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[江蘇]2022年民豐農(nóng)商銀行社會(huì)招聘正式啟動(dòng)公告

發(fā)布時(shí)間:2022-07-16 14:49   來源:江蘇民豐農(nóng)商銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
銀行招聘考試備考資料

  2022年民豐農(nóng)商銀行社會(huì)招聘正式啟動(dòng)公告
  江蘇民豐農(nóng)村商業(yè)銀行自成立以來,堅(jiān)持以“民熙物阜、豐裕城鄉(xiāng)”為使命,立足三農(nóng),投身服務(wù)地方經(jīng)濟(jì),全力打造“百年民豐、魅力銀行”。截至目前,全行存貸款規(guī)模達(dá)700億元,擁有營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)53家,員工800余人。
  現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,特向社會(huì)招聘相關(guān)崗位菁英,誠邀您的加盟,與您共同成長。
  一、招聘崗位——管理崗位
  ★金融研發(fā)部——副總經(jīng)理★(1名)
  1.開展金融科技研發(fā)工作,推動(dòng)本行業(yè)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型;
  2.負(fù)責(zé)金融科技平臺(tái)相關(guān)需求分析、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)開發(fā)和項(xiàng)目管理等工作;
  3.組織開展數(shù)據(jù)分析和業(yè)務(wù)建模工作,熟練掌握各類工具,有效支持銀行營銷、獲客、服務(wù)、風(fēng)控、反欺詐、反洗錢等業(yè)務(wù)經(jīng)營活動(dòng);
  4.為業(yè)務(wù)部門提供產(chǎn)品、科技、場景等問題的解決方案。
  ◆崗位招募要求
  1.計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè),互聯(lián)網(wǎng)或銀行科技崗位5年以上工作經(jīng)歷,具備銀行數(shù)字化轉(zhuǎn)型所需要的思想、知識、經(jīng)驗(yàn);
  2.本科及以上學(xué)歷。年齡不超過35周歲(1987年1月1日以后出生),特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬;
  3.具備3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(10人以上團(tuán)隊(duì)),績效表現(xiàn)良好,具備組織協(xié)調(diào)、部門管理工作經(jīng)驗(yàn),能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)有效率的開展工作;
  4.思維清晰,做事有條理,身心健康,無不良嗜好,能承受銀行科技工作所面臨的壓力與挑戰(zhàn);
  5.符合報(bào)考單位履職回避原則及銀行業(yè)監(jiān)管部門規(guī)定的其他條件。
  工作地點(diǎn):宿城區(qū)
  二、招聘崗位——專業(yè)崗位
  (一)★熟練工--綜合柜員★(若干名)
  1.嚴(yán)格執(zhí)行國家金融法規(guī),及我行業(yè)務(wù)制度及操作規(guī)范,在規(guī)定權(quán)限范圍內(nèi)對外辦理各項(xiàng)柜面業(yè)務(wù);
  2.操作日常柜面的各類對私、對公交易,當(dāng)日賬戶的核對、結(jié)賬等,把控業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
  3.協(xié)助處理各類表單,匯款及票據(jù)工作;
  4.為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),做好柜臺(tái)服務(wù)營銷。
  ◆崗位招募要求
  1.年齡不超過35周歲(1987年1月1日以后出生);
  2.具有兩年及以上銀行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
  3.本科及以上學(xué)歷,身體健康,能勝任工作;
  4.熟悉商業(yè)銀行的金融產(chǎn)品和服務(wù),具有扎實(shí)的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識功底,具備較好的學(xué)習(xí)能力、表達(dá)能力、溝通能力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神;
  5.遵紀(jì)守法,誠實(shí)信用,具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德素養(yǎng),無不良行為記錄;
  6.符合履職回避等行業(yè)監(jiān)管條件及要求。
  工作地點(diǎn):宿城區(qū)、宿豫區(qū)、泗陽縣、泗洪
  (二)★小微企業(yè)部--客戶經(jīng)理★(若干名)
  1.負(fù)責(zé)小微業(yè)務(wù)拓展?fàn)I銷、產(chǎn)品推廣;
  2.協(xié)助授信業(yè)務(wù)的調(diào)查工作;
  3.負(fù)責(zé)貸款客戶管理工作,并實(shí)施市場拓展?fàn)I銷和目標(biāo)客戶篩選。
  ◆崗位招募要求
  1.本科及以上學(xué)歷,年齡不超過30周歲(1992年1月1日以后出生),條件優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬;
  2.具有1年及以上工作經(jīng)驗(yàn),經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)或者有金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
  3.具備較好的學(xué)習(xí)能力、表達(dá)能力、溝通能力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神;
  4.具有較強(qiáng)的市場開發(fā)維護(hù)能力、公關(guān)能力、客戶分析和風(fēng)險(xiǎn)管理能力;
  5.遵紀(jì)守法,誠實(shí)信用,具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德素養(yǎng),無不良行為記錄;
  6.符合履職回避等行業(yè)監(jiān)管條件及要求;
  7.有小企業(yè)、生產(chǎn)制造業(yè)等客戶資源或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  工作地點(diǎn):宿城區(qū)、宿豫區(qū)
  (三)★金融研發(fā)部--研發(fā)工程師★(1名)
  1.協(xié)助項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人扎口相關(guān)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求;
  2.協(xié)助項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人根據(jù)業(yè)務(wù)需求方提出的需求進(jìn)行分析,形成項(xiàng)目建設(shè)方案;
  3.負(fù)責(zé)前后端系統(tǒng)的開發(fā)、交互設(shè)計(jì)、需求設(shè)計(jì)、系統(tǒng)單元和集成測試等。
  ◆崗位招募要求
  1.本科及以上學(xué)歷。年齡不超過35周歲(1987年1月1日以后出生),特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬;
  2.熟練掌握J(rèn)ava、熟練掌握Spring、SpringBoot、SpringCloud框架;
  3.熟悉DB2、Mysql、ElasticSearch、Redis等常見數(shù)據(jù)庫或緩存技術(shù);
  4.熟悉Zookeeper、Eureka、Consul、Nacos等注冊中心技術(shù);
  5.熟悉Linux操作系統(tǒng),熟練使用Git等管理工具;
  6.具有3年以上軟件開發(fā)與設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、有金融類項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、有系統(tǒng)架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
  7.符合報(bào)考單位履職回避原則及銀行業(yè)監(jiān)管部門規(guī)定的其他條件。
  工作地點(diǎn):宿城區(qū)
  (四)★資產(chǎn)經(jīng)營部--資產(chǎn)保全崗★(1名)
  1.負(fù)責(zé)本行表內(nèi)外不良資產(chǎn)的方案制定、清收處置、訴訟執(zhí)行等工作,跟進(jìn)不良資產(chǎn)的日常管理;
  2.負(fù)責(zé)本行不良貸款的檢查,開展責(zé)任認(rèn)定與問責(zé)工作;
  3.負(fù)責(zé)本行呆賬貸款的材料收集、核銷申報(bào)等工作;
  4.對本行擬轉(zhuǎn)讓的不良貸款開展盡職調(diào)查、撰寫評估報(bào)告,組織開展轉(zhuǎn)讓工作及辦理轉(zhuǎn)讓交割工作;
  5.負(fù)責(zé)本行以物抵債方案報(bào)審、落實(shí)抵債方案、辦理相關(guān)手續(xù),并負(fù)責(zé)抵債資產(chǎn)的處置;
  6.參與制定本行資產(chǎn)保全業(yè)務(wù)相關(guān)管理制度及操作規(guī)程;
  7.協(xié)助本行村鎮(zhèn)銀行開展上述不良資產(chǎn)保全工作。
  ◆崗位招募要求
  1.本科及以上學(xué)歷。年齡不超過35周歲(1987年1月1日以后出生),特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬;
  2.取得法律職業(yè)資格證書(A類);
  3.具有2年(含)以上金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或律師、法院等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉金融行業(yè)相關(guān)規(guī)定;
  4.符合報(bào)考單位履職回避原則及銀行業(yè)監(jiān)管部門規(guī)定的其他條件。
  工作地點(diǎn):宿城區(qū)
  三、招聘程序和方法
  (一)報(bào)名
  1.報(bào)名時(shí)間:2022年7月15日至2022年7月30日
  2.報(bào)名方式:在線報(bào)名。咨詢電話:0527-80980918。
  登錄網(wǎng)址進(jìn)行報(bào)名:https://jsmfbank.zhaopin.com/
  或掃描下方二維碼:
  招聘
  (二)筆試
  本行將對報(bào)名人員進(jìn)行資格審核,資格審核通過人員參加本行組織的筆試, 筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
  (三)資格復(fù)審與面試
  筆試結(jié)束后,對進(jìn)入面試范圍人員進(jìn)行資格復(fù)審,復(fù)審不合格的,取消面試資格。資格復(fù)審請?zhí)峁┤缦沦Y料(以下資格復(fù)審資料影像件打包發(fā)至郵箱sq.mf@163.com):
  1. 本人身份證正反面;
  2. 個(gè)人最新征信報(bào)告;
  3. 畢業(yè)證書、學(xué)位證書及學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表;
  4. 社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益記錄單及相關(guān)工作證明材料;
  5. 專業(yè)資格證書(如有)。
  資格復(fù)審?fù)ㄟ^的人員,本行將通知進(jìn)入面試,面試時(shí)需攜帶以上資料原件,面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
  (四)體檢
  根據(jù)面試成績確定擬錄用人員,安排擬錄用人員參加體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
  四、聘用
  (一)金融研發(fā)部副總經(jīng)理、綜合柜員熟練工、資產(chǎn)經(jīng)營部資產(chǎn)保全崗、金融研發(fā)部研發(fā)工程師
  本行將擇優(yōu)錄用應(yīng)聘者,體檢合格人員與本行簽訂勞動(dòng)合同,并約定試用期,試用合格后轉(zhuǎn)正。被聘用人員如不服從工作安排或不愿簽訂勞動(dòng)合同,本行有權(quán)解聘或不聘。
  (二)小微企業(yè)客戶經(jīng)理
  本行將擇優(yōu)錄用應(yīng)聘者,體檢合格人員與本行簽訂勞動(dòng)合同,并約定試用期。試用期考核不合格人員,將與其解除勞動(dòng)合同。
  五、注意事項(xiàng)
  1.應(yīng)聘人員對提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符、弄虛作假,本行有權(quán)取消其報(bào)名、考試及錄用資格,由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。應(yīng)聘者報(bào)名資料恕不退還。
  2.招聘期間,本行將通過手機(jī)短信、電話等方式通知應(yīng)聘者,請保持手機(jī)暢通。
  3.本次招聘接受社會(huì)監(jiān)督。
  4.本行對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
  咨詢電話:0527-80980918
  監(jiān)督電話:0527-80980832

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