[四川]2017年遂寧銀行社會招聘公告

發布時間：2017-03-24 17:21 來源：遂寧市商業銀行招聘查看：次打印關閉

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　　2017年遂寧銀行社會招聘公告已在銀行招聘網發布，報名時間截至2017年4月2日，詳情如下：

　　2017年遂寧銀行社會招聘公告

　　一、本行簡介

　　遂寧銀行初建于1986年,距今已有30年經營歷史，是一家擁有較強資本實力和營運能力的現代化銀行。遂寧銀行自成立以來，秉持“植根實體經濟，服務市民百姓，打造泛成渝經濟區特色銀行”的發展愿景，踐行“放眼國際、立足成渝”的戰略構想，致力于成為具有區域影響力、品牌吸引力、核心競爭力的現代化、區域化精品銀行。

　　我行現正實施“國際化業務、互聯網金融、高端私人財富管理”的戰略業務發展，已在成德綿、資陽、遂寧等地開設近40個營業機構。遂寧銀行將以成渝國家級城鄉統籌綜合配套改革試驗區和四川天府新區建設為契機，充分發揮自身優勢，積極整合各類優勢資源，構建科學合理的金融資產組合結構，建立高素質的人才團隊，打造以互聯網金融為引領，創新金融服務為核心，傳統信貸業務為基礎，國際化和全球化為追求，立足成渝、放眼西南、走向國際的現代化銀行！未來，遂寧銀行將在新的起點上，以更優異的業績，不斷超越，服務民生，造福社會！

　　本行一貫重視對人才的引進和培養工作。目前，本行擁有博士8人，碩士研究生90人，中高級專業技術及管理人才300余人。此外，本行還設立金融研究院，在職研究員20余人；設立國際業務團隊，人數達20余人；后備管理干部（管培生、經理、高級經理）80余人。現因本行金融創新業務發展需要，誠邀優秀人才加盟！

　　二、招聘基本條件

　　（一）擁護中國共產黨、熱愛祖國、遵紀守法、無不良記錄；

　　（二）學歷要求：應聘者第一學歷需為全日制統招本科及以上學歷，除信息科技條線/智慧銀行條線外，其他崗位均要求有1年及以上銀行從業經歷；

　　（三）身心健康，具有正常履行工作職責的身心條件；

　　（四）責任心強，無任何違法違紀違規等不良記錄（五）,獲得專業類等級證書、英語四（六）級證書、優秀學生干部、獎學金獲得者、體育藝術特長者優先；

　　（五）符合本行招聘人員親屬回避政策要求。

　　三、工作崗位、工作機構及相關要求

　　（一）中高級管理人員。包括成都、德陽、大英、簡陽、樂至地區行級領導、風險管理部負責人、客戶營銷部負責人、營業部負責人等。

　　（二）總行及分支行相關崗位。包括總行反洗錢崗、風險管理部員工、綜合管理部綜合崗、科技崗、智慧銀行部、客戶經理、綜合柜員等崗位。

　　四、招聘流程

　　（一）網上報名。具體報名時間為2017年3月22日-2017年4月2日（請登錄前程無憂網站搜索遂寧銀行進行網申。）

　　（二）資格審查。本行將根據招聘條件對應聘者進行資格審查，并根據崗位需求分布及報名情況等，擇優甄選確定入圍筆試人員。

　　（三）筆試、面試、復試、體檢。具體時間地點另行通知，請及時關注。

　　（四）錄用。應聘者正式入職報到。

　　五、用工方式

　　正式員工編制，按照國家有關規定與遂寧銀行簽訂勞動合同。

　　六、薪酬福利

　　1.薪酬待遇：薪酬待遇優厚，對本行金融創新做出特別貢獻且能獨擋一面者不受約束，可采用協議工資制確定薪酬。

　　2.五險一金：公司為員工繳納養老、醫療、工傷、失業、生育、大病醫療保險等社會險種、住房公積金。

　　3.員工假期：雙休日、法定假日、年休假、婚假、產假、陪護假、喪假等。

　　4.工會活動：每季度組織開展工會活動，并有工會福利和工會禮品。

　　5.進修培訓：根據業務需要，安排員工參加國內外（美國、新加坡、英國）培訓和業務進修；目前已選拔4批次60余人公費參加在職研究生深造學習；行內培訓不少于2次/周；本行急需專業碩士發放學歷補貼1000元/月，博士3000元/月；管培生還將發放學習資料費和培訓費。

　　6.員工關懷：各類津貼（交通費、旅游費、書報費、通訊費、防暑降溫費、取暖費、特殊崗位津貼、誤餐補貼、勞保費、行齡補貼、學歷補貼等。

　　七、其他事項

　　（一）招聘期間，我行將通過手機短信或電子郵件等方式與應聘者聯系，請保持通訊暢通，并及時回復有關信息；

　　（二）應聘者應對應聘材料真實性負責，如與事實不符，我行有權取消應聘者資格，解除相關協議；

　　（三）應聘者提供的證書信息應與簡歷信息一致，取得國外學歷的需提供留學服務中心認證；

　　（四）應聘材料恕不退還，本行將保密應聘人員信息；

　　（五）遂寧銀行對本次招聘享有最終解釋權；

　　（六）聯系人：吳女士聯系電話：0825-2230422。

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