出筆試成績(jī)后準(zhǔn)備面試來(lái)得及嗎？
多角度了解銀行面試
考試形式，提前做好心中有數(shù)
考試流程，了解考場(chǎng)布局與設(shè)置，面對(duì)考場(chǎng)心中不慌
考試題型，多樣化題目了解考試要點(diǎn)
面試考情分析
基礎(chǔ)知識(shí)儲(chǔ)備
了解面試考題結(jié)構(gòu)和形式，夯實(shí)基礎(chǔ)系統(tǒng)化備考
多元化訓(xùn)練，啟發(fā)鍛煉邏輯思維和語(yǔ)言組織能力
從容應(yīng)對(duì)面試中出現(xiàn)的狀況，解決考場(chǎng)臨時(shí)突出情況
模擬還原考場(chǎng)情景
詳細(xì)分享考試細(xì)節(jié)
考場(chǎng)心態(tài)調(diào)整，控制答題語(yǔ)速，把握作答時(shí)間
實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)分享
掌握面試考情，提前做好準(zhǔn)備
應(yīng)對(duì)面試考情變化，及時(shí)調(diào)整備考內(nèi)容
面試備考攻略 技巧點(diǎn)撥
無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試
一組應(yīng)試者(一般6至8人，不超過(guò)12人)在不制定組長(zhǎng)的情況下，圍繞給定的問(wèn)題展開討論，面試官根據(jù)考生在討論中的言語(yǔ)、行為表現(xiàn)，對(duì)其相關(guān)能力和個(gè)性特征做出相應(yīng)的評(píng)價(jià)的面試形式。
半結(jié)構(gòu)化面試
形式較為靈活，一般在題本中沒有作詳細(xì)規(guī)定，問(wèn)題的數(shù)量由面試總時(shí)間及考生個(gè)人情況而定。主考官向考生又提出一些的試題。
你需要 專業(yè)的理論知識(shí)+模擬訓(xùn)練
銀行面試精品課程 系統(tǒng)學(xué)習(xí)拔高加分
| 時(shí)間 | 第一天 | 第二天 |
| 9:00-9:30 | 面試基礎(chǔ)部分 | 語(yǔ)言及形象訓(xùn)練 |
| 1、面試系統(tǒng)概述 | 1.語(yǔ)言流暢性訓(xùn)練 | |
| 2、面試形式及特點(diǎn) | 2.交流感培養(yǎng) | |
| 3、形象禮儀&面試誤區(qū)講解 | 3.舉止儀表練習(xí) | |
| （半）結(jié)構(gòu)化精練部分 | （半）結(jié)構(gòu)化強(qiáng)化特訓(xùn) | |
| 9:30-12:00 | 1、主要題型答題思路訓(xùn)練 | 1 .進(jìn)出場(chǎng)演練 |
| 2、語(yǔ)言表達(dá)擴(kuò)展訓(xùn)練 | 2 .現(xiàn)場(chǎng)答題訓(xùn)練 | |
| 3、反模板個(gè)性化訓(xùn)練 | 3.模擬考場(chǎng)演練 | |
| 14:00-15:00 | 無(wú)領(lǐng)導(dǎo)理論精講 | 無(wú)領(lǐng)導(dǎo)新題型集訓(xùn) |
| 15:00-16:00 |
無(wú)領(lǐng)導(dǎo)特訓(xùn)一 （過(guò)程控制講解及實(shí)訓(xùn)） |
（近年全新題型實(shí)戰(zhàn)練習(xí) 強(qiáng)化實(shí)戰(zhàn)能力） |
| 16:00-17:00 |
無(wú)領(lǐng)導(dǎo)特訓(xùn)二 （語(yǔ)言表達(dá)技巧講解及實(shí)訓(xùn)） |
問(wèn)題突破及個(gè)性化提髙 （點(diǎn)對(duì)點(diǎn)針對(duì)性補(bǔ)充， 實(shí)現(xiàn)個(gè)性化突破） |
| 18:00-19:00 |
無(wú)領(lǐng)導(dǎo)特訓(xùn)三 （全真模擬及查漏補(bǔ)缺） |
|
| 19:00-20:30 |
（半）結(jié)構(gòu)化集訓(xùn) （經(jīng)典題型全真模擬） |
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| 20:30-21:00 | （半）結(jié)構(gòu)化梳理及個(gè)性化提高 |
個(gè)人簡(jiǎn)歷及自我介紹準(zhǔn)備
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