[上海]上海銀行信息技術部管理崗位人員招聘公告
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上海銀行信息技術部管理崗位人員招聘公告
上海銀行成立于1995年12月29日，是一家由國有股份、中資法人股份、外資股份及個人股份共同組成的股份制商業(yè)銀行，總行設在上海。為進一步推動我行轉型發(fā)展，提高專業(yè)化經營水平，提升精細化管理能力，鞏固和加強人才隊伍力量，我行計劃面向社會引進信息技術領域管理人才。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
1、總行信息技術部總經理、副總經理（或總經理助理）各1名；
2、總行信息技術部開發(fā)測試中心總經理1名、副總經理2名；
3、總行信息技術部數據中心總經理、副總經理各1名。
注：上述崗位工作地點均為上海。
二、應聘條件
參加上述崗位招聘的人員應當具備以下應聘條件：
1、熟悉銀行信息技術領域專業(yè)知識，組織管理和協(xié)調溝通能力較強，有良好的邏輯思維和語言文字表達能力；
2、愛崗敬業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責任感；具有較好的前瞻性、創(chuàng)新能力和開拓進取精神；
3、堅持原則，作風正派，廉潔自律，樂于奉獻。
4、年齡一般不超過45周歲，特別優(yōu)秀者可適當放寬；
5、具有大學本科及以上學歷；
6、具有八年以上金融行業(yè)科技或相關崗位從業(yè)經歷，并至少具有五年大中型企業(yè)信息技術領域中層以上管理崗位工作經驗；
7、符合監(jiān)管部門規(guī)定的銀行相關任職資格要求。
三、崗位職責
（一）總行信息技術部總經理、副總經理（總經理助理）：
1、負責貫徹執(zhí)行我行信息技術發(fā)展戰(zhàn)略，根據金融信息技術發(fā)展方向和我行業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，制定并組織實施符合實際的信息技術中遠期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃。
2、負責組織我行信息系統(tǒng)的設計、建設和管理工作，制定信息技術管理制度流程及標準規(guī)范。
3、負責組織我行信息技術生產運行管理、檢查、考評工作，組織實施重大信息技術工程項目。
4、負責根據我行業(yè)務發(fā)展要求及內部管理需要，組織各類應用系統(tǒng)的研究、開發(fā)等管理工作。
5、負責根據我行風險政策要求和目標，落實信息技術風險管理和信息安全管理，組織開展信息系統(tǒng)安全保護管理和檢查監(jiān)督工作，確保信息系統(tǒng)安全。
（二）總行信息技術部開發(fā)測試中心總經理、副總經理：
1、負責根據我行信息技術工作發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展目標，落實各項技術研究和軟件開發(fā)任務，提出我行應用系統(tǒng)研發(fā)技術規(guī)劃建議。
2、負責開展我行應用系統(tǒng)的推廣、優(yōu)化和數據中心應用維護工作，為生產系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定運行提供技術服務與支持。
3、負責按照統(tǒng)一規(guī)范、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一管理的原則，制定我行應用系統(tǒng)開發(fā)、測試相關技術標準規(guī)范，監(jiān)管開發(fā)過程質量，發(fā)布應用軟件產品。
4、負責組織研究新應用技術，了解國內外金融電子化發(fā)展的動態(tài)與方向，組織實施開發(fā)、測試自動化工具平臺的規(guī)劃、設計、研發(fā)和推廣工作。
5、負責組織實施測試管理，做好各應用系統(tǒng)的集成、驗收及性能測試，包括測試準備與設計、測試實施等工作。
（三）總行信息技術部數據中心總經理、副總經理：
1、負責根據我行信息技術工作發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展目標，落實各項生產運行維護任務，提出系統(tǒng)資源、災備體系等技術規(guī)劃建議。
2、負責組織開展我行生產運行管理相關自動化工具平臺的規(guī)劃、設計、研發(fā)和推廣工作，對分支機構的生產運行工作進行管理和指導。
3、負責組織實施我行機房基礎設施、系統(tǒng)運行架構的規(guī)劃與設計，編寫相關技術規(guī)范，制定相關技術標準。
4、負責實施生產系統(tǒng)資源規(guī)劃、性能容量管理和數據全生命周期管理。
5、負責提供我行骨干網絡的運行維護和技術支持，實施與監(jiān)控信息系統(tǒng)安全控制及技術防范，并提供分支機構網絡、信息安全技術支持。
四、報名方式
請申請人下載、填寫《上海銀行信息技術部管理崗位人員應聘報名表》（見附件），附個人簡歷和崗位履職設想，于2013年4月18日前以附件形式發(fā)送電子郵件或紙質信件至我行。該電子郵箱同時受理招聘相關信息的咨詢接待。
電子郵箱：hr@bankofshanghai.com（主題請注明：應聘信息技術部管理崗位人員）;
郵寄地址：中國上海浦東新區(qū)銀城中路168號41樓人力資源部收（信封上注明：應聘信息技術部管理崗位人員），200120。
我行將組織有關專家對申請人進行評審遴選，并按干部任免有關政策履行相關程序，最終確定引進人員。申請人應對填寫內容的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格。申請人最終如未被錄用，有關材料恕不退還。我們承諾對應聘者資料保密，所有資料僅作為招聘使用。
現誠邀業(yè)界精英加盟，將智慧、熱情和創(chuàng)造力帶到上海銀行，與我們共同創(chuàng)造輝煌的未來！
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