招聘崗位

人數

崗位任職條件

樟樹支行（籌）副行長或支行行長助理

1名

（1）本科及以上學歷、35周歲（含）以下，5年以上銀行工作經驗；

（2）擔任商業銀行網點主任或團隊負責人職位3年以上；

（3）熟悉樟樹市當地金融市場及客戶資源狀況，具備良好的的市場開拓能力和較強的風險控制能力；

（4）具有較強的領導能力、市場營銷能力、經營決策能力、創新能力和溝通協調能力。

(5)有廣泛客戶資源或有銀行、會計相關行業工作經驗者可適當放寬條件。

樟樹支行（籌）營業廳負責人

1名

（1）本科及以上學歷，35周歲（含）以下，4年以上銀行相關工作經驗；

（2）擔任商業銀行網點主任或團隊負責人職位2年以上；

（3）熟悉樟樹市當地金融市場及客戶資源狀況，具備良好的的市場開拓能力和較強的風險控制能力；精通銀行會計結算業務，熟悉銀行各項業務流程；

（4）具有較強的組織管理能力和溝通協調能力。

(5)有廣泛客戶資源或有銀行、會計相關行業工作經驗者可適當放寬條件。

樟樹支行（籌）團隊負責人

若干名

（1）本科及以上學歷，35周歲（含）以下，4年以上銀行相關工作經驗；

（2）擔任商業銀行網點主任或團隊負責人職位2年以上；

（3）熟悉樟樹市當地金融市場及客戶資源狀況，具備良好的的市場開拓能力和較強的風險控制能力；精通銀行信貸業務，熟悉銀行各項業務流程；

（4）具有較強的組織管理能力和溝通協調能力。

(5)有廣泛客戶資源或有銀行、會計相關行業工作經驗者可適當放寬條件。

樟樹支行（籌）、靖安支行、袁州區綜合柜員

若干名

（1）全日制本科及以上，26周歲（含）以下。女性身高160CM（含）以上；男性身高170CM（含）以上；

（2）形象氣質佳，具有親和力；

（3）具有較強的溝通表達能力，良好的團隊意識和服務意識；

（4）有廣泛客戶資源或有銀行、會計相關行業工作經驗者可適當放寬條件。

樟樹支行（籌）客戶經理

若干名

（1）全日制大專及以上學歷，30周歲（含）以下，1年以上銀行相關工作經驗；

（2）熟悉銀行業務及相關金融產品，具有一定的溝通協調能力、營銷能力、風險控制及市場分析能力；

（3）特別優秀或有廣泛客戶資源者可適當放寬條件。

吉安市區支行團隊負責人

若干名

（1）本科及以上學歷，35周歲（含）以下，4年以上銀行相關工作經驗；

（2）擔任商業銀行網點主任或團隊負責人職位2年以上；

（3）熟悉吉安市當地金融市場及客戶資源狀況，具備良好的的市場開拓能力和較強的風險控制能力；精通銀行信貸業務，熟悉銀行各項業務流程；

（4）具有較強的組織管理能力和溝通協調能力。

(5)有廣泛客戶資源或有銀行、會計相關行業工作經驗者可適當放寬條件。

泰和支行（籌）團隊負責人

若干名

（1）本科及以上學歷，35周歲（含）以下，4年以上銀行相關工作經驗；

（2）擔任商業銀行網點主任或團隊負責人職位2年以上；

（3）熟悉泰和縣當地金融市場及客戶資源狀況，具備良好的的市場開拓能力和較強的風險控制能力；精通銀行信貸業務，熟悉銀行各項業務流程；

（4）具有較強的組織管理能力和溝通協調能力。

(5)有廣泛客戶資源或有銀行、會計相關行業工作經驗者可適當放寬條件。

泰和支行（籌）綜合柜員

若干名

（1）全日制本科及以上，26周歲（含）以下。女性身高160CM（含）以上；男性身高170CM（含）以上；

（2）形象氣質佳，具有親和力；

（3）具有較強的溝通表達能力，良好的團隊意識和服務意識；

（4）有廣泛客戶資源或有銀行、會計相關行業工作經驗者可適當放寬條件。

泰和支行（籌）客戶經理

若干名

（1）全日制大專及以上學歷，30周歲（含）以下，1年以上銀行相關工作經驗；

（2）熟悉銀行業務及相關金融產品，具有一定的溝通協調能力、營銷能力、風險控制及市場分析能力；

（3）特別優秀或有廣泛客戶資源者可適當放寬條件。