三、招聘崗位信息

1、信息安全管理崗

崗位職責(zé)：制定全行信息技術(shù)安全規(guī)劃和策略，對(duì)國內(nèi)外信息系統(tǒng)安全技術(shù)進(jìn)行跟蹤和研究，提出加強(qiáng)信息系統(tǒng)安全建設(shè)的建議報(bào)告；統(tǒng)籌安全技術(shù)項(xiàng)目建設(shè)，牽頭制定安全技術(shù)實(shí)施方案和實(shí)施計(jì)劃，負(fù)責(zé)安全類技術(shù)產(chǎn)品的選型與實(shí)施；對(duì)信息系統(tǒng)項(xiàng)目和設(shè)備選型提出安全控制要求并進(jìn)行安全性評(píng)估，負(fù)責(zé)安全技術(shù)方案設(shè)計(jì)，參與項(xiàng)目實(shí)施和驗(yàn)收；負(fù)責(zé)終端安全、漏洞掃描、信息泄露防護(hù)等日常管理，負(fù)責(zé)安全類系統(tǒng)的日常監(jiān)控、技術(shù)支持和服務(wù)管理；開展信息安全事件和問題的分析與解決工作。

資格條件：有5年以上安全技術(shù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；了解掌握業(yè)界信息安全標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和技術(shù)規(guī)范，掌握網(wǎng)絡(luò)通信原理，熟悉主流操作系統(tǒng)，對(duì)防火墻、入侵防護(hù)、加密等技術(shù)領(lǐng)域有一定了解；信息安全管理專業(yè)畢業(yè)的人員、具有CISP資格的人員、有網(wǎng)絡(luò)安全管理、終端安全管理和數(shù)據(jù)安全管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

 

2、應(yīng)用架構(gòu)師（大數(shù)據(jù)和經(jīng)營分析方向）

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)上海銀行經(jīng)營分析類應(yīng)用開發(fā)項(xiàng)目的需求分析和總體方案設(shè)計(jì)工作，確定項(xiàng)目或應(yīng)用系統(tǒng)的技術(shù)架構(gòu)和技術(shù)路線。

資格條件：有金融行業(yè)經(jīng)營分析類應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計(jì)崗位5年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)挖掘分析建模、大數(shù)據(jù)、非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)分布式處理技術(shù)有一定研究和應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)；熟悉金融業(yè)務(wù)知識(shí),有大型金融機(jī)構(gòu)從業(yè)和服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

 

3、應(yīng)用架構(gòu)師（互聯(lián)網(wǎng)金融方向） 

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)上海銀行互聯(lián)網(wǎng)金融方向應(yīng)用開發(fā)項(xiàng)目的需求分析和總體方案設(shè)計(jì)工作，確定項(xiàng)目或應(yīng)用系統(tǒng)的技術(shù)架構(gòu)和技術(shù)路線。

資格條件：有互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)支付相關(guān)應(yīng)用領(lǐng)域技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)崗位5年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)金融、移動(dòng)支付領(lǐng)域的安全認(rèn)證體系、應(yīng)用架構(gòu)框架、業(yè)務(wù)知識(shí)有一定研究和經(jīng)驗(yàn)；熟悉金融業(yè)務(wù)知識(shí),有互聯(lián)網(wǎng)金融相關(guān)公司從業(yè)和服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

 

4、系統(tǒng)設(shè)計(jì)崗/軟件開發(fā)崗 

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)系統(tǒng)的概要設(shè)計(jì),并編寫所負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)范圍的概要設(shè)計(jì)說明書；負(fù)責(zé)各類系統(tǒng)的編碼、復(fù)查、單元測試；負(fù)責(zé)系統(tǒng)測試，并負(fù)責(zé)關(guān)鍵模塊的優(yōu)化和系統(tǒng)性能的優(yōu)化以及相關(guān)技術(shù)支持；配合系統(tǒng)設(shè)計(jì)崗人員執(zhí)行系統(tǒng)技術(shù)方案和技術(shù)架構(gòu)及系統(tǒng)優(yōu)化方案的實(shí)施；根據(jù)項(xiàng)目要求，可擔(dān)任一般項(xiàng)目架構(gòu)師；負(fù)責(zé)項(xiàng)目系統(tǒng)架構(gòu)的設(shè)計(jì)、確定設(shè)計(jì)元素的分組、系統(tǒng)之間的界限以及幫助技術(shù)人員分析及明確主要分組之間的接口；協(xié)助制定各平臺(tái)技術(shù)開發(fā)規(guī)范，變更流轉(zhuǎn)單，并持續(xù)優(yōu)化。 

資格條件：3年以上銀行、金融軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)或5年以上IT公司軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；參加過3個(gè)及以上較大項(xiàng)目(獨(dú)立開發(fā)項(xiàng)目250萬以上或規(guī)模超過10人)；具有較強(qiáng)的溝通能力，能夠和客戶進(jìn)行很好的溝通協(xié)調(diào)；熟悉以下開發(fā)技能(3種或以上)：Java/C/C++；熟悉以下系統(tǒng)平臺(tái) (3種或以上)：1)DB2/Informix/SQL Server/Oracle/Sybase；2)UNIX/Linux/AIX操作系統(tǒng)； 3)WebLogic/WebSphere/Apache/Tomcat；熟悉銀行基本金融業(yè)務(wù)；熟悉核心銀行業(yè)務(wù)（金融IC卡、企業(yè)信貸、個(gè)人信貸、信用卡核心業(yè)務(wù)、金融理財(cái)業(yè)務(wù)、銀行內(nèi)部管理），有C/Java/EOS開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

 

5、測試管理崗

崗位職責(zé)：承擔(dān)集成測試專家的角色，負(fù)責(zé)制定測試方案，設(shè)定測試計(jì)劃，組織與管理測試人員，編寫測試案例；執(zhí)行測試方案與計(jì)劃，對(duì)測試過程中的問題與缺陷分析定位，解決測試執(zhí)行中的疑難問題；對(duì)項(xiàng)目、系統(tǒng)或者專題的測試質(zhì)量負(fù)責(zé)，合理評(píng)估開發(fā)質(zhì)量，總結(jié)測試改進(jìn)要求。 

資格條件：受過軟件測試、銀行業(yè)務(wù)、金融應(yīng)用開發(fā)等相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)；具備商業(yè)銀行業(yè)務(wù)或技術(shù)崗位3年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有零售信貸、公司業(yè)務(wù)或者外匯業(yè)務(wù)技能的優(yōu)先；了解銀行應(yīng)用開發(fā)與業(yè)務(wù)流程，掌握國家金融政策法規(guī)等相關(guān)的金融業(yè)務(wù)知識(shí)；具有豐富的銀行項(xiàng)目開發(fā)、測試經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的測試專業(yè)知識(shí)。

 

6、應(yīng)用支持崗/生產(chǎn)管理崗

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)生產(chǎn)運(yùn)行問題的受理與處理；牽頭組織討論系統(tǒng)問題的解決與監(jiān)控方案，分析問題發(fā)生原因并提出改進(jìn)建議，跟蹤與管理系統(tǒng)問題處理進(jìn)程和結(jié)果；組織應(yīng)用系統(tǒng)的上線和驗(yàn)收，重大計(jì)劃變更的安排；參與應(yīng)用系統(tǒng)監(jiān)控、自動(dòng)化操作等項(xiàng)目的實(shí)施。

資格條件：信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)，受過經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融應(yīng)用開發(fā)等相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)；有信息技術(shù)崗位2年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；了解銀行應(yīng)用開發(fā)與業(yè)務(wù)流程，掌握國家金融政策法規(guī)及相關(guān)金融業(yè)務(wù)知識(shí)；具有項(xiàng)目開發(fā)或應(yīng)用支持工作經(jīng)驗(yàn)，可接受晚班、節(jié)假日工作安排。

 

7、網(wǎng)絡(luò)支持崗

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)運(yùn)行、維護(hù)總行網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)及相關(guān)設(shè)備，負(fù)責(zé)總行網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)事件或問題的響應(yīng)、處理與解決、服務(wù)請(qǐng)求，更新事件或問題臺(tái)賬，編寫并提交事件或問題報(bào)告；負(fù)責(zé)總行網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)變更需求的討論，變更方案的編寫、提交審核和支持，變更的實(shí)施，編寫并提交變更報(bào)告；負(fù)責(zé)總行網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的容量信息統(tǒng)計(jì)和分析，編寫具體設(shè)備和系統(tǒng)的容量報(bào)告；負(fù)責(zé)總行網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的連續(xù)性管理工作，編寫應(yīng)急預(yù)案，開展應(yīng)急演練，并出具演練報(bào)告；負(fù)責(zé)總行網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)配置管理的數(shù)據(jù)更新工作，配合配置管理系統(tǒng)建設(shè)和優(yōu)化；負(fù)責(zé)總行網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的巡檢、配置備份等工作；配合項(xiàng)目建設(shè)、測試、上線支持。

資格條件：有3年以上的金融行業(yè)內(nèi)技術(shù)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；掌握網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)專業(yè)知識(shí)、熟悉各類型網(wǎng)絡(luò)設(shè)備功能及用途，有大中型企業(yè)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)和運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，熟悉多品牌網(wǎng)絡(luò)設(shè)備者優(yōu)先。

 

四、報(bào)名方式

1、應(yīng)聘者請(qǐng)登錄上海銀行官網(wǎng)（www.bankofshanghai.com）“人才招聘”欄目進(jìn)行申請(qǐng)；

2、兩個(gè)月內(nèi)未收到我行面試通知，視作申請(qǐng)未通過。應(yīng)聘材料恕不退還，謝絕來電來訪。