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[江蘇]2025年民豐農村商業銀行上半年社會招聘簡章(4.7)

發布時間:2025-04-07 13:33   來源:江蘇民豐農商銀行招聘 查看:打印  關閉

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  2025年民豐農村商業銀行上半年社會招聘簡章(4.7)
  我們是誰?--民熙物阜,“豐”裕城鄉
  春回大地,萬物復蘇。賢才齊聚,“豐”啟未來!江蘇民豐農村商業銀行以“豐”為名,誠邀您的加入,愿與您一起攜手致遠,在廣闊的舞臺,創造不凡!
  作為宿遷地區首家轉型為農商行的地方獨立法人機構,我們始終秉持以人為本、關注民生、普惠一方的信念,承擔起富足家鄉、繁榮一方的責任,大力實施普惠金融,提升金融服務能力,為促進共同富裕貢獻民豐力量。
  截至2025年1月末
  全行總資產規模超545億元存貸款規模超865億元營業網點53家員工超800人。
  我們需要這樣的你!--擔當奮進,“豐”采人才
  基本要求
  (1)具有良好的道德操守、信用記錄,遵紀守法,誠實守信,品行端正,無違紀違法行為;
  (2)全日制本科及以上學歷,并取得相應學位,理財經理崗位年齡不超過35周歲(1990年1月1日及以后出生),小微企業客戶經理崗位年齡不超過30周歲(1995年1月1日及以后出生);
  (3)具有正常履行職責的身體條件和健康良好的心理素質,具備較好的學習能力、表達能力、良好的團隊協作精神和組織協調能力;
  (4)符合監管部門銀行業從業人員有關要求,符合本行履職回避相關規定。
  理財經理(3名)
  崗位要求
  1.具有2年及以上金融行業工作經驗,其中1年以上財富業務相關工作從業經驗;
  2.形象氣質佳,有親和力,具有客戶拓展及市場挖掘能力;
  3.擁有AFP、CFP等相關證書者優先考慮錄用。
  崗位職責
  1.負責個人客戶服務和經營工作以及新客的拓展、潛在客戶財富需求的挖掘;
  2.負責全行財富類產品的營銷和推廣工作;
  3.負責完成所在機構下達的各項指標任務;
  4.參與本行開展的各種形式的營銷與宣傳活動等;
  5.完成領導交辦的其他工作。
  小微客戶經理(5名)
  崗位要求
  1.具有1年及以上金融機構從業經驗;
  2.熟悉商業銀行的金融產品和服務,具有扎實的商業銀行業務知識功底;
  3.具有較強的市場開發維護能力、風險管理能力以及豐富的社會和客戶資源;
  4.有小企業、制造業和個人經營性貸款資源或工作經驗者優先;
  5.需通過該崗位設置的試用期考核。
  崗位職責
  1.負責本行小微企業客戶拓展與營銷,關系維護和金融服務;
  2.負責小微企業相關業務咨詢和服務,對轄區內小微企業客戶信息、業務需求進行收集、整理和反饋;
  3.負責小微企業信貸業務貸前調查、信貸初審、貸后檢查等盡職工作并跟蹤服務;
  4.負責完成本行小微企業部下達的相關經營指標;
  5.完成領導交辦的其他工作。
  如何加入我們? --賢才齊聚,“豐”啟未來
  報名
  1.報名時間:2025年2月28日至4月8日17:00
  2.報名方式:線上報名
  登錄網址:HTTPS://XYZ.51JOB.COM/EXTERNAL/APPLY.ASPX?CTMID=6814621
  筆試
  本行將對報名人員進行資格審核,資格審核通過人員統一參加本行組織的筆試,筆試具體時間、地點另行通知。
  資格復審與面試
  筆試結束后,對進入面試范圍人員進行資格復審,復審不合格的,取消面試資格。資格復審請提供如下資料:
  1.本人身份證正反面;
  2.個人最新征信報告;
  3.境內普通高等院校畢業生提供國家認可的畢業證、學位證和學信網學歷認證報告,境外高等院校畢業生提供國家教育部留學生服務中心出具的學歷(學位)認證報告;
  4.社會保險權益記錄單及相關工作證明材料,工作經驗計算截止時間為2025年2月;
  5.專業資格證書(如有)。
  資格復審通過的人員,由本行通知統一參加面試,面試時需攜帶以上資料原件。面試具體時間、地點另行通知。
  體檢、背景調查和錄用
  按照應聘者綜合成績,從高分到低分確定體檢人員(總成績相同的按照面試成績確定,仍相同的,另行組織考試確定),并在本行網站公示入圍體檢人員名單,體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢合格人員由本行組織背景調查。
  公示
  體檢和考察結束后,本行將擇優錄用應聘人員,并在本行網站上公示。同時公布舉報電話,接受社會監督。
  錄用
  本行將擇優錄用應聘者,并按規定辦理錄用手續。約定試用期,試用合格后轉正。試用期考核不合格人員,本行將與其解除勞動合同。被錄用人員如不服從工作安排或不愿簽訂勞動合同,本行有權解聘或不聘。
  注意事項
  1.本行根據應聘者提交的信息進行審核,審核貫穿招聘全流程,應聘者應對申請資料的真實性、完整性負責。如故意或過失提供虛假、不完整信息或材料,本行有權取消其應聘資格,解除相關協議約定,由此導致的一切后果由應聘者自行負責。
  2.在考試、體檢、考察和公示環節因下列情形導致招聘崗位出現空缺的,經研究后決定是否進行遞補:
  (1)自動放棄的;
  (2)應聘人員資格復審、體檢或考察不符合要求的;
  (3)擬錄用人員公示的結果影響錄用的;
  (4)其他導致招聘崗位空缺的情形。
  3.本行有權根據崗位需求及報名情況等因素,調整、取消或終止相關崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權。
  4.招聘期間,本行會通過招聘系統提示、電子郵件、短信等方式通知審核進程或與應聘者聯系,請保持通訊暢通。
  5.了解更多招聘訊息及相關動態,敬請關注“民豐農商銀行”微信公眾號。
  咨詢電話:0527-80980918。
  監督電話:0527-80980976。
 

報名入口

 

 
小微客戶經理招聘老師

 
  原標題:【社會招聘】金蛇納才,“豐”啟未來!民豐農村商業銀行2025年度上半年社會招聘簡章發布!
  文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/TNaGCEaMB_uWGfC6UQg3-A

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