警信號觸發(fā)情況,并督導(dǎo)分行;協(xié)助實施全行零售信貸風(fēng)險管理專業(yè)崗位序列的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、再教育等。
  應(yīng)聘條件
  40周歲以下;金融、經(jīng)濟、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、計算機、信息系統(tǒng)管理等專業(yè)本科及以上學(xué)歷;具有2年以上銀行、信托、證券、資產(chǎn)評估公司、管理咨詢公司等工作經(jīng)驗,熟悉商業(yè)銀行信貸業(yè)務(wù)系統(tǒng)及操作流程,能熟練應(yīng)用數(shù)據(jù)分析工具;具有較強的團隊合作和敬業(yè)精神,以及強烈的工作責(zé)任心;具有貸后管理、風(fēng)險管理等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
  貸后管理崗(零售信貸)
  崗位職責(zé)
  制定零售信貸業(yè)務(wù)貸后檢查管理制度;負(fù)責(zé)零售信貸業(yè)務(wù)貸后檢查工作推進,包括制定貸后檢查計劃,實施現(xiàn)場檢查、非現(xiàn)場檢查、督導(dǎo)分行貸后檢查工作實施等;建立全行貸后檢查團隊及培訓(xùn)機制;制定催收、委外催收管理制度推動催收平臺及催收體系建設(shè),定期監(jiān)測催收效果,對外包催收公司進行管理和評價;參與零售信貸相關(guān)的合規(guī)及風(fēng)險檢查工作;協(xié)助負(fù)責(zé)實施全行零售信貸風(fēng)險管理專業(yè)崗位序列的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、再教育。
  應(yīng)聘條件
  40周歲以下;本科以上學(xué)歷(含),具有3年以上(含)國內(nèi)或國際商業(yè)銀行貸后管理相關(guān)工作經(jīng)歷;熟悉商業(yè)銀行零售信貸業(yè)務(wù)和風(fēng)險管理實務(wù);熟悉商業(yè)銀行貸后管理及工作流程;具備一定的風(fēng)險管理與風(fēng)險識別能力;具備較強的團隊合作和溝通能力。身體素質(zhì)較好,能夠適應(yīng)出差需要,具備商業(yè)銀行零售信貸業(yè)務(wù)貸后檢查工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

 

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