[上海/江蘇]2025年上海銀行社會招聘啟事（7.23）
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2025年上海銀行社會招聘啟事（7.23）
計劃財務(wù)部流動性管理崗
工作職責(zé)
1. 日常流動性風(fēng)險管理：每日監(jiān)控、匯總和分析全行及各業(yè)務(wù)條線的日間流動性情況，確保實時掌握流動性狀況；跟蹤、計算、核對并分析關(guān)鍵流動性監(jiān)管監(jiān)測指標(biāo)及內(nèi)部管理指標(biāo)的達(dá)標(biāo)情況，識別潛在異常或風(fēng)險點；執(zhí)行流動性限額監(jiān)控，對限額執(zhí)行情況進行日常跟蹤、預(yù)警提示和分析評估。
2. 監(jiān)管報表與內(nèi)部報告編制：準(zhǔn)確、及時地收集、整理、核對基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，獨立或協(xié)助完成各類流動性風(fēng)險監(jiān)管報表的編制、復(fù)核和報送工作；編制流動性風(fēng)險的日常管理報告及專題分析報告，清晰呈現(xiàn)流動性狀況、風(fēng)險變化趨勢及關(guān)鍵驅(qū)動因素，供管理層決策參考。
3. 壓力測試與應(yīng)急預(yù)案支持：流動性風(fēng)險壓力測試的情景設(shè)計、數(shù)據(jù)準(zhǔn)備、模型運行和結(jié)果分析工作，參與撰寫壓力測試報告；維護和更新流動性風(fēng)險應(yīng)急預(yù)案，參與應(yīng)急演練的組織協(xié)調(diào)與記錄工作，確保預(yù)案的有效性和可操作性。
4. 系統(tǒng)維護與數(shù)據(jù)治理： 流動性風(fēng)險管理相關(guān)系統(tǒng)的日常操作、數(shù)據(jù)錄入、核對與基礎(chǔ)維護：流動性風(fēng)險相關(guān)數(shù)據(jù)的質(zhì)量檢查和治理工作，確保源頭數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性，及時反饋并協(xié)助解決數(shù)據(jù)問題。
5. 溝通協(xié)調(diào)與合規(guī)支持：與外部監(jiān)管、行內(nèi)相關(guān)部門以及經(jīng)營單位、集團附屬機構(gòu)等保持有效溝通，協(xié)調(diào)解決流動性風(fēng)險相關(guān)的日常管理問題；協(xié)助進行流動性風(fēng)險管理相關(guān)的內(nèi)外部審計、監(jiān)管檢查的準(zhǔn)備工作，提供所需資料和數(shù)據(jù)支持。
6. 研究分析與決策支持：關(guān)注國內(nèi)外流動性風(fēng)險監(jiān)管政策動態(tài)變化，協(xié)助進行合規(guī)性評估和影響分析；協(xié)助收集市場流動性信息，關(guān)注同業(yè)動態(tài)，為管理決策提供信息支持。
任職資格
1、金融、經(jīng)濟、會計、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)背景；1-3年銀行風(fēng)險管理、資金運營、財務(wù)會計等相關(guān)工作經(jīng)驗等具體要求。
2、有強烈的責(zé)任心和執(zhí)行力，注重細(xì)節(jié)和準(zhǔn)確性。
3、具備良好的數(shù)據(jù)處理、分析和報告撰寫能力。
4、熟悉銀行基本業(yè)務(wù)和資金管理流程，了解流動性風(fēng)險管理的基本概念、監(jiān)管框架和主要工具。
5、熟練使用Excel等辦公軟件，有相關(guān)系統(tǒng)操作經(jīng)驗者優(yōu)先。
良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。
6、具有CFA、CPA等金融類崗位資格證書者優(yōu)先。
計劃財務(wù)部資產(chǎn)負(fù)債預(yù)算管理崗
工作職責(zé)
1、 開展宏觀經(jīng)濟、金融市場及監(jiān)管政策研究，分析其對銀行資產(chǎn)負(fù)債配置、流動性管理、利率風(fēng)險管理等方面的影響，形成研究報告。
2、 跟蹤同業(yè)資產(chǎn)負(fù)債管理動態(tài)及行業(yè)前沿實踐，提煉可借鑒經(jīng)驗，為銀行資產(chǎn)負(fù)債管理策略優(yōu)化提供參考。
3、 參與銀行資產(chǎn)負(fù)債管理模型的構(gòu)建與優(yōu)化，提升管理的科學(xué)性。
4、 協(xié)助制定銀行資產(chǎn)負(fù)債管理相關(guān)制度、流程及應(yīng)急預(yù)案，確保合規(guī)運營并有效應(yīng)對各類風(fēng)險。
5、定期對銀行資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)、期限匹配、收益情況等進行分析，提出調(diào)整建議，支撐管理層決策。
任職資格
1、碩士研究生或以上學(xué)歷，，金融、經(jīng)濟、數(shù)理、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、3年及以上銀行資產(chǎn)負(fù)債管理、宏觀經(jīng)濟研究、金融市場等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、具備比較完整的經(jīng)濟、金融知識體系，解銀行業(yè)監(jiān)管政策，熟悉商業(yè)銀行資產(chǎn)負(fù)債管理以及各項業(yè)務(wù)。
3、具有良好的邏輯思維、文字表達(dá)、數(shù)據(jù)分析及報告撰寫能力，能獨立完成研究分析工作；
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神，有較強的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。
5、具有CPA、CFA、FRM等證書者或具有金融業(yè)研究工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
金融科技部需求分析崗（上海/蘇州）
工作職責(zé)
1、深入理解業(yè)務(wù)部門的需求，挖掘潛在需求，并將其轉(zhuǎn)化為技術(shù)可實施的需求文檔，包括業(yè)務(wù)需求說明書、產(chǎn)品及技術(shù)需求文檔等；
2、與多方溝通，確保需求的準(zhǔn)確傳遞和理解，協(xié)調(diào)各方資源，推動需求的實現(xiàn)；
3、參與項目規(guī)劃，結(jié)合需求分析結(jié)果，協(xié)助制定項目計劃和資源分配方案；
4、跟蹤項目進展，確保項目按時交付，并滿足業(yè)務(wù)需求；
5、通過數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)痛點，提出優(yōu)化建議，支持業(yè)務(wù)決策。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷，計算機、信息技術(shù)、軟件工程、電子等相關(guān)專業(yè)，5年及以上需求分析、業(yè)務(wù)分析工作經(jīng)驗，了解金融或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)業(yè)務(wù)模式、熟悉業(yè)務(wù)流程者優(yōu)先；
2、熟悉軟件開發(fā)生命周期（SDLC）及需求管理流程，有豐富的需求分析和項目管理經(jīng)驗；
3、具備優(yōu)秀的英文讀寫能力、數(shù)據(jù)分析能力、文檔撰寫能力和跨部門協(xié)作能力，能夠與業(yè)務(wù)部門和技術(shù)團隊高效溝通；
4、熟悉需求管理工具，如JIRA、Trello，掌握數(shù)據(jù)分析工具，如SQL、Excel、Tableau；
5、具備一定的項目管理能力，能夠協(xié)調(diào)資源，推動項目落地；
6、熟悉Agile/Scrum開發(fā)模式者優(yōu)先。
原標(biāo)題：上海銀行
文章來源：https://bosc.zhiye.com/social/jobs
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