中國人民銀行屬國家機構，是中華人民共和國國務院的組成部門。中國人民銀行總行屬于國家機關，分支機構屬于機關非法人�？h級支行是上級行的派出機構，行員制事業單位。
中國人民銀行根據《中華人民共和國中國人民銀行法》的規定，在國務院的領導下依法獨立執行貨幣政策，履行職責，開展業務，不受地方政府、社會團體和個人的干涉。
綜上，中國人民銀行的社會地位可見一斑，可謂是真正的另一類“公務員”。
中國人民銀行招聘考生數量大、地域分布廣，對透明性和公正性的要求尤為突出。目前中國人民銀行的招聘筆試一般采取全國范圍內統一考試的方式，這種方式不僅高效、穩定，而且在很大程度上確保了中國人民銀行招聘的公平公正，更有利于優秀的考生從中脫穎而出。在面試環節，中國人民銀行不斷提升自身選拔人才的科學性和有效性。可以說，中國人民銀行招考正在向著更專業、更公平、更高效的方向發展。
中國人民銀行的薪資結構中包含五險一金，且住房公積金的比例要高于一般水平。在一線城市，人民銀行的分行員工年薪可達 20 萬元以上；一般的省會城市年薪則在 12 萬元以上；地市中心支行一般為 8-12 萬元；縣區支行一般為 5-8 萬元，不過由于東西部經濟發展程度差異較大，在經濟欠發達地區的縣區支行年薪一般為 4-5 萬元。
國考報名比例最高可達 1：1400+，報名條件寬松；中國人民銀行則要求符合一定限制條件才可以報考，報名人數相對較少。根據中公金融人的數據統計，2019 年中國人民銀行統招的招聘人數與報考人數比例約為 1:20。
行測考什么
題量：人民銀行考試中數量關系題量較穩定，近三年均為10道。
內容：考查題型為數學運算，較多考查比例思想、特值思想、方程思想、行程問題、工程問題以及排列組合問題。
難度：中等偏難，主要度難體現在題目綜合性強，一個題目有多個章節的知識和解題方法在一起考查。
趨勢：近幾年數量關系部分題量較為穩定、難度有所浮動，預計2020年考查形式和題量與2019年相當，難度為中等偏難。
題量：人民銀行招聘筆試中，判斷推理所占比例及題型題量基本保持穩定。
內容：主要考查圖形推理、定義判斷、類比推理和邏輯判斷四種題型。
難度：中等難度。因四種題型均有考查，需要掌握每種題型的基本知識，以及解題的思路和方法。
趨勢：在2020年人行招聘中，整體題型題量應會保持穩定，各題型考查重點可能略有調整。
題量：每年20道題。邏輯填空8-10道，片段閱讀7-9道，語句表達2-3道。
內容：主要題型為邏輯填空、片段閱讀和語句表達。其中語句表達包含語句排序和語句銜接。
難度：中等偏上的難度。
趨勢：在2020招聘中，言語理解與表達在題量、題型上發生變動的可能性不大，但可能在題型分布、難度和考點上有一定的變化。
題量：在人民銀行考試中，資料分析題量穩定，每年考查2篇材料10道題。
內容：考查的考點比較集中，主要考查增長、百分點、比重、平均數和倍數，還會涉及多考點結合的題目，比如求平均量的倍數、增長量的倍數等，需要熟練掌握基本概念，提升綜合運用知識的能力。
難度：偏難。在人民銀行考試中，多考點結合的題目考查比例較大，列式較復雜并且計算涉及多個數的混合運算。
趨勢：在2020招聘中，資料分析變化性不大，增長、比重、平均數和倍數依然是考查的重點，需要重點掌握每個基本概念。
題量：30題左右。
內容：考查西方經濟學。涉及章節包括均衡價格理論、消費者行為理論、生產理論、成本論、市場理論、市場失靈、宏觀經濟學概述、國民收入核算、簡單國民收入決定、產品市場和貨幣市場的一般均衡、宏觀經濟政策、總供求模型、宏觀經濟現象、經濟周期和經濟增長等。
難度：較難。中國人民銀行筆試中的經濟學題型包括判斷、單選、多選和計算。其對考生專業能力的考查較深入，如索洛模型、廠商均衡等均有涉及。
趨勢：在2020招聘中，經濟學仍以西方經濟學為主，在章節和難度上較大可能維持往年考情。
題量：30道題左右。
題型：判斷題、單選題、多選題、簡答題、論述題
內容：考查考生的金融學、投資學、國際金融等知識功底是否扎實，理解是否透徹，專業面考查廣泛，題目難易結合，有類似基礎貨幣的定義、Beta系數的定義等基礎知識；也有對于央行貨幣政策執行的理解；也會結合社會熱點出題；論述題則更關注央行在大方向上的政策、例如金融監管、匯改等。
難度：中等難度。因為考查面十分廣泛，從專業知識到經濟金融熱點新聞到政策解讀等，都需要學習，故而增加了難度。
難度：中等難度。因為考查面十分廣泛，從專業知識到經濟金融熱點新聞到政策解讀等，都需要學習，故而增加了難度。
歸納概括
對給定資料或試題中特定部分的內容要點、精神主旨、思想意義進行提煉，并用簡明的語言加以概述的試題。主要考查考生的閱讀理解能力。
綜合分析
以分析為主要作答方法、綜合多種命題形式的一種試題類型,準確把揭示問題本質和引申意義,闡釋獨立思考所得的觀點。主要考查考生的綜合分析能力。
貫徹執行
能夠準確理解給定資料中所包含的工作目標與組織意圖，遵循依法行政的原則，及時有效地完成題目限定任務的試題。主要考查考生的執行能力。
提出對策
針對材料反映的主要問題或材料中涉及的某個具體問題提出對策思路或解決方案。主要考查考生的提出和解決問題能力。
文章寫作
要求考生在給定字數范圍內，針對特定的現象或問題，在分析的基礎上提出對策建議，并全面闡述和論證自己觀點的一類題型。
資歷評價
資歷評價是人民銀行面試常常考查的內容，主要是通過“崗位認知”“求職動機”“自我介紹”“職業規劃”四種形式進行考查，其中求職動機是重要的考點，需要考生重點備考。面試提問形式包括直接形式和間接形式，目標是實現對考生個人基本信息的采集和鑒定。
綜合分析
考查包括社會現象、政策理解類、哲理類、觀點類題目。其中社會現象以普遍熱點素材為主；哲理類題目以名言警句為主，思辨色彩凸顯；觀點類題目以哲理單觀點為主，時政單觀點有涉及。
事務處理
事務處理能力的考查涉及到崗位認知相關問題處理、人際交往的意識與技巧、情境問題解決、活動組織策劃等。人際交往的意識與技巧考查為重要內容；情境問題解決、活動組織策劃次之。
無領導小組討論
無領導小組討論往往與結構化面試結合考查，考官在此過程中，會充分觀察考生的語言表達能力、邏輯思維能力、人際交往能力、知識積累等方面的表現，進而擇優選擇入圍人員。無領導小組討論中的開放類和選擇排序類最為常考。
近三年招聘時間
| 年份 | 公告時間 | 網申時間 | 筆試時間 | 面試時間 |
|---|---|---|---|---|
| 2020 | 2019年10月10日 | 2019年10月20日截止 | 2019年11月9日 | 2019年12月上旬 |
| 2019 | 2018年10月8日 | 2018年10月19日截止 | 2018年11月10日 | 2018年12月上旬 |
| 2018 | 2017年10月26日 | 2017年11月5日截止 | 2017年11月25日 | 2018年1月上旬 |
疑問解答F&Q
Q：報考人行年齡要求是什么樣的？
A：【解答】18 周歲到 35 周歲之間。
Q：報考人行學歷要求是什么樣的？
A：【解答】全日制本科及以上學歷且學士及以上學位。個別偏遠地區可放寬致大專。專接本三本全日制的都可以，自考不可以。
Q：報考人行條件是什么樣的？
A：【解答】納入國家統一招生計劃的全日制普通高等院校應屆畢業生（不含定向培養、委托培養畢業生），具有商業性金融機構、經濟部門及相關專業工作經歷的社會在職人員和留學回國人員。
Q：報考人行專業要求是什么樣的？
A：【解答】分支機構人員錄用招考專業主要包括：經濟金融、會計、法律、計算機、統計、管理（側重公共管理、行政管理、人力資源管理相關專業）、英語共 7 類專業。部分分支機構少量招錄理工科應屆畢業生（不含計算機專業，下同）以及安全保衛、中文、小語種、考古（歷史）專業人員。具體看本省分招錄表。
