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蘇州銀行招聘啟事[2012(16)號]

發布時間:2012-03-25 16:09  來源:蘇州銀行招聘 查看:打印  關閉
銀行招聘網(www.llwin.cn)溫馨提示:凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”,收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑,請保持警惕。

為滿足業務發展需要,現蘇州銀行總行零售業務部面向社會公開招聘,真誠邀請敢于接受挑戰、德才兼備者加盟,攜手共創美好未來!

一、招聘基本條件:
1.國民教育系列大學本科及以上學歷,年齡40周歲以下,身體健康,品行端正,無不良行為記錄;
2.具備良好的思想品德和職業道德,熱愛金融工作,具備較強的事業心和責任感;
3.了解國家經濟、金融方針政策和相關法律法規,熟悉銀行零售業務的基本常識和金融產品的基礎知識,熟悉市場情況。

二、招聘崗位及要求:

總行零售業務部

◆渠道管理中心

經理  1名

崗位職責:
負責網點標準化建設、服務管理、營銷宣傳、零售隊伍管理

任職條件:
1.具備兩年以上銀行渠道管理工作經驗;
2.具備較強的文案策劃撰寫能力,熟練microsoft辦公軟件;
3.善于溝通,積極向上,善于接受新思維新事物。

營銷策劃崗  1名

崗位職責:
負責零售業務整體營銷方案的制訂、網點宣傳的統一布置,零售業務品牌管理和宣傳。

任職條件:
1.具備三年以上銀行從業經驗,有相關銀行營銷宣傳管理經驗者優先;
2.具備較強的文案策劃撰寫能力,熟練microsoft辦公軟件;
3.善于溝通,積極向上,善于接受新思維新事物。

培訓及隊伍管理崗  1名

崗位職責:
負責零售業務培訓方案的制訂、組織、實施,負責零售隊伍的考核管理

任職條件:
1.具備三年以上銀行從業經驗,有相關銀行零售培訓及隊伍管理經驗者優先;
2.具備較強的文案策劃撰寫能力,熟練microsoft辦公軟件;
3.善于溝通,積極向上,善于接受新思維新事物。

網點服務崗  1名

崗位職責:
負責制訂網點服務標準、對網點服務標準執行推進、檢查、培訓,處理客戶服務投訴。

任職條件:
1.具備三年以上銀行從業經驗,有相關銀行網點服務或渠道管理經驗者優先;
2.具備較強的文案策劃撰寫能力,熟練microsoft辦公軟件;
3.善于溝通,積極向上,善于接受新思維新事物。

網點規劃崗  1名

崗位職責:
負責全行網點的布局調整、網點硬件標準化建設、改造,廳堂布置管理,同業渠道布局比較分析。

任職條件:
1.具備三年以上銀行從業經驗,有相關銀行網點或渠道管理經驗者優先;
2.具備較強的文案策劃撰寫能力,熟練microsoft辦公軟件;
3.善于溝通,積極向上,善于接受新思維新事物。

◆負債管理中心

中間業務管理崗  1名

崗位職責:
負責零售中間業務產品開發、維護、管理、推廣。

任職條件:
1.具備三年以上銀行從業經驗,有相關銀行零售中間業務管理經驗者優先;
2.具備較強的文案策劃撰寫能力,熟練microsoft辦公軟件;
3.善于溝通,積極向上,善于接受新思維新事物。

儲蓄產品經理  1名

崗位職責:
1.負責制訂全行儲蓄存款發展規劃和目標,推動全行儲蓄存款業務的發展;
2.負責優化核心系統業務操作流程,優化高柜客戶服務流程;
3.負責儲蓄衍生類產品的開發;
4.指導全行開展各類儲蓄營銷活動;
5.對全行儲蓄存款拓展工作分析、總結;
6.為分行提供相關產品咨詢及培訓。

任職條件:
1.具備三年以上銀行儲蓄業務管理工作經驗,有借記卡和聯名卡管理經驗者優先;
2.具備較強的儲蓄業務推動能力和組織能力;
3.具備較強的語言表達、文案撰寫和綜合分析能力;
4.善于溝通,積極向上,善于接受新思維新事物

借記卡產品經理  2名

崗位職責:
1.負責借記卡、聯名卡產品的開發、創新及現有產品體系的管理與維護;
2.豐富借記卡功能、優化用卡環境;
3.負責指導全行開展各類儲蓄借記卡產品的營銷推廣及交叉營銷;
4.負責各類儲蓄借記卡產品的渠道拓展及管理;
5.對全行借記卡發卡工作分析、總結;
6.為分行提供相關產品咨詢及培訓。

任職條件:
1.具備三年以上銀行借記卡業務管理工作經驗,有聯名卡、市民卡或金融IC卡創新開發管理經驗者優先;
2.熟悉借記卡平臺產品開發;
3.具備較強的語言表達、文案撰寫和綜合分析能力;
4.善于溝通,積極向上,善于接受新思維新事物。

◆個貸管理中心

公積金管理崗  1名

崗位職責:
負責住房公積金業務的對外協調及對內管理工作,做好住房公積金業務經辦人員的管理、培訓和指導,組織住房公積金業務自查和整改、提高工作。

任職條件:
1.具備三年以上銀行住房公積金業務工作經驗;
2.熟悉住房公積金業務相關政策法規;
3.具備較強的語言表達、文案撰寫和綜合分析能;
4.善于溝通,積極向上,善于接受新思維新事物。

經營貸款產品經理  1名

崗位職責:
定期收集整理同業個貸業務市場(產品、經營數據、發展規劃、服務手段等)和產品信息(產品種類、品牌、功能、流程等),定期編寫個貸業務市場分析報告和經營類貸款分析報告,擇優改進,編制適合我行業務發展個人經營類貸款產品規劃和市場推廣策略,研發和報審新的個貸產品,編寫業務流程優化建議,制定個人經營類貸款業務營銷策劃方案并組織實施,提煉本行經營類個貸系列產品知識點及亮點,擬定產品宣傳材料,編定推廣方案,編寫培訓教材、業務手冊、組織業務培訓,督導并支持分支機構開展營銷,不斷提升經營類個貸產品的市場競爭力。

任職條件:
1.具備三年以上銀行個人貸款業務工作經驗;
2.熟悉銀行個人信貸管理系統操作;
3.熟悉個貸業務產品和操作流程;
4.具備較強的語言表達、文案撰寫和綜合分析能力;
5.善于溝通,積極向上,善于接受新思維新事物。

住房貸款產品經理1名

崗位職責:
定期收集整理同業個貸業務市場(產品、經營數據、發展規劃、服務手段等)和產品信息(產品種類、品牌、功能、流程等),定期編寫個貸業務市場分析報告和個人住房貸款業務分析報告,擇優改進,編制適合我行業務發展個人住房貸款產品規劃和市場推廣策略,研發和報審新的個貸產品,編寫業務流程優化建議,制定個人住房貸款業務營銷策劃方案并組織實施,提煉本行住房類個貸系列產品知識點及亮點,擬定產品宣傳材料,編定推廣方案,編寫培訓教材、業務手冊、組織業務培訓,督導并支持分支機構開展營銷,不斷提升我行個人住房產品的市場競爭力。

任職條件:
1.具備三年以上銀行個人貸款業務工作經驗;
2.熟悉銀行個人信貸管理系統操作;
3.熟悉個貸業務產品和操作流程;
4.具備較強的語言表達、文案撰寫和綜合分析能;
5.善于溝通,積極向上,善于接受新思維新事物。

三、銀行招聘流程
報名及資格審查、筆試、面試、背景調查、體檢、錄用

四、注意事項
1.應聘者個人信息僅用于此次招聘,蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密,恕不退還。
2.應聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,蘇州銀行有權取消其錄取資格。

五、報名方式

有意者,請于2012年3 月8日起登陸蘇州銀行網站人才招聘頁面(hr.suzhoubank.com)報名(3月8日報名平臺開放)。必須網絡報名,如相關材料附件無法上傳,可輔以郵寄方式寄至蘇州銀行人力資源部(蘇州市東吳北路143號)收。以上人員一經錄用,待遇從優,我行承諾對應聘材料保密,恕不退還。

聯系人:王先生 電話:0512-65633781 郵編:215128

 

蘇州銀行招聘報名網址:

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